QUE ES NOMINA:

Auxilio de transporte:
Es el registro financiero que una empresa
realiza sobre los salarios de sus Este se da para que los empleados
empleados, bonificaciones y puedan cubrir la movilizacin desde el
deducciones, el trmino nmina indica la lugar de trabajo a su casa y de su casa al
cantidad pagada a los empleados por el trabajo, cabe resaltar que el auxilio de
trabajo que han hecho en la empresa transporte es una figura creada por la ley
durante un perodo determinado, 15 de 1959.
normalmente mensual.
Formula: salario / Das mes * Das
SALARIO:
trabajados = Auxilio transporte
Es la cantidad mnima fijada por la
administracin, que debe percibir al
menos cualquier persona por HORAS EXTRA
desempear un trabajo en jornada laboral
completa, Para ello el empleado y Diurnas ordinarias:
empleador se comprometen por medio de Son aquellas que se elaboran entre las
la formalizacin de un contrato, por el cual 6:00 am y las 7:00pm y llevan un recargo
el empleador paga un salario a cambio del del 1.25
trabajo del empleado.

Formula: Salario / 240 * 1.25 * horas

SUELDO: diurnas trabajadas = pago horas.
Dinero que se paga regularmente a una
persona de la empresa para la que
trabaja, el sueldo se otorga por medio de Nocturnas ordinarias:
su desempeo o puesto el cual se le hay
fijado, o por medio de la prestacin de sus
Son las horas que se elaboran entre las
servicios profesionales.
7:00 pm y las 6:00 am estas conllevan un
recargo del 1.75
Formula: Salario / Das mes * Das
trabajados = sueldo
Formula: Salario / 240 * 1.75. Horas
trabajadas = pago horas
Das trabajados:
Dominical o festiva diurna
Son los das que el trabajador ha estado
Son las horas trabajas los fines de
ejerciendo sus labores en la empresa por
semana y los das festivos en los horarios
lo cual tendr una remuneracin fija.
diurnos su recargo es del 2.00
 cabe resaltar que el recargo puede llegar
Formula: salario / 240 * 2.00 * nmero de a variar puede ser de: 0.6%, 1.5%, 6.8%
dominicales o festivos trabajados = pago
Formula:
Dominical o festiva nocturna
Encargo tipo ventas * 0.6% = sueldo
Son las horas trabajadas los fines de
semana o los das festivos en los horarios
Bonificacin:
nocturnos y su recargo es del 2.50
Es cierta cantidad de dinero que se le da
a una persona que por su buen
Formula: Salario / 240 * 2.50 * nmero de desempeo la empresa entrega para
dominicales o festivos nocturnos = pago promover el desarrollo profesional y
personal de cada uno de sus trabajadores
y esta cantidad que da la empresa es la
Dominical diurno:
que ellos deseen darle a su empleado
Es el trabajo desarrollado durante algunos
domingos del mes que el empleado pueda
laborar.
Total devengado:
Formula: Salario / 30* 1.75 * nmero
Es todo el registro de ingresos o un
domingos = pago
periodo contable de la empresa.

Dominical nocturno:
Formula: es la suma de todos los datos
Es el trabajo desarrollado durante los dados anteriormente.
domingos en el espacio de la noche el
cual es la misma frmula solo que su
Ingreso base de cotizacin:
recargo es del 2.50
Es el monto del salario sobre el cual se
aplica el porcentaje de cotizacin a
Formula: Salario / 30 * 2.50 * nmero de
pensin.
domingos = sueldo

Recargo nocturno: Formula; Total devengado auxilio de

Es el que se le da a los trabajadores que
trabajan entre las 10:00 pm y 6:00 am y
tienen un recargo del 35%
Formula: Salario * 35% = sueldo
Comisin:
Es el reconocimiento que se le da al
trabajador por un encargo u operacin,
transporte = ingreso base de cotizacin
Salud
Es la que por ley el empleado debe tener
por parte de la organizacin, de tal modo
que la empresa da el 12.5% y el empleado
el 4% para completar el 16% que est
estipulado por la ley
Formula: ingreso base de cotizacin
*4%= total a pagar de cotizacin
Pensin: Fondo de empleados:
Por ley el empleado debe contar con esto
Se puede decir que es una cooperativa la
por medio de la organizacin, de tal modo
cual est constituida por los empleados
que la empresa da el 12% y el empleado
de una misma organizacin con el fin de
el 4% para completar el 16% que est
que los empleados puedan obtener un
estipulado por ley.
ahorro y contar con este dinero para
ciertas ocasiones.
Formula: Ingreso base de cotizacin
*4%= total a pagar de cotizacin
Total deducido:
Es lo que el empleado debe pagar a la
Fondo de solidaridad pensional:
empresa o exteriores este va compuesto
Es el que subsidia los aportes de los por lo anterior dicho.
trabajadores que por el nivel de ingresos
estos no puedan llegar a hacer los aportes
Formula: Salud + pensin + fondo de
correspondientes
solidaridad + prstamo + anticipo=
deducido
Formula: ingreso base de cotizacin /
salario= % base
Neto a pagar:
Es lo que una vez el empleador haya
Prstamo:
hecho todo el proceso de la nmina l
Es un crdito que se le da a un trabajador
sabr con exactitud debe pagar a sus
el cual se le otorga una cantidad de
trabajadores.
dinero, con el cual se tomara de garanta
el sueldo de este, cabe aclarar que el
mismo empleado es el que lo solicita Formula: Total devengado total
deducido = neto a pagar
Anticipo:
Es cierta cantidad del sueldo que el
trabajador pide o adelanta antes de que
se llegue el da de su pago.

Libranza:
Es un recaudo que se hace cuando el
empleado solicita un crdito o tambin
puede ser por maternidad o paternidad, la
empresa desembolsa cierta parte de este
dinero para que el empleado(a) cumpla
sus obligaciones

Nota: este no puede llegar a ser superior

al 50%