2017 SSP Escrivao Ed02 V 2 0

ESTADO DE SANTA CATARINA
SECRETARIA DE ESTADO DA SEGURANA PBLICA
Concurso Pblico - Edital n 002/SSP/DGPC/2017
Abre inscries e fixa as normas para a

realizao de Concurso Pblico, destinado ao
provimento de vagas em carter efetivo, para
o cargo de Escrivo de Polcia Civil.
O SECRETRIO DE ESTADO DA SEGURANA PBLICA e o DELEGADO-GERAL DA POLCIA

CIVIL DO ESTADO DE SANTA CATARINA, em conformidade com o art. 37, inciso II, da
Constituio Federal, art. 21, inciso I, da Constituio Estadual, e art. 13, 1 e 2, da Lei
n. 6.843, de 28 de julho de 1986, fazem saber, a quem interessar possa, que se acham
abertas, no perodo de 27 de outubro de 2017 a 27 de novembro de 2017, as inscries
para o concurso pblico destinado a prover vagas para o cargo de Escrivo de Polcia
Civil, que se reger pelas normas estabelecidas neste Edital e pela legislao vigente.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. O Concurso Pblico ser regido por este Edital, seus anexos e alteraes e ser
executado pela Fundao de Estudos e Pesquisas Socioeconmicos (FEPESE),
localizada no Campus Reitor Joo David Ferreira Lima, da Universidade Federal de Santa
Catarina (UFSC), Trindade, Florianpolis (SC).
Endereo eletrnico Endereo de e-mail
http://ssp.fepese.org.br/ ssp@fepese.org.br
1.2. O concurso pblico, para todos os efeitos, tem validade de 2 (dois) anos, a contar
da data de homologao do resultado final no Dirio Oficial do Estado de Santa Catarina,
podendo ser prorrogado uma vez, por at 2 (dois) anos, a critrio da Secretaria de
Estado da Segurana Pblica.
1.3. Com fundamento no art. 35, caput, da Lei Complementar n. 453, de 05 de agosto
de 2009, o resultado final do concurso pblico ser homologado pelo Secretrio de
Estado da Segurana Pblica.
1.4. Os candidatos aprovados e investidos no cargo estaro sujeitos Lei

Complementar n. 453, de 05 de agosto de 2009 e Lei n. 6.843, de 28 de julho de 1986
(Estatuto da Polcia Civil do Estado de Santa Catarina).
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1.5. Documentos e requerimentos relacionados ao presente Edital e suas alteraes

podero ser entregues, salvo expressa determinao do Edital, pessoalmente, por
procurador no posto de atendimento aos candidatos abaixo indicado:
Fundao de Estudos e Pesquisas Socioeconmicos (FEPESE)
Campus Universitrio Professor Joo David Ferreira Lima

Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)
Trindade Florianpolis, SC.
Dias teis, das 8 s 12 h e das 13 s 17 h.
1.6. No mesmo local estaro ao dispor dos interessados cpia do presente edital,
equipamentos e pessoal para orientar a sua inscrio bem como esclarecer eventuais
dvidas.
1.7. Os documentos e requerimentos relacionados ao presente Edital e suas

alteraes tambm podero ser enviados, salvo expressa determinao, via postal,
preferencialmente pelo Servio de encomenda expressa de documentos e mercadorias
SEDEX, unicamente para o endereo abaixo:
Endereo para remessa postal de documentos:
Concurso Pblico: Secretaria de Estado de Segurana Pblica

Caixa Postal 5067 88040-970 Trindade Florianpolis, SC.
1.8. Os documentos enviados via postal devem ser postados com a devida
antecedncia para que sejam entregues nas datas e horrios determinados pelo Edital,
findos os quais no sero aceitos.
1.9. Os documentos entregues no podero ser substitudos ou complementados aps

o prazo determinado pelo Edital para a sua apresentao.
1.10. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a aceitao irrestrita das

instrues e das condies do Concurso Pblico tais como se encontram estabelecidas
neste Edital, bem como em eventuais aditamentos, comunicaes, instrues e
convocaes relativas ao certame, que passaro a fazer parte do instrumento
convocatrio como se nele estivessem transcritos e acerca dos quais no poder alegar
desconhecimento.
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1.11. Ao se inscrever o candidato concorda expressamente que seus dados pessoais,

resultados das provas e desempenho em todas as etapas do certame sejam publicados
no site do concurso pblico na Internet, bem como com as demais publicaes exigidas
pela legislao. Concorda, outrossim, com o registro de suas impresses digitais e de sua
imagem, bem como a revista eletrnica e ou pessoal e de volumes e objetos trazidos
para os locais de prova.
2. DOS CARGOS, VAGAS, REQUISITOS PARA PROVIMENTO

E HABILITAO PROFISSIONAL E DESCRIO
2.1. O concurso pblico destina-se ao provimento das vagas disponibilizadas neste

Edital, no cargo de Escrivo de Polcia Civil, classe IV.
2.2. Os nomeados tero lotao e exerccio em comarcas de todo o Estado de Santa

Catarina, a serem atribudas aps a concluso do curso de formao profissional, nos
termos do art.15 e 36, caput, da Lei Complementar n. 453, de 05 de agosto de 2009.
2.3. So requisitos bsicos para o ingresso nas carreiras da Polcia Civil, na forma da
Lei Complementar n. 453, de 05 de agosto de 2009:
1. Ser brasileiro;
2. Ter no mnimo dezoito anos de idade;
3. Estar quite com as obrigaes eleitorais e militares;
4. No registrar sentena penal condenatria transitada em julgado;
5. Estar em gozo dos direitos polticos;
6. Ter conduta social ilibada;
7. Ter capacidade fsica e aptido psicolgica compatveis com o cargo
pretendido;
8. Aptido fsica plena;
9. Possuir carteira nacional de habilitao (categoria mnima B);
10. Ser portador de diploma de nvel superior nos cursos exigidos para o cargo.
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2.4. O cargo, as vagas e a habilitao profissional esto relacionados a seguir:

Cargo de nvel superior
Escrivo de Polcia Civil 194 vagas

Habilitao profissional: Portador de Diploma em Curso Superior, reconhecido pelo
Ministrio da Educao, com Diploma registrado na instituio que o expedir, ou em
instituio autorizada por lei, e posterior aprovao em curso de formao no rgo de
ensino da Polcia Civil, com no mnimo 400 (quatrocentas) horas-aula de durao.
2.5. DESCRIO E ATRIBUIES DO CARGO

(Anexo X da Lei Complementar n. 453, de 05 de agosto de 2009).
Denominao do Cargo: Escrivo de Polcia Civil

Grupo: Segurana Pblica-Polcia Civil
Subgrupo: Agente da Autoridade Policial
Cdigo: SP-PC-AP
Descrio Sumria: lavrar e subscrever os autos e termos de sua competncia,

adotados na atividade de Polcia Judiciria, de forma contnua, providenciando sua
tramitao normal, sob orientao do Delegado de Polcia.
DESCRIO DETALHADA
1. Cumprir ordens, despachos e outras determinaes legais emanadas do Delegado

de Polcia;
2. Executar os trabalhos cartorrios das unidades policiais;
3. Cumprir os horrios estabelecidos, bem como concorrer s escalas de servios e
operaes especiais quando convocado;
4. Conduzir viaturas policiais, quando necessrio;
5. Lavrar e subscrever os autos e termos de sua competncia, adotados na atividade
de Polcia Judiciria, de forma contnua, providenciando sua tramitao normal, sob
orientao do Delegado de Polcia;
6. Contribuir para a preservao do patrimnio da unidade policial e zelar pelos
equipamentos e materiais sob sua responsabilidade;
7. Adotar providncias necessrias expedio de mandados, dentre outros, de
intimao s partes e requisio de servidores pblicos, a fim de serem inquiridos;
8. Expedir certides e providenciar cpia de documentos, aps deferimento do
Delegado de Polcia;
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9. Providenciar o recolhimento da fiana arbitrada pela autoridade policial;

10. Acautelar objetos e valores vinculados a procedimento investigatrio, em
conformidade com o despacho do Delegado de Polcia;
11. Dar destinao a objetos e documentos vinculados a procedimentos policiais sob
sua responsabilidade, cumprindo despacho do Delegado de Polcia;
12. Providenciar guia de exame pericial, no curso do procedimento policial;
13. Organizar mapas de estatstica criminal e relatrios mensais das atividades do
cartrio sob sua responsabilidade e contribuir para a atualizao dos arquivos da
unidade policial;
14. Impedir a retirada da unidade policial de autos de procedimentos policiais, sem
a expressa autorizao do Delegado de Polcia;
15. Cumprir mandados de priso, coordenar, participar de atividades operacionais,
tais como: barreiras, operaes de cumprimento de mandados de busca e
apreenso;
16. Cumprir, quando designado, mandados policiais e judiciais;
17. Executar outras operaes de carter especial;
18. Exercer atividades administrativas de interesse policial civil ou de segurana
pblica; e
19. Exercer demais atribuies inerentes ao cargo ocupado, previstas em lei ou
regulamento.
3. DA REMUNERAO E DA JORNADA DE TRABALHO
3.1. O subsdio mensal do cargo de Escrivo de Polcia Civil disciplinado pela Lei
Complementar n. 611, de 20 de dezembro de 2013:
Tabela de subsdio em 1 de dezembro de 2015
Classe IV Valor R$ 5.317,94
3.2. O subsdio mensal do cargo de Escrivo de Polcia Civil estar sujeito ao

acrscimo do percentual de que trata o art. 6 da Lei Complementar n. 611, de 20 de
dezembro de 2013, na forma de incidncia ali definida.
3.3. A jornada de trabalho do cargo de Escrivo de Polcia Civil fixada em 40

(quarenta) horas semanais, com dedicao exclusiva, sem prejuzo de concorrer a escala
especial de trabalho, se o interesse pblico o exigir.
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4. DAS FASES DO CONCURSO PBLICO
4.1. O presente concurso pblico ser constitudo de 5 (cinco) fases eliminatrias

e/ou classificatrias, da seguinte forma:
1 Fase (eliminatria/classificatria) Prova Objetiva
2 Fase (eliminatria) Prova de Capacidade Fsica
3 Fase (eliminatria) Avaliao da Aptido Psicolgica Vocacionada
4 Fase (eliminatria) Investigao Social
5 Fase (eliminatria) Exame Toxicolgico
4.2. A operacionalizao da primeira, segunda e terceira fases do concurso pblico

ser de responsabilidade da Fundao de Estudos e Pesquisas Socioeconmicos
(FEPESE).
4.3. A operacionalizao da quarta e quinta fases do concurso pblico ser de

responsabilidade da Academia da Polcia Civil (ACADEPOL), por intermdio da Comisso
de Concurso Pblico.
4.4. Os candidatos aprovados em todas as fases do concurso pblico e classificados

dentro do limite de vagas disponibilizadas neste Edital devero, obrigatoriamente, aps
a nomeao e posse, quando convocados, cursar, em regime de tempo integral, e obter
aprovao no curso de formao profissional realizado pela ACADEPOL, sujeitando-se,
assim, durante tal perodo, alm de outras legislaes pertinentes, ao Regimento Interno
do referido rgo de ensino.
4.5. A escolha de vagas para lotao e exerccio profissional, dentre as que forem
disponibilizadas, obedecer a ordem de classificao final (lista geral) do concurso
pblico.
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5. DAS VAGAS E DA NOMEAO
5.1. Os candidatos aprovados dentro do nmero de vagas disponibilizadas neste

edital sero nomeados na Classe IV do cargo de Escrivo de Polcia Civil at o limite do
prazo de validade do concurso pblico, observada a ordem de classificao final.
5.2. Dentro do prazo de validade do concurso pblico, a Administrao poder

escolher o momento no qual realizar a nomeao dos aprovados (STF RE n. 598.099
Repercusso Geral).
5.3. Em razo de determinantes de ordem administrativa, se necessrio, a nomeao

dos aprovados poder ser fracionada em mais de uma turma.
5.4. Se ocorrer o fracionamento de que trata o subitem anterior, a proporo entre as

nomeaes de candidatos da lista geral (ampla concorrncia) e da lista especial (Pessoa
com Deficincia) ser de 20:1 (vinte para um), ou seja, a cada 20 (vinte) candidatos
nomeados da lista geral, ser nomeado 01 (um) candidato da lista especial.
6. DAS INSCRIES
6.1. A participao no Concurso Pblico iniciar-se- pela inscrio, que dever ser
efetuada no prazo e nas condies estabelecidas neste edital, das 12h do dia 27 de
outubro de 2017, s 16h do dia 27 de novembro de 2017.
6.2. O valor da inscrio de R$ 120,00 (cento e vinte Reais).
6.3. O candidato poder participar do Concurso Pblico de que trata este Edital com
apenas uma inscrio. Verificando-se mais de uma inscrio de um mesmo candidato,
ser considerada apenas a inscrio paga mais recente.
6.4. A inscrio poder ser efetuada por um dos seguintes meios:
1. On line, pela Internet;

2. Presencialmente.
6.5. No momento da inscrio o candidato dever optar pela cidade onde deseja
prestar a prova: Chapec, Cricima, Grande Florianpolis, Itaja, Joaaba, Joinville, Lages
e Tubaro.
6.6. O cargo escolhido e o local de prestao da prova no podero ser alterados

posteriormente.
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6.7. Para efetivar a sua inscrio o candidato dever seguir os seguintes passos:
6.7.1. Instrues para efetuar a inscrio pela Internet:
1. Acessar o endereo eletrnico: http://ssp.fepese.org.br/ das 12h do dia 27

de outubro de 2017, s 16h do dia 27 de novembro de 2017;
2. Preencher on line o Requerimento de Inscrio e imprimir uma cpia que
deve ficar em seu poder;
3. Imprimir e efetivar o pagamento do boleto do valor da inscrio, em qualquer
agncia bancria, posto de autoatendimento ou home banking,
preferencialmente do Banco do Brasil S.A, at o ltimo dia de inscries.
6.7.2. Instrues para a inscrio Presencial:
1. Para efetuar a sua inscrio pessoalmente ou procurador devidamente

constitudo, o candidato dever comparecer sede da FEPESE Fundao de
Estudos e Pesquisas Socioeconmicos, no Campus Reitor Joo David Ferreira
Lima da- Universidade Federal de Santa Catarina UFSC, Trindade
Florianpolis SC, das 12h do dia 27 de outubro de 2017, s 16h do dia 27
de novembro de 2017, dias teis das 8h s 12h e das 13h s 17h. No ltimo
dia de inscries s sero atendidos os candidatos que chegarem ao local at
s 16 horas. Na sede da FEPESE no h atendimento bancrio para
pagamento do valor da inscrio;
2. Se a inscrio for efetuada pelo prprio candidato ele dever estar munido de
documento de identidade original, com foto e comprovante de inscrio no
Cadastro de Pessoas Fsicas (CPF);
3. Se for efetuada por um Procurador, ele deve portar o original ou cpia
autenticada de Procurao com poderes especficos para inscrio no
presente Concurso Pblico, e os originais ou cpias autenticadas do seu
documento de identidade e comprovante de inscrio no Cadastro de Pessoas
Fsicas (CPF), bem como os do candidato que representa;
4. Preencher o Requerimento de Inscrio que lhe ser fornecido, assinar e
entregar mediante protocolo;
5. Obter o boleto para pagamento do valor da inscrio e efetuar o seu
pagamento em qualquer agncia bancria, posto de autoatendimento ou
home banking, preferencialmente do Banco do Brasil S.A, at o ltimo dia de
inscries.
6.8. O comprovante de pagamento do valor da inscrio dever ser mantido em poder

do candidato e caso solicitado, apresentado nos locais de realizao da prova.
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6.9. No caso de feriado bancrio ou qualquer outro evento que suspenda o

funcionamento dos estabelecimentos bancrios no dia do vencimento do boleto
bancrio correspondente inscrio, o pagamento dever ser antecipado para o dia
anterior.
6.10. O boleto da taxa de inscrio no poder ser pago em data posterior ao ltimo dia
de inscrio. O pagamento em data posterior, mesmo que aceito pelo estabelecimento
bancrio, no dar quitao referida taxa.
6.11. O agendamento do pagamento e o respectivo demonstrativo no se constituem

documentos comprobatrios do pagamento da taxa de inscrio.
6.12. No sero aceitos pagamentos feitos por qualquer outra forma ou meio.
6.13. O preenchimento do Requerimento de Inscrio de inteira responsabilidade do

candidato ou seu procurador.
6.14. Verificando-se mais de uma inscrio de um mesmo candidato, ser considerada

apenas a inscrio paga mais recente.
6.15. A inscrio s ser aceita quando o estabelecimento bancrio onde foi feito o
recolhimento do valor da inscrio confirmar o respectivo pagamento. A devoluo de
cheque com o qual foi quitada a inscrio ou qualquer outra irregularidade que impea o
recebimento do valor implicar o cancelamento da inscrio a qualquer tempo.
6.16. O valor da inscrio no ser restitudo.
6.17. vedada a inscrio condicional, extempornea, via postal, via fax, ou por
qualquer outra via no especificada neste edital.
6.18. A FEPESE no se responsabilizar por solicitaes de inscrio no efetivadas

por falhas de comunicao, congestionamento de linhas de comunicao ou outros
fatores de ordem tcnica que impossibilitarem a transferncia dos dados ou a impresso
dos documentos solicitados.
6.19. A adulterao de qualquer documento ou a no veracidade de qualquer

informao apresentada, verificada a qualquer tempo, implicar o cancelamento da
inscrio do candidato e a anulao de todos os atos que tenha praticado.
6.20. As inscries que preencherem todas as condies deste Edital sero

homologadas e deferidas pela autoridade competente. O ato de homologao das
inscries deferidas e a relao das inscries indeferidas sero divulgados na data
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provvel de 4 de dezembro de 2017, no endereo eletrnico do Concurso Pblico -

http://ssp.fepese.org.br/.
7. DA ISENO DE PAGAMENTO DA INSCRIO
7.1. Sero isentos, comprovadas as exigncias da legislao, do pagamento do valor da

inscrio no Concurso Pblico:
1. De acordo com a Lei n 10.567, de 07 de novembro de 1997, os candidatos

doadores de sangue;
2. Nos termos da Lei Estadual n 11.289, de 27 de dezembro de 1999, os
candidatos cuja renda no ultrapasse a dois salrios mnimos.
7.2. Para usufrurem do benefcio da iseno do valor da inscrio, os candidatos

devero, aps a sua inscrio, entregar na FEPESE, pessoalmente, pelo correio, at s 17
horas de 6 de novembro de 2017, os seguintes documentos:
Para os que pedirem iseno da taxa de inscrio por serem doadores de sangue:
1. Requerimento de iseno da taxa de inscrio (Anexo V);

