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I. GENERALIDADES
1. Objeto de la Convocatoria
Contratar los servicios de Un (01) Asistente administrativo.
2. Dependencia, Unidad Orgnica y/o rea solicitante
UNIPER-OFAD-DIRDELEG-DIREADP
3. Dependencia Encargada de realizar el Proceso de Contratacin
Unidad de Contrato Administrativos de Servicio de la Divisin de Talento Humano de la
Direccin de Recursos Humanos (Antes EM de la DIREJEPER)
4. Base Legal.
c) Ley N 29849, Ley que establece la eliminacin progresiva del rgimen especial del
Decreto Legislativo N 1057 y otorga derechos laborales
CONDICIONES DETALLE
09 de Noviembre DIVTAHUM-DIRREHUM-
1 Aprobacin de la Convocatoria
2017 PNP
Del 10 de
Publicacin del proceso en el Servicio Noviembre al 28 DIVTAHUM-DIRREHUM-
2
Nacional del Empleo de Noviembre PNP
2017
CONVOCATORIA
Del 30 de
Direccin de Comunicacin e
Publicacin de la convocatoria en el portal Noviembre al 06
3 Imagen Institucional de la
web de la entidad de Diciembre
PNP
2017
Da 07 de
Presentacin de la hoja de vida documentada
Diciembre del
en la Mesa de Partes de la Direccin de
2017
Recursos Humanos de la Policia Nacional del DIVTAHUM-DIRREHUM-
4 Hora: de 08:00 a
Per, sito calle Los Cibeles N 151-Cuartel PNP
12:00 Hrs y de
Policial Juan Benites Luna" - Urb.
13:00 a 17:00
Villacampa-Rimac
Hrs.
SELECCIN
Da 09 de
5 Evaluacin de la hoja de vida Comit de Evaluacin CAS
Diciembre 2017
Direccin de Comunicacin e
Publicacin de resultados de la evaluacin de Da 12 de
6 Imagen Institucional de la
la hoja de vida en portal web de la entidad Diciembre 2017
PNP
Da 13 y 14 de
7 Entrevista Personal: Comit de Evaluacin CAS
Diciembre 2017
Direccin de Comunicacin e
Publicacin de Resultado Final en en el Da 16 de
8 Imagen Institucional de la
Portal Web de la Entidad Diciembre 2017
PNP
Da 22 de DIVTAHUM-DIRREHUM-
9 Suscripcin del Contrato
Diciembre 2017 PNP
Da 27 de DIVTAHUM-DIRREHUM-
10 Registro del Contrato
Diciembre 2017 PNP
Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un mnimo de puntos,
distribuyndose de la siguiente manera
PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES PESO MNIMO MXIMO
EVALUACIN CURRICULAR MNIMA 60%
- Formacin Acadmica, Tecnico Superior con
un ao estudio (acreditacin en CV) 25 25
(documentado)
- Estudios deseables.- Cursos de redaccin
(documentado) al puntaje mnimo se suma
un (01) punto adicional por cada
5 10
participacin en curso relacionados a su
especialidad en los cinco ltimos aos, hasta
el puntaje mximo.
- Un (01) ao de experiencia como mnimo en
el sector pblico y/o privado en el rea de
Recursos Humanos (acreditar en declaracin
20 25
jurada y Constancia de Trabajo) Al puntaje
mnimo se le suma un (01) punto adicional
por cada ao (01) de experiencia adicional al
requerido hasta el puntaje mximo.
PUNTAJE PARCIAL 50 60
ENTREVISTA PERSONAL 40%
8 10
Preguntas generales relacionadas a la cultura
general.
PUNTAJE PARCIAL 30 40
PUNTAJE TOTAL DE EVALUACIN 100% 80 100
En esta etapa de evaluacin de hoja de vida, se evaluar el cumplimiento del perfil solicitado
conforme a los trminos de referencia, tomndose en cuenta nicamente aquello que se
encuentre debidamente sustentado.
