Str. Donici, Nr.

2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 1 / 12.09.2016
FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : CENTRUL COLAR DE EDUCAIE INCLUZIV "CONSTANTIN PUFAN",
MUN. VASLUI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

1
Atribuiile directorului se raporteaz la:
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

I. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;

2
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

III. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;

3
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:

4
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

5
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 2 / 12.09.2016
FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : CENTRUL COLAR DE EDUCAIE INCLUZIV "ELISABETA
POLIHRONIADE", MUN. VASLUI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

6
Atribuiile directorului se raporteaz la:
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

II. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;

7
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

IV. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;

8
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:

9
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

10
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 3 / 12.09.2016
FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : CENTRUL COLAR DE EDUCAIE INCLUZIV, ORA NEGRETI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

11
Atribuiile directorului se raporteaz la:
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

III. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat

12
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

V. IN CALITATE DE EVALUATOR:
a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.

13
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:

14
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

15
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 4 / 12.09.2016
FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : CLUBUL COPIILOR "SPIRU HARET", MUN. BRLAD
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

16
Atribuiile directorului se raporteaz la:
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

IV. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat

17
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

VI. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.

18
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL CLUBULUI NDEPLINETE I URMTOARELE

ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de la programul de
lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:

19
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din spaiile de cazare existente la nivelul unitii de
nvmnt i a structurilor arondate;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

20
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 5 / 12.09.2016
FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : CLUBUL SPORTIV COLAR, MUN. BRLAD
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

21
Atribuiile directorului se raporteaz la:
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

V. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat

22
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

VII. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.

23
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL CLUBULUI NDEPLINETE I URMTOARELE

ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de la programul de
lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:

24
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din spaiile de cazare existente la nivelul unitii de
nvmnt i a structurilor arondate;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

25
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 6 / 12.09.2016
FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COLEGIUL AGRICOL "DIMITRIE CANTEMIR", MUN. HUI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

26
Atribuiile directorului se raporteaz la:
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

VI. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat

27
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

VIII. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.

28
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:

29
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

30
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 7 / 12.09.2016
FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COLEGIUL ECONOMIC "ANGHEL RUGIN", MUN. VASLUI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

31
Atribuiile directorului se raporteaz la:
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

VII. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat

32
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

IX. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.

33
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:

34
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

35
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 8 / 12.09.2016
FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COLEGIUL NAIONAL "CUZA VOD", MUN. HUI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

36
Atribuiile directorului se raporteaz la:
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

VIII. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat

37
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

X. IN CALITATE DE EVALUATOR:
a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.

38
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:

39
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

40
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 9 / 12.09.2016
FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COLEGIUL NAIONAL "GH. ROCA CODREANU", MUN. BRLAD
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

41
Atribuiile directorului se raporteaz la:
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

IX. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat

42
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

XI. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.

43
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:

44
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

45
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 10 / 12.09.2016
FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COLEGIUL TEHNIC "ALEXANDRU IOAN CUZA", MUN. BRLAD
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

46
Atribuiile directorului se raporteaz la:
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

X. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat

47
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

XII. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.

48
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:

49
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

50
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 11 / 12.09.2016
FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COLEGIUL TEHNIC "MARCEL GUGUIANU", SAT ZORLENI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

51
Atribuiile directorului se raporteaz la:
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

XI. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat

52
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

XIII. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.

53
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:

54
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

55
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 12 / 12.09.2016
FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : GRDINIA CU PROGRAM PRELUNGIT "NOROCEL", ORA NEGRETI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

56
Atribuiile directorului se raporteaz la:
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

XII. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat

57
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

XIV. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.

58
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:

59
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

60
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 13 / 12.09.2016
FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : GRDINIA CU PROGRAM PRELUNGIT NR. 1, MUN. HUI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

61
Atribuiile directorului se raporteaz la:
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

XIII. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat

62
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

XV. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.

63
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:

64
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

65
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 14 / 12.09.2016
FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : GRDINIA CU PROGRAM PRELUNGIT NR. 10, MUN. HUI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

66
Atribuiile directorului se raporteaz la:
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

XIV. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat

67
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

XVI. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.

68
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:

69
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

70
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 15 / 12.09.2016
FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : GRDINIA CU PROGRAM PRELUNGIT NR. 11, MUN. BRLAD
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

71
Atribuiile directorului se raporteaz la:
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

XV. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat

72
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

XVII. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.

73
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:

74
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

75
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 /16 / 12.09.2016

FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : GRDINIA CU PROGRAM PRELUNGIT NR. 12, MUN. HUI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

76
Atribuiile directorului se raporteaz la:
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

XVI. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat

77
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

XVIII. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.

78
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:

79
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

80
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 17 / 12.09.2016
FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : GRDINIA CU PROGRAM PRELUNGIT NR. 15, MUN. VASLUI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

81
Atribuiile directorului se raporteaz la:
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

XVII. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat

82
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

XIX. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.

83
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:

84
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

85
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 18/ 12.09.2016

FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : GRDINIA CU PROGRAM PRELUNGIT NR. 17, MUN. VASLUI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

86
Atribuiile directorului se raporteaz la:
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

XVIII. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat

87
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

XX. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.

88
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:

89
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

90
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 19 / 12.09.2016
FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : GRDINIA CU PROGRAM PRELUNGIT NR. 18, MUN. VASLUI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

91
Atribuiile directorului se raporteaz la:
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

XIX. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat

92
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

XXI. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.

