Universidad Nacional Abierta y a Distancia

Vicerrectora Acadmica y de Investigacin

Gua de actividades y rbrica de evaluacin - Paso 2 - Abstraer
la informacin del mundo real
1. Descripcin general del curso

Escuela o Unidad Escuela de Ciencias Bsicas, Tecnologa e

Acadmica Ingeniera
Nivel de Profesional
formacin
Campo de Formacin disciplinar
Formacin
Nombre del Gestin Tecnolgica
curso
Cdigo del curso 212030
Tipo de curso Terico Habilitable Si No
Nmero de 3
crditos

2. Descripcin de la actividad

Tipo de Nmero de
Individual Colaborativa 6
actividad: semanas
Momento de
Intermedia,
la Inicial Final
unidad 2:
evaluacin:
Peso evaluativo de la Entorno de entrega de actividad:
actividad: 100 puntos (20%) Seguimiento y Evaluacin
Fecha de inicio de la
Fecha de cierre de la actividad:
actividad: 5 de septiembre de
25 de septiembre de 2017
2017
Competencia a desarrollar:
Aplicar los conceptos de la gestin tecnolgica para la planificacin de
proyectos y procesos de innovacin.
Temticas a desarrollar:
Unidad 1. Cambios tecnolgicos, innovacin y competitividad.
Pasos, fases o etapa de la estrategia de aprendizaje a
desarrollar
Paso 2: Abstraer la informacin del mundo real para plantear,
modelar y simular posibles soluciones.
Actividades a desarrollar
1. Cada estudiante debe
- Leer, comprender y apropiar todos los contenidos de la Unidad 1.
- Ingresar al foro Paso 2 del entorno de aprendizaje colaborativo y participar,
interactuar y aportar constantemente en l sobre las temticas que se
desarrollan en la Unidad 1.
- Escoger un caso exitoso de innovacin y analizar cules fueron los factores
de xito y, adicional a eso, determinar cul es el modelo de innovacin que
la organizacin aplic de acuerdo a los conceptos dados en la Unidad 1.
Algunos casos de referencia sern relacionados en el foro de trabajo
colaborativo.
- Colocar en el foro su informe, incluida la revisin de bibliografa.
2. El grupo de trabajo colaborativo debe revisar cada uno de los informes,
unifican los conceptos y escogen un nico caso exitoso de innovacin para
ser presentado. El grupo elabora un informe exponiendo el caso escogido.

Entornos
Entorno de Conocimiento.
para su
Entorno de Aprendizaje Colaborativo.
desarrollo
Individuales:
En el Entorno de Aprendizaje Colaborativo cada estudiante
pone un informe en Word (Arial 12, interlineado 1.5, con
normas APA) con el caso exitoso de innovacin escogido por
l.
Colaborativos:
Productos El grupo debe entregar en el entorno de Seguimiento y
a entregar Evaluacin un archivo en Word (Arial 12, interlineado 1.5, con
por el normas APA) que contenga el informe del caso exitoso de
estudiante innovacin escogido por el grupo. El documento debe tener:
1. Portada con los nombres de los integrantes del Grupo.
2. Objetivos de la actividad.
3. El caso exitoso de innovacin.
4. Conclusiones y recomendaciones.
5. Bibliografa.
3. Lineamientos generales del trabajo colaborativo para el
desarrollo de la actividad

Revisar y realizar solo las actividades correspondientes a la

fase que se plantea en cada momento de la estrategia de
aprendizaje, para esto se debe consultar la agenda y las
Planeacin actividades relacionadas en esta gua.
de
Participar en el desarrollo del trabajo colaborativo en cada
actividades
una de sus fases, teniendo en cuenta el realizar aportes de
para el fondo y forma tanto en la parte individual como
desarrollo colaborativa.
del trabajo
colaborativo Establecer acuerdos de trabajo en relacin con las
actividades a desarrollar y roles que cada participante debe
asumir en cada fase del trabajo.

Roles a Para el desarrollo del trabajo colaborativo, cada uno de los

desarrollar estudiantes del grupo debe asumir uno de los siguientes
roles
por el
Lder,
estudiante
Comunicador,
dentro del Relator,
grupo Utilero y
colaborativo Viga de Tiempo
Las funciones y responsabilidades asignadas a cada rol son:
Lder: encargado de dinamizar el proceso, verificar al
interior del equipo que se estn asumindolas
responsabilidades individuales de grupo, que se estn
Roles y subiendo oportunamente los aportes individuales, mantener
responsabili el inters por la actividad y por ltimo animar al grupo para
dades para lograr los objetivos propuestos. Hace la entrega al final
la como lo indica la gua.
produccin
de Comunicador: responsable de la comunicacin entre el
entregables tutor y el equipo, como tambin de presentar a su equipo la
por los informacin que recoge de la observacin al desarrollo de
estudiantes las actividades - hecha a los otros equipos de grupo (lo
compartido en el foro general. Verifica el cumplimiento de
los roles por parte de cada integrante.
Conoce muy bien la gua y aclara qu es lo que en ella se
solicita. Recuerda a sus compaeros sobre el uso de la
 rbrica de evaluacin y verifica que se tengan en cuenta sus
criterios.

