SC SRL NUME SI PRENUME

_______________________
NOTA OBINU_______

TEST ANUAL SSM

DECEMBRIE 20__.

1.O parte din principiile generale ale Legii securitii i sntii n munc nr. 319/2006 sunt enumerate mai jos.
Care afirmaie este greita?
a) stabilirea msurilor necesare pentru asigurarea pensiilor;
b) promovarea mbuntirii securitii i sntii n munc a lucrtorilor;
c) informarea, instruirea i consultarea lucrtorilor referitor la toate aspectele legate de securitatea i
sntatea n munc.

2.Ce se nelege prin accident de munc?

a) vtmarea violent a angajatului precum i intoxicarea acut profesional care provoac incapacitate
temporar de munc de cel puin 3 zile, invaliditate sau deces;
b) accidentul suferit pe drumul de la serviciu ctre cas, indiferent de momentul producerii lui;
c) accidentul suferit pe drumul de la serviciu ctre cas, indiferent de traseul folosit la deplasare.

3.Obligaiile angajailor sunt enumerate mai jos. Care afirmaie este greita?
a) s desfoare doar acele activiti pentru care a fost angajat, pregtit i instruit.
b) s utilizeze corect echipamentele de munc, substanele periculoase, echipamentele de transport i
alte mijloace de producie;
c) s-i ndeplineasc n orice situaie norma de munc;

4.Ce este Comitetul de securitate i sntate n munc?

a) organismul intern al organizaiei constituit cu scopul principal de a asigura informarea, instruirea,
b) consultarea i participarea lucrtorilor la fundamentarea deciziilor privind SSM;
organismul intern al sindicatului;
c) organismul intern al organizaiei patronale.

5.Cine poate fi salvator?

a) orice persoan aflat la locul de munc;
b) orice persoan aflat la locul de munc, care a fost instruit s acorde primul ajutor;
c) numai medicul de medicina muncii.

6.Este obligatorie verificarea medical a salariailor la intervale regulate?

a) da, conf. Codului Muncii, Legii 319/2006 i a altor prevederi legale;
b) numai dac medicul de medicina muncii consider a fi necesar;
c) numai dac salariatul acuz anumite afeciuni.

7.Reglementrile de securitate i sntate a muncii sunt obligatoriu de respectat?

a) da, n toate aspectele legate de munc;
b) numai dac nu influeneaz productivitatea muncii;
c) pot fi derogri n anumite situaii stabilite de conductorul locului de munc sau angajator.

8.Care principiu general de prevenire este greit:

a) evitarea riscurilor;
b)evaluarea riscurilor care nu pot fi evitate;
c) combaterea riscurilor la surs;
d) adaptarea muncii la om, n special n ceea ce privete proiectarea posturilor de munc, alegerea
echipamentelor de munc, a metodelor de munc i de producie, n vederea reducerii monotoniei
muncii, a muncii cu ritm predeterminat i a diminurii efectelor acestora asupra sntii;
 e) neadaptarea la progresul tehnic;
f) nlocuirea a ceea ce este periculos cu ceea ce nu este periculos sau cu ceea ce este mai puin'
periculos;
g) dezvoltarea unei politici de prevenire coerente care s cuprind tehnologiile, organizarea muncii,
condiiile de munc, relaiile sociale i influena factorilor din mediul de munc;
h) adoptarea, n mod prioritar, a msurilor de protecie colectiv fa de msurile de protecie individual;
i) furnizarea de instruciuni corespunztoare lucrtorilor.

9.O parte din obligaiile angajatorului sunt enumerate mai jos. Precizai care este specificaia greit.
a) s evalueze riscurile de accidenta re i mbolnvire profesional
b) s ia msurile corespunztoare de prevenire
c) s in seama de principiile generale de prevenire
d) s cofinaneze implementarea msurilor de prevenire mpreun cu lucrtorii
e) s elaboreze instruciuni adecvate pentru lucrtori
f) s ia n considerare riscurile care afecteaz n mod specific grupurile sensibile (femei gravide, tineri,
persoane cu dizabiliti)

10.Activitatea la videoterminale (monitoare), se va organiza astfel nct:

a) lucrtorii s beneficieze de minimum 2 ore pauz pe zi;
b) activitatea zilnic n faa ecranului s alterneze cu alte activiti;
c) se poate lucra non-stop n faa ecranului dac nu exist restricii din punct de vedere medical.
d) este suficient a nu depi durata de 8 ore a programului de lucru

11.Amenajarea locului de munc (birou dotat cu videoterminal), se va executa astfel nct:

a) s ofere utilizatorilor confort i libertate de micare innd seama de principiile ergonomice de
amenajare a locului de munc;
b)s ofere utilizatorilor confort i libertate de micare conform opiunilor personale (subiective) ale
lucrtorilor;
c) amenajarea locului de munc la birou are un impact nesemnificativ asupra strii de securitate i
sntate a lucrtorilor.