93
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:

94
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

95
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 20 / 12.09.2016
FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : GRDINIA CU PROGRAM PRELUNGIT NR. 2, MUN. BRLAD
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

96
Atribuiile directorului se raporteaz la:
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

XX. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat

97
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

XXII. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.

98
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:

99
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

100
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 21 / 12.09.2016
FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : GRDINIA CU PROGRAM PRELUNGIT NR. 3, MUN. VASLUI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

101
Atribuiile directorului se raporteaz la:
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

XXI. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat

102
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

XXIII. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.

103
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:

104
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

105
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 /22 / 12.09.2016

FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : GRDINIA CU PROGRAM PRELUNGIT NR. 5, MUN. BRLAD
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

106
Atribuiile directorului se raporteaz la:
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

XXII. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat

107
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

XXIV. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.

108
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:

109
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

110
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 23 / 12.09.2016
FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : GRDINIA CU PROGRAM PRELUNGIT NR. 5, MUN. VASLUI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

111
Atribuiile directorului se raporteaz la:
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

XXIII. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat

112
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

XXV. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.

113
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:

114
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

115
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 /24 / 12.09.2016

FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : GRDINIA CU PROGRAM PRELUNGIT NR. 8, MUN. BRLAD
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

116
Atribuiile directorului se raporteaz la:
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

XXIV. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat

117
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

XXVI. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.

118
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:

119
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

120
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 /25 / 12.09.2016

FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : GRDINIA CU PROGRAM PRELUNGIT NR. 8, MUN. VASLUI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

121
Atribuiile directorului se raporteaz la:
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

XXV. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat

122
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

XXVII. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.

123
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:

124
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

125
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 /26 / 12.09.2016

FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : GRDINIA CU PROGRAM PRELUNGIT NR. 9, MUN. BRLAD
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

126
Atribuiile directorului se raporteaz la:
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

XXVI. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat

127
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

XXVIII. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.

128
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:

129
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

130
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 /27 / 12.09.2016

FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : GRDINIA CU PROGRAM PRELUNGIT NR. 9, MUN. VASLUI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

131
Atribuiile directorului se raporteaz la:
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

XXVII. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE

EXECUTIV:
a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;

132
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

XXIX. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;

133
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:

134
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

135
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 /28 / 12.09.2016

FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : LICEUL "TEFAN CEL MARE", SAT CODETI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

136
Atribuiile directorului se raporteaz la:
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

XXVIII. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE

EXECUTIV:
a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;

137
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

XXX. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;

138
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:

139
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

140
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 /29 / 12.09.2016

FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : LICEUL "TEFAN PROCOPIU", MUN. VASLUI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

141
Atribuiile directorului se raporteaz la:
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

XXIX. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat

142
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

XXXI. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.

143
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:

144
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

145
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 30 / 12.09.2016
FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : LICEUL CU PROGRAM SPORTIV, MUN. VASLUI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

146
Atribuiile directorului se raporteaz la:
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

XXX. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat

147
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

XXXII. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.

148
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:

149
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

150
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 /31 / 12.09.2016

FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : LICEUL PEDAGOGIC "IOAN POPESCU", MUN. BRLAD
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

151
Atribuiile directorului se raporteaz la:
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

XXXI. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat

152
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

XXXIII. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.

153
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:

154
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

155
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 32 / 12.09.2016
FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : LICEUL TEHNOLOGIC "DIMITRIE CANTEMIR", SAT FLCIU
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

156
Atribuiile directorului se raporteaz la:
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

XXXII. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE

EXECUTIV:
a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
157
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

XXXIV. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;

158
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:

159
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

160
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 33 / 12.09.2016
FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : LICEUL TEHNOLOGIC "GHENU COMAN", ORA MURGENI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

161
Atribuiile directorului se raporteaz la:
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

XXXIII. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE

EXECUTIV:
a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;

162
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

XXXV. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;

163
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:

164
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

165
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 /34 / 12.09.2016

FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : LICEUL TEHNOLOGIC "IOAN CORIVAN", MUN. HUI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

166
Atribuiile directorului se raporteaz la:
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

XXXIV. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE

EXECUTIV:
a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
167
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

XXXVI. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;

168
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:

169
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

170
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 35/ 12.09.2016

FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : LICEUL TEHNOLOGIC "ION MINCU", MUN. VASLUI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

171
Atribuiile directorului se raporteaz la:
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

XXXV.N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat

172
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

XXXVII. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.

173
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:

174
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

175
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 /36 / 12.09.2016

FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : LICEUL TEHNOLOGIC "NICOLAE IORGA", ORA NEGRETI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

176
Atribuiile directorului se raporteaz la:
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

XXXVI. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE

EXECUTIV:
a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
177
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

XXXVIII. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;

178
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:

179
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

180
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 /37 / 12.09.2016

FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : LICEUL TEHNOLOGIC "PETRU RARE", MUN. BRLAD
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

181
Atribuiile directorului se raporteaz la:
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

XXXVII. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE

EXECUTIV:
a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;

182
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

XXXIX. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;

183
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:

184
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

185
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 38 / 12.09.2016
FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : LICEUL TEHNOLOGIC "PETRU RARE", SAT VETRIOAIA
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

186
Atribuiile directorului se raporteaz la:
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

XXXVIII. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE

EXECUTIV:
a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;

187
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

XL. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;

188
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:

189
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

190
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 39 / 12.09.2016
FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : LICEUL TEHNOLOGIC SPECIAL "SFNTA ECATERINA", MUN. HUI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

191
Atribuiile directorului se raporteaz la:
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

XXXIX. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE

EXECUTIV:
a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;

192
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

XLI. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;

193
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:

194
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

195
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 /40 / 12.09.2016

FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : LICEUL TEHNOLOGIC, SAT PUIETI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

196
Atribuiile directorului se raporteaz la:
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

XL. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.

