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CLIENTE
RED TECNOLGICA
Modelo de TECNOLOGAS DE SERVICIOS DE SALUD
Mejora Continua
COMPETENCIA
CDIGO: DENOMINACIN
2. RESULTADOS DE APRENDIZAJE
DESCRIPCIN
PROPONER LA MEJORA CONTINUA DEL SG-SST DE ACUERDO CON ACCIONES PREVENTIVAS O CORRECTIVAS.
3. CONOCIMIENTOS
3.1. CONOCIMIENTOS DE CONCEPTOS Y PRINCIPIOS
ESTRUCTURA
PROCESO
RESULTADO
GESTIN DE LOS PELIGROS Y RIESGOS DIFERENCIADOS POR ACTIVIDAD ECONMICA Y TAMAO DE LA
EMPRESA.
MEDIDAS DE PREVENCIN Y CONTROL DIFERENCIADO POR ACTIVIDAD ECONMICA Y TAMAO DE LA
EMPRESA
SUSTITUCIN
ELIMINACIN
CONTROLES DE INGENIERA
CONTROLES ADMINISTRATIVOS
EQUIPOS Y ELEMENTOS DE PROTECCIN PERSONAL
EVALUACIONES MDICAS OCUPACIONALES: CONCEPTOS BSICOS DE EVALUACIONES DE INGRESO,
PERIDICAS Y DE RETIRO.
PREVENCIN, PREPARACIN Y RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS.
GESTIN DEL CAMBIO: PROCEDIMIENTO QUE REFLEJE PREPARACIN DE TRABAJADORES PARA LOS
CAMBIOS.
ADQUISICIONES: CONCEPTO, PROCEDIMIENTO.
CONTRATACIN: CONCEPTOS, CRITERIOS DE SELECCIN Y EVALUACIN DE PROVEEDORES.
AUDITORIA DE CUMPLIMIENTO DEL SG-SST:
CONCEPTOS BSICOS
VARIABLES DE CUMPLIMIENTO
ALCANCE DE LA AUDITORIA
REVISIN POR LA ALTA DIRECCIN.
INVESTIGACIN DE INCIDENTES, ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES LABORALES.
MEJORA CONTINUA:
3.2. CONOCIMIENTOS DE PROCESO
RECONOCER LA NORMATIVIDAD DEL SG-SST.
IDENTIFICAR LOS CONCEPTOS GENERALES DEL SG-SST.
RECONOCER LAS OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR DE LAS ADMINISTRADORAS DE RIESGOS LABORALES Y
DE LOS TRABAJADORES.
IDENTIFICAR LOS ELEMENTOS REQUERIDOS PARA LA EVALUACIN INICIAL DEL SG-SST.
REALIZAR EJERCICIO DE EVALUACIN INICIAL DEL SG-SST.
PROPONER PLAN DE TRABAJO ANUAL DE LA EMPRESA.
RECONOCER LOS REQUISITOS MNIMOS PARA FORMULACIN DE LA POLTICA Y OBJETIVOS DEL SG- SST.
REALIZAR EJERCICIO DE FORMULACIN DE LA POLTICA Y OBJETIVOS DEL SG-SST.
APLICAR METODOLOGA PARA LA IDENTIFICACIN DE LOS PELIGROS, EVALUACIN Y VALORACIN DE LOS
RIESGOS POR ACTIVIDAD ECONMICA (TALLER CON EJEMPLO DE CADA ACTIVIDAD ECONMICA).
IDENTIFICAR CONDICIONES Y FACTORES DE RIESGO EN LA EMPRESA POR ACTIVIDAD ECONMICA.
SELECCIONAR INSTRUMENTOS DE RECOLECCIN DE INFORMACIN RELACIONADOS CON MATRIZ DE
IDENTIFICACIN DE PELIGROS, EVALUACIN Y VALORACIN DE RIESGOS.
RECOLECTAR LOS DATOS REQUERIDOS POR EL SG-SST EN EL INSTRUMENTO SELECCIONADO.
SISTEMATIZAR LA INFORMACIN RECOLECTADA CON METODOLOGA ESTABLECIDA.
ANALIZAR LOS RIESGOS POR ACTIVIDAD ECONMICA DEFINIDOS POR EL SG-SST.
PRIORIZAR LOS RIESGOS IDENTIFICADOS POR ACTIVIDAD ECONMICA DE LA EMPRESA.
IDENTIFICAR LAS MEDIDAS DE PREVENCIN Y CONTROL POR ACTIVIDAD ECONMICA DE LA EMPRESA
(ELIMINACIN, SUSTITUCIN, CONTROLES DE INGENIERA, EQUIPOS Y EPP).
ELABORAR PLAN DE CAPACITACIN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
IDENTIFICAR MECANISMOS EFECTIVOS DE COMUNICACIN.
4. CRITERIOS DE EVALUACIN
Experiencia laboral
EXPERIENCIA MNIMA DE 24 MESES EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SALUD
y/o especializacin
OCUPACIONAL) O RIESGOS LABORALES
CENTRO DE FORMACION
Responsable EQUIPO DE DISEO DE TALENTO HUMANO EN 03/08/2015
del diseo
RUTH MIREYA SUAREZ PORRAS
CURRICULAR SALUD. REGIONAL
DISTRITO CAPITAL