2. Documento original ou cpia autenticada de documento que comprove sua
condio de doador de sangue, de acordo com os requisitos exigidos na Lei
n. 10.567/97, ou ainda, documento que comprove equiparao de doador de
sangue como integrante de Associaes de Doadores de Sangue. O
documento para comprovao da condio de doador de sangue dever ser
expedido por rgo oficial ou entidade credenciada coletora, discriminando o
nmero e as correspondentes datas em que foram realizadas as doaes, em
nmero no inferior a 03 (trs), considerando o perodo de 12 meses
anteriores data de incio das inscries.
Para os que pedirem iseno da taxa de inscrio nos termos da Lei Estadual n 11.289/99.
1. Requerimento de iseno da taxa de inscrio devidamente preenchido

(Anexo V);
2. Candidato que esteja empregado:
Comprovante de renda do candidato (igual ou inferior a 2 (dois) salrios mnimos
-nacional);
Candidato desempregado:
Declarao escrita de que se encontra desempregado e fotocpia autenticada da
Carteira de Trabalho da Previdncia Social CTPS (da folha de identificao e
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das folhas em que constarem os contratos de trabalho- mesmo sem nenhum

registro).
Endereo para remessa postal:

Documentao para pedido de iseno do valor da inscrio
7.3. Os documentos enviados via postal s sero aceitos se entregues FEPESE

rigorosamente nos prazos determinados pelo edital, mesmo que tenham sido postados
com antecedncia.
7.4. A constatao de falsidade do comprovante de renda ou da declarao de que o

candidato se encontra desempregado, alm das sanes penais cabveis, importar na
excluso do candidato do Concurso Pblico.
7.5. O deferimento dos pedidos de iseno ser publicado no endereo do Concurso

Pblico na Internet na data informada no Cronograma do Concurso Pblico.
7.6. O candidato que no entregar tempestivamente a documentao exigida

FEPESE ou tiver seu pedido de iseno indeferido, caso deseje participar do Concurso
Pblico, dever efetuar o pagamento do valor da inscrio no prazo e na forma do
presente Edital.
8. DAS VAGAS RESERVADAS AOS

CANDIDATOS COM DEFICINCIA (PcD)
8.1. Sero reservadas s pessoas com deficincia (PcD), em conformidade com o

artigo 24, inciso XIV e pargrafo primeiro da Constituio Federal, artigo 1 da Lei n.
7.853, de 24 de outubro de 1989 e seu respectivo regulamento - Decreto n. 3.298, de 20
de dezembro de 1999, 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas neste Concurso
Pblico, conforme o quadro abaixo:
Cargo Total de Vagas Vagas Reservadas Pcd Vagas (Ampla Concorrncia)
Escrivo de Polcia 194 10 184
8.2. A cada 20 (vinte) candidatos nomeados para as vagas de ampla concorrncia,

ser nomeado 1 (um) candidato para as vagas reservadas s pessoas com deficincia.
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8.3. O candidato com deficincia concorrer a todas as vagas oferecidas, utilizando-se

da vaga reservada somente quando, tendo sido aprovado, no puder ser nomeado
atravs de sua classificao na lista geral.
8.4. O resultado final do Concurso Pblico ser publicado em duas listas. A primeira
trar relao de todos os candidatos aprovados, inclusive das pessoas com deficincia. A
segunda unicamente a dos candidatos inscritos para as vagas reservadas s pessoas com
deficincia aprovados.
8.5. Os candidatos que desejarem concorrer s vagas reservadas s pessoas com

deficincia devero no Requerimento de Inscrio:
1. Assinalar a opo de inscrio para as vagas reservadas s pessoas com

deficincia;
2. Caso desejem, solicitar as condies especiais para prestao da prova
objetiva, de acordo com a sua deficincia.
3. Fazer o upload (carregamento) de cpias digitalizadas dos seguintes
documentos:
a) Laudo Mdico atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com

expressa referncia ao cdigo da Classificao Internacional de Doena
(CID), bem como a provvel causa da deficincia e a caracterizao das
anomalias impeditivas ao exerccio regular do cargo;
b) Caso pretenda a dilao do tempo de prova: Parecer emitido por

especialista da rea de sua deficincia especial atestando a necessidade
desta condio especial.
8.6. Caso o candidato tenha dificuldade de fazer o upload da documentao exigida,

dever entregar o documento FEPESE - Fundao de Estudos e Pesquisas
Socioeconmicos, at s 17 horas do ltimo dia de inscrio, pessoalmente, por
procurador devidamente constitudo ou via postal.
Endereo para remessa postal:

Documentao para vaga reservada s pessoas com deficincia
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8.7. Os documentos enviados via postal s sero aceitos se entregues FEPESE

rigorosamente nos prazos determinados pelo edital, mesmo que tenham sido postados
com antecedncia.
8.8. Os candidatos com deficincia que necessitarem de ajuda de profissional

especializado para realizar a sua inscrio devero fazer a solicitao com no mnimo 7
(sete) dias teis do trmino das inscries, por meio do telefone (48) 3953.1000,
mencionando o atendimento especial de que necessitam.
8.9. O candidato com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas neste

Edital, participar do Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais
candidatos, no que concerne ao contedo da prova, avaliao e aos critrios de
aprovao, ao horrio e local de aplicao da prova e nota exigida para todos os demais
candidatos.
8.10. Os candidatos inscritos para as vagas reservadas s pessoas com deficincia,

sero submetidos a percia mdica que ser realizada aps a anlise dos laudos dos
exames toxicolgicos (ltima fase do concurso pblico).
8.11. A convocao para a percia ser publicada no endereo eletrnico do Concurso

Pblico com 48 horas de antecedncia (no mnimo) e enviada para o e-mail cadastrado
pelo candidato no ato da inscrio.
8.12. A percia mdica ser realizada por equipe multiprofissional, que analisar, em
carter terminativo, a qualificao como deficiente, na forma da legislao citada neste
edital.
8.13. Os candidatos devero comparecer percia mdica munidos de documento de

identificao e de laudo mdico original (ou cpia autenticada em cartrio), emitido nos
ltimos doze meses, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia de que
portador, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao
Internacional de Doenas (C.I.D.), alm da sua provvel causa, com assinatura e carimbo
do CRM do mdico que o expediu e dos exames complementares especficos que
dispuserem.
8.14. O laudo mdico original (ou cpia autenticada em cartrio) ser retido pela
equipe multiprofissional por ocasio da realizao da percia mdica.
8.15. Os candidatos convocados para a percia mdica devero comparecer com meia
hora de antecedncia do horrio marcado para o seu incio, conforme instrumento de
convocao.
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8.16. Perder o direito de concorrer s vagas reservadas s pessoas com deficincia o

candidato que, por ocasio da percia mdica, no apresentar o laudo mdico (original
ou cpia autenticada em cartrio) ou que apresentar laudo que no tenha sido emitido
nos ltimos doze meses, bem como o que no comparecer percia.
8.17. A no confirmao da deficincia declarada, a no compatibilidade da deficincia

com as atribuies do cargo ou a no viabilidade das condies de acessibilidade e
adequao do ambiente de trabalho para execuo das tarefas importar na perda do
direito ao pleito da vaga reservada a Pessoa com Deficincia PcD e na excluso da lista
de classificao geral (no PcD), se a incluso nesta classificao decorreu da deficincia
declarada.
8.18. O candidato com deficincia que, no decorrer do estgio probatrio, apresentar

incompatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo ser exonerado,
independentemente do resultado inicial da percia mdica realizada.
8.19. No poder ser oferecida, no dia de aplicao da prova, condio especial ao

candidato que no a tiver solicitado na forma e prazos determinados neste Edital.
8.20. A inobservncia s disposies do presente Edital determinar a perda do direito

vaga reservada s pessoas com deficincia.
8.21. Na inexistncia de candidatos habilitados para todas as vagas destinadas s

pessoas com deficincia, as remanescentes sero ocupadas pelos demais candidatos
habilitados, observada a ordem de classificao.
8.22. Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida para

justificar a concesso de aposentadoria por invalidez, observado o disposto na Lei
Complementar n. 412, de 26 de junho de 2008.
8.23. Na hiptese de que o recurso de apelao interposto pelo Estado de Santa

Catarina em face da sentena proferida na Ao Civil Pblica n. 0901645-
35.2014.8.24.0023 seja provido, as 10 (dez) vagas reservadas para Pessoa com
Deficincia PCD sero incorporadas s vagas da ampla concorrncia.
9. REQUERIMENTOS DE CONDIES ESPECIAIS E OUTROS PEDIDOS
9.1. Os candidatos que necessitarem de condies especiais para a realizao das

provas devero assinalar esta condio no Requerimento de Inscrio e solicitar as
condies desejadas. No caso de pedido de dilao do tempo para a prestao da prova,
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devem fazer o upload ou entregar FEPESE Parecer emitido por especialista da rea de
sua deficincia, atestando a necessidade da dilao.
9.2. O candidato que necessitar de prova especial ampliada dever indicar o tamanho
da respectiva fonte, entre 16 e 26. No havendo indicao do tamanho de fonte, receber
todo material de prova (caderno de prova e carto-resposta personalizado), ampliado
com fonte Arial, tamanho 26.
9.3. O candidato portador de prtese auditiva, para poder fazer uso do aparelho
auditivo, dever comprovar sua necessidade no dia da prova atravs de laudo mdico.
Caso o candidato no comprove a necessidade do uso dever retirar o aparelho durante
a realizao da prova, depositando-o no local indicado pelos fiscais de sala, juntamente
com os demais materiais de uso e de porte vedados pelo Edital.
9.4. Os pedidos de condies especiais sero atendidos, respeitados os critrios de

legalidade, razoabilidade e viabilidade. de responsabilidade do candidato a aquisio,
montagem e operao de equipamentos especiais que necessite, devendo neste caso
apresenta-los tempestivamente Comisso do Concurso Pblico para sua validao.
9.5. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas,
alm de pedido de condies especiais no requerimento de inscrio, dever levar um
acompanhante maior de 18 anos, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que
ser responsvel pela guarda da criana. Nos momentos de amamentao a candidata
ser encaminhada, acompanhada de um fiscal, ao local em que se encontrar a criana.
9.5.1. O acompanhante no poder ter em seu poder livros, textos, anotaes e ou qualquer
equipamento transmissor ou receptor de ondas eletromagnticas, tampouco poder sair
da sala reservada ou permanecer com a candidata no horrio de amamentao, salvo em
situaes excepcionais quando deve ser acompanhado de fiscal da FEPESE.
9.5.2. O tempo dispensado para a amamentao no ser acrescido ao tempo normal da

durao da prova.
9.6. Os candidatos que pretenderem, em caso de empate na classificao final, o

benefcio da Lei 11.689/2008, devero entregar na FEPESE, pessoalmente, por
procurador ou via postal, at o ltimo dia de inscries, cpia autenticada de certido e
ou declarao e ou atestado ou outros documentos pblicos (original ou cpia
autenticada em cartrio) emitidos pelos Tribunais de Justia Estaduais e Regionais
Federais do Pas, relativos ao exerccio da funo de jurado, nos termos do art. 440 do
CPP, a partir de 10 de agosto de 2008.
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9.7. Caso qualquer das provas e etapas do Concurso Pblico seja realizada em um
sbado, nos termos da Lei Estadual 11.225/1999, assegurado ao candidato, que alegue
e comprove convico religiosa, a alternativa da realizao das provas aps o pr-do-sol.
Neste caso, candidato ficar incomunicvel, desde o horrio regular previsto para o
incio da prova at o incio do horrio alternativo para ele estabelecido. Neste perodo
proibido o porte ou uso de livros, textos e ou qualquer material impresso ou manuscrito,
bem como a posse ou uso de telefones, tablets, computadores, calculadoras ou qualquer
aparelho transmissor ou receptor de ondas eletromagnticas, que devero ser
entregues- sem outro aviso- ao fiscal de sala.
9.7.1. Para obter o benefcio da Lei Estadual 11.225/1999, o candidato dever:
1. Assinalar a condio no requerimento de inscrio;

2. Entregar FEPESE, pessoalmente, por procurador ou via postal, at o ltimo
dia de inscrio, requerimento pedindo a aplicao da prova aps o por do
sol.
9.8. O deferimento dos pedidos de condio especial ser publicado na data provvel
de 4 de dezembro de 2017.
10. DO DEFERIMENTO DAS INSCRIES
10.1. As inscries que preencherem todas as condies deste Edital sero

homologadas e deferidas pela autoridade competente. O ato de homologao das
inscries deferidas e a relao das inscries indeferidas sero divulgados na data
provvel de 4 de dezembro de 2017, no endereo eletrnico do Concurso Pblico.
10.2. Caber recurso em desfavor do indeferimento da inscrio ou pedido de

retificao os dados pessoais de sua inscrio (nome, documento de identidade, CPF e
data de nascimento), no prazo e meios dispostos neste Edital.
10.3. O candidato poder, a qualquer tempo, alterar os seus dados cadastrais,

acessando o stio do concurso pblico e clicando na REA DO CANDIDATO/ ALTERAO
DE DADOS. O acesso rea do Candidato s ser permitido mediante a digitao do
nmero de inscrio e da senha criada no momento da inscrio.
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11. DA PRIMEIRA FASE DO CONCURSO PBLICO -

PROVA OBJETIVA (ELIMINATRIA E CLASSIFICATRIA)
11.1. A primeira fase do Concurso Pblico ser constituda de prova escrita com
questes objetivas, de carter classificatrio e eliminatrio.
11.2. A prova objetiva ser realizada na data provvel de 16 de dezembro de 2017,

com a durao de 5 (cinco) horas, conforme o cronograma abaixo, em locais que sero
informados no site do concurso pblico na data provvel de 12 de dezembro de 2017.
Cronograma da aplicao da prova objetiva
EVENTO HORRIO
1. Abertura dos portes de acesso aos locais de prova 12h
2. Fechamento dos portes - (vedado o acesso a partir deste horrio). 12h40 min
3. Abertura dos envelopes e distribuio das provas. 12h50 min
4. Incio da resoluo da prova. 13h
5.Horrio a partir do qual ser permita a entrega da prova 17h
5. Final da prova. 18h
11.3. A prova objetiva ser composta por 120 (cento e vinte) questes de mltipla
escolha, com 05 (cinco) alternativas de respostas (de a a e) e dessas alternativas,
somente 01 (uma) dever ser assinalada, atribuindo-se 01 (um) ponto para cada acerto,
observada a seguinte distribuio de questes:
REA DE CONHECIMENTO NMERO DE QUESTES

Noes de Direito Constitucional 10
Noes de Direito Administrativo 10
Noes de Direito Penal Processual 10
Noes de Direito Penal 10
Noes de Direitos Humanos 05
Legislao Institucional 05
Lngua Portuguesa 25
Informtica 15
Raciocnio Lgico 10
Noes de Arquivologia 20
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Total 120
11.4. Ser considerado aprovado na prova objetiva o candidato que obtiver o

nmero mnimo de 72 (setenta e dois) acertos da prova e pelos menos 1 (um) acerto em
cada uma das reas de conhecimento (disciplinas) integrantes da prova.
11.5. Ser considerado reprovado e desclassificado no concurso pblico o candidato

que obtiver menos de 72 (setenta e dois) acertos ou no alcanar nenhum ponto (zero
ponto) em qualquer uma das reas de conhecimento (disciplinas) integrantes da prova.
11.6. As questes da prova objetiva versaro sobre os programas das disciplinas que
constam do Anexo I deste Edital.
11.7. As provas sero aplicadas, no mesmo dia e horrio, nas cidades de Chapec,
Cricima, Grande Florianpolis, Itaja, Joaaba, Joinville, Lages e Tubaro.
11.8. No havendo disponibilidade de locais adequados ou suficientes para todos os

inscritos na cidade determinada para a realizao das provas, estas podero ser
aplicadas em outras cidades e ou municpios.
11.9. Os candidatos optantes pelo local Grande Florianpolis, sero alocados nas
cidades de Florianpolis, Palhoa e So Jos, conforme nmero de inscritos e
disponibilidade de espao fsico para aplicao da prova objetiva.
11.10. No ser permitida a realizao das provas em cidade diferente daquela indicada
no Requerimento de Inscrio.
11.11. So de exclusiva responsabilidade dos candidatos a obteno da informao dos

locais de prova, e as despesas de transporte, alimentao e outras havidas para a
prestao das provas de todas as fases do concurso pblico, mesmo que sua data venha a
ser alterada ou remarcada, ou aplicada em cidade e ou municpio diverso da sua opo.
11.12. Para prestar a prova objetiva o candidato dever comparecer ao local de prova,
no dia e horrio determinados, munido do original de documento de identidade
oficial, com foto, no se aceitando cpias -mesmo que autenticadas- ou qualquer outro
documento em sua substituio.
11.13. O documento dever estar em perfeitas condies, de forma a permitir a

identificao do candidato com clareza.
11.14. Para fins de acesso s salas de realizao das provas somente ser aceito como
documento de identidade oficial, com foto, o original da carteira e/ou cdula de
identidade expedida pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelas Foras Armadas, pela
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Polcia Militar ou pelo Ministrio das Relaes Exteriores. Carteira Nacional de