197
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

XLII. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

198
 IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:
a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;

199
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

200
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 41 / 12.09.2016
FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : LICEUL TEHNOLOGIC, SAT VLADIA
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

201
Atribuiile directorului se raporteaz la:
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

XLI. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat

202
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

XLIII. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.

203
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:

204
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

205
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 /42 / 12.09.2016

FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : LICEUL TEORETIC "EMIL RACOVI", MUN. VASLUI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

206
Atribuiile directorului se raporteaz la:
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

XLII. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat

207
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

XLIV. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.

208
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:

209
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

210
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 43 / 12.09.2016
FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : LICEUL TEORETIC "MIHAI EMINESCU", MUN. BRLAD
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

211
Atribuiile directorului se raporteaz la:
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

XLIII. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat

212
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

XLV. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.

213
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:

214
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

215
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 44 / 12.09.2016
FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : LICEUL TEORETIC "MIHAIL KOGLNICEANU", MUN. VASLUI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

216
Atribuiile directorului se raporteaz la:
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

XLIV. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat

217
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

XLVI. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.

218
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:

219
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

220
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 45/ 12.09.2016

FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : PALATUL COPIILOR, MUN. VASLUI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

221
Atribuiile directorului se raporteaz la:
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

XLV. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat

222
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

III. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.

223
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL PALATULUI NDEPLINETE I URMTOARELE

ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de la programul de
lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:

224
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din spaiile de cazare existente la nivelul unitii de
nvmnt i a structurilor arondate;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

225
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 46 / 12.09.2016
FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : SEMINARUL TEOLOGIC ORTODOX "SF. IOAN GUR DE AUR", MUN.
HUI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

226
Atribuiile directorului se raporteaz la:
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

IV. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;

227
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

XLVII. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;

228
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:

229
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

230
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 47 / 12.09.2016
FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COALA GIMNAZIAL "ADRIAN PORUMBOIU", SAT MUNTENII DE JOS
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

Atribuiile directorului se raporteaz la:

231
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

V. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.

232
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

XLVIII. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

233
 IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:
a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;

234
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

235
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 /48 / 12.09.2016

FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COALA GIMNAZIAL "ALEXANDRA NECHITA", MUN. VASLUI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

236
Atribuiile directorului se raporteaz la:
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

VI. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat

237
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

XLIX.IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.

238
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:

239
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

240
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 49 / 12.09.2016
FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COALA GIMNAZIAL "ALEXANDRU IOAN CUZA", MUN. VASLUI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

241
Atribuiile directorului se raporteaz la:
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

VII. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat

242
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

L. IN CALITATE DE EVALUATOR:
a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.

243
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:

244
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

245
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 /50 / 12.09.2016

FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COALA GIMNAZIAL "ALEXANDRU VLAHU", SAT ALEXANDRU
VLAHU
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

246
Atribuiile directorului se raporteaz la:
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

VIII. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;

247
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

LI. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;

248
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:

249
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

250
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 51 / 12.09.2016
FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COALA GIMNAZIAL "ANASTASIE FTU", SAT BEREZENI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

251
Atribuiile directorului se raporteaz la:
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

IX. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat

252
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

LII. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.

253
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:

254
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

255
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 /52 / 12.09.2016

FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COALA GIMNAZIAL "ANASTASIE PANU", MUN. HUI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

256
Atribuiile directorului se raporteaz la:
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

X. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat

257
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

LIII. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.

258
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:

259
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

260
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 /53 / 12.09.2016

FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COALA GIMNAZIAL "ANDONE CUMPTESCU", SAT RAFAILA
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

261
Atribuiile directorului se raporteaz la:
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

XI. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat

262
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

LIV. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.

263
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:

264
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

265
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 54 / 12.09.2016
FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COALA GIMNAZIAL "CEZAR BOTEZ", SAT FSTCI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

266
Atribuiile directorului se raporteaz la:
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

XII. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat

267
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

LV. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.

268
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:

269
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

270
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 55 / 12.09.2016
FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COALA GIMNAZIAL "CONSTANTIN ASIMINEI", SAT EPURENI, COM.
DUDA-EPURENI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

271
Atribuiile directorului se raporteaz la:
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

XIII. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;

272
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

LVI. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;

273
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:

274
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

275
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 56 / 12.09.2016
FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COALA GIMNAZIAL "CONSTANTIN MOTA", MUN. VASLUI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

276
Atribuiile directorului se raporteaz la:
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

XIV. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.

277
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

LVII. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

278
 IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:
a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;

279
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

280
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 /57 / 12.09.2016

FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COALA GIMNAZIAL "CONSTANTIN PARFENE", MUN. VASLUI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

281
Atribuiile directorului se raporteaz la:
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

XV. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat

282
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

LVIII.IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.

