Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Pentru definirea societii comerciale, cea mai apropiat accepiune este dat de dispoziiile
Codului civil romn, care n articolul 1491 dispune c:
Societatea este un contract prin care dou sau mai multe persoane se nvoiesc s
pun ceva n comun, n scop de a mpri foloasele ce ar putea deriva.
Definiia citat enun trei componente principale care ar trebui s fie reunite cumulativ
pentru existena valabil a unei asemenea entiti:
1. necesitatea ncheierii unui contract, denumit i pact societar.
2. constituirea unui fond comun, alctuit din aporturi ale membrilor.
3. scopul asociailor este de a realiza ctiguri i de a le mpri ntre ei.
Textul articolului 1491 omite totui s aminteasc explicit un alt element caracteristic i
anume, voina comun a asociailor de a conlucra n vederea obinerii de ctiguri. Aceast voin,
denumit affectio societatis ntregete notele specifice enumerate expres de legiuitor.
Trsturile evocate sunt caracteristice societii civile dar, printr-o interpretare extensiv,
pot fi aplicate i n cazul societii comerciale. De altfel, ntre societatea civil i cea comercial exist o
suit de asemnri i deosebiri.
Asemnri
ambele au aceeai esen; fiecare reprezint o grupare de persoane i de bunuri (capitaluri) n
scop lucrativ; asociaii urmresc realizarea i mprirea beneficiilor. Sub acest aspect, ambele
tipuri de societi se deosebesc de gruprile fr scop lucrativ, respectiv asociaiile i
fundaiile.
att societatea civil ct i cea comercial iau natere printr-un contract de societate,
elementele eseniale ale contractului de societate civil se regsesc i n cel de societate
comercial (contribuii ale asociailor = aporturi, intenia de a desfura n comun o anumit
activitate ct i obinerea i partajarea beneficiului) astfel nct, n ambele cazuri contractul de
societate are caracter de bi sau plurilateral, cu titlu oneros, comutativ, cu executarea succesiv
i consensual; cu precizarea c, potrivit Ordonanei de urgen a guvernului nr. 76/2001
republicat, actul constitutiv la societatea comercial nu mai este supus obligativitii
ncheierii n form autentic (anterior acestei reglementri forma solemn era obligatorie)
putnd mbrca forma unui nscris sub semntur privat, cu unele excepii (a se vedea pentru
enumerarea excepiilor seciunea 3.1.).
Deosebiri
o prim deosebire se refer la obiectul sau natura operaiilor pe care le realizeaz societatea; o
societate este comercial dac, potrivit contractului, are ca obiect efectuarea unor operaiuni
calificate de Codul comercial ca fapte de comer; dac societatea are ca obiect realizarea unor
activiti care nu sunt fapte de comer, ea este o societate civil (a se vedea i capitolul 2, seciunea
2.2.).
De remarcat c, n timp ce n cazul persoanei fizice, pentru dobndirea calitii de
comerciant este necesar ca aceasta s svreasc efectiv fapte de comer, ca o profesiune obinuit, n
nume propriu (a se vedea capitolul 3, seciunea 2.2), n cazul societii comerciale, simpla stabilire n
contract a unui obiect comercial i confer acesteia caracter comercial, indiferent dac n fapt
realizeaz sau nu acest obiect . Concluzia ce se desprinde este c persoana fizic devine
comerciant, pe cnd societatea se nate comercial, dac obiectul ei este comercial.
O problem deosebit se ridic n cazul n care n actul constitutiv se stabilesc ca obiect al
societii, pe lng operaiuni comerciale i operaiuni civile. n asemenea caz trebuie s se cerceteze i
s se determine care este n fapt activitatea societii i ce rol joac fiecare dintre cele dou categorii de
operaiuni n realizarea obiectului societii. Dac operaiunile comerciale au o importan redus, ori
servesc numai ca mijloc de realizare a unor operaiuni civile, societatea va fi civil.
n dreptul romn s-a formulat concepia potrivit creia cei ce exercit profesiuni liberale
(medici, avocai, profesori, arhiteci, contabili etc.) nu se pot asocia cnd obiectul activitii l constituie
exercitarea profesiunii respective (liberale) dect sub forma de societi civile. Concepia poart
amprenta principiului c obiectul civil atrage constituirea de entiti civile. Considerm anacronic
astzi o astfel de opinie, cu att mai mult cu ct, aa cum am vzut, n agricultur este permis opiunea
organizrii agricole fie sub form de societate civil, fie sub form de societate comercial, n temeiul
Legii nr. 31/1990, republicat. Acceptnd aceast derogare, am ajunge la formularea unui nou principiu:
nu obiectul, ci forma comercial atrage caracterul comercial al societii.
alt deosebire ntre societatea civil i cea comercial const n aceea c, nc de la constituire,
societatea comercial este investit cu personalitate juridic. Conform articolului 1 din Legea nr.
31/1990, republicat, societile comerciale cu sediul n Romnia sunt persoane juridice romne.
Deci, societatea comercial nu este numai un contract, ci este chiar un subiect de drept distinct de
asociaii ce o compun, avnd patrimoniu propriu, care i permite s-i asume obligaii i s rspund
pentru ndeplinirea lor (totui exist i societi comerciale fr personalitate juridic, de exemplu
societatea n participaiune, reglementat de articolele 251-256 Cod comercial, asociaiile cu scop
lucrativ fr personalitate juridic i asociaiile familiale, reglementate de Decretul-lege nr.
