Sunteți pe pagina 1din 2

5 modalitati prin care voluntariatul ne dezvolta

Salutare! Asa cum am mentionat si in titlu,vom discuta despre unul din motivele pentru care facem
voluntariat : dezvoltarea personala. Sunt sigur ca orice om cu un trai constient doreste sa se dezvolte cat
mai mult, sa fie plin de calitati si sa traiasca la un nivel mult mai inalt decat mediocritatea din toate
punctele de vedere. Probabil ca cei mai multi dintre oameni vor sa devina voluntari pentru a iesi din
monotonia de zi cu zi, sa se pregateasca intr-un anumit domeniu sau sa castige niste diplome care ii vor
ajuta cand vor depune CV-ul undeva. E normal sa fie asa deoarece toti am trecut prin asta.Cu toate astea
, ceea ce am mentionat mai sus e doar varful iceberg-ului. Iata 5 din cele mai importante modalitati prin
care voluntariatul ne dezvolta:

1.Mareste increderea in sine. Increderea in sine este constientizarea faptului ca suntem capabili sa ne
indeplinim propriilor dorinte.Asa cum spunea Nathaniel Brandon,parintele conceptului de stima de
sine,increderea in sine este sistemul imunitar al constiintei. Cu alte cuvinte,atunci cand nu avem
incredere in noi ne punem singuri piedica in ceea ce facem iar atunci cand suntem plini de incredere in
sine luptam cu toate puterile noaste pentru a ne indeplini obiectivele.Sunt sigur ca cei mai multi dintre
noi ne-am saturat sa ne fie frica sa actionam sau sa actionam liber. Cum ne ajuta voluntariatul in
priviinta asta?Este foarte simplu.Atunci cand am intrat in asociatie,nu ni s-a cerut sa fim niste oameni
de elita ,foarte carismatici sau cu un stat social ridicat.Tot ce conta era sa fim implicati in activitati cat
putem.Nu trebuie sa fi un om plin de calitati deoarece ele se dobandesc pe parcurs. Daca ti se cere intr-
un formular sa iti scrii calitatile si defectele,este pentru a stii in ce department ai lucra cel mai bine. Un
alt lucru foarte important este ca greselile tale nu iti reflecta valoarea ta ca om.Daca,eventual,ti se
atrage atentia pentru ceva anume,nu ti se spune sub forma de critica ci ca un feedback pentru a
progresa rapid. Cum nu se tine cont de statutul social,e si mai bine.Poti sa fi tu insuti ,fara sa te temi ca
nu vei face o impresie buna si te vei accepta mai usor pe tine insuti deoarece ceilalti te accepta deja.
Atmosfera este mereu una dinamica si plina de gandire pozitiva(si realista) deoarece toti cei implicati la
dezbateri se gandesc la solutii pentru probleme in loc sa se planga de ele. Cu toate aceste elemente,nu
cred ca e posibil sa nu observi o crestere a increderii in sine. 2.Dezvolta abilitati in comunicare Toata
lumea stie cat de importanta e comunicarea.Din moment ce esti un voluntar cat de cat
implicat,comunicarea devine ceva vital. Practic, nimic nu merge bine fara comunicare.De fiecare data
cand este vorba de o activitate noua ni se cere o propunere pentru stabilirea sedintei,teme ce trebuiesc
dezbatute,etc. Odata ce te obisnuiesti sa discuti cu atatea categorii de oamenii,e usor sa faci asta si in
viata cotidiana.Nu sunt inca foarte bun in ceea ce priveste comunicarea dar asta pentru ca sunt nou in
echipa si de multe ori s-a intamplat sa lipsesc din diferite motive.Cu toate astea sa am observat o mare
schimbare in modul in care comunic cu ceilalti. Cateodata se mai fac si zile ale educatiei nonformale
unde tinem discursuri.Prima data cand am participat la activitati de genul asta coordonatoarea
noastra,Anca ,m-a pus pe mine si pe cativa membri noi sa tinem un discurs improvizat pe o anumita
tema.Nu era foarte multa lume deci nu era nici un motiv de panica(desi eu m-am panicat putin dar mi-a