283
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:

284
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

285
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 /58 / 12.09.2016

FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COALA GIMNAZIAL "CONSTANTIN ROTARU", SAT TRZII
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

286
Atribuiile directorului se raporteaz la:
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

XVI. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.

287
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

LIX. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

288
 IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:
a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;

289
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

290
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 59 / 12.09.2016
FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COALA GIMNAZIAL "DIMITRIE CANTEMIR", MUN. VASLUI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

291
Atribuiile directorului se raporteaz la:
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

XVII. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat

292
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

LX. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.

293
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:

294
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

295
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 60 / 12.09.2016
FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COALA GIMNAZIAL "DIMITRIE NEGRUIU", SAT POGONETI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

296
Atribuiile directorului se raporteaz la:
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

XVIII. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;

297
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

LXI. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;

298
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:

299
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

300
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 /61 / 12.09.2016

FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COALA GIMNAZIAL "ELENA CUZA", MUN. VASLUI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

301
Atribuiile directorului se raporteaz la:
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

XIX. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat

302
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

LXII. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.

303
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:

304
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

305
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 62 / 12.09.2016
FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COALA GIMNAZIAL "EMIL JUVARA", SAT SRENI-MURGENI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

306
Atribuiile directorului se raporteaz la:
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

XX. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat

307
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

LXIII. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.

308
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:

309
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

310
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 /63 / 12.09.2016

FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COALA GIMNAZIAL "EPISCOP IACOV ANTONOVICI", MUN. BRLAD
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

311
Atribuiile directorului se raporteaz la:
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

XXI. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat

312
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

LXIV. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.

313
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:

314
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

315
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 /64 / 12.09.2016

FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COALA GIMNAZIAL "GENERAL AVIATOR INGINER GHEORGHE
NEGRESCU", SAT FRUNTIENI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

316
Atribuiile directorului se raporteaz la:
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

XXII. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.

317
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

LXV. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

318
 IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:
a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;

319
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

320
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 65 / 12.09.2016
FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COALA GIMNAZIAL "GEORGE C. DRAGU", SAT COROIETI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

321
Atribuiile directorului se raporteaz la:
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

XXIII. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat

322
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

LXVI.IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.

323
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:

324
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

325
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 66 / 12.09.2016
FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COALA GIMNAZIAL "GEORGE TUTOVEANU", MUN. BRLAD
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

326
Atribuiile directorului se raporteaz la:
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

XXIV. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat

327
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

LXVII. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.

328
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:

329
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

330
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 /67 / 12.09.2016

FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COALA GIMNAZIAL "GHEORGHE CIOAT", SAT TODIRETI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

331
Atribuiile directorului se raporteaz la:
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

XXV. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.

332
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

LXVIII. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

333
 IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:
a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;

334
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

335
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 68 / 12.09.2016
FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COALA GIMNAZIAL "GRIGORE T. POPA", SAT DNETI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

Atribuiile directorului se raporteaz la:

- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;

336
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

XXVI. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;

337
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

LXIX.IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

338
a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si

339
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

340
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 69 / 12.09.2016
FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COALA GIMNAZIAL "HORIA STAMATIN", SAT BOGDNETI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

Atribuiile directorului se raporteaz la:

- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;

341
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

XXVII. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;

342
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

LXX. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

343
a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si

344
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

345
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 /70 / 12.09.2016

FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COALA GIMNAZIAL "ION AGARICI", SAT MUNTENII DE SUS
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

Atribuiile directorului se raporteaz la:

- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;

346
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

XXVIII. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;

347
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

LXXI.IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

348
a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si

349
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

350
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 /71 / 12.09.2016

FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COALA GIMNAZIAL "ION ARTENE", SAT GGETI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

Atribuiile directorului se raporteaz la:

- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;

351
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

XXIX. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;

352
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

LXXII. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

353
a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si

354
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

Str. Donici, Nr. 2

tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro

355
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 /72 / 12.09.2016

FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COALA GIMNAZIAL "ION CREANG", MUN. HUI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

Atribuiile directorului se raporteaz la:

- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;

356
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

XXX. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;

357
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

LXXIII. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;

358
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.

359
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

Str. Donici, Nr. 2

tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234

360
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 73 / 12.09.2016
FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COALA GIMNAZIAL "IONEL MIRON", SAT IVNETI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

Atribuiile directorului se raporteaz la:

- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;

361
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

XXXI. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;

362
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

LXXIV. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;

363
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.

364
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

Str. Donici, Nr. 2

tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro

365
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 74 / 12.09.2016
FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COALA GIMNAZIAL "IORGU RADU", MUN. BRLAD
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

Atribuiile directorului se raporteaz la:

- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;

366
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

XXXII. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;

367
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

LXXV. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;

368
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.