54/1990). Ct privete societatea civil, aceasta nu are personalitate juridic, ea rmne un simplu
contract, fr a fi subiect de drept de-sine-stttor.
ntre societatea comercial i cea civil exist deosebiri privind condiiile n care aceasta se
constituie, funcioneaz i se dizolv. n ceea ce privete formele n care se poate constitui o
societate comercial, articolul 2 din Legea nr. 31/1990, republicat, prevede c este admis una
dintre urmtoarele forme:
n n pe cu
n nume comandit comandit aciuni rspundere
colectiv simpl pe aciuni limitat
a) Asemnri
Prototipul societilor de capitaluri este societatea pe aciuni (ale crei trsturi le vom
analiza la litera a Asemnri), o categorie aparte reprezentnd-o societatea n comandit pe aciuni
(a se vedea litera b Deosebiri).
a) Asemnri
b) Deosebiri
a) Asemnri cu
societile de persoane
b) Asemnri cu
societile de capital
rspunderea limitat a asociailor care atrage obligativitatea ndeplinirii condiiei unui capital
minim, respectiv 2.000.000 lei, divizat n pri sociale n valoare de cel puin 100.000 lei;
administrarea societii poate fi fcut de asociai sau de teri;
controlul gestiunii se face de ctre nii asociaii (ca la societile de persoane), dar, cnd numrul
asociailor depete cifra 15, este obligatorie numirea de cenzori;
nu se admit dect aporturi n natur i numerar;
dei ntre cauzele de dizolvare sunt i unele specifice societilor de persoane, scderea capitalului
social sub limita legal (ca la societi de capitaluri) atrage dizolvarea societii cu rspundere
limitat.
c) S.R.L.-ul unipersonal
Noiunea
Aceast noiune are un sens juridic i unul etimologic.
Sub aspect juridic, prin aport se nelege obligaia pe care i-o asum fiecare asociat de a aduce n
societate un anumit bun, o valoare patrimonial. n limita aportului, asociatul devine debitor al
societii, iar dup vrsarea lui integral creditor al acesteia, cu toate consecinele ce decurg din
aceast calitate.
Sub aspect etimologic, noiunea de aport desemneaz chiar bunul adus n societate de ctre asociat.
Dei sensul juridic este sensul propriu al noiunii de aport, totui noiunea este folosit i n
sensul ei etimologic.
Obiectul aportului
Aportul poate avea ca obiect orice bun, cu valoare economic, al asociatului, care prezint
interes pentru activitatea societii.
Potrivit articolului 1492 Cod civil, fiecare asociat trebuie s pun n comun sau bani, sau
alte lucruri, sau industria sa; deci aportul poate fi:
n numerar
n natur
n industrie
: Pentru cazul cnd aportul a fost stipulat n numerar, legea prevede c asociatul este
obligat i la plata dobnzilor legale din ziua n care trebuia s se fac vrsmntul.
Aceste consecine consacrate de Legea nr. 31/1990, republicat, sunt diferite de cele
prevzute de dreptul comun pentru nerespectarea obligaiilor bneti.
Mai nti, observm c pentru nevrsarea la termen a sumei de bani datorat ca aport, asociatul
datoreaz dobnzile legale, ca i n dreptul comun, fr dovada cauzrii unui prejudiciu. Dar, n
plus, dac se face dovada c prin nerespectarea obligaiei au fost cauzate prejudicii, asociatul
datoreaz i despgubiri. Deci, dobnzile se cumuleaz cu despgubirile i nu se imput asupra lor.
Dobnzile joac rolul unor amenzi civile, iar nu rolul tradiional, de despgubiri pentru daunele
moratorii.
n al doilea rnd, observm c n privina datei de la care curg dobnzile legale, legea derog de la
dreptul comun. ntr-adevr, aceste dobnzi sunt datorate din ziua n care trebuia s se fac
vrsmntul, adic de la data de la care trebuia executat obligaia, iar nu de la data chemrii n
judecat, aa cum prevede Codul civil. Soluia constituie o aplicare a principiului potrivit cruia, n
materie comercial dobnzile curg de drept, din ziua cnd devin exigibile.
: Pentru cazul cnd obiectul aportului este o crean, legea prevede c dac societatea n-a
putut ncasa creana prin urmrirea debitorului cedat, asociatul, pe lng despgubiri,
rspunde de suma datorat cu dobnda legal, din ziua scadenei creanei.
Deci, n acest caz, ntruct obligaia privind efectuarea aportului nu s-a executat la termen,
asociatul datoreaz suma i dobnzile legale de la data scadenei creanei, precum i despgubiri
pentru prejudiciul cauzat societii.
n sfrit, n cazurile prevzute de lege, nerespectarea obligaiilor privind vrsarea
aportului, poate avea i consecina grav a excluderii asociatului din societate.
Capitalul social
Capitalul social are o dubl semnificaie: contabil i juridic.
ntruct capitalul social este fix pe ntreaga durat a societii, n cazul n care el se
diminueaz ntr-o anumit limit, datorit folosirii sale n desfurarea activitii, legea prevede
obligaia rentregirii sau reducerii capitalului social, mai nainte de a se putea face vreo repartizare sau
distribuire de beneficii.
Capitalul social prezint interes i sub alte aspecte. n raport de capitalul social se
determin beneficiile i se calculeaz rezervele acesteia.
Ca o consecin a destinaiei sale, capitalul social este intangibil; el nu poate fi folosit
pentru distribuirea dividendelor ctre asociai.
