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Segundo ele, todos os profissionais cresceram ouvindo que precisavam estudar e trabalhar duro para chegar ao topo e ter sucesso. Mas no todo
mundo que vai conseguir chegar ao topo. E ao mesmo tempo, todos nos falam para seguir o mesmo caminho: estude, trabalhe e voc ter sucesso.
Estamos acostumados a pensar na carreira como uma linha reta. Mas ele avisa: tudo que ns estudamos e aprendemos, no serve mais, ou serve s em
parte.
Tudo o que nos ensinaram que era certo tinha um propsito para o futuro, mas esse futuro no existe mais, diz Waengertner. Para sobreviver nesse
novo cenrio, preciso parar e refletir. A primeira grande mudana que ele aponta que a carreira no mais uma questo singular, mas plural, nica
para cada um. Para isso, Waengertner lista algumas novas habilidades que servem para todos os profissionais.
Aprender sempre
As universidades foram criadas como lugares que aglutinam conhecimento, mas o conhecimento deixou de estar l. Se eu fizer uma pergunta aqui,
todo mundo vai pegar o celular e responder, explica Waengertner. Segundo ele, no mundo de hoje, no o conhecimento disponvel que faz com que
as pessoas tenham carreiras brilhantes, mas o que cada um faz com esse conhecimento. A chave estar sempre aprendendo, mas no algo passivo,
precisa casar o conhecimento com algo prtico.
Quem acha que a carreira em Y algo moderno j est obsoleto. O til agora desenhar a sua carreira em T, defende Waengertner. Empresas modernas
trabalham com esquadres, que so formados de acordo com os problemas que esto postos naquele momento. Depois que so solucionados, so
dissolvidos e criados novos esquadres. Nessas clulas, os profissionais trabalham com pessoas de outras reas e disciplinas. Esse mtodo de gesto,
cada vez mais, vai atingir as empresas tradicionais, diz Waengertner. Assim, todos precisam se preparar para essa nova formao das empresas.
Ter uma carreira em T significa estar adaptado a esse cenrio. Voc precisa ter um conjunto de habilidades mais genrico (horizontal do T), mas ser
muito bom em uma coisa (vertical). Assim, na hora de formar esquadres, voc consegue fazer outras coisas, que no so exatamente a sua formao,
diz ele. Times geis precisam disso, mas a gente foi acostumado a pensar ao contrrio, que voc tem de fazer s uma coisa.
No h mais aquele peso de ter de escolher o que voc vai prestar no vestibular, diz Waengertner. Ele defende que as pessoas precisam testar novas
profisses e se expor a novas experincias para o seu desenvolvimento pessoal e profissional. A carreira do futuro uma carreira que a gente no cai
nela sem querer, explica ele. A chave aqui ter sempre a sensao de que voc est crescendo.
No tem nenhuma aula, o curso na faculdade nunca nos ensina a no ser um babaca com as pessoas, diz ele. Mas essa uma habilidade
extremamente importante, e que diferencia o profissional humano da mquina algo importante no novo mercado de trabalho.
A gente pensa em ter sucesso em 20 anos e poder viajar o mundo, mas no meio do caminho acontecem mil coisas que atrapalham esse caminho, diz
ele. preciso pensar no sucesso durante a sua carreira, fazer o que te faz feliz no presente, no s no futuro. Ao mesmo tempo, preciso repensar o
risco. A gente acha que pular de uma carreira para outra um risco, mas isso olhar para a vida atual com os olhos do passado. Risco hoje ficar
parado, se voc se mexer, pelo menos est indo para algum lugar.
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