369
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

Str. Donici, Nr. 2

tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro

370
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 /75 / 12.09.2016

FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COALA GIMNAZIAL "MANOLACHE COSTACHE EPUREANU", MUN.
BRLAD
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

Atribuiile directorului se raporteaz la:

- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
371
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

XXXIII. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
372
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

LXXVI. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
373
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;

374
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

Str. Donici, Nr. 2

tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 76 / 12.09.2016
FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

375
Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COALA GIMNAZIAL "MANOLACHE COSTACHE EPUREANU", SAT
EPURENI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

Atribuiile directorului se raporteaz la:

- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
376
 Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

XXXIV. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;

377
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

LXXVII. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
378
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
379
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

Str. Donici, Nr. 2

tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 /77 / 12.09.2016

FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

380
 FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COALA GIMNAZIAL "MAREAL CONSTANTIN PREZAN", SAT
DUMETI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

Atribuiile directorului se raporteaz la:

- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
381
 ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

XXXV. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;

382
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

LXXVIII. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:

383
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.
384
 Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale
reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

Str. Donici, Nr. 2

tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 /78 / 12.09.2016

FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
385
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COALA GIMNAZIAL "MIHAI DAVID", ORA NEGRETI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

Atribuiile directorului se raporteaz la:

- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
386
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

XXXVI. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;

387
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

LXXIX. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;

388
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

389
 Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale
reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

Str. Donici, Nr. 2

tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 /79 / 12.09.2016

FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
390
UNITATEA DE NVMNT : COALA GIMNAZIAL "MIHAI EMINESCU", MUN. VASLUI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

Atribuiile directorului se raporteaz la:

- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
391
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

XXXVII. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE

EXECUTIV:
a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

392
 II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:
a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

LXXX. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
393
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.

394
 In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

Str. Donici, Nr. 2

tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 80 / 12.09.2016
FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COALA GIMNAZIAL "MIHAI EMINESCU", SAT LAZA
STUDII:

395
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

Atribuiile directorului se raporteaz la:

- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
396
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

XXXVIII. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE

EXECUTIV:
a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;

397
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

LXXXI. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;

398
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.
399
 Inspector colar General,

Director,
PROF.

Str. Donici, Nr. 2

tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 /81 / 12.09.2016

FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COALA GIMNAZIAL "MIHAI EMINESCU", SAT OETI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
400
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

Atribuiile directorului se raporteaz la:

- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
401
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

XXXIX. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;

402
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

LXXXII. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;

403
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

404
 Director,
PROF.

Str. Donici, Nr. 2

tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 /82 / 12.09.2016

FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COALA GIMNAZIAL "MIHAI EMINESCU", SAT ZPODENI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
405
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

Atribuiile directorului se raporteaz la:

- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

406
 CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

XL. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;

407
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

LXXXIII. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;

408
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

409
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 83 / 12.09.2016
FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COALA GIMNAZIAL "MIHAIL SADOVEANU", MUN. HUI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
410
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

Atribuiile directorului se raporteaz la:

- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE
411
 XLI. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:
a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;

412
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

LXXXIV. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse

413
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

414
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 /84 / 12.09.2016

FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COALA GIMNAZIAL "MIHAIL SADOVEANU", MUN. VASLUI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
415
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

Atribuiile directorului se raporteaz la:

- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

XLII. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;

416
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;

417
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

LXXXV. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;

418
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

419
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 85 / 12.09.2016
FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COALA GIMNAZIAL "N. GH. LUPU", SAT ARSURA
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:

420
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

Atribuiile directorului se raporteaz la:

- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

XLIII. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
421
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
422
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

LXXXVI. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;

423
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

424
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 /86 / 12.09.2016

FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COALA GIMNAZIAL "NICOLAE CIUBOTARU", SAT VULTURETI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
425
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

Atribuiile directorului se raporteaz la:

- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

XLIV. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;

426
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

LXXXVII. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
427
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
428
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

429
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 /87 / 12.09.2016

FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COALA GIMNAZIAL "NICOLAE MILESCU SPTARU", SAT FERETI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

430
Atribuiile directorului se raporteaz la:
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

XLV. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;

431
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

LXXXVIII. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;

432
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:

433
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

434
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 88 / 12.09.2016
FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COALA GIMNAZIAL "PRINCIPESA ELENA BIBESCU", MUN. BRLAD
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

435
Atribuiile directorului se raporteaz la:
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

XLVI. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.

436
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

LXXXIX. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

437
 IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:
a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;

438
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

439
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 /89 / 12.09.2016

FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COALA GIMNAZIAL "PROF. IOAN DNIL", SAT GHERMNETI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

Atribuiile directorului se raporteaz la:

- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
440
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

XLVII. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;

441
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

XC. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;

442
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.

443
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

Str. Donici, Nr. 2

tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234

444
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 90 / 12.09.2016
FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COALA GIMNAZIAL "SFNTUL ANDREI", SAT TCUTA
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

Atribuiile directorului se raporteaz la:

- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;

445
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

XLVIII. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;

446
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

XCI. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;

447
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.

448
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

Str. Donici, Nr. 2

tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro

449
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 /91 / 12.09.2016

FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COALA GIMNAZIAL "SFNTUL IERARH LUCA", SAT COSTETI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

Atribuiile directorului se raporteaz la:

- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;

450
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

XLIX.N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;

451
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

XCII. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;

452
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;

453
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

Str. Donici, Nr. 2

tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro

454
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 92 / 12.09.2016
FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COALA GIMNAZIAL "SPIRU C. HARET", SAT VIIOARA
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

Atribuiile directorului se raporteaz la:

- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;

455
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

L. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;

456
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

XCIII. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;

457
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;

458
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

Str. Donici, Nr. 2

tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro

459
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 /93 / 12.09.2016

FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COALA GIMNAZIAL "STROE BELLOESCU", SAT GRIVIA
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