Habilitao. Cdula de Identidade fornecida por rgos ou Conselhos de Classe que, por
Lei Federal, valham como documento de identidade (OAB, CORECON, CRA, CREA, etc.).
Passaporte. Certificado de Reservista e Carteira de Trabalho e Previdncia Social - CTPS.
11.15. No sero aceitos, por serem documentos destinados a outros fins: Certido de
Nascimento, Ttulo Eleitoral, Carteira Nacional de Habilitao emitida antes da Lei n.
9.503/97, Carteira de Estudante, crachs e identidade funcional de natureza pblica ou
privada.
11.16. Os candidatos que estiverem portando documentos em mau estado de

conservao (manchas, rasuras, rasgos, etc.); plastificados expedidos antes de 1987;
com fotos e assinaturas antigas ou documentos emitidos quando no alfabetizados,
sero submetidos identificao especial pela Coordenao Local. Sugere-se ao
candidato que providencie emisso de novo documento para sua identificao no dia das
provas, em casos como os tais.
11.17. Para prestar a prova objetiva o candidato receber um caderno de questes e um

carto-resposta, sendo responsvel pela conferncia dos dados impressos no carto-
resposta, pela verificao da correspondncia do seu caderno de prova com o carto-
resposta e pela transcrio das letras correspondentes s respostas que julgar corretas.
11.18. A existncia de qualquer irregularidade no caderno de questes e ou no carto-

resposta deve ser comunicada imediatamente ao Fiscal de Sala. A Coordenao do
Concurso Pblico envidar todos os esforos para a rpida substituio dos materiais
com defeito. Na impossibilidade da substituio do caderno de provas, o fiscal de sala
far a leitura correta do item impresso com incorreo ou o copiar para que todos
anotem. O tempo gasto para a substituio ou correo dos materiais ser acrescido ao
tempo de durao da prova.
11.19. O candidato dever marcar suas respostas no carto-resposta utilizando caneta

esferogrfica feita de material transparente, de tinta preta ou azul, seguindo as
instrues nele contidas. As provas sero corrigidas unicamente pela marcao no
carto-resposta, no sendo vlidas as marcaes feitas no caderno de questes ou em
qualquer outro material.
11.20. Ao terminar a prova ou no horrio determinado para o seu encerramento, o

candidato entregar o carto- resposta devidamente assinado e o caderno de questes.
11.21. Ser atribuda nota 0,00 (zero) s respostas de questes objetivas:

1. Cuja resposta no coincida com o gabarito oficial;
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2. Que contenha emenda(s) e/ou rasura(s), ainda que legvel(eis);

3. Contendo mais de uma opo de resposta assinalada;
4. Que no estiver assinalada no carto de respostas;
5. Preenchida fora das especificaes contidas no mesmo ou nas instrues da
prova.
11.22. A no assinatura do carto-resposta implicar a atribuio de nota 0,00 (zero) na

prova objetiva.
11.23. O candidato no poder entregar seu material da prova objetiva ou retirar-se da

sala antes de transcorridas 4 (quatro) horas do seu incio.
11.24. O caderno de provas e o gabarito preliminar da prova objetiva sero publicados a

partir das 20h do dia de realizao da prova no site do concurso pblico na Internet.
11.25. A cpia digitalizada do carto resposta estar disponvel na REA DO

CANDIDATO do site do concurso na Internet, na data provvel de 17 de janeiro de
2018.
12. NORMAS GERAIS PARA A PRESTAO DA PROVA OBJETIVA
12.1. Os portes/portas dos prdios destinados realizao das provas sero fechados,
impreterivelmente, no horrio marcado para o incio destas.
12.2. A chegada com atraso ou o no comparecimento prova objetiva implica a

desclassificao do candidato e o impedimento prestao das demais etapas do
concurso pblico.
12.3. A FEPESE, por motivos tcnicos ou de fora maior, poder retardar o incio da
prova objetiva ou transferir suas datas e ou horrios. Eventuais alteraes sero
comunicadas no sitio do Concurso Pblico na Internet, por mensagem enviada para o e-
mail informado no Requerimento de Inscrio, ou por aviso fixado na entrada principal
ou mural do local anteriormente determinado, caso o evento determinante da alterao
seja de natureza imprevisvel.
12.4. O candidato s poder ter consigo no local de prova a ele determinado
1. Caneta esferogrfica feita com material transparente com tinta de cor azul ou
preta;
2. Documento de identidade e cpia do comprovante de pagamento da taxa de
inscrio;
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3. Se assim o desejar: gua acondicionada em vasilhame transparente sem

rtulos ou etiquetas.
12.5. No permitida a alimentao durante a prova. O candidato que, por razes

mdicas, deva alimentar-se durante o perodo de sua realizao deve solicitar, no
requerimento de inscrio, condies especiais para a realizao da prova e entregar ou
encaminhar v ia postal FEPESE, at o ltimo dia de inscries, laudo mdico
indicando a necessidade de ingesto de alimentos em intervalos menores que o da
durao da prova.
12.6. vedado uso o porte e nas salas de prova de relgios analgicos e ou digitais,
culos escuros (salvo com prescrio mdica), bons, chapus ou qualquer outra
cobertura (exceto por preceito religioso), calculadoras, tablets, agendas eletrnicas,
controles remotos, chaves de veculos, telefones, gravadores e ou reprodutores de udio
ou vdeo ou qualquer outro aparelho ou equipamento eletrnico, transmissor e ou
receptor de ondas eletromagnticas. A simples posse de qualquer desses equipamentos
implicar na atribuio de nota 0,00 (zero) prova objetiva e consequente
desclassificao do candidato.
12.7. Ser excludo do concurso pblico o candidato que fizer uso na sala de aplicao
da prova ou em qualquer dependncia do local de prova (tais como banheiros e
corredores) de qualquer dos aparelhos ou equipamentos eletrnicos vedados.
12.8. proibido durante a aplicao da prova, na sala em que a prova for aplicada e ou
em qualquer dependncia do local de prova (tais como banheiros e corredores), o porte
ou uso de livros, textos, manuscritos ou qualquer material que contenha qualquer tipo
de anotao, mesmo que no guarde relao com as questes da prova. A simples posse
de qualquer desses materiais implicar na atribuio de nota 0,00 (zero) prova
objetiva e consequente desclassificao do candidato.
12.9. Sob pena de eliminao do concurso pblico, no ser permitida a comunicao

entre os candidatos durante a realizao das provas.
12.10. Os materiais de porte e de uso proibidos devero ser depositados, sem qualquer
outro aviso, nos locais indicados pelos fiscais antes do incio das provas. Os aparelhos
eletrnicos devero ser desligados. A recusa na entrega implicar a excluso do
candidato do concurso pblico.
12.11. facultado ao candidato, em razo de crena ou convico religiosa, o uso de

adornos ou indumentrias (kip, turbante, vu e etc.). Para que seja admitido na sala de
prova o candidato que pretender o uso de tais itens, deve, com a devida antecedncia,
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dirigir-se ao Coordenador do local de prova para obter a devida autorizao, que ser
concedida aps prvia inspeo desses materiais, que poder ser realizada em ambiente
reservado por servidor da FEPESE ou policial civil.
12.12. No ser permitido a quaisquer candidatos o porte de arma de fogo nas salas de
provas, ou de objetos que potencialmente se mostrem aptos a causar ferimentos, alm
de viabilizar a ocultao de equipamentos e materiais vedados.
12.13. O candidato que estiver portando arma de fogo, ou objetos que potencialmente se
mostrem aptos a causar ferimentos (canivetes, etc.), dever procurar a Coordenao
Local pelo menos 20 minutos antes do horrio de incio das provas, devidamente
munido de toda documentao pertinente autorizao legal do porte da respectiva
arma de fogo. Nesta hiptese, a arma de fogo ser recolhida mediante termo de
recebimento emitido pela Polcia Civil e devolvida quando da sada definitiva do
candidato do local de prova.
12.14. Nas instalaes destinadas realizao do concurso pblico vedado o manuseio

de armas de fogo, ou objetos que potencialmente se mostrem aptos a causar ferimentos.
12.15. Para a devida verificao de materiais vedados pelo Edital sero utilizados
detectores de metais, com o objetivo de garantir a segurana, a lisura e a isonomia na
realizao da prova, sem prejuzo de outras formas de fiscalizao.
12.16. Em face de eventual varredura eletrnica, os candidatos que fizerem uso de

marca passo ou implantes metlicos devero contatar com antecedncia Coordenao
do Concurso Pblico, munidos de atestado mdico comprovando-os.
12.17. No haver funcionamento de guarda-volumes nos locais de realizao das

provas, excetuando-se o caso de porte de arma de fogo, ou de objetos que
potencialmente se mostrem aptos a causar ferimentos, destinado, exclusivamente, aos
candidatos legalmente autorizados para o respectivo porte.
12.18. A FEPESE e instituies sede dos locais de aplicao das provas, no se

responsabilizam por perda ou extravio de objetos e documentos durante o concurso,
nem por danos neles causados, inclusive no que tange s armas de fogo e/ou objetos que
se mostrem aptos a causar ferimentos.
12.19. O candidato no poder entregar seu material da prova objetiva ou retirar-se da

sala antes de transcorridas 4 (quatro) horas do seu incio.
12.20. O candidato que necessitar ausentar-se da sala de prova durante sua realizao
somente poder faz-lo acompanhado de um fiscal.
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12.21. O candidato no poder ausentar-se da sala de prova, a qualquer tempo,

portando material de prova (caderno de prova e carto-resposta).
12.22. Ao terminar a prova objetiva o candidato entregar ao fiscal da sala o respectivo

caderno de questes e carto-resposta devidamente preenchido e assinado com caneta
esferogrfica, com tinta indelvel, de cor azul ou preta.
12.23. Os 3 (trs) ltimos candidatos de cada sala de prova somente podero entregar o
material de prova e retirar-se da sala simultaneamente.
12.24. Para garantir a segurana, alm do policiamento ostensivo externo, a Polcia Civil
manter policiais identificados e discretos em todos os prdios de realizao das provas
e demais fases do concurso pblico.
12.25. A FEPESE com o objetivo de garantir a lisura e a idoneidade do concurso pblico,

far o procedimento de identificao civil dos candidatos em todas as fases, mediante
verificao do documento de identidade oficial e, quando previsto e ou necessria a
coleta de assinatura e ou de impresso digital.
12.26. Os candidatos que necessitarem utilizar os banheiros sero submetidos a

detectores de metais, que tambm podero ser utilizados aleatoriamente nos corredores
e/ou nas salas de prova, para possvel identificao de materiais no permitidos.
12.27. O candidato que se negar a realizar o procedimento de identificao, ou que

recusar a ser submetido a detector de metal nas hipteses do subitem anterior, ter a
sua prova anulada e, com isso, estar eliminado do concurso pblico.
12.28. Caso seja comprovado, por qualquer meio e a qualquer tempo, que o candidato
utilizou procedimentos ilcitos durante a realizao das provas, estas sero anuladas
pela FEPESE e o candidato estar eliminado do concurso pblico.
13. DO RESULTADO DA PROVA OBJETIVA E CLASSIFICAO
13.1. O gabarito definitivo da prova objetiva, o resultado da prova e a classificao

preliminar dos candidatos sero publicados no site do concurso na Internet, na data
provvel de 19 de janeiro de 2018.
13.2. Os candidatos aprovados na prova objetiva sero classificados, em ordem

decrescente da pontuao obtida at o limite abaixo:
ESCRIVO DE POLCIA CIVIL NMERO LIMITE DE CANDIDATOS CLASSIFICADOS (Clusula de Barreira)
Ampla concorrncia Candidatos aprovados na prova objetiva e classificado at 1.000 lugar.
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Pessoa com Deficincia (PcD) Candidatos aprovados na prova objetiva e classificado at 50 lugar.
13.3. Os candidatos classificados at o limite da tabela constante no item anterior sero

convocados para a segunda fase do Concurso Pblico: Prova de capacidade fsica.
13.4. A lista de classificao dos candidatos aprovados para realizar a prova de

capacidade fsica ser divulgada no endereo eletrnico do concurso pblico na data
provvel de 31de janeiro de 2018.
13.5. Na hiptese de empate na nota da prova objetiva, far-se- a classificao dos

candidatos, adotando-se, sucessivamente, os seguintes critrios de preferncia:
1. Aplicao do pargrafo nico do artigo 27 da Lei Federal n 10.741/2003

(para candidatos com idade igual ou superior a 60 anos);
2. Maior nmero de pontos obtidos nas questes de Noes de Arquivologia;
3. Maior nmero de pontos obtidos nas questes de Raciocnio Lgico;
4. Maior nmero de pontos obtidos nas questes de Informtica;
5. Maior nmero de pontos obtidos nas questes de Lngua Portuguesa;
6. Maior nmero de pontos obtidos nas questes de Noes de Direito Penal;
7. Maior nmero de pontos obtidos nas questes de Noes de Direito Penal
Processual;
8. Maior nmero de pontos obtidos nas questes de Noes de Direito
Constitucional;
9. Maior nmero de pontos obtidos nas questes de Noes de Direitos
Humanos;
10. Maior nmero de pontos obtidos nas questes de Noes de Direito
Administrativo;
11. Maior nmero de pontos obtidos nas questes de Legislao Institucional;
12. Exerccio da funo de jurado, nos termos do art. 440 do CPP, a partir de 10
de agosto de 2008, e;
13. Maior idade.
14. DA ENTREGA DA DOCUMENTAO PARA A INVESTIGAO

SOCIAL
14.1. Na data da sua prova de capacidade fsica, o candidato dever entregar,

obrigatoriamente, dentro de um envelope opaco, lacrado e identificado com seu nome,
nmero de inscrio e nome do cargo a que concorre, os documentos da investigao
social exigidos no presente edital.
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15. DA SEGUNDA FASE DO CONCURSO PBLICO -

PROVA DE CAPACIDADE FSICA - (ELIMINATRIA)
15.1. A prova de capacidade fsica, de carter eliminatrio, destina-se aferio da

compatibilidade da capacidade e da aptido fsica do candidato para o exerccio das
atribuies do cargo e para suportar as aulas prticas e as atividades fsicas durante o
curso de formao profissional.
15.2. A prova de capacidade fsica ser aplicada por avaliador habilitado registrado no
Conselho Regional de Educao Fsica (CREF).
15.3. Todos os exerccios aplicados sero gravados em udio e vdeo.
15.4. A prova de capacidade fsica para todos os candidatos ser realizada unicamente
na cidade de Florianpolis, no ginsio de esportes da ACADEPOL, localizado na Rodovia
Tertuliano Brito Xavier, n. 209, Bairro Canasvieiras, CEP 88.054-600, Florianpolis/SC,
entre os dias 4 de fevereiro de 2018 e 9 de fevereiro de 2018, em horrios que sero
informados no Edital de Convocao que ser publicado na data provvel de 31 de
janeiro de 2018 no sitio do concurso pblico na Internet.
15.5. Para participar da Prova de capacidade fsica, o candidato dever comparecer na

data, horrio e local que constarem na sua convocao, trajando roupa apropriada para
a prtica de exerccios fsicos (camiseta, calo ou bermuda, tnis) e apresentar, os
seguintes documentos:
1. Documento de identidade oficial, original, com foto;

2. Atestado mdico, documento original ou fotocpia, emitido com a
antecedncia mxima de 10 (dez) dias, que certifique que o candidato est
apto para realizar testes de esforo fsico (consulte o modelo de atestado
mdico sugerido no Anexo III).
responsabilidade do candidato informar ao mdico sobre os testes fsicos a
que ser submetido, para que o profissional, ao emitir o atestado, tenha plena
cincia do esforo cardiorrespiratrio que ser demandado na prova.
No sero aceitos laudos de exames ou qualquer outro documento em

substituio ao atestado, documentos entregues aps o incio da aplicao da
prova, bem como documentos entregues por terceiros.
O atestado mdico apresentado ser retido e no ser devolvido.
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15.6. So considerados documentos de identidade oficial, com foto: o original da

carteira e/ou cdula de identidade expedida pelas Secretarias de Segurana Pblica,
pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar ou pelo Ministrio das Relaes Exteriores.
Carteira Nacional de Habilitao. Cdula de Identidade fornecida por rgos ou
Conselhos de Classe que, por Lei Federal, valham como documento de identidade (OAB,
CORECON, CRA, CREA, etc.). Passaporte. Certificado de Reservista e Carteira de Trabalho
e Previdncia Social - CTPS.
15.7. No haver, em hiptese alguma, segunda chamada para a Prova de Capacidade

Fsica.
15.8. Em alinhamento com a mais recente jurisprudncia do Supremo Tribunal Federal

- STF, exarada em face do pedido de esclarecimentos formulado pela Advocacia-Geral da
Unio no Recurso Extraordinrio n. 676.335, protocolizado no STF em 15/02/2013 e
julgado em 26/02/2013 pela Ministra Carmen Lcia (Dirio da Justia Eletrnico DJe
n. 058/2013, publicado em 01/04/2013, pgina 104), no haver quaisquer adaptaes
na prova de capacidade fsica para candidatos inscritos como Pessoa com Deficincia
PcD.
15.9. No sero considerados os casos de alterao psicolgica e/ou fisiolgica

temporrios (estados menstruais, indisposies, cibras, contuses, luxaes, fraturas,
gravidez, etc.), que dificultem ou impossibilitem a realizao dos testes ou diminuam o
desempenho dos candidatos. Tais casos no implicaro em tratamento diferenciado,
mesmo que seus transtornos ocorram durante realizao dos testes.
15.10. responsabilidade do candidato a realizao de qualquer exerccio preparatrio

para a prova de capacidade fsica.
15.11. Somente ser permitida a presena, no local de aplicao dos testes, dos
candidatos, avaliadores e membros da Comisso Organizadora do Concurso Pblico.
15.12. A prova de capacidade fsica consistir em submeter o candidato aos testes e

desempenhos mnimos apresentados na tabela abaixo:
TESTE DESEMPENHO MNIMO
MASCULINO FEMININO
Impulso horizontal
1,80 metros 1,40 metros
Flexo abdominal em 1 minuto
30 vezes 25 vezes
Flexo na barra fixa
03 barras No exigido
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Sustentao na barra fixa