12.Conductorii electrici (cablurile de alimentare cu electricitate) trebuie s satisfac urmtoarele condiii:

Precizai care este specificaia greit.
a) s nu prezinte risc de electrocutare la nivelul planului de lucru sau al pavimentului;
b) cordoanele electrice deteriorate se vor proteja cu band izolatoare sau scotch;
c) s aib o lungime suficient pentru a se adapta la nevoile reale i previzibile ale utilizatorilor;
d) s asigure accesul uor pentru operaiile de ntreinere;
e) s nu traverseze cile de acces pentru a fi protejai mpotriva deteriorrilor mecanice.

13.n cazul apariiei unor defeciuni ale echipamentelor informatice, operatorii pot fi expui la tendina de a aciona
eronat. Precizai care aciune considerai a fi eronat:
a) operatorii vor aciona imediat pentru nlturarea defeciuni/or de natur electric conform atribuiunilor
menionate n fia postului;
b) operatorii vor anuna conductorul locului de munc referitor la defeciunile constatate pentru ca
acesta s ia msurile necesare de remediere prin intermediul personalului autorizat;
c) se interzice operatorilor s intervin la tablourile electrice, prize, techere, cordoane de alimentare,
d) surse stabilizatoare, instalaii de climatizare sau orice alte instalaii auxiliare specifice.

14.Referitor la fumatul n spaiile destinate echipamentelor de calcul apreciem c:

a) fumatul este permis dac se respect normele PSI;
b) fumatul este permis cu acordul conductorului locului de munc;
c) fumatul este permis dac nu contravine Regulamentului Intern;
d) se interzice fumatul n ncperile cu volum mare de documente.
 15.Referitor la consumarea alimentelor, n special a celor Iichide (ceai, cafea, ap mineral), pe masa suport a
calculatorului i a tastaturii, apreciem c:
a) este permis dac este efectuat cu atenie;
b) este permis dac nu contravine Regulamentului de ordine interioar;
c) este interzis.

16.Referitor la apariia reflexiilor pe ecran, apreciem c:

a) pot apare reflexii pe ecran dac imaginea este clar i stabil, fr a deranja;
b) pot apare reflexii pe ecran urmare a lipsei jaluzele lor din vecintatea posturilor de lucru dotate cu
videoterminal, fr a deranja;
c) pot apare reflexii de la corpuri de iluminat situate deasupra videoterminalului, fr a deranja;
d) trebuie eliminate pe ct posibil reflexiile pe ecran (prin poziionare corespunztoare fa de sursele de
lumin, prin tehnologia de realizare a ecrane lor, prin montare de jaluzele sau ecrane culisante de
difuziune i atenuare a luminii solare);
e) reflexiile pe ecran, n general, nu afecteaz confortul i efortul vizual al operatorului.

17.Referitor la reglarea scaunului de lucru, apreciem c:

a) nlimea acestuia trebuie reglat pentru o poziie confortabil i libertate de micare;
b) scaunul poate fi de construcie fix, rigid;
c) alegerea tipului de scaun nu este important pentru confortul operatorului i nu influeneaz realizarea
sarcinii de munc.

18.Referitor la nivelul de zgomot existent n birourile dotate cu calculatoare, apreciem c:

a) acesta trebuie s fie mai mic de 30 dB (sunet foarte slab) datorit nivelului mare de concentrare a
ateniei operatorilor;
b) este suficient a fi mai mic de 55 dB (nivelul unei conversaii normale, pe un ton sczut);
c) este suficient a fi mai mic de 85 dB (nivelul acceptat ntr-un spaiu productiv dotat cu utilaje industriale).

19.Care din afirmaiile referitoare la microclimat este eronat?

a) microclimatulla locurile de munc este o component esenial a condiiilor de munc;
b) microclimatulla locurile de munc nu este reglementat;
c) microclimatul la locurile de munc este reglementat;
d) lucrtorii au dreptul de a fi consultai referitor la condiiile de microclimat de la locurile de munc.

