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Mejora continua y herramientas de control

Macarena Vergara Daz

Sistema de gestin de seguridad y salud ocupacional.

Instituto IACC

26 de noviembre del 2017


Desarrollo

INSTRUCCIONES: A partir de la lectura y el anlisis de los contenidos de la semana 8y

la investigacin que Ud. pueda realizar en Internet, desarrolle lo siguiente:

Ud. es el encargado del rea de mantenimiento de una empresa manufacturera de

pinturas al ltex. Luego de una auditora llevada a cabo recientemente, se encontraron

inconformidades en el aseo y orden del departamento de mantenimiento. Los

trabajadores no quieren realizar el correspondiente orden a las dependencias ya que

no se les cancel un bono prometido. La gerencia comunica que no se les cancelar

hasta que realicen dicha actividad


a) Identifique y explique al menos 3 actividades que seran de utilidad para lograr

los resultados esperados en pos del mejoramiento de los procesos.

Incentivo por metas:

Las actividades son importantes para una realizacin del trabajo que se plantea en el

ambiente laboral ,los trabajadores se motivan en realizar las actividades para que

puedan cumplir metas ,ejemplo : los bonos del KPI estos son bonos que se le entregan

a los trabajadores par que ellos se incentiven mas en cumplir sus metas , otro tipos de

incentivos que puede entregar la empresa es una via econmica por los bonos de

utilidad de parte de la empresa.

Comunicacin efectiva entre los trabajadores y lnea jerarquica:

Para no tener inconvenientes los cuales han sido mencionados los ejercicio solicitado

es muy importante tener una buena comunicacin con todos lo integrantes de la

empresa y as tener en claro lo que quieren y lo que requieren tambin , para que las

actividades sean fomentadas y para que tengan buenas relaciones entre los propios

trabajadores y los mandos de mas alto puesto de trabajo todo par que tengan un

ambiente laboral mas positivo entre si las actividades que estn en la empresa se

ordena por jerarqua eso quiere decir desde la misma gerencia hasta el ultimo

trabajador de la empresa.
La resolucin de problemas y trabajo en equipo:

Dentro de los factores que se plantean en este punto es uno de los factores con mayor

importancia para tener una mayor continuidad para tener buenas las relaciones en el

ambiente laboral en lo cual no existe el trabajo en equipo por que se generan conflictos

y as no obtienen beneficios que le otorga la empresa , en los talleres de las

capacitaciones esto se va enfocando en las soluciones de los problemas y debemos

cumplir en tener una mejora en todo tipo de produccin.

b) Como jefe del rea elabore un informe en donde d cuenta a la gerencia de las

acciones, actividades, control y coordinacin evidenciando las dificultades que fueron

detectadas y planteando igualmente medidas de mejoras efectivas. ( al menos 2)

Informe

Todas las informidades en las que se encontraron en el aseo y el orden de la empresa

el mantenimiento en una auditoria interna esto se requiere en las anomalas que tiene

los trabajadores .

En la empresa se demuestra en las auditoras internas tener las siguientes mejoras:

Todas las acciones que se encontraron en la empresa se implementaron muchos

incentivos en lo cual deben cumplir metas para que los trabajadores tengan la

motivacin necesaria as puedan llegar a sus compromisos de una mejor manera los
trabajadores deben capacitarse para tener una implementacin de un mejoramiento

entre la comunicacin y as poder eliminar los conflictos que se produzcan en la

empresa y as tener una mejora continua .

Bibliografa
Contenidos de la semana 8

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