Atribuiile directorului se raporteaz la:

- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;

460
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

LI. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;

461
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

XCIV. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;

462
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;

463
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

Str. Donici, Nr. 2

tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

464
 3277 / 94 / 12.09.2016
FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COALA GIMNAZIAL "STROE S. BELLOESCU", MUN. BRLAD
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

Atribuiile directorului se raporteaz la:

- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
465
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

LII. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;

466
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

XCV. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
467
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;

468
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

Str. Donici, Nr. 2

tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 /95 / 12.09.2016

469
 FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COALA GIMNAZIAL "TEFAN CEL MARE", MUN. VASLUI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

Atribuiile directorului se raporteaz la:

- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;

470
 Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

LIII. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
471
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

XCVI. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
472
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;

473
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

Str. Donici, Nr. 2

tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 96 / 12.09.2016
FIA POSTULUI

474
 DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COALA GIMNAZIAL "TEFAN CEL MARE", SAT MICLETI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

Atribuiile directorului se raporteaz la:

- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;

475
 Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

LIV. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
476
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

XCVII. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
477
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;

478
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

Str. Donici, Nr. 2

tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 97 / 12.09.2016

479
 FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COALA GIMNAZIAL "TEFAN CEL MARE", SAT TEFAN CEL MARE
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

Atribuiile directorului se raporteaz la:

- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;

480
 Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

LV. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
481
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

XCVIII. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
482
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;

483
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

Str. Donici, Nr. 2

tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 98 / 12.09.2016
FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

484
Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COALA GIMNAZIAL "TEFAN CIOBOTRAU", SAT LIPOV
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

Atribuiile directorului se raporteaz la:

- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.
485
 CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

LVI. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;

486
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

XCIX. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

487
 V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I
URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;

488
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

Str. Donici, Nr. 2

tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 99 / 12.09.2016
FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI
489
FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COALA GIMNAZIAL "TEODOR MEDELEANU", SAT CIOCANI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

Atribuiile directorului se raporteaz la:

- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
490
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

LVII. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;

491
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

C. IN CALITATE DE EVALUATOR:
a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:

492
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.
493
 Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale
reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

Str. Donici, Nr. 2

tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 /100/ 12.09.2016

FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI
494
FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COALA GIMNAZIAL "THEODOR ROSETTI", SAT SOLETI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

Atribuiile directorului se raporteaz la:

- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

495
 CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

LVIII.N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;

496
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

CI. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

497
 URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);

498
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

Str. Donici, Nr. 2

tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 101 / 12.09.2016

FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

499
FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COALA GIMNAZIAL "V. I. POPA", MUN. BRLAD
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

Atribuiile directorului se raporteaz la:

- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
500
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

LIX. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;

501
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

CII. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;

502
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

503
 Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale
reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

Str. Donici, Nr. 2

tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 /102 / 12.09.2016

FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director

504
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COALA GIMNAZIAL "VASILE ALECSANDRI", MUN. VASLUI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

Atribuiile directorului se raporteaz la:

- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
505
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

LX. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

506
 II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:
a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

CIII. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;

507
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
508
 In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

Str. Donici, Nr. 2

tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 103 / 12.09.2016

FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COALA GIMNAZIAL "VASILE PRVAN, MUN. BRLAD

509
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

Atribuiile directorului se raporteaz la:

- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
510
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

LXI. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
511
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

CIV. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;

512
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.
513
 Inspector colar General,

Director,
PROF.

Str. Donici, Nr. 2

tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 104 / 12.09.2016

FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COALA GIMNAZIAL "VENIAMIN COSTACHI", SAT ROIETI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
514
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

Atribuiile directorului se raporteaz la:

- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;

515
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

LXII. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;

516
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

CV. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;

517
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

518
 Inspector colar General,

Director,
PROF.

Str. Donici, Nr. 2

tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 105 / 12.09.2016

FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COALA GIMNAZIAL "VICTOR ION POPA", SAT DODETI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
519
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

Atribuiile directorului se raporteaz la:

- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
520
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

LXIII. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;

521
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

CVI. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;

522
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

523
 Director,
PROF.

Str. Donici, Nr. 2

tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 106 / 12.09.2016

FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COALA GIMNAZIAL "VIRGIL CARAIVAN", SAT ULETEA
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:

524
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

Atribuiile directorului se raporteaz la:

- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
525
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

LXIV. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;

526
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

CVII. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;

527
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

528
 Director,
PROF.

Str. Donici, Nr. 2

tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 /107 / 12.09.2016

FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COALA GIMNAZIAL DE ARTE "N.N. TONITZA", MUN. BRLAD
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
529
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

Atribuiile directorului se raporteaz la:

- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;
530
 CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

LXV. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
531
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

CVIII. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;

532
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.
533
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 /108/ 12.09.2016

FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COALA GIMNAZIAL NR. 1, SAT ALBETI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn

534
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

Atribuiile directorului se raporteaz la:

- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

535
 CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

LXVI.N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
536
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

CIX. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;

537
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

538
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 109/ 12.09.2016

FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COALA GIMNAZIAL NR. 1, SAT AVERETI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :

539
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

Atribuiile directorului se raporteaz la:

- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE
540
 LXVII. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:
a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;

541
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

CX. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse

542
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

543
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 /110 / 12.09.2016

FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COALA GIMNAZIAL NR. 1, SAT BCANI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC

544
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

Atribuiile directorului se raporteaz la:

- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

LXVIII. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

545
a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;

546
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

CXI. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz

547
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

548
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 111 / 12.09.2016

FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COALA GIMNAZIAL NR. 1, SAT BCETI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
549
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

Atribuiile directorului se raporteaz la:

- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

550
 LXIX.N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:
a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;

551
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

CXII. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz

552
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

553
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 112 / 12.09.2016

FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COALA GIMNAZIAL NR. 1, SAT BLTENI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
554
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

Atribuiile directorului se raporteaz la:

- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

LXX. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

555
a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;

556
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

CXIII. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz

557
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

558
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 113 / 12.09.2016

FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COALA GIMNAZIAL NR. 1, SAT BLGETI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de

559
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

Atribuiile directorului se raporteaz la:

- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

LXXI.N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
560
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;

561
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

CXIV. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;

562
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

563
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 114 / 12.09.2016

FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COALA GIMNAZIAL NR. 1, SAT BOGDANA
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC

564
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

Atribuiile directorului se raporteaz la:

- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

LXXII. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;

565
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
566
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

CXV. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;

567
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

568
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 115 / 12.09.2016

FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COALA GIMNAZIAL NR. 1, SAT BOETI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
569
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

Atribuiile directorului se raporteaz la:

- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

LXXIII. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;

570
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.
571
 CXVI. IN CALITATE DE EVALUATOR:
a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;

572
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

573
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 116 / 12.09.2016

FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COALA GIMNAZIAL NR. 1, SAT CEPETI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.

574
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

Atribuiile directorului se raporteaz la:

- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

LXXIV. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;

575
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

576
 CXVII. IN CALITATE DE EVALUATOR:
a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
577
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

578
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 117/ 12.09.2016

FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COALA GIMNAZIAL NR. 1, SAT CREETII DE SUS
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.
579
Atribuiile directorului se raporteaz la:
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

LXXV. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;

580
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

CXVIII. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
581
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;

582
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

583
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 118/ 12.09.2016

FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COALA GIMNAZIAL NR. 1, SAT DELENI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

584
Atribuiile directorului se raporteaz la:
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

LXXVI. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat

585
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

CXIX. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.

586
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:

587
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

588
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 119 / 12.09.2016

FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COALA GIMNAZIAL NR. 1, SAT DELETI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

589
Atribuiile directorului se raporteaz la:
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

LXXVII. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE

EXECUTIV:
a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;

590
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

CXX. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;

591
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:

592
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

593
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 120 / 12.09.2016

FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COALA GIMNAZIAL NR. 1, SAT DRAXENI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

594
Atribuiile directorului se raporteaz la:
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

LXXVIII. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE

EXECUTIV:
a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;

595
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

CXXI. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;

596
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:

597
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

598
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 121 / 12.09.2016

FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COALA GIMNAZIAL NR. 1, SAT GARA BANCA
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

599
Atribuiile directorului se raporteaz la:
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

LXXIX. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat

600
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

CXXII. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.

601
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:

602
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

603
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 122 / 12.09.2016

FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COALA GIMNAZIAL NR. 1, SAT GRCENI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

604
Atribuiile directorului se raporteaz la:
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

LXXX. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat

605
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

CXXIII. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.

606
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:

607
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

608
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 123 / 12.09.2016

FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COALA GIMNAZIAL NR. 1, SAT GHERGHETI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

609
Atribuiile directorului se raporteaz la:
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

LXXXI. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat

610
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

CXXIV. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.

611
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:

612
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

613
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 124 / 12.09.2016

FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COALA GIMNAZIAL NR. 1, SAT HOCENI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

614
Atribuiile directorului se raporteaz la:
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

LXXXII. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE

EXECUTIV:
a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;

615
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

CXXV. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;

616
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:

617
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

618
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 125 / 12.09.2016

FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COALA GIMNAZIAL NR. 1, SAT HURDUGI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

619
Atribuiile directorului se raporteaz la:
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

LXXXIII. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE

EXECUTIV:
a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;

620
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

CXXVI. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;

621
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:

622
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

623
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 /126 / 12.09.2016

FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COALA GIMNAZIAL NR. 1, SAT IANA
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

624
Atribuiile directorului se raporteaz la:
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

LXXXIV. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE

EXECUTIV:
a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;

625
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

CXXVII. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;

626
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:

627
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

628
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 127 / 12.09.2016

FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COALA GIMNAZIAL NR. 1, SAT IBNETI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

629
Atribuiile directorului se raporteaz la:
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

LXXXV. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat

630
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

CXXVIII. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.

631
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:

632
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

633
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 /128 / 12.09.2016

FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COALA GIMNAZIAL NR. 1, SAT IVETI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

634
Atribuiile directorului se raporteaz la:
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

LXXXVI. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE

EXECUTIV:
a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;

635
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

CXXIX. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;

636
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:

637
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

638
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 129 / 12.09.2016

FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COALA GIMNAZIAL NR. 1, SAT LUNCA-BANULUI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

639
Atribuiile directorului se raporteaz la:
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

LXXXVII. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE

EXECUTIV:
a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
640
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

CXXX. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;

641
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:

642
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

643
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 130 / 12.09.2016

FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COALA GIMNAZIAL NR. 1, SAT MLUTENI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

644
Atribuiile directorului se raporteaz la:
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

LXXXVIII. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE

EXECUTIV:
a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;

645
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

CXXXI. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;

646
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:

647
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

648
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 /131 / 12.09.2016

FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COALA GIMNAZIAL NR. 1, SAT PARPANIA-NEGRETI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

649
Atribuiile directorului se raporteaz la:
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

LXXXIX. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE

EXECUTIV:
a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;

650
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

CXXXII. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;

651
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:

652
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

653
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 132/ 12.09.2016

FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COALA GIMNAZIAL NR. 1, SAT PDURENI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

654
Atribuiile directorului se raporteaz la:
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

XC. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.

