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Produciendo Futuro
Octubre 2004
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, Revisado por:
Aprobado por:
Juan Manuel Saldivia O. Isabel Marshall L.
Gerencia Corporativa de Gestin VicepresidentaCorporativa de Excelencia
Ambiental y Sustentabilidad Operacional, Promocin y Sustentabilidad
INDICE
1 Introduccin y Objetivos... 2
2 Requerimientos... 2
21 Definiciones... 2
2.4 Responsabilidades 3
2.5 ReferenciasNormativas... 4
3 Recomendaciones 4
Anexo 1: Definiciones 5
1 Introduccin y Objetivos
2 Requerimientos
2.1 Definiciones:
Se debe contar con una nomenclatura comn que permita entender de la misma forma los
diferentes conceptos que se manejan en la Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional. Para
ello, se utilizarn las definiciones que entregan la Especificacin OHSAS 18001 Y otras
corporativas que se muestran en detalle en Anexo 1 de la presente Directriz. Cada centro de
trabajo deber adoptar las definiciones que all se indican, realizando los cambios que sean
necesarios a su actual nomenclatura y las actividades de capacitacin y comunicacin que se
requieran para la plena intemalizacin de estasdefiniciones en su personal.
Todos los Centros de Trabajo debern confeccionar una representacin grfica de todos sus
territorios geogrficos, en que se han identificado agentes,factores o condiciones especficas
que entraan peligros de contraer una enfermedad profesional. La medicin de higiene
industrial de dichos peligros (concentraciones de los agentes, factores o condiciones
especficas que puedan producir una enfermedad profesional), la evaluacin de los riesgos y
la clasificacin de su magnitud permitir elaborar esta representacin grfica, que se
denomina Mapa de Riesgos de Higiene Industrial en adelante, el Mapa.
El Mapa caracterizar los territorios con los colores en que ha sido clasificado, conforme a la
Magnitud del Riesgo (MR) presente, definido por los niveles de exposicin a los agentes,
factores y/o condiciones especficas de trabajo del lugar definidos en el punto 2.2.8 de la
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Directriz Corporativa SGSSSO N!. La clasificacin por colores a utilizar es la siguiente:.Intolerable:
rojo; Moderado: amarillo; y Tolerable: verde.
Para la generacin del Mapa, se deben identificar, detectar o reconocer, en cada uno de los
lugares geogrficos del territorio de los Centros de Trabajo, lo siguiente:
a) Los agentes, factores y/o condiciones especficas que pueden llegar a producir una
enfermedad profesional;
b) Las fuentes de las cuales emanandichos agentes,factores y/o condiciones especficas,
c) La forma de contacto entre los agentes, factores y/o condiciones especficas con los
trabajadores o personasexpuestas;
2.4 Responsabilidades:
A fin de dar cumplimiento a la obligacin de informar los Riesgos Laborales contenida en los
artculos 21 y siguientes del Decreto Supremo N 40 de 1969, los Mapas debern estar a
disposicin de todos los trabajadores.
3
2.5 ReferenciasNormativas:
Marco RegulatorioAplicable
Directriz SGSSO-O
1
3 Recomendaciones
En casode que la organizacincuentecon SistemasIntegradosde Gestin(Calidad-Medio
Ambiente-Seguridady SaludOcupacional),en atencina la naturalezadistinta de evaluarlos
aspectosde calidad,aspectosambientalesy los peligrosa la seguridady saludocupacional,se
recomiendaregularel mecanismodescrito en forma separadapara la gestinde Seguridady
SaludOcupacional.
.
Anexo 1 -Definiciones
Riesgo Tolerable: Riesgo que se ha reducido a un nivel que puede ser aceptable para la
organizacin, teniendo en consideracin sus obligaciones legales y su propia Poltica de
SSO (OHSAS 18001)
Condiciones del Ambiente de Trabajo: Son aquellas que pueden potenciar o inhibir la
accin de los agentes, como la temperatura, la humedad, espacios, volmenes, altura,
presin baromtrica, procedimientos, mtodos, normas, reglamentos, relaciones
humanas, mando, supervisin, jornada laboral, sobre esfuerzo fisico o psicolgico, etc.