Str. Donici, Nr.

2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 1 / 12.09.2016
FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : CENTRUL COLAR DE EDUCAIE INCLUZIV "CONSTANTIN PUFAN",
MUN. VASLUI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

1
Atribuiile directorului se raporteaz la:
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

I. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;

2
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

III. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;

3
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:

4
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

5
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 2 / 12.09.2016
FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : CENTRUL COLAR DE EDUCAIE INCLUZIV "ELISABETA
POLIHRONIADE", MUN. VASLUI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

6
Atribuiile directorului se raporteaz la:
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

II. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;

7
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

IV. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;

8
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:

9
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

10
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 3 / 12.09.2016
FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : CENTRUL COLAR DE EDUCAIE INCLUZIV, ORA NEGRETI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

11
Atribuiile directorului se raporteaz la:
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

III. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat

12
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

V. IN CALITATE DE EVALUATOR:
a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.

13
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:

14
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

15
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 4 / 12.09.2016
FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : CLUBUL COPIILOR "SPIRU HARET", MUN. BRLAD
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

16
Atribuiile directorului se raporteaz la:
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

IV. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat

17
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

VI. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.

18
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL CLUBULUI NDEPLINETE I URMTOARELE

ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de la programul de
lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:

19
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din spaiile de cazare existente la nivelul unitii de
nvmnt i a structurilor arondate;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

20
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 5 / 12.09.2016
FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : CLUBUL SPORTIV COLAR, MUN. BRLAD
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

21
Atribuiile directorului se raporteaz la:
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

V. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat

22
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

VII. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.

23
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL CLUBULUI NDEPLINETE I URMTOARELE

ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de la programul de
lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:

24
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din spaiile de cazare existente la nivelul unitii de
nvmnt i a structurilor arondate;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

25
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 6 / 12.09.2016
FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COLEGIUL AGRICOL "DIMITRIE CANTEMIR", MUN. HUI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

26
Atribuiile directorului se raporteaz la:
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

VI. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat

27
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

VIII. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.

28
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:

29
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

30
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 7 / 12.09.2016
FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COLEGIUL ECONOMIC "ANGHEL RUGIN", MUN. VASLUI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

31
Atribuiile directorului se raporteaz la:
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

VII. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat

32
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

IX. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.

33
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:

34
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

35
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 8 / 12.09.2016
FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COLEGIUL NAIONAL "CUZA VOD", MUN. HUI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

36
Atribuiile directorului se raporteaz la:
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

VIII. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat

37
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

X. IN CALITATE DE EVALUATOR:
a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.

38
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:

39
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

40
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 9 / 12.09.2016
FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COLEGIUL NAIONAL "GH. ROCA CODREANU", MUN. BRLAD
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

41
Atribuiile directorului se raporteaz la:
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

IX. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat

42
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

XI. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.

43
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:

44
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

45
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 10 / 12.09.2016
FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COLEGIUL TEHNIC "ALEXANDRU IOAN CUZA", MUN. BRLAD
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

46
Atribuiile directorului se raporteaz la:
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

X. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat

47
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

XII. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.

48
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:

49
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

50
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 11 / 12.09.2016
FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : COLEGIUL TEHNIC "MARCEL GUGUIANU", SAT ZORLENI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

51
Atribuiile directorului se raporteaz la:
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

XI. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat

52
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

XIII. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.

53
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:

54
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

55
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 12 / 12.09.2016
FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : GRDINIA CU PROGRAM PRELUNGIT "NOROCEL", ORA NEGRETI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

56
Atribuiile directorului se raporteaz la:
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

XII. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat

57
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

XIV. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.

58
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:

59
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

60
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 13 / 12.09.2016
FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : GRDINIA CU PROGRAM PRELUNGIT NR. 1, MUN. HUI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

61
Atribuiile directorului se raporteaz la:
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

XIII. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat

62
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

XV. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.

63
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:

64
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

65
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 14 / 12.09.2016
FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : GRDINIA CU PROGRAM PRELUNGIT NR. 10, MUN. HUI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

66
Atribuiile directorului se raporteaz la:
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

XIV. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat

67
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

XVI. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.

68
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:

69
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

70
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 15 / 12.09.2016
FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : GRDINIA CU PROGRAM PRELUNGIT NR. 11, MUN. BRLAD
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

71
Atribuiile directorului se raporteaz la:
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

XV. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat

72
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

XVII. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.