Avnd rol de gaj general al creditorilor, capitalul social trebuie s fie real. Aceasta
impune intrarea efectiv n patrimoniul societii a bunurilor care constituie aporturile asociailor (nu
aporturi fictive), precum i pstrarea n permanen n patrimoniul societii a unor bunuri a cror
valoare s nu fie mai mic dect capitalul social.
n privina capitalului social, legea distinge ntre capitalul subscris i capitalul vrsat.
Capitalul subscris reprezint valoarea total a aporturilor pentru care asociaii s-au
obligat s contribuie la constituirea societii; coincide cu capitalul social.
n anumite cazuri, legea stabilete condiii privind vrsarea capitalului (de exemplu: n
cazul societii pe aciuni sau n comandit pe aciuni, la constituirea societii, capitalul vrsat de
fiecare acionar nu va putea fi mai mic de 30% dect cel subscris, dac prin lege nu se prevede altfel;
restul de capital social va trebui vrsat n termen de 12 luni de la nmatricularea societii.
Capitalul social al societii este divizat n anumite fraciuni, denumite diferit dup forma
juridic a societii:
pri de interes, n cazul societii n nume colectiv i societii n comandit
simpl;
pri sociale, n cazul societii cu rspundere limitat;
aciuni, n cazul societii pe aciuni sau societii n comandit pe aciuni.
Asociaii dobndesc n schimbul aportului un numr de pri de interes, pri sociale sau
aciuni, corespunztor valorii aportului fiecruia (articolele 7 i 8 din Legea nr. 31/1990, republicat).
Patrimoniul societii
Activul social (denumit i fond social) cuprinde bunurile constituite ca aport n societate i cele
dobndite n cursul activitii societii.
Pasivul social cuprinde obligaiile societii, indiferent de natura lor.
ntr-adevr, n momentul constituirii societii, capitalul social prevzut n contractul de
societate are aceeai valoare cu patrimoniul societii. Ulterior ns, prin desfurarea activitii
comerciale, patrimoniul societii se poate mri dac societatea obine beneficii, sau poate s
nregistreze o anumit micorare a valorii, dac societatea are pierderi.
Rolul capitalului social este acela de a constitui gajul general al creditorilor societii. n
realitate, veritabila garanie a creditorilor societii o reprezint patrimoniul societii: n cazul
nerespectrii obligaiilor de ctre societate, creditorii vor urmri bunurile aflate n patrimoniul societii;
limita urmririi este dat de capitalul social, deoarece, prin publicitatea contractului de societate, terii au
luat cunotin de capitalul social. Concluzia se ntemeiaz i pe dispoziiile Legii nr. 31/1990
republicat, care precizeaz c obligaiile sociale sunt garantate cu patrimoniul social.
Beneficiile
Scopul societii este acela de a realiza beneficii din activitatea comercial desfurat i de
a le mpri ntre asociai.
Cota-parte din beneficii ce se pltete fiecruia dintre asociai poart denumirea de
dividend.
Scopul urmrit constituie criteriul de distincie ntre societatea comercial i asociaie: pe
cnd societatea comercial se constituie pentru realizarea i mprirea unor beneficii, asociaia
urmrete un scop ideal, moral, cultural, sportiv etc.
ntruct activitatea comercial ar putea nregistra pierderi n loc de beneficii, datorit
legturii sociale care i unete, asociaii trebuie s participe i la pierderi. Deci, desfurnd activitate
comercial n comun, asociaii particip mpreun att la beneficiile ct i la pierderile societii.
n general, prin beneficii se nelege un ctig evaluabil n bani. Mult vreme s-a considerat
n doctrina dreptului comercial c beneficiul constituie un ctig material care sporete patrimoniul
asociailor. n consecin nu erau recunoscute drept beneficiu avantajele, chiar evaluabile n bani, care
nu contribuiau la creterea averii asociailor, ci le permiteau numai s fac economii ori s reduc
cheltuielile. n aceast situaie se aflau asigurrile mutuale.
n perioada modern aceast concepie a evoluat, nregistrndu-se o tendin de lrgire a
noiunii de beneficiu: s-a considerat c reprezint beneficiu i serviciile sau bunurile procurate de
societate n condiii mai avantajoase dect acelea care s-ar putea obine individual. Tot astfel, s-au
recunoscut ca societi comerciale societile de asigurare mutual n care beneficiul rezid n evitarea
unor cheltuieli.
Urmnd aceast tendin, printr-o lege din 1978, n dreptul francez s-a consacrat concepia
potrivit creia o societate comercial poate avea ca scop nu numai realizarea i mprirea beneficiilor, ci
i realizarea de economii.
Codul comercial romn a consacrat aceast concepie larg privind noiunea de beneficiu,
prin reglementarea asociaiei de asigurare mutual (articolele 257-263).
Legea interzice ca un asociat s perceap toate ctigurile realizate i s fie scutit de
participare la pierderi (clauz leonin); fiecare asociat particip la beneficiile i pierderile societii n
proporie cu cota de participare la capitalul social.
La constituirea societii comerciale asociaii pot avea n vedere, nc din acest moment,
perspectivele dezvoltrii activitii societii; este vorba de posibilitatea extinderii activitii societii n
alte localiti sau tot n aceeai localitate unde i are sediul societatea, dar ntr-un alt stabiliment. O atare
extindere se poate realiza prin nfiinarea unor sucursale i filiale care s desfoare aceeai activitate
comercial ca i societatea care le constituie.
Pentru asemenea cazuri Legea nr. 31/1990 republicat, prevede condiiile care trebuie
ndeplinite pentru nfiinarea acestor entiti juridice.
nfiinarea de sucursale sau filiale ale societii poate fi hotrt de asociai fie la, fie dup
constituirea societii n cursul existenei acesteia; n acest ultim caz nfiinarea sucursalelor i/sau
filialelor impune o modificare a actelor constitutive ale societii care se realizeaz n condiiile Legii nr.