No exigido 15 segundos
Teste de Lger 20 metros
(corrida de vai e vem) 7 estgio (59 chegadas) 6 estgio (49 chegadas)
15.13. A prova de capacidade Fsica ser executada de acordo com a metodologia

exigida para preparao e execuo do teste conforme normas do Anexo II deste Edital.
15.14. Para os testes de Impulso Horizontal e Flexo abdominal em 1 minuto (ambos os

sexos), Flexo na barra fixa (masculino) e Sustentao na barra fixa (feminino), sero
permitidas 2 (duas) tentativas, vedando-se a repetio para o Teste de Lger (corrida de
vai e vem).
15.15. O incio da prova ser precedido de demonstrao da correta execuo de cada

um dos exerccios. Iniciada a execuo dos exerccios no haver qualquer orientao
aos candidatos.
15.16. O avaliador far a contagem em voz alta da quantidade de cada exerccio

corretamente finalizado pelo candidato. S sero validados os exerccios corretamente
executados de acordo com a metodologia disposta no Anexo II do presente edital.
15.17. Ser considerado APTO na prova de aptido fsica, o candidato que lograr
executar com xito e alcanar o desempenho mnimo, em todos os exerccios.
15.18. Ser considerado INAPTO o candidato que no completar com xito ou no

alcanar o desempenho mnimo, em qualquer dos exerccios.
15.19. Durante a prova no ser informado ao candidato o seu desempenho.
15.20. Os exerccios dos candidatos sero gravados em udio/ imagem e estaro ao

dispor dos concorrentes, mediante requisio escrita, para verificao do seu
desempenho. Sero disponibilizadas aos candidatos unicamente a gravao da sua
prova.
15.21. Os avaliadores podero, a qualquer tempo, suspender a execuo da Prova de

Capacidade Fsica, caso as condies climticas se mostrem desfavorveis ou
sobrevenham outras causas de fora maior.
15.22. Na hiptese de cancelamento durante a execuo da prova, somente sero

autorizados a refaz-la em data posterior os candidatos que estavam presentes e
regularmente identificados pela Comisso.
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15.23. A FEPESE e a Comisso do Concurso Pblico no podero ser responsabilizadas

por prejuzos de desempenho ou eventuais leses durante a realizao da prova,
principalmente os decorrentes de roupas ou calados inadequados ou ainda em razo de
condies pessoais do candidato.
15.24. Sero impedidos de prestar ou concluir a prova e, em consequncia, excludos do

concurso pblico os candidatos que:
1. No comparecerem no local, dia e horrios marcados para a prestao da

prova;
2. No apresentarem o documento de identificao;
3. No apresentarem o atestado mdico exigido, nos termos do edital;
4. Recusarem-se a executar qualquer exerccio;
5. Retirarem-se do local determinado sem a autorizao expressa do avaliador;
6. Recusarem-se a seguir determinaes ou tratarem com desrespeito os
avaliadores e ou membros da Comisso Organizadora do Concurso Pblico.
15.25. O candidato que obtiver o conceito INAPTO na prova de capacidade fsica estar
eliminado do presente concurso pblico.
15.26. O resultado preliminar da prova de capacidade fsica ser publicado no endereo

eletrnico do concurso pblico na data provvel de 16 de fevereiro de 2018.
15.27. A lista de classificao dos candidatos aptos para realizar a avaliao da aptido
psicolgica vocacionada ser divulgada no endereo eletrnico do concurso pblico, na
data provvel de 27 de fevereiro de 2018.
16. DA TERCEIRA FASE DO CONCURSO PBLICO - AVALIAO DA

APTIDO PSICOLGICA VOCACIONADA (ELIMINATRIA)
16.1. 1. Os candidatos considerados APTOS na Prova de Aptido Fsica sero

convocados para a Avaliao da Aptido Psicolgica Vocacionada.
16.2. A Avaliao de Aptido Psicolgica Vocacionada ter carter eliminatrio,

podendo resultar os seguintes resultados: Apto, Inapto ou Faltante.
16.3. 2. A Avaliao de Aptido Psicolgica Vocacionada ocorrer na cidade de

Florianpolis, na data provvel de 04 de maro de 2018, de acordo com o seguinte
cronograma:
EVENTO HORRIO
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Abertura do local de realizao da prova 7h10 min

Fechamento do acesso ao local da prova 7h50 min
Incio das atividades de avaliao 8h
16.4. No ser permitida, sob qualquer justificativa, o ingresso de candidatos aps o

horrio determinado para fechamento do acesso ao local da prova.
16.5. No haver segunda chamada para a Avaliao de Aptido Psicolgica

Vocacionada. A ausncia do candidato, por qualquer motivo, inclusive molstia, acidente
ou outro qualquer outro fato, implicar na sua eliminao do concurso pbico.
16.6. Para ingresso no local da Avaliao de Aptido Psicolgica Vocacionada, os
candidatos devero estar munidos de documento de identidade oficial, com foto, no
se aceitando cpias -mesmo que autenticadas- ou qualquer outro documento em sua
substituio, em perfeitas condies, de forma a permitir a identificao do candidato
com clareza e caneta esferogrfica feita de material transparente, com tinta de cor
azul.
16.7. Para ingresso no local da avaliao, somente ser aceito como documento de
identidade oficial, com foto, o original da carteira e/ou cdula de identidade expedida
pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar ou
pelo Ministrio das Relaes Exteriores. Carteira Nacional de Habilitao. Cdula de
Identidade fornecida por rgos ou Conselhos de Classe que, por Lei Federal, valham
como documento de identidade (OAB, CORECON, CRA, CREA, etc.). Passaporte.
Certificado de Reservista e Carteira de Trabalho e Previdncia Social - CTPS.
16.8. A falta, chegada tardia, a no apresentao do documento de identidade conforme

requerido no Edital, ou a falta dos materiais necessrios Avaliao Psicolgica
Vocacionada, implicar na eliminao do candidato do Concurso Pblico.
16.9. responsabilidade exclusiva do candidato confirmar o horrio e endereo de

realizao da avaliao da aptido psicolgica vocacionada. Os horrios e locais sero
publicados na data provvel de 27 de fevereiro de 2018, no sitio do concurso pblico
na Internet.
16.10. Em casos de fora maior, tais como, enchentes, perturbaes da ordem pblica,
ou situaes que impactem diretamente na segurana das pessoas ou o acesso ao local
de prova, a FEPESE poder alterar a data da avaliao da aptido psicolgica
vocacionada, dando cincia aos candidatos pelo e-mail cadastrado no formulrio de
inscrio e por informativo no sitio do concurso pblico na Internet.
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DO OBJETIVO E REGULAMENTAODA AVALIAO DA APTIDO PSICOLGICA

VOCACIONADA
16.11. A Avaliao de Aptido Psicolgica ocacionada conceitua-se como um processo

tecnico-cient ico, ue utili a mtodos, tcnicas e instrumentos com caractersticas e
normas reconhecidas pela comunidade cientfica, com evidncias de validade para a
descrio e/ou predio dos aspectos psicolgicos compatveis com o desempenho do
candidato em relao s atividades e tarefas do cargo pretendido.
16.12. Em cumprimento aos termos da Resoluo CFP 02, de 26 de janeiro de 2016, do

Conselho Federal de Psicologia, a Avaliao da Aptido Psicolgica Vocacionada ser
conduzida por psiclogos regularmente inscritos no Conselho Regional de Psicologia.
16.13. Para a realizao desta etapa ser feita a aplicao coletiva de testes psicolgicos
aprovados pelo Conselho Federal de Psicologia.
DOS PROCEDIMENTOS PARA AVALIAO DA APTIDO PSICOLGICA

VOCACIONADA
16.14. Nas horas que antecedem a Avaliao de Aptido Psicolgica Vocacionada e no

dia de sua realizao, durante a avaliao, os candidatos devero observar os seguintes
cuidados:
Dormir bem na noite anterior, sendo desejvel pelo menos 8 (oito) horas de sono;
Alimentar-se adequadamente no caf da manh, com uma refeio leve e saudvel;
Evitar a ingesto de bebidas alcolicas e/ou de medicamentos (substncias) que
possam interferir em seu bem-estar e consequentemente na avaliao;
Evitar submeter-se a situaes que possam causar estresse, fadiga ou esforo
excessivo;
Portar lentes de correo visual e/ou aparelhos de correo auditiva, quando
necessrio.
Usar roupas e calados confortveis.
16.15. Haver intervalo para que, caso necessrio, os candidatos possam ir ao banheiro
e consumir de alimentos. O horrio de intervalo ser devidamente informado pelo
psiclogo profissional responsvel pela aplicao da avaliao da aptido psicolgica
vocacionada.
16.16. No ser permitido, durante a realizao das provas, o consumo de alimentos. As

garrafas de gua devero ser transparentes e estar sem os rtulos.
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DOS CRITRIOS PARA OBTENO DO RESULTADO DA AVALIAO DA APTIDO

PSICOLGICA VOCACIONADA
16.17. A aptido ou inaptido do candidato est relacionada a anlise da

compatibilidade dos seus aspectos psicolgicos com a multiplicidade de atribuies do
cargo, incluindo as condies para portar arma de fogo, instrumento de defesa policial
de uso permanente.
16.18. Dentre as caractersticas psicolgicas a serem avaliadas, sero considerados

como impeditivos os resultados de desempenho dos candidatos que no atenderem s
dimenses definidas previamente neste Edital.
16.19. As caractersticas psicolgicas a serem avaliadas, bem como as dimenses

desejadas, esto referenciadas em estudos tcnico-cientficos conforme Resoluo n.
004/GAB/DGPC/SSP/2017, publicada no DOE n. 20.638, de 18/10/2017, que instituiu,
no seu Anexo II, dentre outros, o Perfil Psicolgico do Cargo de Agente de Polcia e
Escrivo de Polcia, a partir do qual de definiu o presente processo avaliativo:
PERFIL PSICOLGICO PARA INGRESSO NO CARGO DE ESCRIVO DE POLCIA
Caractersticas Descrio Dimenso

Cognitivas desejada
Conjunto de habilidades que permitem ao

indivduo operar cognitivamente para a
resoluo de problemas novos, relacionando
ideias e compreendendo implicaes a partir
de conhecimentos prvios, reorganizar
Inteligncia Geral Adequado
informaes e adquirir conhecimentos
diversos.
Capacidade cognitiva para procurar um ou Adequado

Ateno mais estmulos simultaneamente e com
variados distratores.
Domnio Habilidade cinestsica para movimentar o Adequado

Psicomotor corpo com equilbrio, atendendo solicitaes
psquicas e/ou emocionais.
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Caractersticas de Descrio Dimenso

Personalidade desejada
Preocupao antecipada com consequente

acelerao das funes orgnicas, que pode
Diminudo
afetar a capacidade cognitiva e de reao
Ansiedade diante de situaes de estresse.
Propenso a reaes rpidas e no

planejadas a partir de estmulos externos ou
Impulsividade Diminudo
internos, desconsiderando possveis
consequncias decorrentes delas, para si
e/ou para outras pessoas.
Energia que dispe o indivduo para

enfrentar situaes adversas, direcionada de
Agressividade Adequado
forma benfica para si e para o outro.
Capacidade de conviver em grupos de forma

a proporcionar a possibilidade de trocas
Sociabilidade Adequado
afetivas.
Respeito a regras, Capacidade de deferncia e respeito;

leis e figuras de habilidade de acatar normas e superiores
Adequado
autoridade hierrquicos.
Persistncia Tendncia a terminar uma tarefa Adequado

anteriormente iniciada, independentemente
das dificuldades.
Habilidade de reconhecer as prprias

emoes diante de um estmulo,
Controle Emocional Elevado
controlando-as de forma que no interfiram
em seu comportamento.
Organizao Capacidade de pensar e de agir de acordo Adequado

com um plano, mtodo ou regra,
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proporcionando ordem e harmonia s

atividades desenvolvidas.
Descrio das Dimenses das Caractersticas Cognitivas
Dimenso Desempenho Descrio
Muito Superior Muito acima do nvel mdio

elevado
Elevado Mdio Superior Acima do nvel mdio
Adequado Mdio No nvel mdio
Diminudo Inferior a Mdio Inferior Abaixo do nvel mdio
Ausente Ausente No apresenta a

caracterstica
Descrio das Dimenses das Caractersticas de Personalidade
Dimenso Desempenho Descrio
Muito
Muito alto Muito acima do nvel mdio
elevado
Elevado Alto Acima do nvel mdio
Adequado Mdio No nvel mdio
Diminudo Muito baixo a baixo Abaixo do nvel mdio
Ausente Ausente No apresenta a

caracterstica
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16.20. H que se distinguir as dimenses das caractersticas que compem o perfil e o

que se define como resultado do escore psicomtrico. Os resultados quando
objetivamente interpretados, evidenciam um desempenho compatvel ou no com as
dimenses desejadas.
16.21. A classificao de Aptido por meio da avaliao de aptido psicolgica

vocacionada para o cargo especfico de provimento no concurso pblico no ter
validade para uso em outro cargo e/ou outro processo seletivo, assim como a aptido
em outro concurso no ter validade para este certame.
16.22. O resultado da avaliao de aptido psicolgica vocacionada voltado ao

processo seletivo em questo, no devendo ser entendido, sob qualquer hiptese, como
um exame clnico. Ele se restringe a indicar se o candidato atende ou no as
caractersticas psicolgicas do perfil, dentro das dimenses exigidas para o cargo.
16.23. Na avaliao da aptido psicolgica vocacionada o candidato poder obter um

dos seguintes resultados:
a) APTO o candidato apresentou todas as caractersticas psicolgicas avaliadas com
resultados compatveis as dimenses elencadas na Resoluo n.
004/GAB/DGPC/SSP/2017, publicada no DOE n. 20.638, de 18/10/2017;
b) INAPTO o candidato apresentou, em uma ou mais das caractersticas psicolgicas

avaliadas, resultados no compatveis as dimenses elencadas na Resoluo n.
004/GAB/DGPC/SSP/2017, publicada no DOE n. 20.638, de 18/10/2017;
c) FALTANTE o candidato no compareceu a avaliao da aptido psicolgica

vocacionada (O candidato que deixar de comparecer na avaliao ser eliminado do
concurso pblico).
DO RESULTADO PRELIMINAR DA AVALIAO DA APTIDO PSICOLGICA

VOCACIONADA
16.24. O resultado preliminar da avaliao da aptido psicolgica vocacionada com a

relao dos candidatos considerados APTOS, em cumprimento ao Artigo 6 da Resoluo
CFP 002/2016, ser publicado no site do Concurso Pblico na Internet na data provvel
de 22 de maro de 2018.
16.25. Ser facultado ao candidato, e somente a este, conhecer os resultados da

avaliao por meio de entrevista devolutiva realizada na cidade de Florianpolis (Artigo
6 2, CFP 002/2016), independentemente do resultado apto ou inapto.
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16.26. Ser entregue ao candidato, durante a entrevista devolutiva, documento escrito

resultante da avaliao.
16.27. O candidato que desejar requerer o documento resultante da avaliao, aps o

perodo de realizao da entrevista devolutiva, poder faz-lo formalmente junto a
FEPESE, conforme preconiza o 3 da Resoluo CFP 002/2016.
16.28. O agendamento das entrevistas devolutivas ser disponibilizado no site do

concurso pblico na Internet, at s 18 horas do dia posterior publicao do resultado
preliminar da Avaliao da Aptido Psicolgica Vocacionada. As entrevistas sero
realizadas nas datas provveis de 24 de maro de 2018 e 25 de maro de 2018.
16.29. Na entrevista devolutiva no ser admitida a gravao de imagens, a remoo dos

testes e dos protocolos de respostas do seu local de arquivamento e a realizao de
fotocpia do material, conforme preconiza o 9o da Resoluo CFP 002/2016 e o artigo
18 do cdigo de tica profissional.
Art. 9 - Tanto para a entrevista de devoluo quanto para a apresentao do
recurso, no ser admitida a remoo dos instrumentos utilizados na
avaliao psicolgica do seu local de arquivamento pblico, devendo o(a)
psiclogo(a) contratado(a) fazer seu trabalho na presena de um(a)
psiclogo(a) da comisso examinadora. (Resoluo 002, CFP 2016).
Art. 18 O psiclogo no divulgar, ensinar, ceder, emprestar ou vender

a leigos instrumentos e tcnicas psicolgicas que permitam ou facilitem o
exerccio ilegal da profisso. (Cdigo de tica, CFP 2005).
DOS RECURSOS NA AVALIAO DA APTIDO PSICOLGICA VOCACIONADA
16.30. Ser facultado ao candidato o direito de interpor recurso administrativo, at s

18 horas do dia 27 de maro de 2018.
16.31. A interposio de recursos administrativos ao resultado da avaliao psicolgica

segue o disposto nos itens 20.4.1; 20.4.2 e 20.4.3 do presente Edital.
16.32. No sero consideradas como razo de recursos os casos em que o candidato

alegar alterao fsica ou patolgica como desencadeadoras do rendimento apresentado
durante a avaliao, tais como, doena, efeito de substncias medicamentosas, luto,
cansao excessivo, tenso extrema, etc.
16.33. Todos os recursos administrativos regulares sero analisados e os pareceres

tcnicos elaborados pela banca recursal sero disponibilizados no sitio do Concurso
Pblico na Internet na data provvel de 10 de abril de 2018.
16.34. No sero encaminhadas respostas individuais aos candidatos.
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DO RESULTADO OFICIAL DA AVALIAO DA APTIDO PSICOLGICA

VOCACIONADA
16.35. O resultado FINAL da avaliao da aptido psicolgica vocacionada ser

publicado no sitio do Concurso Pblico na Internet, na data provvel de 10 de abril de
2018.
17. DA QUARTA FASE DO CONCURSO PBLICO

INVESTIGAO SOCIAL (ELIMINATRIA)
17.1. A partir das peculiaridades e das prerrogativas da carreira policial, em especial,

de porte de arma de fogo, de posse de distintivo policial, de presuno de legitimidade
dos atos praticados no exerccio da funo, de livre acesso aos locais sujeitos
fiscalizao policial, de possibilidade de entrada em domiclios alheios nas hipteses
previstas em lei, de contato com armas e drogas ilcitas apreendidas etc., a investigao
social tem por objetivo avaliar aspectos da vida dos candidatos em sociedade, que
permitam concluir pela adequao de seus hbitos e comportamentos s peculiaridades
e prerrogativas supracitadas, em cumprimento da exigncia de conduta social ilibada de
que trata o art. 33, alnea da Lei Complementar n. 453, de 05 de agosto de 2009), e de
idoneidade moral, na forma prescrita pelo art. 31, 1, inciso I da Lei n. 6.843, de 28 de
julho de 1986.
17.2. Dentre os aspectos a serem investigados sobre a vida dos candidatos em

sociedade de que trata o subitem anterior, incluem-se suas relaes interpessoais e
eventuais prticas de transgresses ordem jurdica vigente.
17.3. Na data da sua prova de capacidade fsica, o candidato dever entregar,

obrigatoriamente, dentro de um envelope fechado e identificado com seu nome, nmero
de inscrio e nome do cargo a que concorre, os documentos da investigao social.
17.4. A documentao da investigao social tem propsitos distintos da

documentao exigida para a posse no cargo e matrcula no curso de formao
profissional.
17.5. O candidato que, na data definida neste Edital, no entregar Comisso de