trecut imediat). M-am descurcat destul de bine,chiar daca nu a fost perfect. Am mentionat acest lucru
deoarece eu sunt din fire un tip mai timid si nu prea am avut vreo tangenta cu vorbitul in public pana
acum.Sincer mi-a prins foarte bine si chiar as vrea sa mai repet experienta .Deci exista leac si pentru cei
mai timizi. 3.Ne ajuta sa iesim din zona de confort Zona de confort este zona in care noi ne simtim in
siguranta,relaxati si in care uitam de griji. Exista mai multe moduri in care aceasta se manifesta:jocuri
video,retele de socializare,somnul,o anumita dependenta etc. Ea poate sa fie un bun aliat sau cel mai
mare dusman al nostru si doar noi hotaram ce este pentru noi. Zona de confort este benefica deoarece
nu ne permite sa ne suprasolicitam si deci ne ajuta sa ne gandim si la persoana noastra,nu doar la
munca.Problema este ca daca stam prea mult in zona de confort nu mai simtim nevoia sa evoluam decat
atunci cand se iveste o problema.Daca picam in aceasta capcana in care nu mai lucram de loc la
persoana noastra , vor aparea situatii in care viata ne va prinde cu garda jos si vom fi coplesiti de situatia
in care ne aflam. Oamenii au abilitatea de a iesi in mod volunatar din zona de confort si este ceea ce ne
deosebeste de celelalte vietati care nu ies decat daca este absolute necesar. Dar acest lucru este dificil si
de aceea exista voluntariatul.Cei care se implica in astfel de activitati ies treptat din zona de confort si
deci sunt obisnuiti sa munceasca mai mult pentru a se dezvolta. Cu fiecare activitate la care participam
devenim tot mai muncitori si mai dinamici. 4.Lucram mai bine in echipa Pentru fiecare om vine
momentul sa lucreze cu alte persoane.Cand esti incepator in acest domeniu,realizarea unui proiect
poate fi ceva dificil.E nevoie de multa experienta deoarece lucrul in echipa se bazeaza pe mai multe
aspecte:alegerea liderului,ascultarea opiniilor celorlalti coechipieri,impartirea sarcinilor etc. Fiecare
asociatie de voluntariat trebuie sa parcurga acesti pasi la fiecare proiect pe care vor sa il puna in
aplicare.Deci se acumuleaza garantat experienta in acest domeniu. 5.Gandirea pozitiva Asa cum am spus
si la punctual 1. in asociatie greselile sunt percepute ca ceva normal pentru fiecare dintre noi.Ele nu
reprezinta un criteriu pentru valoarea personala.Deci nu vei avea tendinta sa spui :Vai de mine,ce
prostie am facut!de fiecare data cand gresesti ceva asa cum se intampla deseori in societate. Iar acum
vine piesa de rezistenta.Sigur ai intalnit cel putin o persoana care se plange in continuu de problemele
pe care le are in loc sa sa se gandeasca la solutii pentru ele sau macar sa intrebe cum sa le rezolve fara sa
aiba aceea atitudine de victima.Eu am intalnit o gramada .Bine,nu spun de cazurile in care problema
chiar nu are o rezolvare cum ar pierderea unei persoane dragi.Dar in rest,nu cred ca exista scuze pentru
astfel de persoane. In aceste caz,implicarea voluntariatului este evidenta.Eu,cel putin,nu am vazut pana
acum o asociatie de voluntariat in care oamenii sa vina si sa stea pur si simplu sa se planga de
problemele din societate.Intotdeauna gandirea este orientate spre metode de a rezolva o anumita
problema sau spre a face ceva diferit,innovator. Cu o gandire orientate spre ceea ce te ajuta,nu o sa mai
ai loc in minte pentru ganduri negative. Aceasta a fost lista noastra de astazi cu ce va poate oferi
voluntariatul. Sper ca v-am deschis apetitul pentru implicare in astfel de activitati pentru ca oricand
portile noastre sunt deschise pentru cei ce vor sa schimbe societatea in ceva mai bun.

S-ar putea să vă placă și