Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
ENTREVISTA
C O M O S E R B E M - S U C E D I D O E M E N T R E V I S TA S E E M R E D E S D E C O N TAT O S
Evite decorar as respostas, mas tenha rmeza no Explique como voc tem transformado os pontos
que vai dizer, para que possa causar uma primeira fracos que notou, em pontos fortes. Por exemplo:
impresso positiva. Encontre algum para orient- Algumas pessoas dizem que sou gentil demais. Mas,
lo nas perguntasum amigo, algum do Centro de cheguei concluso de que, sendo gentil, posso atender
Recursos de Emprego, ou o especialista de emprego 14 por cento a mais de clientes por turno, e tenho 40 por
de sua ala ou estaca. cento menos reclamaes do que a mdia de meus compa-
nheiros de trabalho.
PERGUNTAS E RESPOSTAS COMUNS O que voc acha de seu empregador atual (ou antigo)?
Fale-me um pouco a seu respeito. Nunca critique sua ltima empresa ou seu ltimo
Faa um breve resumo (dois minutos ou menos) que patro. Use sempre termos positivos. Tente usar uma
inclua hbitos positivos de trabalho e voluntariado. Declarao de Poder para seu antigo empregador.
Use sua declarao Comercial de 30 Segundos O que pretende fazer dentro de cinco anos?
juntamente com Declaraes de Poder para res-
ponder (elas esto descritas no www.ldsjobs.org e no Indique como espera dar uma contribuio positiva
Curso de Auto-Sucincia Prossional). para a empresa. Por exemplo: Gostaria de traba-
lhar aqui em um cargo de responsabilidade. Use uma
Quais so alguns de seus pontos fortes? ou Por que Declarao de Poder para descrever como planeja
devemos contrat-lo? beneciar a empresa.
Conhea seus pontos fortes e utilize suas Declara-
es de Poder para prov-los. Diga como pode agre-
gar valor empresa e como pode ajudar a ganhar
dinheiro ou a economiz-lo.
Tive muito a ganhar com o Curso de Auto-Sucincia Prossional - Executivo Eu tive muito
mais conana ao apresentar-me e debater meus pontos fortes e fracos, assim como minhas
realizaes. Sei que isso foi essencial nas entrevistas para emprego por que passei.
Washington, D.C.