PERFIL Y DESCRIPTIVO DE PUESTO

Nombre del Puesto: Gerente de ventas

rea o departamento: Mercadotecnia
OBJETIVO DEL PUESTO

Coordinar las actividades de la fuerza de ventas, los planes de comercializacin y mercadeo, a fin de lograr el
posicionamiento de la empresa, en base a polticas establecidas para la promocin, distribucin de productos y
servicios a fin de lograr los objetivos de ventas y adquirir ms clientes..
PERFIL DEL PUESTO

Gnero: Estado Civil: Edad(Aos):

F M Soltero Casado Mnima 25 Mxima 35
Nivel Acadmico:
Bachiller Tcnico Profesional Maestra En Admin. con espec. En mercadotecnia
Requiere viajar? A qu destino? Idiomas: Ingles (+75%)
S No En el interior del pas? Al extranjero?
Requiere licencia para conducir? Turno Laboral
S No Matutino/vespertino Vespertino/Nocturno
Requiere vehculo propio? Horario laboral?
S No Tiempo completo Medio
tiempo
EXPERIENCIA: 1 ao 2 aos 3 aos 5 aos

CONOCIMIENTOS PREVIOS CAPACIDADES Y HABILIDADES

Elaboracin y manejo de presupuestos de Alto sentido de responsabilidad y honorabilidad.
ventas
Administracin de la recoleccin de flujo de Capacidad de respuesta a la demanda del cliente.
efectivo (cartera)
Experiencia en elaboracin y asignacin de Actitudes positivas en las relaciones entre clientes
cartera de clientes
Acostumbrado a trabajar bajo presin y por objetivos.
Domino completo de Microsoft Office para
elaborar bases de datos y representaciones Capacidad de toma de decisiones
grficas
Liderazgo
DESCRIPTIVO DEL PUESTO
ACTIVIDADES A DESEMPEAR
Organizar, dirigir y coordinar el funcionamiento del rea de ventas de acuerdo a un pronstico de ventas.
Planeacin y presupuesto de ventas.
Anlisis del volumen de ventas, costos y utilidades.
Monitoreo y control clientes, prospectos y proyectos.
Orientar, dirigir y motivar a los vendedores
Seguimiento a las propuestas comerciales y cierre de ventas.
Apoyo en la facturacin, entrega de productos y cobranza.
Auxilio en el reclutamiento, seleccin y entrenamiento de la fuerza de ventas.
Identificar los cursos, seminarios, materiales, recursos y medios disponibles con el fin de mejorar los beneficios de
la empresa
Flexibilidad para atender situaciones especiales fuera de horario normal o del lugar habitual de trabajo.
Compensacin, motivacin y direccin de la fuerza de ventas.
Tareas de coaching(asesora) y mentoring como apoyo a su grupo.

REQUERIDO OPCIONAL