73
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:

74
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

75
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 /16 / 12.09.2016

FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : GRDINIA CU PROGRAM PRELUNGIT NR. 12, MUN. HUI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

76
Atribuiile directorului se raporteaz la:
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

XVI. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat

77
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

XVIII. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.

78
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:

79
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

80
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 17 / 12.09.2016
FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : GRDINIA CU PROGRAM PRELUNGIT NR. 15, MUN. VASLUI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

81
Atribuiile directorului se raporteaz la:
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

XVII. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat

82
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

XIX. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.

83
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ORDONATOR DE CREDITE:

a) propune in consiliul de administratie, spre aprobare, proiectul de buget si raportul de executie bugetara,
b) raspunde de incadrarea in bugetul aprobat al unitatii de invatamant;
c) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
d) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale a unitatii de
invatamant.
e) urmrete modul de ncasare a veniturilor;
f) rspunde n ceea ce privete necesitatea oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor
bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
g) rspunde de integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
h) rspunde de organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i
a conturilor de execuie bugetar.

V. DIRECTORUL UNITII DE NVMNT NDEPLINETE I

URMTOARELE ATRIBUII:
a) coordoneaza activitatea de elaborare a ofertei educationale a unitatii de invatamant si o propune spre
aprobare consiliului de administratie;
b) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Regulamentul de organizare si functionare al unitatii
de invatamant;
c) stabileste componenta formatiunilor de studiu in baza hotararii consiliului de administratie;
d) elaboreaza proiectul de incadrare cu personal didactic de predare, precum si schema de personal didactic
auxiliar si nedidactic si le supune, spre aprobare, consiliului de administratie;
e) stabileste, prin decizie, componenta catedrelor si comisiilor din cadrul unitatii de invatamant, in baza
hotararii consiliului de administratie;
f) propune consiliului de administratie, spre aprobare, Calendarul activitatilor educative al unitatii de
invatamant;
g) aproba, prin decizie, regulamentele de functionare ale cercurilor, asociatiilor stiintifice, tehnice, sportive
si cultural-artistice ale elevilor din unitatea de invatamant in baza hotararii consiliului de administratie;
h) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate in activitatea de indrumare, control si evaluare a tuturor
activitatilor, care se desfasoara in unitatea de invatamant si le supune spre aprobare consiliului de
administratie;
i) controleaza, cu sprijinul sefilor de catedra /responsabililor comisiilor metodice, calitatea procesului
instructiv-educativ, prin verificarea documentelor, prin asistentate la ore si prin participari la diverse
activitati educative extracurriculare si extrascolare; n cursul unui an colar, directorul efectueaz
sptmnal 4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin
o dat pe semestru.
j) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului din unitate;
k) monitorizeaza activitatea cadrelor didactice debutante si sprijina integrarea acestora in colectivul unitatii
de invatamant;
l) aproba asistenta la orele de curs sau la activitati educative scolare/extrascolare, a sefilor de catedra
/responsabililor de comisii metodice, cu respectarea prevederilor legale in vigoare;
m) consemneaza zilnic in condica de prezenta absentele si intarzierile la orele de curs ale personalului
didactic de predare si instruire practica, precum si intarzierile personalului didactic auxiliar si nedidactic, de
la programul de lucru;
n) isi asuma, alaturi de consiliul de administratie, raspunderea publica pentru performantatele unitatii de
invatamant pe care o conduce;
o) numeste si controleaza personalul care raspunde de sigiliul unitatii de invatamant;
p) asigura arhivarea documentelor oficiale si scolare:

84
q) raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea si gestionarea actelor de studii;
raspunde de intocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea si
gestionarea documentelor de evidenta scolara;
r) aproba vizitarea unitatii de invatamant, de catre persoane din afara unitatii, inclusiv de catre reprezentanti
ai mass-media. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de indrumare si
control asupra unitatilor de invatamant, precum si persoanele care participa la procesul de monitorizare si
evaluare a calitatii sistemului de invatamant.
s) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a
unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
dd) rspunde de ntocmirea corect i la termen a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
t) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de protecie i
securitate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor, n unitatea de nvmnt;
u) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita
prevederilor legale n vigoare;
v) aplic sanciunile prevzute de regulamentul de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt
preuniversitar i de regulamentul intern, pentru abaterile disciplinare svrite de elevi;
w) rspunde de transmiterea corect i la termen a datelor solicitate de I.S.J. Vaslui;
x) raporteaz n timpul cel mai scurt orice situaie de natur s afecteze procesul instructiv-educativ sau
imaginea colii( conform procedurii elaborate de ISJ Vaslui);
y) directorul indeplineste i alte atributii stabilite de catre consiliul de administratie, potrivit legii, precum si
orice alte atributii rezultand din prevederile legale in vigoare si contractele colective de munca aplicabile.