Concurso Pblico o envelope com os documentos exigidos para a investigao social,
estar eliminado do concurso pblico.
17.6. O candidato que omitir informaes, prest-las falsamente ou de forma inexata,

ser eliminado do concurso pblico.
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17.7. O candidato que alcanar a condio de aluno, ficar sujeito a cancelamento de

matrcula e excluso do Curso de Formao Profissional, caso surja fato novo a seu
respeito informao no declarada, omitida ou declarada falsamente , mesmo que
apurado posteriormente.
17.8. A investigao social ter carter unicamente eliminatrio e os candidatos sero

considerados RECOMENDADOS ou NO RECOMENDADOS.
17.9. Relao de documentos a serem entregues para subsdio da investigao social:
1. Cpia simples de documento de identidade com foto, contendo o nmero do

Cadastro de Pessoa Fsica (CPF).
2. Cpia simples do certificado de reservista, ou de dispensa de incorporao,
ou certido expedida por rgo militar que comprove estar quite com as
obrigaes militares.
3. Cpia simples do ttulo eleitoral e certido da Justia Eleitoral que comprove
a regularidade da sua situao como eleitor;
4. Cpia simples da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS): cpia
integral, ou seja, de todas as folhas que contenham quaisquer informaes.
5. Cpia simples do comprovante do domiclio atual (conta de gua, energia
eltrica ou telefone). No caso de no possuir comprovante de residncia em
seu nome, o candidato dever entregar declarao de prprio punho (legvel,
datada e assinada) com o seguinte teor: Declaro, sob as penas da lei, ue
resido no endereo...... indicando precisamente o local onde reside, inclusive
com ponto de referncia.
6. Certido Negativa criminal obtida on-line nos stios eletrnicos dos Tribunais
de Justia Estaduais ou solicitada de forma presencial nos Fruns estaduais,
devendo abranger, em ambos os casos, as comarcas (cidades) em que tenha
residido nos ltimos 05 (cinco) anos. OBS: Devido falta de padronizao
nacional das nomenclaturas das certides on-line, o candidato dever emitir
todos os tipos de certides criminais que estejam disponveis nos stios
eletrnicos dos Tribunais de Justia Estaduais, relativamente s comarcas
(cidades) em que tenha residido nos ltimos 05 (cinco) anos. Se alm da
opo criminal o stio eletrnico dispuser da opo certido para ins de
concurso pblico o candidato dever emiti-la tambm.
7. Certides Negativas obtidas on-line no stio eletrnico da Justia Federal
(www.jf.jus.br) dos 05 (cinco) Tribunais Regionais Federais do territrio
nacional, que podem ser emitidas nos seguintes links:
1 Regio: http://www.trf1.jus.br/Servicos/Certidao/ (escolher a opo cvel e criminal).
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2 Regio: http://portal.trf2.jus.br/certidao/emissao_cert.asp
3 Regio: http://web.trf3.jus.br/certidao/certidaojudicial/Solicitar
(escolher a opo Certido de Distribuio para Fins de Concurso Pblico).
4 Regio: http://www2.trf4.jus.br/trf4/processos/certidao/index.php
(escolher a opo fins gerais de 1 grau cvel e criminal).
5 Regio: https://www4.trf5.jus.br/certidoes/ (escolher a opo criminal).
a. Na hiptese de que algum dos links informados no subitem anterior sofra

alterao ou esteja com acesso indisponvel, o candidato dever entrar em
contato com a Justia Federal para obter informaes sobre como obter a
certido.
b. Se ocorrer problema tcnico na Justia Federal que impea as emisses
on-line de quaisquer das certides at a data de entrega Comisso de
Concurso Pblico, o candidato dever entregar declarao com o seguinte
teor: Declaro, sob as penas da lei, que devido a problemas tcnicos no
sanados at a presente data pela Justia Federal, no pude emitir certido
negativa on-line do TRF n xx (especi icar o nmero do TRF cujo sistema
on-line de emisso de certides esteja indisponvel).
c. A alegao de problema tcnico no mbito da Justia Federal implicar na
expedio de ofcio da equipe de investigao social referida Instituio,
para confirmao dos fatos.
8. Relatrio de localizao de bens mveis e imveis, conforme modelo do

Anexo IV deste Edital.
9. Declarao Negativa de prprio punho (legvel, datada e assinada), com o
seguinte teor: Declaro, sob as penas da lei, ue no ui condenado, ue no
estou respondendo e que no respondi a processo criminal ou a quaisquer
procedimentos na Justia Penal pela prtica de crime ou contraveno, ainda
ue, por uais uer causas, tenham sido encerrados sem punio. No caso de
ter sofrido condenao ou de estar incurso em quaisquer das outras
hipteses referidas acima, o candidato dever entregar Declarao Positiva
com a descrio dos fatos e disponibilizar a cpia integral do
processo/procedimento judicial.
10. Declarao Negativa de prprio punho (legvel, datada e assinada), com o
seguinte teor: Declaro, sob as penas da lei, que no estou respondendo e que
no respondi a quaisquer procedimentos policiais pela prtica de crime ou
contraveno e que meu nome no consta em quaisquer boletins de
ocorrncia como autor dos atos. No caso de estar incurso em quaisquer das
hipteses referidas acima, o candidato dever entregar Declarao Positiva
com a descrio dos fatos e disponibilizar a cpia integral do procedimento
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policial ou do boletim de ocorrncia. OBS: Para efeitos deste edital,

consideram-se procedimentos policiais: termos circunstanciados,
inquritos policiais e boletins de ocorrncia.
11. As declaraes de prprio punho e as cpias simples solicitadas para a
investigao social no necessitam de reconhecimento ou autenticao em
cartrio.
17.9.1. No caso do candidato nunca ter trabalhado com anotao em CTPS dever entregar
declarao de prprio punho (legvel, datada e assinada) com o seguinte teor: Declaro,
sob as penas da lei, que nunca exerci atividade laboral anotada em Carteira de Trabalho
e Previdncia Social (CTPS).
17.9.2. No caso do candidato estar prestando ou ter prestado trabalho informal (sem anotao
em Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS), dever entregar declarao de
prprio punho (legvel, datada e assinada) com o seguinte teor: Declaro, sob as penas
da lei, que nos ltimos 05 (cinco) anos prestei trabalho informal nas seguintes
atividades e com os seguintes empregadores: (citar as atividades e os empregadores).
(OBS: nesta hiptese o candidato dever indicar dados que permitam identificar as
atividades realizadas e qualificar seus respectivos empregadores, com informaes, tais
como: funo realizada, nome da empresa, endereo, telefone, nome do empregador,
etc.).
17.9.3. Os candidatos que sejam servidores pblicos h mais de 05 (anos) esto dispensados da
apresentao de cpia da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) e das
declaraes de prprio punho referentes a vnculos empregatcios ou trabalho informal.
17.9.4. A comprovao do vnculo e do tempo de servio dos candidatos que sejam servidores
pblicos h mais de 05 (cinco) anos dever ser feita por documento expedido pelo setor
de recursos humanos (ou equivalente) da instituio a que pertenam, devidamente
assinado e carimbado.
17.9.5. Os candidatos que so, ou que foram servidores pblicos efetivos (independentemente
do tempo de servio), ou aqueles que exeram ou que exerceram cargo em comisso
(sem vnculo e etivo), devero entregar Declarao Negativa de prprio punho
(legvel, datada e assinada), com o seguinte teor: Declaro, sob as penas da lei, ue no
exerccio de cargo e/ou funo pblica no respondi e no estou respondendo a
procedimento disciplinar, e que no cumpri e no estou cumprindo penalidade aplicada
por rgos e/ou instituies das esferas federal, estadual ou municipal. No caso de ter
cumprido penalidade disciplinar ou de estar incurso em alguma das hipteses acima
referidas, o candidato dever entregar Declarao Positiva com a descrio dos atos e
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disponibilizar cpia integral do procedimento disciplinar, ainda que, por quaisquer

causas, tenha sido encerrado sem punio. OBS: Para efeitos deste Edital, consideram-se
e uivalentes as expresses processo disciplinar e procedimento disciplinar.
17.10. O resultado preliminar da investigao social estar disponvel para consulta

individual na REA DO CANDIDATO do sitio do concurso na Internet -
http://ssp.fepese.org.br/, em data a ser determinada por aviso publicado no sitio do
concurso na Internet e na sede da ACADEPOL, localizada na Rodovia Tertuliano Brito
Xavier, n. 209, CEP 88.054-601, Bairro Canasvieiras, Florianpolis/SC. O resultado, se
solicitado pessoalmente, ser informado somente ao candidato ou ao seu representante
legal (procurao com poderes especficos).
17.11. O resultado oficial da investigao social, relativamente aos candidatos que

interpuseram recurso em face do resultado preliminar desfavorvel, estar disponvel
para consulta individual na REA DO CANDIDATO do sitio do concurso na Internet -
http://ssp.fepese.org.br/, em data a ser determinada por aviso publicado no sitio do
concurso na Internet e na sede da ACADEPOL, localizada na Rodovia Tertuliano Brito
Xavier, n. 209, CEP 88.054-601, Bairro Canasvieiras, Florianpolis/SC. O resultado, se
solicitado pessoalmente, ser informado somente ao candidato ou ao seu representante
legal (procurao com poderes especficos).
17.12. Sero desclassificados do concurso pblico:
1. Os candidatos que no entregarem, entregarem intempestivamente ou de

forma incompleta os documentos exigidos para a Investigao Social;
2. Os candidatos considerados NO RECOMENDADOS.
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18. DA QUINTA FASE DO CONCURSO PBLICO

- EXAME TOXICOLGICO (ELIMINATRIA)
18.1. Os candidatos considerados recomendados na Investigao Social devero

entregar pessoalmente na ACADEPOL, na Rodovia Tertuliano Brito Xavier, n. 209, CEP
88.054-600, Bairro Canasvieiras, Florianpolis/SC, at s 18 horas do vigsimo terceiro
dia til subsequente publicao do resultado oficial da investigao social, laudo do
exame toxicolgico com as especificaes contidas no presente Edital.
18.2. O documento tambm poder ser enviado por SEDEX para o mesmo endereo,
mas s sero avaliados os que forem entregues ACADEPOL no prazo fixado pelo Edital,
mesmo que postados anteriormente.
18.3. O laudo do exame toxicolgico dever ser do tipo de larga janela de deteco,
com resultado negativo para um perodo mnimo de 180 (cento e oitenta) dias, para as
seguintes substncias: maconha e derivados, cocana e derivados, opiceos incluindo
codena mor ina e herona, ecstasy (MDMA e MDA), an etamina, metan etamina e
peniciclidina PCP. OBS: No sero aceitos exames de sangue ou de urina, uma vez que a
janela de deteco que proporcionam no alcana 180 (cento e oitenta) dias.
18.4. O candidato poder consultar o resultado de seu exame toxicolgico antes de

envi-lo ou entreg-lo Comisso de Concurso Pblico.
18.5. Os laudos de exame toxicolgico recebidos incompletos, rasurados, ou com

quaisquer anotaes que no sejam os originais, sero rejeitados pela Comisso de
Concurso Pblico, implicando na eliminao do candidato.
18.6. O candidato que enviar Comisso de Concurso Pblico laudo de exame

toxicolgico com resultado positivo ou inconclusivo estar eliminado do concurso
pblico.
18.7. Para a apresentao tempestiva do laudo de exame toxicolgico Comisso de

Concurso Pblico, o candidato dever providenciar a coleta do material biolgico com
antecedncia, estando atento ao prazo que o laboratrio necessita para lhe entregar o
laudo.
18.8. Somente ser aceito laudo de exame toxicolgico cuja data de coleta do material
biolgico seja igual ou posterior data de publicao deste Edital no Dirio Oficial do
Estado de Santa Catarina.
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18.9. O laboratrio escolhido pelo candidato para a anlise toxicolgica, dever

possuir, obrigatoriamente, o Programa de Acreditao para Exames Toxicolgicos
Forenses CAP-FDT e certificado de competncia tcnica e qualidade ISO/IEC 17025
especficos para anlise toxicolgica de cabelos ou pelos vlidos. Essa
acreditao/certificao dever estar impressa no laudo ou enviada juntamente com ele,
sob pena de ser rejeitado pela Comisso de Concurso Pblico, com a consequente
eliminao do candidato.
18.10. A cadeia de custdia do material biolgico coletado, parte integrante do laudo,

dever incluir: identificao completa e assinatura do doador (inclusive com impresso
digital), identificao e assinatura de duas testemunhas da coleta, identificao e
assinatura do responsvel tcnico pela emisso do laudo.
18.11. O material biolgico a ser coletado poder consistir em cabelos ou pelos, a

critrio do tcnico que realizar a coleta.
18.12. Somente ser realizada a coleta de raspas de unhas nos casos em que o candidato
apresentar atestado mdico comprovando ser portador de alopecia universal, ou na
hiptese de que esteja acometido por patologia que impea a coleta de cabelos ou pelos,
desde que devidamente comprovada por atestado mdico.
18.13. O candidato com interesse em participar do certame que tenha por hbito
realizar a depilao integral do corpo, dever abster-se por no mnimo 90 (noventa) dias
dessa prtica, de modo a dispor de material biolgico (cabelos ou pelos) para coleta.
18.14. Para evitar fraudes, a Comisso de Concurso Pblico no autoriza os laboratrios

a coletarem material biolgico de candidatos visivelmente depilados, uma vez que a
depilao voluntria no se confunde com a ausncia de cabelos ou pelos decorrente de
sndromes ou patologias.
18.15. A escolha do laboratrio que realizar o exame toxicolgico de

responsabilidade do candidato, sem qualquer interferncia ou participao da Comisso
de Concurso Pblico na relao jurdica estabelecida entre as partes.
18.16. Sero desclassificados do concurso pblico:
1. Os candidatos que no entregarem o laudo toxicolgico ou que o fizerem fora

do prazo;
2. Os candidatos que apresentarem laudos de exame toxicolgico incompletos,
rasurados, ou com quaisquer anotaes que no sejam as originais;
3. A ueles cujo laudo toxicolgico apresentar resultado positivo ou
inconclusivo.
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19. DA CLASSIFICAO FINAL NO CONCURSO PBLICO
19.1. A classificao final no concurso pblico ser publicada em 2 (duas) listas:
1. Relao de classificao de todos os candidatos aprovados;

2. Relao dos candidatos aprovados, inscritos para as vagas reservadas s
pessoas com deficincia.
19.2. A nota de classificao final do concurso pblico ser expressa com 02 (duas)
casas decimais aps a vrgula, sem arredondamento, ser a pontuao obtida pelo
candidato na prova objetiva.
19.3. A lista de classificao final do concurso pblico ser publicada at s 18h do dia
til subsequente ao prazo limite de disponibilizao do laudo de exame toxicolgico
Comisso de Concurso Pblico.
19.3.1 Aps o julgamento de eventuais recursos em face da lista de classificao final do

concurso pblico (item 20.2), o candidato interessado em requerer reclassificao para
inal de lista dever proceder da seguinte orma:
a) A partir da data de publicao dos recursos de que trata o item 20.1(9) e da lista de
classificao, acessar a REA DO CANDIDATO / aba RECLASSIFICAO FINAL DE
LISTA - no eletrnico http://ssp.fepese.org.br/ e requerer, at s 18h00 do terceiro dia
til subse uente, a reclassi icao para inal de lista;
b) Uma vez realizado o login na REA DO CANDIDATO / aba RECLASSIFICAO FINAL

DE LISTA, proceder com o upload do requerimento de reclassificao (arquivo PDF
sem estilo pr-definido), datado e assinado, que dever possuir, obrigatoriamente, o
seguinte teor: Fulano(a) de tal, inscrio n tal, RG n tal e CPF n tal, requer
reclassi icao para inal de lista. Declaro ter plena cincia de ue a reclassi icao ora
requerida irretratvel e acarreta a mera expectativa de direito nomeao no cargo,
que fica condicionada discricionariedade administrativa de convocar ou no
candidatos excedentes, aprovados alm do limite de vagas de ue trata este Edital;
c) Realizar o upload de fotocpia de algum dos documentos de identidade oficial, com

foto, relacionados no item 11.14 do Edital.
19.3.2 A lista de classificao final definitiva ser publicada at o terceiro dia til
subsequente ao trmino do prazo de apresentao dos requerimentos de reclassificao.
19.3.3 A reclassificao para o final de lista irretratvel e implicar na perda da vaga

caso a Administrao Pblica no convoque candidatos excedentes, ou os convoque at
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posio que no alcance o candidato reclassificado. (Inserido pelo 1 Termo Aditivo

ao Edital n 001/SSP/DGPC/2017, publicado no DOE n. 20.649, de 06/11/2017)
19.4. Ser desclassificado em qualquer uma das fases do concurso pblico o candidato
que, alm das demais hipteses previstas neste Edital:
1. Deixar de apresentar documento obrigatrio;