31/1990, republicat.
Filiala, potrivit art. 42 din Legea 31/1990, este o societate comercial cu personalitate
juridic, constituit de societatea primar (societatea mam), care deine majoritatea
capitalului su. Din aceast cauz, dei este subiect de drept distinct, filiala este totui
dependent i se afl sub controlul societii primare.
Ca persoan juridic, filiala particip la raporturile juridice n nume propriu; prin actele
juridice ale reprezentanilor si, filiala dobndete drepturi i i asum obligaii, cu angajarea unei
rspunderi proprii.
Filiala se constituie ntr-una dintre formele de societate reglementate de Legea nr. 31/1990,
republicat, i va avea regimul juridic al formei de societate n care s-a constituit.
Sucursala, potrivit Legii nr. 31/1990, este un dezmembrmnt fr personalitate
juridic al societii comerciale. Aceast subunitate este dotat de societate cu anumite
fonduri, n scopul de a desfura o activitate economic din cadrul obiectului de
activitate al societii-mam. Sucursala dispune de o anumit autonomie, n limitele
stabilite de societate.
Caracterele aciunilor
: au o anumit valoare nominal care, conform Legii nr. 31/1990 republicat, nu poate fi
mai mic de 1.000 lei;
: sunt fraciuni egale de capital social;
: sunt indivizibile, nu se pot transmite fracionat; n cazul transmiterii proprietii
aciunii ctre mai multe persoane (de exemplu n caz de succesiune), legea cere
coproprietarilor s i desemneze un reprezentant dintre ei;
: sunt titluri negociabile (ncorporeaz valori patrimoniale).
Clasificarea aciunilor
a) dup identificarea titularului, aciunile pot fi:
nominative
n form material - singular;
- cumulative.
n form dematerializat
la purttor
C. Pri de interes
n cazul societilor de persoane, diviziunile de capital nu se numesc nici aciuni, nici pri
sociale, ci pri de interes (reflectnd caracterul personal al acestor societi). Nici Legea nr. 31/1990 i
nici doctrina nu trateaz aceast materie, dar deducem c regimul lor juridic este asemntor prilor
sociale.
SECIUNEA 4 FUNCIONAREA SOCIETILOR COMERCIALE
Ca orice persoan juridic, societatea comercial nu are o existen organic i, deci, nici o
voin proprie, natural. De aceea, voina ei se manifest prin organele alese, respectiv: organele de
conducere, de execuie i de control al gestiunii societii comerciale.
Voina societii comerciale este adus la ndeplinire prin actele juridice ale organului
executiv (de gerare a activitii, de gestiune) care este administratorul (gerantul) sau administratorii.
Controlul activitii administratorului se realizeaz de ctre asociai (n virtutea drepturilor
de informare, control i expertiz) sau, n anumite cazuri, de un organ specializat, cenzorii societii.
n funcie de forma juridic a societii comerciale distingem:
la societatea pe aciuni i societatea n comandit pe aciuni exist toate cele trei categorii de organe
de conducere (respectiv Adunarea general a acionarilor), de execuie (administratorii organizai
sub forma consiliului de administraie i dac este cazul, a unui comitet de direcie), de control
(respectiv cenzorii);
la societile de persoane, respectiv: societatea n nume colectiv i n comandit simpl, datorit
numrului relativ mic de societari, nu este instituionalizat o adunare general propriu-zis; de
asemenea, controlul gestiunii societii se realizeaz de ctre asociai, nefiind necesari, de regul
cenzorii.
la societatea cu rspundere limitat exist cele trei organe enumerate la societatea pe aciuni, dar
prezint unele particulariti.
Ca organ de deliberare, adunarea general este chemat s decid, att asupra unor
probleme obinuite pentru viaa societii, ct i asupra unor probleme deosebite, care vizeaz elemente
fundamentale ale societii comerciale.
Pornind de la acest criteriu distingem ntre adunri ordinare i extraordinare, iar n urma
modificrilor aduse Legii nr. 31/1990 republicat, i adunrile speciale. Legea reglementeaz adunarea
ordinar i extraordinar n cazul societii pe aciuni (cu varietatea adunrii constitutive n cazul
constituirii prin subscripie public), cu precizarea atribuiilor fiecreia i a condiiilor de cvorum i
majoritate cerute pentru adoptarea hotrrilor; pentru societatea cu rspundere limitat, dei legea nu
distinge ntre adunrile ordinare i extraordinare, stabilete condiii speciale de cvorum i majoritate.
a) Adunarea ordinar
Aceast adunarea se ntrunete cel puin o dat pe an, n cel mult 3 luni de la ncheierea
exerciiului financiar. Ea se ine la sediul societii i n localul indicat n convocare.
Adunarea ordinar poate s discute i s decid asupra oricrei probleme nscrise n ordinea
de zi.
Potrivit legii, ea are urmtoarele competene:
s discute, s aprobe sau s modifice bilanul contabil, dup ascultarea raportului
administratorilor i cenzorilor;
s fixeze dividendul cuvenit asociailor (acionarilor);
s aleag pe administratori i cenzori;
s se pronune asupra gestiunii administratorilor;
s stabileasc bugetul de venituri i cheltuieli i, dup caz, programul de activitate, pe
exerciiul financiar urmtor;
s exercite opiunea n favoarea unui anumit regim de amortizare (ntre cele trei posibile:
liniar, degresiv, accelerat) etc.