Pentru realizarea atributiilor sale, directorul se consulta cu reprezentantii organizatiilor sindicale

reprezentative la nivel de sector de activitate invatamant preuniversitar din unitatea de invatamant si/sau,
dupa caz, cu reprezentantii salariatilor din unitatea de invatamant, in conformitate cu prevederile legale.
In lipsa, directorul are obligatia de a delega atributiile catre directorul adjunct sau catre un alt cadru
didactic, membru al consiliului de administratie. Neindeplinirea acestei obligatii constituie abatere
disciplinara si se sanctioneaza conform legii.

Inspector colar General,

Director,
PROF.

85
Str. Donici, Nr. 2
tel. 0235/311928, fax 0235/311715, 0235/319234
Email: isjvaslui@isj.vs.edu.ro
Web: http://isj.vs.edu.ro

3277 / 18/ 12.09.2016

FIA POSTULUI
DIRECTOR

n temeiul Legii Educatiei Nationale Nr.1/2011, a Regulamentului de Organizare i

Funcionare a Unitilor de Invmnt Preuniversitar aprobat prin O.M.E.N. Nr. 5115 /2014 i a
dispoziiilor tranzitorii, se prezint:

FISA POSTULUI

FUNCIA: Director
NUMELE I PRENUMELE:
UNITATEA DE NVMNT : GRDINIA CU PROGRAM PRELUNGIT NR. 17, MUN. VASLUI
STUDII:
ANUL ABSOLVIRII:
SPECIALITATEA :
VECHIME N NVMNT:
GRAD DIDACTIC:
OBLIGAIA DE PREDARE:........ ore/sptmn
NUMIRE PRIN DECIZIA I.S.J VASLUI : Nr din
DATA NUMIRII N FUNCIA DE CONDUCERE :
VECHIME N FUNCIE :
INTEGRAREA N STRUCTURA ORGANIZATORIC
Postul imediat superior: Inspector colar General
Subordonri: personalul didactic de predare, didactic auxiliar i nedidactic din unitatea de
nvmnt
Este nlocuit de:
RELAII DE MUNC
Ierarhice: Inspector colar General, Inspector colar General Adjunct
Funcionale: inspectorul colar pentru management instituional, inspectori colari, directori
de coli, autoriti locale/judeene.
De colaborare: cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din
nvmnt, sindicate, O.N.G-uri
De reprezentare: reprezentarea oficial a unitii de nvmnt.

86
Atribuiile directorului se raporteaz la:
- prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011 cu completrile i modificrile ulterioare;
- prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat
prin O.M.E.N. Nr. 5115/2014;
- prevederile legislaiei i actelor normative subsecvente Legii nr. 1/2011, cu modificrile i completrile
ulterioare;
- ordinele, instruciunile i precizrile emise de Ministerul Educaiei Naionale i Cercetrii tiinifice;
- deciziile emise de inspectorul colar general;
- hotrrile consiliului de administraie al unitii de nvmnt;
Condiiile minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse
ocupantului postului, sunt cele prevzute de legislaia n vigoare.
Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n
baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei i Cercetrii tiinifice.

CAPITOLUL I
ATRIBUII GENERALE
a) realizeaz conducerea executiv a unitii de nvmnt preuniversitar, n conformitate cu
atribuiile conferite de legislaia n vigoare, cu hotrrile consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, precum i cu alte reglementri legale;
b) manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile
sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru
formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de
nvmnt;
c) rspunde de ntreaga activitate financiar-contabil a unitii n calitatea sa de ordonator de
credite i coordoneaz direct compartimentul financiar - contabil;
d) realizeaz activitatea de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al
unitii de nvmnt. Colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic;
e) este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte
semestriale i anuale;