2. Prestar declarao falsa, inexata, incompleta ou omissa, ou ainda, apresentar
documentos com algum desses vcios durante quaisquer fases do concurso
pblico, em a ronta ao re uisito objetivo de ue trata o art. 33, alnea da
Lei Complementar n. 453, de 05 de agosto de 2009 e art. 31, 1, inciso I da
Lei n. 6.843, de 28 de julho de 1986 (Estatuto da Polcia Civil);
3. Apresentar-se aps o horrio estabelecido para prestar quaisquer fases do
certame;
4. No comparecer a qualquer uma das fases, seja qual for o motivo alegado;
5. No apresentar algum dos documentos de identidade oficialmente exigidos
nos termos deste Edital para prestar quaisquer fases;
6. Ausentar-se da sala de realizao das provas sem o acompanhamento do
fiscal ou antes de decorrido o prazo mnimo para sada do candidato da sala;
7. For surpreendido em comunicao, qualquer que seja a forma, com outras
pessoas;
8. No depositar no local indicado pelos fiscais os materiais de uso e porte
proibidos neste Edital;
9. Retirar do local indicado pelos fiscais os materiais de uso e porte proibidos
neste Edital, antes de sua sada definitiva da sala de prova;
10. For surpreendido utilizando ou portando materiais no permitidos nas salas
de prova, banheiros ou quaisquer ambientes, durante os horrios de prova;
11. Lanar mo de meios ilcitos para a execuo de qualquer uma das fases do
concurso pblico;
12. Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;
13. No preencher ou cumprir qualquer um dos requisitos ou normas exigidos
pelo presente Edital;
14. Faltar com o respeito ou tratar com descortesia os fiscais, coordenadores,
policiais, seguranas, membros da Comisso de Concurso Pblico, ou da
FEPESE;
15. Negar-se a ser submetido a quaisquer procedimentos previstos neste Edital.
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20. DOS RECURSOS
20.1. Cabero recursos dos seguintes atos do Concurso Pblico:
1. Indeferimento do pedido de iseno do valor da inscrio;

2. Indeferimento do pedido de inscrio para reserva de vagas (candidatos com
deficincia);
3. Indeferimento do pedido de inscrio (vagas de ampla concorrncia);
4. Teor das questes e gabarito preliminar da prova objetiva;
5. Resultado da prova objetiva e classificao preliminar;
6. Resultado da prova de Capacidade Fsica;
7. Resultado da Avaliao da Aptido Psicolgica Vocacionada;
8. Resultado da Investigao Social;
9. Classificao final.
20.2. Os recursos devero ser interpostos at s 18 horas do segundo dia til

posterior publicao, no sitio do Concurso Pblico na Internet- http://ssp.fepese.org.br/ ,
do ato contra o qual quer o candidato recorrer.
20.3. No formulrio de recurso em desfavor do teor de questes ou gabarito

provisrio, haver uma caixa de opes de preenchimento obrigatrio. O requerente
dever informar o objetivo do seu recurso, assinalando uma das opes apresentadas:
1. Nenhuma alternativa atende o enunciado da questo;

2. Mais de uma alternativa atende ao enunciado da questo;
3. A questo foi formulada em desacordo com o programa da prova;
4. A questo contraria doutrina ou jurisprudncia majoritria;
5. Erro na indicao do gabarito publicado.
6. Outros: ___________________________________________________________
20.4. Os recursos podero ser interpostos:
1. Pela Internet; ou
2. Pessoalmente ou por Procurador; ou
3. Via postal.
20.4.1. Interposio de recursos pela Internet
Para interposio de recursos pela Internet o candidato dever:
1. Acessar a pgina do Concurso Pblico na Internet: http://ssp.fepese.org.br//

Recursos e Requerimentos.
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2. Preencher o requerimento com argumentao clara, consistente e objetiva.

Caso o recurso seja contra o teor ou gabarito preliminar de mais de uma
questo, deve ser preenchido um requerimento para cada uma das
questes contestadas;
3. Enviar pela Internet seguindo as instrues do sistema. O sistema permite o
upload (carregamento) de documentos digitalizados que possam apoiar os
argumentos do candidato.
20.4.2. Interposio de recursos presencial
Para interposio de recursos presencialmente o candidato dever:
1. Comparecer em um dos Postos de Atendimento, pessoalmente ou por

Procurador devidamente constitudo por Instrumento Pblico de Procurao
e devidamente identificado;
2. Preencher o requerimento (Anexo VI) com argumentao clara, consistente e
objetiva. Caso o recurso seja contra o teor ou gabarito preliminar de mais de
uma questo, deve ser preenchido um requerimento para cada uma das
3. Protocolar o requerimento no Posto de Atendimento, guardando o respectivo
protocolo.
20.4.3. Interposio de recursos via postal
Para interposio de recursos via postal o candidato dever:
1. Preencher e assinar o requerimento (Anexo VI) com argumentao clara,

consistente e objetiva.
2. Caso o recurso seja contra o teor ou gabarito preliminar de mais de uma
questo, deve ser preenchido um requerimento para cada uma das
3. Datar e assinar;
4. Anexar cpia autenticada do documento de identidade do requerente;
5. Colocar o(s) requerimento(s) em um envelope resistente e enviar para o
endereo:

Recurso Administrativo
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20.5. O candidato dever expedir o documento com AR (Aviso de Recebimento),

preferencialmente pelo Servio de encomenda expressa de documentos e mercadorias
SEDEX. S sero analisados os requerimentos interpostos que preencherem todas as
exigncias do Edital e que forem entregues pelo correio at o ltimo dia previsto para
entrega (segundo dia til aps a publicao do ato contestado).
20.6. Caso o candidato apresente mais de um recurso contra a mesma questo ou ato
do Concurso Pblico, s ser analisado o ltimo transmitido.
20.7. A FEPESE e ou a Secretaria de Estado da Segurana Pblica, no se

responsabilizam pelo atraso na entrega dos requerimentos dos candidatos. Para fins de
direito, constitui-se prova unicamente o carimbo de recebimento ou entrega da
correspondncia FEPESE.
20.8. No caso de anulao de qualquer questo, ela ser considerada como correta para
todos os candidatos que prestaram a respectiva prova.
20.9. No caso de erro na indicao da resposta correta, o gabarito provisrio ser

alterado, sendo as provas corrigidas com base no gabarito definitivo.
20.10. O despacho dos recursos ser publicado coletivamente no endereo eletrnico do

Concurso Pblico. Uma resposta individual a cada requerimento ser acessvel na REA
DO CANDIDATO/ aba Respostas a Recursos e Requerimentos. No sero encaminhadas
respostas a recursos por qualquer outro meio.
20.11. A deciso exarada nos recursos pela Comisso Organizadora irrecorrvel na

esfera administrativa.
20.12. No sero recebidos recursos interpostos por qualquer outro meio a no serem
os descritos no Edital.
20.13. Os recursos interpostos em desacordo com as normas do Edital, bem como os

intempestivos e inconsistentes no sero analisados.
20.14. Ocorrendo a qualquer momento a declarao de nulidade de questes ou a

alterao de quaisquer das pontuaes publicadas em consequncia de deferimento de
recurso administrativo ou por constatao de erro material, em ambos os casos, pela
banca, a pontuao e classificao dos candidatos sero alteradas para posio superior
ou inferior.
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20.15. As questes da prova objetiva que tenham sido declaradas nulas por deciso
judicial de mrito proferida por rgo colegiado, ou com trnsito em julgado, tero os
efeitos das anulaes estendidos para todos os candidatos.
20.16. Na hiptese do subitem anterior, caso sobrevenham decises judiciais de rgos

colegiados que conflitem entre si, ser tomada em considerao a deciso que
determinou a anulao da questo.
21. DA NOMEAO E POSSE
21.1. Os candidatos que tiverem os nomes homologados no resultado final do concurso

pblico, observado o prazo de validade do certame e o limite de vagas disponibilizadas
neste Edital, aguardaro, a critrio de convenincia e oportunidade da autoridade
competente, nomeao em carter de provimento efetivo no cargo de Escrivo de Polcia
Civil.
21.2. Para a posse no cargo, os nomeados devero apresentar a documentao exigida

pela legislao vigente, a ser informada em momento oportuno no endereo eletrnico
http://ssp.fepese.org.br/.
21.3. Dentro do prazo de validade do concurso pblico, poder ser solicitada aos
candidatos aprovados a realizao de novo exame toxicolgico. Sero excludos do
concurso pblico os candidatos cujo resultado do exame for positivo.
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22. DA MATRCULA NO CURSO DE FORMAO PROFISSIONAL
22.1. Para a matrcula no curso de formao profissional devero ser apresentados os

seguintes documentos:
1. Original e cpia simples do Diploma de concluso de curso superior

reconhecido pelo Ministrio da Educao, registrado na instituio que o
expedir, ou em instituio autorizada por lei.
2. Original e cpia simples da Carteira Nacional de Habilitao categoria mnima
B.
3. Atestado mdico com data no superior a 30 (trinta) dias, indicando que o
candidato est apto para ser submetido a esforos fsicos durante o curso de
formao profissional.
4. 01 (uma) fotografia 3x4, recente, colorida.
5. Original e cpia simples de comprovante de residncia ou declarao de
residncia, nos moldes do regulamento da investigao social deste edital.
23. DO CURSO DE FORMAO PROFISSIONAL
23.1. O curso de formao profissional ser realizado, em regime de tempo integral,

pela ACADEPOL.
23.1.1. Durante o curso de formao o aluno-policial estar sujeito ao regime disciplinar

acadmico de que trata o Regimento Interno da ACADEPOL e suas eventuais alteraes
(Resoluo n. 001/ACADEPOL/2015 publicada no DOE n. 20.207, de 17/12/2015) e ao
Estatuto da Polcia Civil.
23.2. Sem prejuzo dos demais deveres prescritos pelo Regimento Interno de que trata
o subitem anterior, a frequncia ao curso de formao profissional obrigatria e seu
desenvolvimento em regime de tempo integral, cuja eventual reprovao implicar na
imediata exonerao do respectivo cargo, nos termos do art. 35, 3, da Lei
Complementar n. 453, de 05 de agosto de 2009.
23.3. O candidato devidamente nomeado, empossado e matriculado no curso de

formao profissional, far jus remunerao do cargo, na forma da legislao vigente.
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24. DA HOMOLOGAO DO CURSO DE FORMAO PROFISSIONAL
24.1. O aluno-policial reprovado no curso de formao profissional ser exonerado do

cargo por ato do Chefe do Poder Executivo, uma vez que, nessa hiptese, no ter
cumprido requisito fundamental do estgio probatrio (art. 35, 3, da Lei
Complementar n. 453, de 05 de agosto de 2009).
24.2. Ao trmino do curso de formao profissional, o resultado final, depois de

aprovado pelo Diretor da ACADEPOL, ser remetido ao Delegado-Geral da Polcia Civil
para homologao.
25. DA DELEGAO DE COMPETNCIA
25.1. Fica delegada competncia FEPESE, para:
1. Receber as inscries.
2. Deferir e indeferir inscries.
3. Retificar dados cadastrais.
4. Emitir os documentos de confirmao de inscries.
5. Elaborar, aplicar, julgar, corrigir e avaliar as provas e testes das fases sob sua
responsabilidade.
6. Julgar os recursos referentes s fases sob sua responsabilidade.
7. Prestar informaes sobre o concurso pblico.
26. DAS DISPOSIES FINAIS
26.1. A Secretaria de Estado da Segurana Pblica e a FEPESE no assumem qualquer

responsabilidade quanto ao transporte, alimentao e alojamento dos candidatos,
quando da realizao das fases do concurso pblico.
26.2. Todo o andamento do certame dever ser acompanhado permanentemente pelos

candidatos no endereo eletrnico http://ssp.fepese.org.br/ onde sero publicados todos os
atos relativos ao concurso pblico.
26.3. Os horrios definidos neste Edital esto referenciados na hora oficial de

Braslia/DF e no calendrio oficial do Estado de Santa Catarina.
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26.4. Os candidatos aptos investidura no cargo, oportunamente, podero acessar a

nomeao publicada no Dirio Oficial Eletrnico do Estado de Santa Catarina no
endereo eletrnico http://ssp.fepese.org.br/.
26.5. A convocao dos nomeados para a tomada de posse no cargo e matrcula no

curso de formao profissional, ser efetivada por intermdio de carta com aviso de
recebimento (AR) para o endereo cadastrado no formulrio de inscrio. Qualquer
mudana de endereo dever ser imediatamente comunicada na REA DO CANDIDATO
no site do concurso na Internet.
26.6. A Comisso de Concurso Pblico no realizar o envio de nova correspondncia

aos candidatos, nas hipteses em que a carta com AR seja devolvida sem recebimento
pelo destinatrio.
26.7. Os casos no previstos neste Edital sero resolvidos pela Comisso de Concurso
Pblico e, subsidiariamente, pela Secretaria de Estado da Segurana Pblica.
27. DA PUBLICAO E DO FORO
27.1. O presente Edital entra em vigor na data de sua publicao no Dirio Oficial do
Estado de Santa Catarina.
27.2. Fica eleito o Foro da Comarca de Florianpolis/Estado de Santa Catarina, para

dirimir quaisquer questes inerentes ao presente Edital, excludo outro, por mais
privilegiado que seja.
Florianpolis, 24 de outubro de 2017.
Artur Nitz
Delegado-Geral da Polcia Civil
Aldo Pinheiro Dvila

Secretrio de Estado da Segurana Pblica e.e.
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ANEXO I
PROGRAMA DA PROVA
Importante: Nas questes que envolvam legislao, podero ser arguidas as alteraes
havidas at a data de publicao do Edital.
As questes que envolvam conhecimentos de Informtica, podero fazer referncia a
qualquer das verses, dos softwares citados, em uso no mercado.
NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL
Conceito de Direito Constitucional. Natureza. Objeto. Direitos e garantias fundamentais.

Garantias processuais Constitucionais: Habeas corpus; Habeas data; e Mandado de
Segurana. Da Segurana Pblica. Princpios do Direito Constitucional. Princpios
Constitucionais do Estado Brasileiro. Da Administrao Pblica.
NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO
Conceitos, Fontes e Princpios do Direito Administrativo. Administrao Pblica: rgos

e agentes pblicos. Responsabilidade civil, criminal e administrativa. Princpios Bsicos
da Administrao Pblica. Poderes Administrativos: poder hierrquico; poder
disciplinar; poder regulamentar; poder de polcia; uso e abuso do poder. Ato
Administrativo: conceito, classificao e invalidao. Contrato Administrativo:
princpios gerais, espcies e resciso. Licitao. Servios Pblicos: princpios gerais.
Administrao Direta e indireta. Responsabilidade civil do Estado.
NOES DE DIREITO PENAL
Princpios constitucionais e infraconstitucionais do Direito Penal. Infrao penal:

elementos, espcies. Sujeito ativo e sujeito passivo da infrao penal. Tipicidade,
ilicitude, culpabilidade, punibilidade. Erro de tipo e erro de proibio. Imputabilidade
penal. Concurso de pessoas. Crimes contra a pessoa. Crimes contra o patrimnio. Crimes
contra a administrao pblica. Crimes contra a Dignidade Sexual.
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NOES DE DIREITO PENAL PROCESSUAL
Princpios constitucionais e infraconstitucionais do Direito Processual Penal. Inqurito

policial; notitia criminis. Ao penal: espcies. Jurisdio. Competncia. Da prova (artigos
155 a 239 do CPP). Da busca e apreenso (artigos 240 a 250 do CPP). Priso em
flagrante. Priso preventiva. Priso temporria (Lei n. 7.960/1989). Investigao
Criminal Conduzida pelo Delegado de Polcia (Lei n. 12.830/13).
NOES DE DIREITOS HUMANOS

O conceito de direitos humanos. Noes gerais sobre Direitos Humanos. Os direitos humanos na
Organizao das Naes Unidas. Os direitos humanos na Organizao dos Estados Americanos. A
Declarao Universal dos Direitos Humanos. A Corte Interamericana de Direitos Humanos. A
natureza jurdica da incorporao de normas internacionais sobre direitos humanos ao direito interno
brasileiro.
LEGISLAO INSTITUCIONAL
Estatuto da Polcia Civil e Plano de Carreira - Princpios institucionais, organizao e

atribuies do Escrivo de Polcia. Carreira, deveres, direitos, prerrogativas e garantias
dos Escrives de Polcia. Regime disciplinar. Constituio Federal (Ttulo V, Captulo III:
Da Segurana Pblica). Constituio do Estado de Santa Catarina (Ttulo V: Da Segurana
Pblica). Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis do Estado de Santa Catarina (Lei n.
6.745/85). Estatuto da Polcia Civil do Estado de Santa Catarina (Lei n. 6.843/86). Plano
de Carreira dos Policiais Civis de Santa Catarina (LC n. 453/09). Sistema Remuneratrio
dos Integrantes do Grupo Segurana Pblica - Polcia Civil, Subgrupo Agente da
Autoridade Policial do Estado de Santa Catarina (LC n. 611/13).
LNGUA PORTUGUESA
Leitura, interpretao e anlise de textos de diferentes gneros textuais, verbais e no

verbais. Efeitos de sentido produzidos nos textos.
Coeso e coerncia textual. Ortografia: acentuao grfica, grafia dos vocbulos e

hifenizao. Pontuao. Uso dos "porqus". Morfologia: flexo verbal e nominal, classes
de palavras (substantivo, artigo, numeral, adjetivo, pronome, verbo, advrbio,
conjuno, preposio). Sintaxe: anlise sinttica. Colocao pronominal. Regncia
verbal e nominal. Concordncia verbal e nominal.
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INFORMTICA
Sistema Operacional Windows: fundamentos do Windows: operaes com janelas,