20.Amenzile contravenionale, potrivit Legii 319/2006 se aplica

a) de ctre inspectorii de munc;
b) de ctre conductorul locului de munc;
c) de ctre conductorul unitii;
d) de ctre inspectorii sanitari

21.Legea 307/2006, privind aprarea mpotriva incendiilor, vizeaz:

a) aprarea vieii oamenilor i a bunurilor;
b) acordarea ajutorului pentru persoanele aflate n pericol.
c) prevenirea i reducerea riscurilor de producere a incendiilor i asigurrii interveniei operative pentru limitarea i
stingerea incendiilor.

22.Care este aciunea greit in caz de cutremur?

a) nu alergai ctre ieire;
b) nu staionai pe culoare, scri, balcoane;
c) folosii liftul pentru evacuare ct mai rapid;
d) deschidei uile pentru a preveni blocarea cilor de evacuare;
e) deprtai-v de ferestre, spaii vitrate mari, fiete;
f) adpostii-v sub birou;
g) nu prsii cldirea pn cnd nu suntei anunai.
23.Persoanele fizice i juridice sunt obligate:
a) s nu foloseasc focul deschis la locul de munc;
b) s respecte reglementrile tehnice i dispoziiile de aprare mpotriva incendiilor i s nu primejduiasc, prin
c) deciziile i faptele lor, viaa, bunurile i mediul;
s reduc pe ct posibil stocurile de substane combustibile i inflamabile.

24.Fumatul este permis:

a) in locuri cu pericol (risc) de incendiu, stabilite ca atare prin reglementari specifice;
b) in locurile marcate cu FUMATUL INTERZIS prin dispoziii ale persoanelor fizice orijuridice abilitate;
c) in locurile special amenajate pentru fumat;

25.Planurile de protecie mpotriva incendiilor sunt:

a) planul de evacuare;
b) planul de depozitare a materialelor periculoase si planul de intervenie;
c) planul de evacuare, planul de depozitare a materialelor periculoase si planul de intervenie.

26.n caz de incendiu, orice persoan trebuie:

a) s prseasc ct mai repede posibil locul de munc;
b) s acorde ajutor, cnd i ct este raional posibil, semenilor aflai n pericol sau n dificultate, din proprie
c) iniiativ ori la solicitarea victimei, a reprezentanilor autoritilor administraiei publice, precum i a
personalului serviciilor de urgen;
d) s intervin prin orice mijloace pentru a limita proportiile incendiului care poate afecta n mod grav
vecintatea cldirii afectate.

27.Cine trebuie s solicite i s obin avizele i autorizaiile de securitate la incendiu, prevzute de lege?
a) utilizatorul spaiilor de lucru;
b) administratorul sau conductorul instituiei;
c) proiectantul spaii lor de lucru;
d) verificatorii de proiect pentru cerina esenial "securitate la incendiu".

28.Cine trebuie s elaboreze scenarii de securitate la incendiu pentru categoriile de construcii, instalaii i amenajri
stabilite pe baza criteriilor emise de Inspectoratul General?
a) proiectanii de construcii i amenajri, de echipamente, utilaje i instalaii;
b) cadrele tehnice cu atribuii PSI;
c) persoanele desemnate cu atribuii PSI.

29.Proiectia civila este:

a) modalitatea prin care statul acord ajutoare materiale n caz de calamiti naturale;
b) modalitatea prin care statul acord protecie n caz de conflict armat sau atac terorist;
c) o component a sistemului securitii naionale

30.Organizarea proteciei civile la nivelul unitilor administrativ-teritoriale, al instituiilor publice, al agenilor economici i al
organizaiilor neguvernamentale se realizeaz n raport cu:
a) evaluarea efectuat la faa locului de ctre inspectorii de protecie civil;
b) dispoziiile date de ctre personalul Inspectoratelor pentru Situaii de Urgen;
c) clasificarea acestora din punct de vedere al proteciei civile
 CHEIA RASPUNSURILOR
1) a 10) b 19) b 28) a
2) a 11) a 20) a,d 29) c
3) c 12) b 21) c 30) c
4) a 13) a 22) c
5) b 14) d 23) b
6) a 15) c 24) c
7) a 16) d 25) c
8) e 17) a 26) b
9) d 18) b 27) b

T = 40 TOTAL RASPUNSURI BUNE

GRIL DE NOTARE

Raspunsuri bune :
EXCELENT
FOARTE
BINE
SUFICIENT
INSUFICIENT

Calculul performanei:

P = BT x 100%, unde

P - performana
B - numr rspunsuri bune date de subieci
T - nr total de rspunsuri bune