655
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

CXXXIII. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

656
 IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:
a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;

657
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

658
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 133/ 12.09.2016

FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COALA GIMNAZIAL NR. 1, SAT PERIENI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

Atribuiile directorului se raporteaz la:

659
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

XCI. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.

660
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

CXXXIV. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

661
 IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:
a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;

662
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

663
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 134 / 12.09.2016

FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COALA GIMNAZIAL NR. 1, SAT POGANA
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

664
Atribuiile directorului se raporteaz la:
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

XCII. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.

665
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

CXXXV.IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

666
 IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:
a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;

667
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

668
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 135 / 12.09.2016

FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COALA GIMNAZIAL NR. 1, SAT POIENETI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

669
Atribuiile directorului se raporteaz la:
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

XCIII. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.

670
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

CXXXVI. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

671
 IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:
a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;

672
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

673
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 136 / 12.09.2016

FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COALA GIMNAZIAL NR. 1, SAT PUNGETI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

674
Atribuiile directorului se raporteaz la:
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

XCIV. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat

675
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

CXXXVII. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.

676
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:

677
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

678
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 137 / 12.09.2016

FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COALA GIMNAZIAL NR. 1, SAT PUCAI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

679
Atribuiile directorului se raporteaz la:
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

XCV. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.

680
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

CXXXVIII. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

681
 IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:
a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;

682
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

683
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 138 / 12.09.2016

FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COALA GIMNAZIAL NR. 1, SAT RDENI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

684
Atribuiile directorului se raporteaz la:
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

XCVI. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.

685
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

CXXXIX. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

686
 IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:
a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;

687
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

688
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 /139 / 12.09.2016

FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COALA GIMNAZIAL NR. 1, SAT SLCENI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

Atribuiile directorului se raporteaz la:

689
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

XCVII. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.

690
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

CXL. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

691
 IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:
a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;

692
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

693
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 /140 / 12.09.2016

FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COALA GIMNAZIAL NR. 1, SAT STNILETI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

694
Atribuiile directorului se raporteaz la:
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

XCVIII. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.

695
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

CXLI.IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

696
 IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:
a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;

697
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

698
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 141 / 12.09.2016

FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COALA GIMNAZIAL NR. 1, SAT TANACU
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

Atribuiile directorului se raporteaz la:

699
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

XCIX. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.

700
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

CXLII. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

701
 IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:
a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;

702
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

703
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 142 / 12.09.2016

FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COALA GIMNAZIAL NR. 1, SAT TTRNI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

704
Atribuiile directorului se raporteaz la:
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

C. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.

705
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

CXLIII. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

706
 IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:
a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;

707
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

708
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 143 / 12.09.2016

FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COALA GIMNAZIAL NR. 1, SAT TUTOVA
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

Atribuiile directorului se raporteaz la:

709
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

CI. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.

710
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

CXLIV. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

711
 IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:
a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;

712
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

713
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 144/ 12.09.2016

FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COALA GIMNAZIAL NR. 1, SAT VLENI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

Atribuiile directorului se raporteaz la:

714
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

CII. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.

715
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

CXLV. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

716
 IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:
a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;

717
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

718
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 145 / 12.09.2016

FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COALA GIMNAZIAL NR. 1, SAT VINDEREI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

Atribuiile directorului se raporteaz la:

719
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

CIII. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.

720
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

CXLVI. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

721
 IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:
a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;

722
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

723
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 146 / 12.09.2016

FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COALA GIMNAZIAL NR. 1, SAT VOINETI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

Atribuiile directorului se raporteaz la:

724
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

CIV. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.

725
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

CXLVII.IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

726
 IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:
a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;

727
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

728
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 147 / 12.09.2016

FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COALA GIMNAZIAL NR. 1, SAT VUTCANI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

Atribuiile directorului se raporteaz la:

729
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

CV. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.

730
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

CXLVIII. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

731
 IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:
a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;

732
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

733
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 /148 / 12.09.2016

FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COALA GIMNAZIAL NR. 1, SAT ZORLENI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

Atribuiile directorului se raporteaz la:

734
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

CVI. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.

735
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

CXLIX. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

736
 IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:
a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;

737
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

738
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 149 / 12.09.2016

FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COALA GIMNAZIAL NR. 3, SAT POPENI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

Atribuiile directorului se raporteaz la:

739
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

CVII. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.

740
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

CL. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

741
 IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:
a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;

742
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

743
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 /150 / 12.09.2016

FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COALA POSTLICEAL SANITAR "ANASTASIE FTU", MUN. VASLUI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

Atribuiile directorului se raporteaz la:

744
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

CVIII. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.

745
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

CLI. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

746
 IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:
a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;

747
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

748