menus, barra de tarefas, rea de trabalho. Trabalho com pastas e arquivos: localizao
de arquivos e pastas; movimentao e cpia de arquivos e pastas; criao e excluso de
arquivos e pastas. Configuraes Bsicas do Windows: resoluo da tela, cores, fontes,
impressoras, aparncia, segundo plano, protetor de tela. Windows Explorer.
Processador de Textos Word: rea de trabalho, barras de ferramentas, botes e menus
do Word. Formatao de documentos: recursos de margens, tabulao, recuo e
espaamento horizontal, espaamento vertical, fontes, destaque (negrito, sublinhado,
itlico, subscrito, sobrescrito, etc.). Organizao do texto em listas e colunas. Tabelas.
Estilos e modelos. Cabealhos e Rodaps. Configurao de Pgina. Planilha Eletrnica
Excel: rea de trabalho, barras de ferramentas, botes e menus do Excel; deslocamento
do cursor na planilha, seleo de clulas, linhas e colunas. Introduo de nmeros,
textos, frmulas e datas na planilha, referncia absoluta e relativa. Principais funes do
Excel: matemticas, estatsticas, data-hora, financeiras e de texto. Formatao de
planilhas: nmero, alinhamento, borda, fonte, padres. Edio da planilha: operaes de
copiar, colar, recortar, limpar, marcar, etc. Classificao de dados nas planilhas. Grficos.
Software de apresentao do Power Point: rea de trabalho, barras de ferramentas,
botes e menus do Power Point; criao de apresentaes e insero de slides; os
elementos da tela e modos de visualizao; objetos de texto: formatar, mover, copiar e
excluir objetos; listas numeradas, listas com marcadores e objetos de desenho; uso de
tabelas, grficos, planilhas e organogramas; layout, esquema de cores, segundo plano e
slide mestre; montagem de slides animados; integrao com Word e Excel; salvar,
apresentaes para acesso via browser. Redes de Computadores (Conceitos bsicos,
ferramentas, aplicativos e procedimentos de internet e intranet, VPN, VoIP, Grupos de
Discusso, Redes Sociais, Computao na Nuvem, Programas de Navegao, Deep Web,
Dark Web. Protocolos e Servios de Internet: E-mail, HTTP e FTP. Correio Eletrnico:
endereos, utilizao de recursos tpicos. World Wide Web: navegadores (browsers).
Stios de busca e pesquisa na Internet. Conceitos de Segurana: procedimentos e
segurana de acessos, programas maliciosos, ferramentas antivrus e criptografia.
Procedimentos de Backup, Armazenamento de Dados na Nuvem); Celulares, Tablets e
suas Tecnologias, Biometria, Moedas Virtuais.
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RACIOCNIO LGICO
Compreenso de estruturas lgicas. Lgica de argumentao: analogias, inferncias,

dedues e concluses. Operaes com conjuntos. Progresses aritmticas e
geomtricas. Funes. Razes e propores. Porcentagem e regra de trs. Princpios de
contagem e probabilidade. Arranjos e permutaes. Combinaes.
NOES DE ARQUIVOLOGIA
Noes bsicas de teoria arquivistica: O documento de arquivo; O princpio de

provenincia; O princpio de ordem original; O ciclo de vida dos documentos.
Terminologia arquivistica. O Arquivo intermedirio: A avaliao de documentos; O
Plano de Classificao; A Tabela de Temporalidade e Destinao de Documentos; O
Sistema Informatizado de Gesto Arquivistica de Documentos - SIGAD. O arquivo
permanente: A identificao de documentos: diplomtica e tipologia documental.
Arranjo: organizao, codificao e ordenao de documentos. A descrio: a Norma
Brasileira de Descrio Arquivistica - NOBRADE. Noes de conservao preventiva.
Processos reprogrficos, microfilmagem, digitalizao.
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ANEXO II
NORMAS E PROCEDIMENTOS METODOLGICOS
DA PROVA DE CAPACIDADE FSICA
1. IMPULSO HORIZONTAL (MASCULINO/FEMININO)
1.1. A metodologia exigida para a preparao e execuo correta do exerccio para os

candidatos dos sexos MASCULINO E FEMININO consistir em:
1. Posio inicial: ao comando em posio ou ateno, o (a) candidato (a)

dever posicionar-se atrs da linha de medio inicial (2 cm de largura
fazendo parte do valor medido), em p, esttico, ps paralelos e sem tocar a
linha;
2. Execuo: Ao comando iniciar ou ok, o (a) candidato (a) saltar rente
com movimento simultneo dos ps devendo ultrapassar, com os dois ps, a
segunda linha de medio marcada no solo e paralela linha inicial (quando
completar o salto, o desequilbrio, se houver, dever ser frente da segunda
linha de medio marcada no solo).
1.2. No ser permitido aos candidatos quando da realizao do teste de IMPULSO

HORIZONTAL:
1. utilizar qualquer tipo de ajuda fsica;

2. utilizar qualquer equipamento, aparelho ou material de auxlio impulso.
3. perder o contato de algum dos ps com o solo antes da impulso
4. tocar com o(s) p(s) a linha de medio inicial ou final (salto ueimado);
5. projetar o corpo frente com consequente rolamento.
1.3. O local de aplicao ter superfcie plana, com piso apto prtica de atividades
desportivas (quadra, ginsio, etc.).
1.4. O desempenho mnimo exigido para os candidatos dos sexos masculino e feminino so
definidos pela tabela a seguir:
DESEMPENHO MNIMO EXIGIDO

TESTE
MASCULINO FEMININO
Impulso Horizontal 1,80 metros 1,40 metros
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1.5. Ser concedida uma segunda e ltima tentativa ao candidato que no obtiver, no
primeiro salto, o desempenho mnimo exigido ou em caso de ueimar a linha de
medio inicial.
1.6. O intervalo mnimo entre a primeira e a segunda tentativa ser de 5 (cinco) minutos,
cujo candidato ser reposicionado ao final da fila do seu grupo para a execuo da
segunda tentativa.
1.7. O salto realizado em quaisquer das condies proibidas ser contado como tentativa,
sendo que os 02 (dois) saltos realizados nestas condies implicaro na eliminao do
candidato O candidato que no lograr xito no teste proposto ser impedido de
prosseguir na prova de capacidade fsica, restando excludo, consequentemente, da
continuidade na execuo dos testes.
1.8. O candidato do sexo masculino que no obtiver o desempenho mnimo exigido em uma
das duas tentativas ser considerado eliminado do certame e impedido de realizar o
prximo teste.
1.9. A candidata do sexo feminino que no obtiver o desempenho mnimo exigido em uma
das duas tentativas ser considerada eliminada do certame e impedida de realizar o
prximo teste.
2. FLEXO ABDOMINAL EM 1 MINUTO (MASCULINO/FEMININO)

candidatos dos sexos MASCULINO E FEMININO consistir em:
1. Posio inicial: ao comando em posio ou ateno, o (a) candidato (a)

dever deitar de costas no solo, na posio completamente horizontal de todo
o corpo, com as costas e a cabea em contato pleno com o solo, joelhos
estendidos, os braos atrs da cabea, cotovelos estendidos e dorso das mos
tocando o solo;
2. Execuo: Ao comando iniciar ou ok, o (a) candidato (a) comear a
primeira fase do movimento, realizando um movimento simultneo, onde os
joelhos devem ser flexionados, as plantas dos ps devem tocar totalmente o
solo, o quadril deve ser flexionado (posio sentado) e os cotovelos devem
alcanar ou ultrapassar a linha dos joelhos pelo lado de fora do corpo. Em
seguida e sem interrupo, o candidato deve voltar posio inicial
realizando o movimento inverso. Esse movimento completo, finalizado com o
retorno a posio inicial, correspondera a uma unidade de execuo. Aps o
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silvo do apito e iniciado o movimento o professor avaliador acionar o

cronometro para cronometragem do tempo mximo de 01 (um) minuto.
2.2. A contagem das execues corretas levar em considerao o seguinte:
1. o teste ter a durao de 01 (um) minuto e ser iniciado e terminado com o

silvo de apito;
2. cada execuo comea e termina sempre na posio inicial;
3. na primeira fase do movimento, os joelhos devem ser flexionados, os ps
devem tocar o solo, o tronco deve ser flexionado e os cotovelos alcanar ou
ultrapassar os joelhos pelo lado de fora;
4. ao final de cada repetio, a cabea, o dorso das mos e os calcanhares, com
os joelhos completamente estendidos devem encostar ao solo;
5. somente ser contada a repetio realizada completa e corretamente,
comeando e terminando sempre na posio inicial;
2.3. O professor aplicador do teste ir contar em voz alta o nmero de repeties realizadas.
Quando o exerccio no atender ao previsto neste edital, o professor aplicador do teste
repetir o nmero do ltimo realizado de maneira correta.
2.4. Se, ao soar o apito de trmino do teste, o (a) candidato (a) estiver em meio execuo,
essa repetio no ser computada.
2.5. A contagem considerada oficial ser somente a realizada pelo professor integrante da
banca examinadora.
2.6. Ser proibido aos candidatos quando da realizao do TESTE DE FLEXO ABDOMINAL
EM 1 MINUTO:
1. utilizar-se qualquer tipo de ajuda fsica;

2. utilizar qualquer equipamento, aparelho ou material de auxlio;
3. no alcanar ou ultrapassar os cotovelos com a linha dos joelhos pelo lado de
fora do corpo;
4. no tocar os ps no solo ao flexionar os joelhos;
5. no encostar a cabea e o dorso das mos ao solo ao voltar posio inicial;
6. no estender completamente os joelhos ao voltar posio inicial;
2.7. O local de aplicao ter superfcie plana.
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2.8. O desempenho mnimo exigido (nmero de repeties corretas) para os candidatos dos
sexos masculino e feminino so definidos pela tabela a seguir:

TESTE
MASCULINO FEMININO
Flexo Abdominal em 1 minuto

30 (trinta) repeties 25 (vinte e cinco) repeties
2.9. Ser concedida uma segunda e ltima tentativa ao candidato que no obtiver, na
primeira execuo, o desempenho mnimo exigido.
segunda tentativa.
2.11. O candidato do sexo masculino que no obtiver o desempenho mnimo exigido de

repeties corretas no tempo mximo de 1 (um) minuto em uma das duas tentativas
ser considerado eliminado do certame e impedido de realizar o prximo teste.
2.12. A candidata do sexo feminino que no obtiver o desempenho mnimo exigido de

repeties corretas no tempo mximo de 1 (um) minuto ser considerada eliminada do
certame e impedida de realizar o prximo teste.
3. FLEXO NA BARRA FIXA (MASCULINO) / SUSTENTAO NA BARRA FIXA (FEMININO)

candidatos dos sexos MASCULINO e FEMININO consistir em:
CANDIDATOS DO SEXO MASCULINO
1. Posio Inicial: o candidato posiciona-se sob a barra, a frente do examinador.

Ao comando de "em posio" ou ateno, o candidato empunhar a barra
com pegada livre (pronao ou supinao), mantendo os braos
completamente estendidos, com o corpo na posio vertical, pernas
estendidas e ps sem contato com o solo e com as barras de sustentao
laterais, podendo receber ajuda para atingir esta posio;
2. Execuo: Ao comando de "iniciar" ou ok, o candidato lexionara
simultaneamente os cotovelos at ultrapassar com o queixo a parte superior
da barra. Em seguida, voltara posio inicial pela extenso completa dos
braos (cotovelos) e com o corpo na posio vertical.
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3.2. A contagem das execues corretas ser da seguinte forma:
1. O movimento s ser considerado completo aps a total extenso dos braos

(cotovelos);
2. A no extenso total dos cotovelos antes do incio de uma nova execuo ser
considerada um movimento incorreto, no sendo computado no desempenho
do candidato;
3. No ser computada a primeira trao, caso o candidato a realize com o
aproveitamento do impulso feito durante o salto para a empunhadura de
tomada barra.
3.3. Fica vedado ao candidato quando do teste de FLEXO na BARRA FIXA:
1. Tocar com o(s) p(s) no solo ou qualquer parte de sustentao da barra aps
o incio das execues, sendo que para evitar que os candidatos mais altos
toquem os ps no solo, ser permitido, neste caso, a flexo dos joelhos;
2. Aps a tomada de posio inicial, receber qualquer tipo de ajuda fsica;
3. Apoiar o queixo na barra;
4. Utilizar luvas ou qualquer outro artifcio para proteo das mos;
5. Soltar uma das mos da barra durante a realizao do exerccio;
6. Aps ultrapassar o queixo em relao barra, simplesmente soltar as mos,
em vez de completar o movimento com os cotovelos totalmente estendidos.
7. Utilizar as pernas na lateral da barra para manter o corpo esttico.
3.4. O professor aplicador do teste ir contar em voz alta o nmero de repeties realizadas.
Quando o exerccio no atender ao previsto neste edital, o professor aplicador do teste
repetir o nmero do ltimo realizado de maneira correta.
3.5. A contagem que ser considerada oficial ser somente a realizada pelo professor
integrante da banca examinadora.
3.6. O desempenho mnimo exigido (nmero de repeties corretas) para os candidatos do

sexo masculino definido pela tabela a seguir:

TESTE
MASCULINO
Flexo na Barra Fixa 3 (trs) flexes
3.7. Ser concedida uma segunda e ltima tentativa ao candidato que no obtiver, na
primeira execuo, o desempenho mnimo exigido.
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segunda tentativa.
3.9. O candidato do sexo masculino que no obtiver o desempenho mnimo exigido de

repeties corretas em uma das duas tentativas ser considerado eliminado do certame
e impedido de realizar o prximo teste.
CANDIDATAS DO SEXO FEMININO
3.10. A metodologia exigida para a preparao e execuo do exerccio consistir em:
1. Posio inicial: a candidata posiciona-se sob a barra, a frente do examinador,

pisando sobre um ponto de apoio (banco/escada/cadeira). Ao comando de
"em posio" ou ateno, a candidata empunhara a barra com pegada livre
(pronao ou supinao), mantendo os braos completamente flexionados, o
queixo acima da parte superior da barra com o corpo na posio vertical,
pernas estendidas e ps em contato com o ponto de apoio.
2. Execuo: ao comando de iniciar ou ok, o ponto de apoio retirado,
devendo a candidata permanecer com os dois braos completamente
flexionados e com o queixo, no mnimo, alinhado com a barra horizontal,
porm sem apoiar com o queixo sobre a mesma. A partir dessa posio
professor avaliador do teste com o auxlio de um cronometro, inicia
imediatamente a cronometragem do tempo (esttico) de permanncia da
candidata na posio.
3.11. A contagem do tempo ser da seguinte forma:
1. A largura da pegada das mos na barra deve ser aproximadamente a dos

ombros;
2. O auxiliar de banca informar a candidata quando esta atingir o tempo
mnimo exigido pelo edital;
3. Quando o exerccio no atender ao previsto neste edital, o professor
avaliador travar de imediato o seu cronometro e registrar o tempo obtido
at o momento em que o exerccio estava sendo realizado de maneira
prevista no edital.
3.12. A contagem que ser considerada oficial ser somente a realizada pelo professor
integrante da banca examinadora.
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3.13. Quando expirar o tempo mnimo de desempenho exigido o professor integrante da

banca examinadora informar candidata que poder descer da barra de sustentao.
3.14. Fica vedada a candidata quando do teste de SUSTENTAO NA BARRA FIXA:
1. Tocar com o(s) p(s) no solo ou qualquer parte de sustentao da barra aps
o incio do teste, sendo que para evitar que as candidatas mais altas toquem
os ps no solo, ser permitido, neste caso, a flexo dos joelhos;
2. Aps a tomada de posio inicial, receber qualquer tipo de ajuda fsica;
3. Apoiar o queixo na barra;
4. Utilizar luvas ou qualquer outro artifcio para proteo das mos;
5. Soltar uma das mos da barra durante a realizao do exerccio;
6. Ceder sustentao, deixando o queixo ficar abaixo da parte superior da
barra, antes do trmino do tempo mnimo.
7. Utilizar as pernas na lateral da barra para manter o corpo esttico.
3.15. O desempenho mnimo exigido para as candidatas do sexo feminino definido pela
tabela a seguir:

TESTE
FEMININO
Sustentao na Barra Fixa 15 (quinze) segundos
3.16. Ser concedida uma segunda e ltima tentativa candidata que no obtiver, na primeira
execuo, o desempenho mnimo exigido.
cuja candidata ser reposicionada ao final da fila do seu grupo para a execuo da
segunda tentativa.
3.18. A candidata do sexo feminino que no obtiver o desempenho mnimo exigido de

sustentao na barra, em uma das duas tentativas, ser considerada eliminada do
certame e impedida de realizar o prximo teste.
4. TESTE DE LGER CORRIDA DE VAI E VEM EM 20 METROS (MASCULINO E FEMININO)
4.1. O Teste de Lger tem por objetivo avaliar a resistncia aerbica do candidato atravs de
uma prova progressiva e mxima, de ida e volta em um percurso delimitado por duas
linhas de extremidade, que consistiro linhas retas e paralelas posicionadas a 20 (vinte)
metros de distncia uma da outra, demarcadas por cones, tinta ou fitas. O percurso de 20
(vinte) metros situado entre as duas linhas de extremidade ser denominado rea de
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teste interior, e o espao situado alm das linhas de extremidade, fora da rea de teste
interior, ser denominado rea de teste exterior.
4.2. O teste consiste na realizao de corrida em ida e volta. A cada trajeto de ida ou volta, o
candidato dever, saindo de qualquer posio na qual esteja com os dois ps na rea de
teste exterior e sem tocar as linhas de extremidade, percorrer inteiramente a distncia
de 20 (vinte) metros da rea de teste interior, em ritmo cadenciado pelos sinais sonoros.
4.3. O bip sonoro controla o ritmo da prova.
4.4. Os estgios apresentam velocidades de deslocamento que devem ser mantidas por
perodos com durao aproximada de 1 (um) minuto, conforme tabela a seguir:
Tempo entre os Bips n de trajetos de ida ou

