FACULTAD DE INGENIERA

ESCUELA ACADMICO PROFESIONAL DE INGENIERA CIVIL

AUTOR:

CARRANZA MEJIA MERY

INCIO CHUNGA KIMBERLY
VSQUEZ ARAUJO JOS GABRIEL
TAPIA PEREZ ROSMERY

ASESOR:

MG. FLORES PALOMINO ALEJANDOR

PIMENTEL - PER
(2017)
1. Qu es Responsabilidad social?

La responsabilidad social es el compromiso, obligacin y deber que poseen los

individuos, miembros de una sociedad o empresa de contribuir voluntariamente
para una sociedad ms justa y de proteger el ambiente.
La responsabilidad social puede estar comprendida por acciones negativas y
positivas, es decir, las primeras se refieren a abstenerse de actuar y las segundas a
actuar.

La responsabilidad social es llevada a cabo por un individuo (responsabilidad social

individual) o por el personal que conforma una empresa u organizacin.

Por ejemplo, las estrategias de responsabilidad social por parte de un ente

gubernamental, una empresa o una organizacin, pueden ser la recuperacin de
espacios pblicos para el disfrute de los vecinos de la comunidad.

2. Qu normas regulan la responsabilidad social de la empresa en el Per?

SA8000 (Social Accountability 8000): esta norma certifica en tica y
responsabilidad social. Se basa en la responsabilidad de la empresa con sus
empleados, tanto los directos como los trabajadores que laboran para sus
proveedores, subcontratistas, entre otros.

AA1000 (AccountAbility): La serie de normas Accountability 1000

(AA1000) busca garantizar la calidad de las rendiciones de cuentas,
evaluaciones y divulgacin sobre aspectos sociales y ticos de la gestin
empresarial. AA1000 brinda las herramientas para la comunicacin y se
ocupa del modo en que una empresa debe estructurar sus sistemas de
comunicacin, as como el modo en que estos sistemas se relacionan con los
valores, objetivos y metas de la organizacin.

3. Qu acciones debemos realizar para lograr una buena responsabilidad social?

Disear programas de RSE originales: Las empresas suelen ser poco

creativas y tienden a imitar acciones de RSE cuando ven a que a otras les va
bien. Es comn enterarse de las mismas acciones pero de empresas u
organizaciones totalmente diferentes. En la mayora de los casos no hay una
relacin entre el tipo de accin y la empresa. A los grupos de inters le resulta
poco sincero y confunde enterarse siempre de las mismas acciones que no
generan ningn cambio social relevante.
Establecer programas de RSE con objetivos a mediano y largo plazo: Gran
parte de las empresas solo realizan acciones de RSE puntuales o a corto plazo
que son poco eficaces y en muchos casos no tienen nada que ver con sus
operaciones. Este tipo de polticas son percibidos por el resto de la sociedad
como medidas oportunistas o de marketing social, pero no de verdadero
compromiso social con la comunidad. Una gestin seria de RSE tendra que
tener objetivos ms duraderos en el tiempo y con metas sociales claras.
 Trabajar para desarrollar la reputacin social: Es comn que las
organizaciones se preocupen ms por la imagen corporativa y no tanto por
la reputacin social. Esta ltima casi siempre se mide cuando se desencadena
una crisis. Es importante que ambos conceptos sean desarrollados y
medidos, y no que se priorice uno ms que otro.
La reputacin social es la opinin o calificacin de los grupos de inters y
publico sobre el comportamiento de la empresa. Incluye a sus empleados,
proveedores como con al resto de los sectores de la comunidad. En cambio la
imagen corporativa es el conocimiento y la penetracin de las acciones de
marketing y publicidad de la empresa. Para que la reputacin corporativa sea
solida se debe tener una gestin responsable dentro y fuera de la
organizacin para crear valor y lograr una buena reputacin social que
impactara en una positiva imagen corporativa.

4. Desde tu especialidad, que mecanismos implantaras para realizar una

adecuada responsabilidad social ?

Anlisis de situacin. Se trata de estudiar las circunstancias particulares de

la actividad especfica y del entorno empresarial con el fin de estudiar sus
responsabilidades.
Evaluacin de las responsabilidades sociales. Una vez identificadas las
diferentes responsabilidades, unas por ser nuestras fortalezas, otras por ser
nuestras necesidades o debilidades, es necesario proceder a su evaluacin.
Diseo del programa de actuacin. Una vez evaluadas las
responsabilidades estaramos en condiciones de definir una poltica y un
programa de trabajo, as como la implementacin de una estrategia proactiva
de inters y preocupacin por el desarrollo de la RS.

5. Crea un lema sobre responsabilidad social en la empresa que t trabajaras

En una empresa constructora toma varios aos construir una reputacin y solo
unos minutos arruinarla. Si pensramos en eso, veramos las cosas de forma
distinta