: n societatea pe aciuni i societatea n comandit pe aciuni, pentru validitatea deliberrilor
adunrii generale ordinare, la prima convocare este necesar prezena acionarilor care s reprezinte
cel puin jumtate din capitalul social, iar hotrrile se iau de ctre acionarii care dein majoritatea
absolut (adic jumtate plus unu) din capitalul social reprezentat n adunare (dac actul constitutiv
nu prevede altfel); dac nu se realizeaz prezena cerut sau majoritatea necesar lurii hotrrii,
adunarea se va ntruni, la o a doua convocare, putnd s delibereze oricare ar fi partea de capital
reprezentat de acionarii prezeni, iar hotrrile se iau cu majoritatea celor prezeni.
: La societatea cu rspundere limitat adunarea decide prin votul reprezentnd majoritatea
absolut a asociailor i a prilor sociale (se cere deci, cumulativ, procentul de 50% plus unu din
numrul asociailor, ct i condiia ca ei s reprezinte jumtate plus unu din totalul prilor sociale).
: n cazul societii n nume colectiv i n comandit simpl, hotrrile se iau prin votul asociailor
ce reprezint majoritatea absolut a capitalului social (de exemplu: pentru alegerea i revocarea
administratorilor, pentru aprobarea bilanului), dar pentru modificarea actului constitutiv se cere
votul unanimitii (de exemplu: pentru majorarea capitalului social).
b) Adunarea constitutiv
c) Adunarea extraordinar
Aceast adunare se ntrunete ori de cte ori este nevoie pentru a se lua o hotrre n
probleme ce au caracter deosebit, cum ar fi: prelungirea duratei societii, mrirea sau reducerea
capitalului social; schimbarea obiectului ori formei societii; mutarea sediului; fuziunea cu alte
societi; dizolvarea etc. adic, aspecte ce privesc modificarea actului constitutiv.
Viznd probleme grave pentru viaa societii comerciale, condiiile de cvorum i
majoritate sunt mai riguroase, astfel:
pentru societatea pe aciuni i societatea n comandit pe aciuni, pentru validitatea deliberrilor
adunrii, este necesar prezena acionarilor reprezentnd din capitalul social (dac actul
constitutiv nu prevede altfel), iar hotrrile se iau cu votul unui numr de acionari care s reprezinte
cel puin jumtate din capitalul social; la convocarea a doua, prezena necesar este cea reprezentnd
jumtate din capitalul social, iar hotrrile se iau cu votul unui numr de acionari reprezentnd 1/3
din capitalul social. Potrivit noilor dispoziii legale, Adunarea general extraordinar a acionarilor
poate delega consiliului de administraie sau, dup caz, administratorului unic, exerciiul atribuiilor
sale privind: mutarea sediului, schimbarea obiectului de activitate, majorarea capitalului social,
reducerea sau rentregirea lui prin emisiune de noi aciuni i conversia aciunilor dintr-o categorie n
alta;
la societatea cu rspundere limitat este necesar votul tuturor asociailor (dac actul constitutiv nu
prevede altfel);
la societile de persoane, n tcerea legii, se impune tot principiul unanimitii (cu att mai mult
cu ct societatea cu rspundere limitat, ca form mixt, ntre societi de persoane i cele de capital,
are nevoie de votul tuturor asociailor).
d) Adunrile speciale
Voina oricrei societi comerciale este exprimat de adunarea general, dar este adus la
ndeplinire prin organele de execuie, care realizeaz administrarea (gerarea) societii.
Conform Legii nr. 31/1990 republicat o societate comercial, indiferent de forma ei
juridic poate fi administrat de unul sau mai muli administratori. Pluralitatea de administratori nu este
instituionalizat n cazul societilor de persoane i a societii cu rspundere limitat, iar n cazul
societilor de capitaluri este organizat sub forma unor organe colegiale: consiliu de administraie i
comitet de direcie.
Astfel:
n societatea n nume colectiv, gestiunea este asigurat de unul sau mai muli administratori, de
regul ei nii asociai; fiecare administrator avnd dreptul s reprezinte societatea (dac actul
constitutiv nu prevede altfel);
n societatea n comandit simpl, administrarea se ncredineaz unuia sau mai multor asociai
comanditai (dac un comanditar ar face acte de administrare fr mputernicire, va deveni automat
asociat comanditat, rspunznd solidar i nelimitat pentru obligaiile sociale);
n societatea pe aciuni administrarea poate fi fcut de un administrator sau de mai muli; cnd
sunt mai muli se constituie un consiliu de administraie care poate delega o parte din puterile sale
unui comitet de direcie, compus din membrii alei dintre administratori; preedintele consiliului de
administraie este i director general sau director al societii, conducnd i comitetul de direcie;
consiliul de administraie poate angaja, pentru executarea operaiilor societii, directori executivi,
care sunt funcionari ai societii, nefcnd parte nici din consiliul de administraie, nici din
comitetul de direcie;
n societatea n comandit pe aciuni, administrarea societii este ncredinat unuia sau mai
multor comanditai;
n societatea cu rspundere limitat administrarea este realizat de unul sau mai muli
administratori (asociai sau teri).
Condiii pentru desemnarea administratorilor, obligaiile administratorilor, rspundere
Cnd sunt mai muli administratori, n cazul societii pe aciuni i al mai multor
administratori comanditai la societatea n comandit pe aciuni, se formeaz un consiliu de
administraie, care se ntrunete cel puin a dat pe lun i hotrte dac sunt prezeni cel puin
jumtate din membri, deciziile lundu-se cu majoritate absolut. Nimeni nu poate funciona n mai mult
de 3 consilii de administraie (cu excepiile prevzute de lege), iar administratorii ce au interese
personale nu pot participa la deliberri n ceea ce privete acele probleme.