Estgio Velocidade (km/h)
(segundos) volta em cada estgio
1 8,5 9,00 7
2 9,0 8,00 8
3 9,5 7,57 8
4 10,0 7,20 8
5 10,5 6,85 9
6 11,0 6,54 9
7 11,5 6,26 10
8 12,0 6,00 10
9 12,5 5,70 10
10 13,0 5,33 11
11 13,5 5,14 11
12 14,0 4,96 12
4.5. A metodologia para a preparao e execuo correta do exerccio do teste de Lger -

corrida de vai e vem, em um trajeto de 20 (vinte) metros para cada ida ou volta,
consistir em:
4.5.1. Posio inicial: ao comando ateno para a contagem regressiva para o incio do teste,
o candidato dever posicionar-se com os dois ps na rea de teste exterior (atrs da
linha de medio inicial) e sem tocar as linhas de extremidade.
4.5.2. Execuo: aps a contagem regressiva (de cinco a um) e o soar do bip sonoro, o
candidato dever deslocar-se em ritmo cadenciado por toda a rea de teste interior, at
que tenha atravessado as duas linhas de extremidade, situadas a 20 (vinte) metros de
distncia uma da outra.
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4.5.3. A cada bip sonoro o candidato dever novamente, partindo de posio na qual esteja
com os dois ps na rea de teste exterior e sem tocar as linhas de extremidade, deslocar-
se em ritmo cadenciado por toda a rea de teste interior, at que tenha atravessado as
duas linhas de extremidade, situadas a 20 (vinte) metros de distncia uma da outra. A
distncia de 20 metros dever ser sempre percorrida por inteiro e no ritmo cadenciado
pelos sinais sonoros.
4.5.4. Ser traada uma linha demarcatria de tolerncia do teste a 2 (dois) metros de
distncia de cada linha de extremidade, situando-se ambas as linhas na rea de teste
interior e, portanto, a 16 (dezesseis) metros de distncia uma da outra. O espao de 2
(dois) metros situado entre cada linha de tolerncia e a linha de extremidade mais
prxima ser denominado rea de tolerncia. A cada sinal sonoro, o candidato dever
estar posicionado ou na rea de teste exterior ou na rea de tolerncia. Considerar-se-
posicionado na rea de tolerncia o candidato que estiver, no mnimo, com um dos ps
tocando a linha de tolerncia do teste mais prxima linha de extremidade
demarcatria do final do trajeto de ida ou volta que estiver realizando.
4.5.5. Independentemente do local no qual o candidato estiver posicionado ao soar do bip, ele
dever completar cada trajeto de ida ou volta antes de iniciar o prximo. Considerar-se-
que o candidato completou um trajeto de ida ou volta quando, antes de iniciar o
prximo (ou antes do final do teste, caso se trate do ltimo trajeto deste) ele atravessar a
linha de extremidade demarcatria do final desse trajeto e estiver com os dois ps
situados inteiramente na rea de teste exterior, sem tocar as linhas de extremidade.
Considerar-se- que o candidato no completou o trajeto de ida ou volta sempre que,
antes de iniciar o prximo trajeto (ou antes do final do teste, caso se trate do ltimo
trajeto deste), ele no tenha se posicionado na rea de teste exterior ou tenha se
posicionado apenas parcialmente nela, com um ou ambos os ps tocando ou
posicionados sobre a linha de extremidade.
4.5.6. Se no momento do sinal sonoro o candidato estiver posicionado na rea de teste interior
e fora da rea de tolerncia mais prxima linha de extremidade demarcatria do final
do trajeto que estiver realizando (conforme item 4.5.4), mas completar esse trajeto
(conforme item 4.5.5) antes de iniciar o prximo (ou antes do final do teste, caso se trate
do ltimo trajeto deste), ser caracterizada infrao. O candidato ser eliminado do teste
caso cometa essa infrao por 3 (trs) vezes, alternadas ou consecutivas.
4.5.7. Se o candidato no completar o trajeto (conforme item 4.5.5) de ida ou volta que estiver
realizando antes de iniciar o prximo (ou antes do final do teste, caso se trate do ltimo
trajeto deste), e desde que esteja posicionado na rea de tolerncia mais prxima linha
de extremidade demarcatria do final do trajeto que estiver realizando (conforme item
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4.5.4) no momento do aviso sonoro, ser caracterizada infrao. O candidato ser

eliminado do teste caso cometa essa infrao por 3 (trs) vezes, alternadas ou
consecutivas.
4.5.8. Se no momento do sinal sonoro o candidato estiver posicionado na rea de teste interior
e fora da rea de tolerncia mais prxima linha de extremidade demarcatria do final
do trajeto que estiver realizando, e desde que o candidato no complete esse trajeto, o
candidato ser eliminado.
4.5.9. O teste ser encerrado to logo, o candidato do sexo masculino, tenha completado 59
trajetos de 20 metros, contando-se um trajeto a cada ida ou volta). J para a candidata do
sexo feminino, o teste ser encerrado quando se completar 49 trajetos de 20 metros,
contando-se um trajeto a cada ida ou volta.
4.5.10. Ser desclassificado o candidato que:
1. no completar um trajeto de ida ou volta a cada sinal sonoro emitido (com

exceo do ltimo sinal sonoro, que demarcar somente o fim do teste) e
antes que sejam emitidos os dois prximos sinais sonoros, ressalvada a
hiptese do item 4.5.7;
2. por trs ocasies, alternadas ou consecutivas, cometer a infrao definida no
item 4.5.6;
3. por trs ocasies, alternadas ou consecutivas, cometer a infrao definida no
item 4.5.7;
4. cometer, por uma ocasio, a infrao prevista no item 4.5.8;
5. parar para descansar, andar ou retirar-se da rea de realizao, para depois
reiniciar o teste; ou
6. desistir da realizao voluntariamente.
4.6. O desempenho mnimo exigido (nmero de trajetos percorridos) para os candidatos do

sexo masculino e feminino definido pela tabela a seguir:

TESTE
MASCULINO FEMININO
59 trajetos (idas ou voltas) 49 trajetos (idas ou voltas)

Teste de Lger 20 metros
7 estgio 6 estgio
4.7. Ser concedida apenas uma tentativa para realizao do Teste de Lger.
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4.8. O candidato do sexo masculino que no obtiver o desempenho mnimo exigido em uma
nica tentativa, ser considerado eliminado do certame.
4.9. A candidata do sexo feminino que no obtiver o desempenho mnimo exigido, em uma
nica tentativa, ser considerada eliminada do certame.
4.10. Aps o trmino do percurso, recomenda-se ao candidato no cessar bruscamente os

movimentos, devendo trotar at o retorno de sua frequncia cardaca s condies
prximas de normalidade.
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ANEXO III
MODELO DE ATESTADO MDICO
(sugesto de informaes para o atestado mdico)
Atesto, que o Sr(a) ...................................................................................................................... portador(a)

do documento de identidade n. .........................................................................................., nascido(a)
em ............/............/............, encontra-se apto(a) para realizar esforos fsicos, podendo
submeter-se aos testes especficos da prova de capacidade fsica do Concurso Pblico da
Polcia Civil de Santa Catarina, para o cargo de .......................................................................................
Local e Data
Assinatura do mdico e carimbo do CRM
(mximo de 10 dias de antecedncia da data da prova)
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ANEXO IV
RELATRIO DE LOCALIZAO DE BENS MVEIS E IMVEIS
BENS IMVEIS
TIPO DO BEM IMVEL ENDEREO DE LOCALIZAO DO BEM

(Casa, apartamento, terreno, (Conforme registro de escritura pblica, ou documento de posse, ou contrato
etc.) de compra e venda)
BENS MVEIS
TIPO DO BEM MVEL ENDEREO DE LOCALIZAO DO BEM
(Todos os bens mveis OBS: Caso o bem esteja em posse de terceiros sem que tenha havido a devida
sujeitos a registro no rgo transferncia no rgo de trnsito, dever ser informado o endereo que
de trnsito - DETRAN, consta no documento oficial, bem como, endereo e dados de identificao da
CIRETRAN) pessoa que esteja na posse do bem
OBS: Insira quantas linhas forem necessrias para o detalhamento de todos os bens e
endereos.
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ANEXO V
PEDIDO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO
DADOS DE IDENTIFICAO DO CANDIDATO

Nome completo do candidato Inscrio
Cargo RG CPF
REQUERIMENTO
Venho perante a Comisso Organizadora do Concurso Pblico da Secretaria de Estado da
Segurana Pblica, requerer a iseno da taxa de inscrio no Concurso Pblico , nos
termos do Edital do Concurso Pblico.
Assinale:
Sou doador de sangue.

Anexo a comprovao exigida pelas normas do Edital.
Sou desempregado ou minha renda mensal no ultrapassa a dois salrios mnimos (nacionais).
Anexo a comprovao exigida pelas normas do Edital, de acordo com a da Lei Estadual n 11.289.
Documentao exigida:
Para os que pedirem iseno da taxa de inscrio por serem doadores de sangue:
Documento original ou cpia autenticada de documento que comprove sua condio de

doador de sangue, de acordo com os requisitos exigidos na Lei n. 10.567/97, ou ainda,
documento que comprove equiparao de doador de sangue como integrante de
Associaes de Doadores de Sangue. O documento para comprovao da condio de
doador de sangue dever ser expedido por rgo oficial ou entidade credenciada
coletora, discriminando o nmero e as correspondentes datas em que foram realizadas
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as doaes, em nmero no inferior a 03 (trs), considerando o perodo de 12 meses

anteriores data de incio das inscries.
Para os que pedirem iseno da taxa de inscrio nos termos da Lei Estadual n 11.289.
Candidato que esteja empregado:
Comprovante de renda do candidato (igual ou inferior a 2 salrios mnimos);
Candidato desempregado:
Declarao escrita de que se encontra desempregado e fotocpia autenticada da Carteira

de Trabalho da Previdncia Social CTPS (folha de identificao e das folhas em que
constarem os contratos de trabalho- mesmo no preenchidas).
Estou ciente de que as informaes prestadas no presente requerimento so de minha

inteira responsabilidade e que, no caso de declarao falsa, estou sujeito s sanes
previstas em lei.
Florianpolis, _________ de _____________________ de 2017.
Assinatura do candidato ou representante legal
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ANEXO VI
REQUERIMENTO PARA INTERPOSIO DE RECURSOS
DADOS DE IDENTIFICAO DO CANDIDATO

Nome completo do candidato Inscrio
Cargo RG CPF
REQUERIMENTO
Banca Examinadora do Concurso Pblico da Secretaria de Estado da Segurana Pblica
O candidato acima identificado requer a reviso da seguinte deciso (assinalar):
Indeferimento do pedido de iseno da taxa de inscrio
Indeferimento do pedido de inscrio para reserva de vagas (candidatos com deficincia)
Indeferimento do pedido de inscrio (vagas de livre concorrncia)
Resultado da prova objetiva e classificao preliminar
Resultado da prova de Capacidade Fsica
Resultado da Avaliao da Aptido Psicolgica Vocacionada
Resultado da Investigao Social
Classificao final
Teor das questes e gabarito preliminar da prova objetiva
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No caso de recurso em desfavor do teor da questo ou gabarito preliminar, informar:

Nmero da questo:
rea de conhecimento (disciplina):
Motivo do recurso:
Nenhuma alternativa atende o enunciado da questo
Mais de uma alternativa atende ao enunciado da questo
A questo foi formulada em desacordo com o programa da prova
A questo contraria doutrina ou jurisprudncia majoritria
Erro na indicao do gabarito publicado
Outros
FUNDAMENTAO DO RECURSO (caso o espao seja insuficiente, acrescente uma nova folha)
Florianpolis, _________ de _____________________ de 2017.
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ANEXO VII
CRONOGRAMA (datas previstas)
EVENTO Incio Trmino
01 Publicao do Edital do Concurso Pblico 27/10/17
02 Perodo de inscries 27/10/17 27/11/17
03 Prazo para requerimento de iseno da taxa de inscrio 27/10/17 3/11/17
03 Prazo para requerimento de iseno da taxa de inscrio 27/10/17 6/11/17
Evento 03 retificado pelo 1 Termo Aditivo ao Edital n 001/SSP/DGPC/2017, publicado no DOE n. 20.649,
de 06/11/2017
04 Publicao do deferimento de iseno da taxa de inscrio 10/11/17
05 Prazo recursal: indeferimento da iseno 13/11/17 14/11/17
06 Resultado dos recursos- indeferimento da iseno 22/11/17
07 Requerimento de inscrio pessoas com deficincia 27/10/17 27/11/17
08 Entrega de documentao comprobatria candidatos com deficincia 27/10/17 27/11/17
09 Entrega de documentao comprobatria da condio de jurado 27/10/17 27/11/17
10 Requerimento de condies especiais 27/10/17 27/11/17
11 Homologao das inscries e pedidos de condies especiais 4/12/17
12 Prazo recursal: homologao das inscries e pedidos de condies esp. 5/12/17 6/12/17
13 Publicao do despacho dos recursos: hom. inscries e condies esp. 11/12/17
14 Publicao dos locais de prova 12/12/17
15 Prova objetiva: Escrivo de Polcia Civil 16/12/17
16 Publicao do caderno de provas e gabarito preliminar 17/12/17
17 Prazo recursal: questes da prova e gabarito preliminar 18/12/17 19/12/17
18 Publicao do despacho dos recursos: prova e gabarito preliminar 17/1/18
19 Resultado da prova objetiva e classificao preliminar 19/1/18
20 Prazo recursal: resultado da prova objetiva e classificao preliminar 22/1/18 23/1/18
21 Publicao do despacho dos recursos: prova objetiva e classificao 29/1/18
preliminar
22 Convocao para a prova de capacidade fsica 31/1/18
23 Entrega de documentao: Investigao Social item 14.1
24 Prova de capacidade fsica 4/2/18 9/2/18
25 Resultado da prova de capacidade fsica 16/2/18
26 Prazo recursal: resultado da prova de capacidade fsica 19/2/18 20/2/18
27 Publicao do despacho dos recursos: res da prova de capacidade fsica 26/2/18
28 Convocao para a avaliao psicolgica 27/2/18
29 Avaliao psicolgica 3/3/18 4/3/18
30 Resultado da avaliao psicolgica- convocao entrevista devolutiva 22/3/18
31 Entrevista devolutiva 24/3/17 25/3/18
32 Prazo recursal: resultado da avaliao psicolgica 26/3/18 27/3/18
33 Publicao do despacho dos recursos: resultado da avaliao psicolgica 10/4/18
34 Convocao para entrega de documentao: Exame toxicolgico ASD
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EVENTO Incio Trmino

35 Entrega de documentao: exame toxicolgico ASD
36 Resultados da investigao social e exame toxicolgico ASD
37 Prazo recursal: resultado da investigao social ASD
38 Publicao do despacho dos recursos ASD
39 Convocao para o curso de formao ASD
AB 2410171127
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2017 SSP Escrivao Ed02 V 2 0

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ESTADO DE SANTA CATARINA

SECRETARIA DE ESTADO DA SEGURANA PBLICA

Concurso Pblico - Edital n 002/SSP/DGPC/2017

Abre inscries e fixa as normas para a

O SECRETRIO DE ESTADO DA SEGURANA PBLICA e o DELEGADO-GERAL DA POLCIA

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.4. Os candidatos aprovados e investidos no cargo estaro sujeitos Lei

Concurso Pblico - Edital n 002/SSP/DGPC/2017

1.5. Documentos e requerimentos relacionados ao presente Edital e suas alteraes

Fundao de Estudos e Pesquisas Socioeconmicos (FEPESE)

Campus Universitrio Professor Joo David Ferreira Lima

Dias teis, das 8 s 12 h e das 13 s 17 h.

1.7. Os documentos e requerimentos relacionados ao presente Edital e suas

Fundao de Estudos e Pesquisas Socioeconmicos (FEPESE)

Concurso Pblico: Secretaria de Estado de Segurana Pblica

1.9. Os documentos entregues no podero ser substitudos ou complementados aps

1.10. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a aceitao irrestrita das

Concurso Pblico - Edital n 002/SSP/DGPC/2017

1.11. Ao se inscrever o candidato concorda expressamente que seus dados pessoais,

2. DOS CARGOS, VAGAS, REQUISITOS PARA PROVIMENTO

2.1. O concurso pblico destina-se ao provimento das vagas disponibilizadas neste

2.2. Os nomeados tero lotao e exerccio em comarcas de todo o Estado de Santa

Concurso Pblico - Edital n 002/SSP/DGPC/2017

2.4. O cargo, as vagas e a habilitao profissional esto relacionados a seguir:

Escrivo de Polcia Civil 194 vagas

2.5. DESCRIO E ATRIBUIES DO CARGO

Denominao do Cargo: Escrivo de Polcia Civil

Descrio Sumria: lavrar e subscrever os autos e termos de sua competncia,

1. Cumprir ordens, despachos e outras determinaes legais emanadas do Delegado

Concurso Pblico - Edital n 002/SSP/DGPC/2017

9. Providenciar o recolhimento da fiana arbitrada pela autoridade policial;

3. DA REMUNERAO E DA JORNADA DE TRABALHO

Classe IV Valor R$ 5.317,94

3.2. O subsdio mensal do cargo de Escrivo de Polcia Civil estar sujeito ao

3.3. A jornada de trabalho do cargo de Escrivo de Polcia Civil fixada em 40

Concurso Pblico - Edital n 002/SSP/DGPC/2017

4. DAS FASES DO CONCURSO PBLICO

4.1. O presente concurso pblico ser constitudo de 5 (cinco) fases eliminatrias

4.2. A operacionalizao da primeira, segunda e terceira fases do concurso pblico

4.3. A operacionalizao da quarta e quinta fases do concurso pblico ser de

4.4. Os candidatos aprovados em todas as fases do concurso pblico e classificados

Concurso Pblico - Edital n 002/SSP/DGPC/2017

5. DAS VAGAS E DA NOMEAO

5.1. Os candidatos aprovados dentro do nmero de vagas disponibilizadas neste

5.2. Dentro do prazo de validade do concurso pblico, a Administrao poder

5.3. Em razo de determinantes de ordem administrativa, se necessrio, a nomeao

5.4. Se ocorrer o fracionamento de que trata o subitem anterior, a proporo entre as

6.2. O valor da inscrio de R$ 120,00 (cento e vinte Reais).

6.4. A inscrio poder ser efetuada por um dos seguintes meios:

1. On line, pela Internet;

6.6. O cargo escolhido e o local de prestao da prova no podero ser alterados

Concurso Pblico - Edital n 002/SSP/DGPC/2017

6.7.1. Instrues para efetuar a inscrio pela Internet:

1. Acessar o endereo eletrnico: http://ssp.fepese.org.br/ das 12h do dia 27

1. Para efetuar a sua inscrio pessoalmente ou procurador devidamente

6.8. O comprovante de pagamento do valor da inscrio dever ser mantido em poder

Concurso Pblico - Edital n 002/SSP/DGPC/2017

6.9. No caso de feriado bancrio ou qualquer outro evento que suspenda o

6.11. O agendamento do pagamento e o respectivo demonstrativo no se constituem

6.13. O preenchimento do Requerimento de Inscrio de inteira responsabilidade do

6.14. Verificando-se mais de uma inscrio de um mesmo candidato, ser considerada

6.16. O valor da inscrio no ser restitudo.

6.18. A FEPESE no se responsabilizar por solicitaes de inscrio no efetivadas