Dilogo Una Propuesta

Por David Bohm, Donald Factor y Peter Garrett

PRESENTACIN

Qu es:

El Dilogo es una manera de explorar las races de muchas de las crisis que afronta
la humanidad en nuestros das.

Su significado y metodologa continan desarrollndose, como parte de un proceso

abierto de participacin creativa entre pares; sin embargo, la presente propuesta
est orientada por una hiptesis, a saber, que la actividad del pensamiento
desempea un papel fundamental en el origen y mantenimiento de las patologas
sociales.

En esta perspectiva, el Dilogo es, bsicamente, una indagacin colectiva tanto

sobre el contenido de lo que cada uno de nosotros dice, piensa y siente, como sobre
las motivaciones, suposiciones y creencias que subyacen a dicho contenido.

Qu no es?

No es una discusin ni un debate, ni una terapia de grupo, ni una tcnica de

resolucin de conflictos, ni una charla de cafetera, ni una tertulia. Tampoco es una
panacea.

Para qu?

Puesto que en el Dilogo se desacelera el proceso del pensamiento, podemos

observarlo mientras ocurre en el momento presente, lo cual nos permite explorar de
manera libre, tanto individual como colectivamente, el campo del pensamiento y sus
implicaciones en las crisis que el mundo est actualmente afrontando.

Consideramos que el pensamiento es la respuesta activa de la memoria en cada

fase de la vida, y virtualmente todo nuestro conocimiento es producido, desplegado,
comunicado, transformado y aplicado en el pensamiento. Sin embargo, constatamos
que an aquello que llamamos pensamiento racional, puede estar constituido
principalmente de respuestas condicionadas y sesgadas por el pensamiento previo,
las cuales bloquean el flujo de la interaccin y el aprendizaje.

El Dilogo puede servir, entonces, como una microcultura desde la cual se expongan
las fuentes de la inestabilidad de nuestra civilizacin global, pues permite la
emergencia y observacin de diferentes subgrupos o subculturas, y cmo sus
diferencias dan lugar a fallas en la comunicacin y a conflictos.

Con el incremento de la sensibilidad y la experiencia, los participantes encontrarn que

estn implicados en un lago siempre cambiante de significado comn; de all puede
surgir un cierto sentido de armona, camaradera y creatividad incrementados. Los
participantes pueden querer mantener el grupo unido con el slo propsito de
preservar el sentimiento placentero de seguridad y pertenencia que acompaa dicho
estado. Ms all de este punto, sin embargo, yacen campos an ms sutiles y
significativos de creatividad, inteligencia y comprensin, que pueden ser abordados
slo al persistir en el proceso de indagacin, y al arriesgarse a volver a entrar en reas
de incertidumbre potencialmente caticas o frustrantes.

El Dilogo puede ser en ocasiones entretenido, iluminador, conducir a nuevos

discernimientos o a tratar temas de actualidad. Pero, sorpresivamente, especialmente
en sus etapas tempranas, llevar con frecuencia a la experiencia de la frustracin.

Cmo?

El Dilogo es un grupo de entre veinte a cuarenta personas sentadas en crculo

hablando juntas, sin agenda aparente o propsito determinado.

Puede empezar con cualquier tema de inters para los participantes. No hay
consenso impuesto, ni intento alguno de evitar el conflicto. Cada tema, incluso el
dominio y la sumisin, siempre est disponible para ser explorado.

El Dilogo es una conversacin entre iguales, razn por la cual excluye cualquier tipo
de autoridad controladora. Los facilitadotes, en caso de que los haya, son
participantes igual que los dems, y tienen la clara intencin de hacerse prescindibles
tan pronto como sea posible.

Hablar es necesario, por supuesto, porque sin ello habra poco qu explorar en el
Dilogo, pero el proceso real de exploracin tiene lugar durante la escucha _ no slo
a los otros, sino a uno mismo.

La suspensin de pensamientos, impulsos, juicios, etc., es central al proceso de

Dilogo. La suspensin consiste en exponer nuestras reacciones, impulsos,
sentimientos y opiniones de tal manera que puedan ser vistos y sentidos dentro de
nuestra propia mente y tambin ser reflejados por otros miembros del grupo. Implica
darles nuestra plena atencin de modo que pueda notarse su estructura cuando
estn sucediendo en el presente.

Cundo?

Alrededor de dos horas de duracin es el ptimo para un Dilogo. Usualmente se

realiza una sesin por semana, pero puede realizarse semana de por medio si el
proceso de Dilogo se extiende mucho en el tiempo.