Cnd consiliul de administraie deleg un comitet de direcie, acesta se ntrunete cel puin
o dat pe sptmn, deciziile lundu-se cu votul majoritii absolute din numrul membrilor lui, nefiind
admis votul prin delegai. Membrii comitetului de direcie i directorii unei societi nu pot fi, fr
autorizarea consiliului de administraie, administratori, membri n comitetul de direcie, cenzori sau
asociai cu rspundere nelimitat n societi comerciale concurente.
Cnd executarea operaiunilor societii este ncredinat unuia sau mai multor directori
executivi, care sunt funcionari ai societii comerciale, rspunderea acestora este aceeai cu cea a
administratorilor. (De exemplu: director tehnic sau director economic).
Rspunderea administratorilor este guvernat de regulile contractului de mandat din
dreptul civil, iar n cazul pluralitii de administratori, rspunderea este solidar. Administratorii pot
ncheia orice acte juridice, cu excepia celor a cror valoare depete jumtate din valoarea contabil a
activelor societii, pentru care au nevoie de aprobarea adunrii generale extraordinare a acionarilor.
Buna funcionare a unei societi comerciale implic asigurarea unui control desfurat
asupra activitii administratorilor.
n societile de capitaluri i n societile cu rspundere limitat controlul este ncredinat
unor cenzori. Astfel, pentru societatea pe aciuni legea prevede numirea de trei cenzori i tot atia
supleani (dac prin actul constitutiv nu se prevede un numr mai mare; n toate cazurile numrul
cenzorilor trebuie s fie impar). La societatea cu rspundere limitat este obligatorie numirea cenzorilor
cnd numrul de asociai depete cifra de 15.
Condiiile economice pot determina modificarea societii comerciale; astfel asociaii pot
considera util mrirea sau reducerea capitalului social, schimbarea obiectului societii sau a formei ei
juridice, etc.
Deoarece elementele ce urmeaz a fi modificate au fost stabilite prin actul constitutiv al
societii, modificarea societii impune practic modificarea actului constitutiv.
n ciuda faptului c Legea nr. 31/1990 republicat, dispune c mrirea capitalului se face cu
respectarea dispoziiilor referitoare la constituirea societii, cu referire expres doar la societile pe
aciuni i la societile cu rspundere limitat, deducem c aceasta este valabil i pentru celelalte forme
de societi, respectnd specificul acestora.
Modalitile prin care se poate realiza majorarea capitalului social sunt:
- emiterea de noi aciuni sau majorarea valorii nominale a aciunilor existente, dac sunt
aduse noi aporturi n natur i n numerar (de preferin de ctre acionarii societii i dac nu e posibil
de ctre teri, prin subscripie public);
- prin ncorporarea rezervelor (potrivit Legii nr. 31/1990 republicat, din beneficiile societii
se va prelua cel puin 5% pentru formarea fondului de rezerv, pn cnd acesta va atinge minimum 1/5
din capitalul social);
- prin ncorporarea beneficiilor sau a primelor de emisiune (ca diferen dintre valoarea de
emisiune i valoarea nominal a aciunii, pe care trebuie s o suporte noii acionari);
- diferenele favorabile rezultate n urma reevalurii patrimoniului social;
- compensarea unor creane pe care anumii creditori le au asupra societii, prin acordarea
ctre acetia a unor aciuni din capitalul social, n situaia n care creanele sunt lichide i exigibile;
- orice alte modaliti admise de lege.
O modificare a capitalului social poate avea ca obiect nu numai mrirea, dar i reducerea
lui, cu ndeplinirea unor condiii legale; astfel:
- hotrrea privind reducerea capitalului social trebuie s respecte plafonul minim al
capitalului social, cnd legea stabilete un astfel de plafon (de exemplu: 25 milioane pentru societile
de capital i 2 milioane pentru societile cu rspundere limitat), pentru societile pe aciuni i pentru
societile cu rspundere limitat legea prevede c, dac se constat pierderea unei jumti din capitalul
social, administratorii sunt obligai s convoace Adunarea general extraordinar a acionarilor pentru a
decide reconstituirea sau limitarea capitalului social, sau dizolvarea societii;
- reducerea poate fi realizat numai n termen de 2 luni de la data publicrii hotrrii de
reducere n Monitorul Oficial (n scopul protejrii creditorilor sociali, care n termen de 2 luni de la data
publicrii au posibilitatea exercitrii dreptului de opoziie la reducerea capitalului social, prin care s-ar
diminua gajul lor general);
Procedeele folosite pentru reducerea capitalului social sunt:
- micorarea numrului de aciuni sau de pri sociale;
- reducerea valorii nominale a aciunilor sau a prilor sociale;
- dobndirea propriilor aciuni urmat de anularea lor;
Dac reducerea nu este determinat de pierderi, capitalul social mai poate fi redus prin:
- scutirea total sau parial a asociailor de vrsmintele datorate;
- restituirea ctre asociai a unei cote-parte din aporturi, proporional cu reducerea
capitalului social i calculat n mod egal pentru fiecare aciune sau parte social;
- alte procedee prevzute de lege.
ntre alte modaliti admise de lege pentru reducerea capitalului social pot fi incluse
excluderea i retragerea din societate.
Excluderea unui asociat este admis doar la societile de persoane, societile cu
rspundere limitat i n cazul comanditailor la societatea n comandit pe aciuni.