Relator: Responsable de la relatora de todos los procesos

en forma escrita. Tambin es responsable por recopilar y
sistematizar la informacin a entregar al tutor. Tambin se
encarga de Organizar el documento y entregarlo al lder
para que haga la entrega.

Utilero: Responsable de conseguir el material y/o las

herramientas de acuerdo a las necesidades del equipo para
el desarrollo de las actividades y/o procesos que se
requieran (pasar a pdf, editar imgenes, normas APA,
Netiqueta).

Viga de Tiempo: Ser el encargado de controlar el

cronograma de tiempo establecido, y es responsable
porque el equipo desarrolle las diferentes actividades
dentro del tiempo pactado, igualmente definir la fecha
mxima para la aprobacin del trabajo final.
Uso de Norma APA, versin 3 en espaol (Traduccin de la versin
referencias 6 en ingls)
El plagio est definido por el diccionario de la Real
Academia como la accin de "copiar en lo sustancial obras
ajenas, dndolas como propias". Por tanto el plagio es una
falta grave: es el equivalente en el mbito acadmico, al
robo. Un estudiante que plagia no se toma su educacin en
serio, y no respeta el trabajo intelectual ajeno.

No existe plagio pequeo. Si un estudiante hace uso de

cualquier porcin del trabajo de otra persona, y no
documenta su fuente, est cometiendo un acto de plagio.
Polticas de Ahora, es evidente que todos contamos con las ideas de
plagio otros a la hora de presentar las nuestras, y que nuestro
conocimiento se basa en el conocimiento de los dems.
Pero cuando nos apoyamos en el trabajo de otros, la
honestidad acadmica requiere que anunciemos
explcitamente el hecho que estamos usando una fuente
externa, ya sea por medio de una cita o por medio de una
parfrasis anotado (estos trminos sern definidos ms
adelante). Cuando hacemos una cita o una parfrasis,
identificamos claramente nuestra fuente, no slo para dar
reconocimiento a su autor, sino para que el lector pueda
referirse al original si as lo desea.
Existen circunstancias acadmicas en las cuales,
excepcionalmente, no es aceptable citar o parafrasear el
trabajo de otros. Por ejemplo, si un docente asigna a sus
estudiantes una tarea en la cual se pide claramente que
los estudiantes respondan utilizando sus ideas y palabras
exclusivamente, en ese caso el estudiante no deber
apelar a fuentes externas an, si stas estuvieran
referenciadas adecuadamente.
 4. Rbrica de evaluacin

Rbrica de evaluacin
Tipo de Actividad Actividad

actividad: individual colaborativa
Momento de la Intermedia,
Inicial Final
evaluacin unidad 1
Aspectos Niveles de desempeo de la actividad individual
Puntaje
evaluados Valoracin alta Valoracin media Valoracin baja
El estudiante entreg
El estudiante
el informe individual,
entreg el informe
cumpliendo con todas
Elaboracin individual, sin El estudiante no
la normatividad e
del informe embargo, sus aportes entreg el informe
indicaciones de la 50
individual no generan verdadero individual.
gua, y adems sus
dialogo y debate entre
planteamientos son
los participantes.
acertados.
(Hasta 50 puntos) (Hasta 25 puntos) (Hasta 0 puntos)
Aspectos Niveles de desempeo de la actividad individual
Puntaje
evaluados Valoracin alta Valoracin media Valoracin baja
El estudiante
particip en la El estudiante
elaboracin del particip en la
Participacin informe del trabajo elaboracin del El estudiante no
en la colaborativo informe del trabajo particip en la
elaboracin cumpliendo con todas colaborativo, sin elaboracin del
40
del informe la normatividad e embargo, sus aportes informe del trabajo
del trabajo indicaciones de la no generan verdadero colaborativo.
colaborativo gua, y adems sus dialogo y debate entre
planteamientos son los participantes.
acertados.
(Hasta 40 puntos) (Hasta 20 puntos) (Hasta 0 puntos)
El informe El informe
presentado por el presentado por el
grupo si contiene grupo no contiene
Estructura todos los puntos todos los puntos El grupo no
10
del informe solicitados y todos, o solicitados y/o la present informe.
la mayora, estn bien mayora de ellos no
desarrollados y las estn bien
referencias desarrollados y/o las
bibliogrficas cumplen referencias
con las normas APA. bibliogrficas no
cumplen con las
normas APA.
(Hasta 10 puntos) (Hasta 5 puntos) (Hasta 0 puntos)
Calificacin final 100