CAPITOLUL II
ATRIBUII SPECIFICE

XVIII. N EXERCITAREA FUNCIEI DE CONDUCERE EXECUTIV:

a) este reprezentantul legal al unitii de invamnt si realizeaz conducerea executiv a acesteia;
b) organizeaz intreaga activitate educaional;
c) organizeaz i este direct responsabil de aplicarea legislaiei n vigoare, la nivelul unitii de invmnt;
d) asigur managementul strategic al unitaii de invmnt, n colaborare cu autoritile administraiei
publice locale, dup consultarea partenerilor sociali si a reprezentanilor parinilor si elevilor;
e) asigur managementul operaional al unitaii de invmnt i este direct responsabil de calitatea
educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
f) asigur corelarea obiectivelor specifice unitaii de invmnt cu cele stabilite la nivel naional si local;
g) coordoneaza procesul de obinere a autorizaiilor si avizelor legale necesare funcionarii unitii de
invmnt;
h) asigur aplicarea si respectarea normelor de sntate si securitate n munc;
i) prezint, anual, un raport asupra calitii educaiei n unitatea de invmnt pe care o conduce, ntocmit
de Comisia de evaluare si asigurare a calitii; raportul, aprobat de consiliul de administraie, este prezentat

87
n faa Consiliului profesoral, comitetului reprezentativ al parinilor/asociatiei de parini si este adus la
cunostina autoritailor administraiei publice locale si a inspectoratului colar.
j) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare instituional a colii, prin care se stabilete politica
educaional a acesteia;
k) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European
sau din alte zone;
l) solicit Consiliului reprezentativ al prinilor desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de
administraie al unitii de nvmnt;
m) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii
care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
n) n exercitarea atributiilor si a responsabilitatilor stabilite in conformitate cu prevederile art. 22 din
ROFUIP, directorul emite decizii si note de serviciu.
o) monitorizeaz cuprinderea elevilor n cercuri conform normativelor stabilite prin lege;
p) dispune ntocmirea orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
r) monitorizeaz respectarea prevederilor specifice documentele oficiale de proiectare didactic;
s) stabilete atribuiile directorilor adjunci, al efilor catedrelor i al comisiilor metodice, al colectivelor pe
domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
) stabilete colectivele de catedr/ comisiile metodice/ colectivele pe domenii i principii de funcionare a
acestora;
t) elaboreaz criterii propii de monitorizare i evaluare pentru eficientizarea activitilor educative extra-
cerc;
) promoveaz i asigur condiiile de mediatizare a palatului / clubului copiilor n comunitate.

II. IN EXERCITAREA FUNCIEI DE ANGAJATOR:

a) angajeaza personalul din unitate prin incheierea contractului individual de munca;
b) intocmeste, conform legii, fisele posturilor pentru personalul din subordine; raspunde de selecia,
angajarea, evaluarea periodica, formarea, motivarea si incetarea raporturilor de munca ale personalului din
unitate, precum si de selectia personalului nedidactic;
c) propune consiliului de administratie vacantarea posturilor, organizarea concursurilor pe post si angajarea
personalului;
d) indeplineste atributiile prevazute de Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din
invatamantul preuniversitar, de Metodologia de ocupare a posturilor n timpul anului colar, precum si de
alte acte normative elaborate de Ministerul Educatiei i Cercetrii tiinifice;
e) coordoneaz organizarea i desfurarea concursului de ocupare a posturilor nedidactice;
f) aprob concediile de odihn ale personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza
solicitrilor scrise ale acestora, conform codului muncii i contractului colectiv de munc aplicabil;
g) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale i ale contractului colectiv
de munc aplicabil, pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
h) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la
o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare;
i) coordoneaz realizarea planurilor de formare profesional n concordan cu prevederile Legea 1/2011 cu
modificrile i completrile ulterioare, Legii 53/2003 - Codului muncii, art. 194 i supune aprobarea
acestora consiliului de administraie;
j) monitorizeaz implementarea planurilor de formare profesional a personalului didactic, didactic-auxiliar
i nedidactic.

XX. IN CALITATE DE EVALUATOR:

a) apreciaz personalul didactic de predare, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i
pentru acordarea gradaiilor de merit;
b) coordoneaz eleborarea procedurilor interne prin care evalurile rezultatelor nvrii conduc la
revizuirea ofertei educaionale i la modificarea planului de dezvoltare;
c) stabilete strategia, criteriile si instrumentele de evaluare periodic a personalului;
d) coordoneaz proiectarea i implementarea proceduriilor de autoevaluare instituional.

88
e) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l
propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale;

IV. IN EXERCITAREA FUNCIEI D