Cazurile de excludere sunt:
- asociatul care, pus n ntrziere, nu aduce aportul la care s-a angajat;
- asociatul cu rspundere nelimitat se afl n stare de faliment, sau a devenit legalmente
incapabil;
- asociatul cu rspundere limitat care face acte de administrare fr mputernicire ori
contravine dispoziiilor privind loialitatea, onorabilitatea, etc.;
- asociatul administrator care comite fraude n dauna societii i se servete de semntura
social sau de capitalul social n folosul lui sau al altora.
Excluderea se pronun prin hotrre judectoreasc, la cererea societii sau a oricrui
asociat, hotrre ce se public n Monitorul Oficial.
Asociatul exclus are dreptul la beneficii pn n ziua excluderii ct i la o parte din
patrimoniul social reprezentnd contravaloarea aportului depus, dar i obligaia de a rspunde de
pierderi pn la data excluderii, dat pn la care rspunde fa de teri pentru operaiunile fcute de
societate.
Retragerea din societate este valabil pentru societile de persoane i pentru societile cu
rspundere limitat n cazurile prevzute n actul constitutiv i se face cu acordul tuturor celorlali
asociai (sau prin hotrrea tribunalului supus recursului). Drepturile asociatului retras se stabilesc prin
acordul asociailor sau de ctre un expert, la cererea acestora.
Fuziunea este operaia prin care se realizeaz o concentrare a societilor comerciale fie
prin absorbia unei societi de ctre o alt societate, fie prin contopirea a dou sau mai multe societi,
pentru a constitui o societate nou.
Fuziunea prin absorbie reprezint operaiunea prin care una sau mai multe societi
transmit alteia, ca urmare a dizolvrii fr lichidare, totalitatea activului i pasivului patrimonial,
atribuindu-se acionarilor sau asociailor societilor absorbite aciuni sau pri sociale i eventual, o
sult n numerar, care s nu depeasc un procent de 10% din valoarea lor nominal sau din valoarea
lor contabil.
Fuziunea prin contopire i constituirea unei noi societi reprezint operaiunea prin care
mai multe societi se reunesc pentru a transmite unei societi care se constituie, ca urmare a dizolvrii
i radierii lor, ansamblul activului i pasivului patrimonial, n schimbul atribuirii de pri sociale sau
aciuni i eventual, o sult care s nu depeasc 10% din valoarea nominal sau din valoarea lor
contabil.
Divizarea este operaiunea prin care se mparte patrimoniul unei societi, care i nceteaz
existena, ntre dou sau mai multe societi existente, sau care iau fiin prin acest procedeu. Caz n care
divizarea e total.
Cnd se desprinde o parte din patrimoniul unei societi care i pstreaz existena i se
transmite acea parte ctre o alt societate, constituindu-se o societate nou din acea fraciune de
patrimoniu, divizarea e parial.
Efectele fuziunii sau divizrii sunt:
- n cazul fuziunii prin absorbie, societatea absorbant dobndete drepturile i i asum
obligaiile societii absorbite; societatea absorbit se dizolv, fr lichidare;
- n cazul fuziunii prin contopire, drepturile i obligaiile societilor care se contopesc trec
asupra noii societi care ia fiin; societile contopite se dizolv, fr lichidare;
- n cazul divizrii, societile care dobndesc bunuri ca efect al divizrii rspund fa de
creditori pentru obligaiile societii care i-a ncetat existena prin divizare, proporional cu valoarea
bunurilor dobndite (dac prin actul de divizare nu s-a prevzut altfel); cnd nu se poate stabili
societatea rspunztoare, societile care au dobndit bunurile rspund solidar; aceleai reguli se aplic
i divizrii pariale;
- societatea sau societile beneficiare de pe urma fuziunii sau divizrii vor atribui pri
sociale proprii ctre asociaii societilor care i-au ncetat existena;
- dizolvarea fr lichidare i radierea societilor comerciale desfiinate ca urmare a fuziunii
sau divizrii.
ncetarea existenei societii comerciale reclam ndeplinirea unor operaiuni care s pun
capt activitii, prin intermediul lichidatorilor, i s duc n final la ncetarea statutului de persoan
juridic a societii.
Principiile generale ale lichidrii societii comerciale sunt:
- personalitatea juridic a societii subzist pentru nevoile lichidrii, legea cere ca toate
actele care eman de la societate s arate c aceasta este n lichidare;
- lichidarea se face n interesul asociailor, fapt dovedit prin aceea c lichidarea poate fi
cerut numai de ctre asociai cu excluderea creditorilor societii; adunarea asociailor numete
lichidatorii (care preiau gestiunea societii de la administratori), stabilindu-le puterile, nsei condiiile
lichidrii se stabilesc prin actul constitutiv (de ctre asociai);
- lichidarea societii este obligatorie deoarece societatea nu poate rmne n faza de
dizolvare.