Se considerar APTO a todo postulante que acredite cumplir con el perfil y experiencia solicitados,
solo los postulantes APTOS podrn pasar a la siguiente etapa: Sern descalificados por:
Omitir en presentar documentos conforme a lo solicitado Declarar informacin falsa o imprecisa
No cumplir con los requisitos o experiencias mnimas solicitadas.
DE LAS BONIFICACIONES
a) Se otorgar una bonificacin del diez (10%) sobre el puntaje obtenido en la Etapa de la
Entrevista, a los postulantes que hayan acreditado ser Licenciados de la Fuerzas Armadas
de conformidad con la Ley N 29248 y su reglamento.
b) Se otorgar una bonificacin por discapacidad del quince (15%) sobre el puntaje total, al
postulante que acredite dicha condicin de acuerdo a la Ley N 27050, Ley General de la
Persona con Discapacidad y su Reglamento.
NOMBRES :
APELLIDOS :
DNI :
i. La informacin consignada en la hoja de vida tiene carcter de declaracin jurada, por lo
que el postulante es responsable de la informacin consignada y se somete al proceso de
fiscalizacin posterior.
j. La entidad NO efectuar devolucin parcial o total de la documentacin que conforma el
expediente de postulacin, por lo que los documentos que se acrediten en temas de
estudios, antecedentes policiales deben ser copias fotostticas simples.
k. En la etapa de evaluacin de la hoja de vida se evaluar el cumplimiento del perfil
solicitado conforme a los trminos de referencia, tomndose en cuenta nicamente aquello
que se encuentre debidamente sustentado:
Yo,..........................................................................................................................
Identificado (a) con DNI N.............................................., domiciliado(a)
en.................................................................................................. solicito
participar como postulante en el proceso de contratacin de personal sujeto a
Contrato Administrativo de Servicios -CAS, regulado en el Decreto Legislativo N
1057 Y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N 075-25008-PCM, que
se indica a continuacin:
..
Firma del postulante
DNI: ..
ANEXO N03
HOJA RESUMEN DEL POSTULANTE
DATOS PERSONALES:
FORMACiN ACADMICA:
NIVEL DE ESTUDIO
Y/O GRADO
ACADMICO
NOMBRE DE LA PROFESIN OBTENIDO
INSTITUCiN/UNIVERSIDAD PERIODO
Y/O ESTUDIOS DE POSGRADO (EGRESADO,
BACHILLER,
TITULADO, MASTER,
DOCTOR
CAPACITACIN:
ACTIVIDAD O
FUNCIN
INSTITUCIN DESEMPEADA PERIODOS EN AOS PERIODOS EN MESES
Declaro bajo juramento que la informacin consignada en el presente documento es verdadera, sometindome
al proceso de fiscalizacin posterior.
.
FIRMA DEL POSTULANTE
DNI
ANEXO N" 04
DECLARACIN JURADA DEL POSTULANTE
Yo,..................................................................................................... Identificado
(a) con DNI N........................., con RUC N........... ,
domiciliado(a) en ...............................................,
postulante a la Convocatoria Publica CAS N .............. -DIRASJUR-2017 del
Ministerio del Interior, al amparo del Principio de Veracidad sealado en el
numeral 1.7 del artculo IV del Ttulo Preliminar y lo dispuesto en el artculo 42 de
la Ley N 27444, Ley de Procedimiento Administrativo General, declaro bajo
juramento que:
Sobre Impedimentos para ser contratado, en aplicacin del numeral 4.3 del
artculo 4 del Decreto Supremo N 075-2008-PCM, Reglamento del Decreto
Legislativo N 1057: No me encuentro inhabilitado administrativa o judicialmente
para el ejercicio de la profesin, contratar con el Estado o desempear funcin
pblica. No tengo impedimento para ser postor o contratista y/o para postular,
acceder o ejercer el servicio, funcin o cargo convocado.
Declaro adems que tengo pleno conocimiento de las normas que se mencionan
en esta Declaracin Jurada y me ratifico en la informacin proporcionada, y que
la falta de veracidad de lo manifestado dar lugar a las sanciones y
responsabilidades administrativas y judiciales, conforme a lo dispuesto en la
normatividad vigente.
..
Firma del Postulante
DNI N:.......