Activitatea lichidatorilor se caracterizeaz prin faptul c:
- actul de numire al lichidatorilor de ctre adunarea general (sau, n mod excepional, de
ctre instan, cnd condiiile pentru convocare i luarea deciziei de lichidare nu sunt ntrunite) se va
depune la Biroul unic al Camerei de Comer i Industrie;
- pn la preluarea funciei de ctre lichidatori, administratorii continu mandatul lor;
- lichidatorii pot fi att persoane fizice cr i persoane juridice, unde lichidatorii trebuie s fie
autorizai;
- lichidatorii au aceeai rspundere ca i administratorii;
- lichidatorii vor face bilanul dup inventarierea bunurilor;
- operaiunile de lichidare includ operaiuni de lichidare a activului, care cuprind
transformarea bunurilor societii n bani i ncasarea creanelor pe care societatea le are fa de teri i
lichidarea pasivului, prin care se nelege plata datoriilor societii ctre creditorii si; dup terminarea
acestor operaiuni se trece la repartizarea activului net ntre asociai dup care procedura lichidrii se
ncheie;
- lichidatorii i ndeplinesc obligaiile sub controlul cenzorilor;
- lichidarea societii trebuie terminat n cel mult 3 ani de la data dizolvrii;
- dup terminarea lichidrii, lichidatorii trebuie s cear radierea societii din registrul inut
la Biroul unic (dat de la care nceteaz personalitatea juridic a societii);
- registrele i actele societii trebuie pstrate 5 ani dup data depunerii lor la Biroul unic al
Camerei de Comer i Industrie.
E. Administratorul
F. Lichidatorul
B. Votarea planului
a) Msuri procedurale
La edina pentru votarea de ctre creditori a planului (sau a planurilor) vor participa
creditorii, debitorul i asociaii sau, dup caz, acionarii i va fi prezidat de judectorul-sindic.
b) Procedura votrii
Planul va fi votat pe categorii de creane; va fi socotit acceptat de ctre o categorie de
creane, dac n categoria respectiv o majoritate de 2/3 din valoarea creanelor prezente la vot accept
planul.
Asociaii (sau acionarii) pot participa la edin, dar nu pot vota dect dac prin plan li s-ar
acorda mai puin dect ar primi n cazul falimentului. Cnd nu sunt defavorizai, se va considera c
accept planul i votul lor nu mai este necesar.
Nu este necesar votul nici n cazul creditorilor pentru care planul prevede c nu vor primi
nimic, dar n acest caz se consider c ei au respins planul.
Dac mai multe planuri ar putea fi confirmate, judectorul-sindic va confirma planul
debitorului. Dac acesta nu ntrunete condiiile legale, va fi confirmat planul acceptat de cele mai multe
categorii de creane defavorizate.
8.5. Falimentul
A. Cazurile de faliment
Situaiile n care tribunalul dispune declanarea procedurii falimentului sunt:
a) debitorul i-a declarat intenia de a intra n faliment, ori nu i-a declarat intenia de
reorganizare;
b) dac nu este confirmat nici un plan de reorganizare;
c) judectorul-sindic poate dispune motivat c reorganizarea s nceteze i s se treac la
lichidarea averii debitorului;
d) dac debitorul nu se conformeaz planului, judectorul-sindic, administratorul sau
oricare dintre creditori poate cere, n scris, nceperea procedurii falimentului;
e) pentru debitorul comerciant persoan fizic, n lipsa unui plan de reorganizare
confirmat i n condiiile degradrii continue a activitii acestuia, se poate ridica debitorului dreptul de
a-i conduce activitatea i concomitent, se poate dispune nceperea procedurii falimentului.
Prin ncheierea prin care se decide intrarea n faliment judectorul-sindic va pronuna
dizolvarea societii debitoare. Acelai efect juridic l va avea i neconfirmarea nici unui plan de
reorganizare n termen legal.
B. Efectuarea lichidrii
a) Desemnarea lichidatorului
n situaia n care datoriile unei societi comerciale n nume colectiv sau n comandit
simpl sau n comandit pe aciuni nu sunt stinse prin lichidarea averii societii debitoare, judectorul-
sindic (sau lichidatorul) va putea proceda la executarea silit mpotriva:
- asociailor societii n nume colectiv;
- asociailor comanditai din societatea n comandit simpl;
- asociailor comanditai din societatea n comandit pe aciuni.
D. nchiderea procedurii
Lichidatorul este obligat s ntocmeasc un raport final al lichidrii i s-l prezinte
judectorului-sindic, mpreun cu un bilan general. Aceste documente vor fi comunicate creditorului
i debitorului i se vor afia la ua tribunalului.
Judectorul-sindic va examina raportul final, inclusiv obieciile fcute de creditori,
urmnd s-l aprobe sau s-l resping. Raportul ntocmit de lichidator va fi aprobat de judectorul-
sindic printr-o sentin dac au fost formulate obieciuni soluionate, sau printr-o ncheiere dac nu au
fost soluionate asemenea obieciuni.
Lichidarea va fi considerat nchis cnd judectorul-sindic aprob raportul final i cnd
toate fondurile au fost distribuite creditorilor, iar cele rmase au fost depuse la banc.
n orice stadiu al procedurii, judectorul-sindic poate da o ncheiere de nchidere a acesteia
dac exist una din urmtoarele situaii:
- debitorul nu are bunuri care s fie supuse procedurii, deci se afl n stare de insolvabilitate;
- bunurile existente nu sunt suficiente pentru stingerea datoriilor.
Prin nchiderea procedurii, debitorul va fi descrcat de obligaiile pe care le avea nainte
de nregistrarea cererii sale sau de la expirarea termenului pentru a contesta cererea creditorilor ori
nainte de respingerea contestaiei sale. Totui, sub rezerva gsirii debitorului ca vinovat de bancrut
frauduloas sau de a fi fcut pli ori transferuri frauduloase nainte de datele de mai sus, el nu va fi
descrcat de aceste obligaii, n msura n care ele nu au fost pltite n cadrul procedurii.
Totodat judectorul-sindic i orice persoan care l asist vor fi descrcai de orice
ndatoriri sau responsabiliti cu privire la procedur.