Certificacin de Certificacin de Competencias

Jenny Prado Carvajal

Competencias y Evaluacin Laboral

Instituto IACC

12/08/2017
 Desarrollo

Instrucciones:

Realizar una investigacin de las UCL Unidades de Competencias Laborales que se

encuentran actualmente acreditadas. No es necesario mencionar cada una de ellas pero si hacer

un resumen por datos estadsticos, sector productivo o industria. (Toda esta informacin se

encuentra en la web). Referenciar la informacin que coloque. Indicando la fuente de cada dato

que utilice.

Las unidades de Competencias Laborales es un estndar que nos indica las habilidades y

aptitudes que un individuo debe tener para poder desarrollarse en algn puesto especfico en el

trabajo.

Los centros son las entidades especializadas que se encargan de evaluar y certificar las

competencias laborales de los trabajadores a nivel nacional, a cuales son acreditadas por

ChileValora.

El Sistema de Certificacin de Competencias Laborales, es una poltica pblica establecida

mediante la Ley 20.267 del ao 2008. Es ChileValora quien contribuye a que el sistema pblico

de capacitacin tenga una oferta de cursos diseado bajo los parmetros de competencias

establecidas por el sistema. Existen tres pilares fundamentales para que el sistema funcione:
1) ChileValora: es la institucin que se encarga de la conduccin estratgica y tcnica del

sistema.

2) Organismos Sectoriales de Competencias Laborales: es la instancia de coordinacin y

conceso que se conforma por trabajadores, empleadores y del Estado, vinculados a un

sector productivo.

3) Centros de Evaluacin Y Certificacin: Son los que se encargan de evaluar las

competencias laborales de los trabajadores que lo requieran y de otorgarles las

certificaciones correspondientes.
 Del total de la fuerza laboral en Chile un 37,4 % no cuanta con escolaridad completa,

cerca de 3 millones de trabajadores, siendo este uno de los factores problemticos apara hacer

negocios en nuestro pas es el inadecuado nivel de educacin de la fuerza laboral.

La certificacin tiene como objetivo reconocer formalmente las competencias de las

personas, independiente a la forma que se adquieren o del grado o ttulo acadmico. Es una

alternativa que se tienen las empresas para desarrollar capital humano.

 Actualmente existen en la plataforma de ChileValora ms de 800 perfiles vigentes, que

fueron creados y evaluados tripartitamente por medio de un Organismo Sectorial de

Competencias Laborales, de los sectores permanentes.

Centros De Evaluacin y Certificacin de Competencias Laborales

 Se cuenta con 18 centros acreditados y 239 evaluadores habilitados, mas de 20 sectores

productivos, 39 organismos sectoriales con representatividad tripartita, un catalogo con ms de

600 perfiles acreditados.

El catalogo de Competencias Laborales que se encuentra en ChileValora cuenta con los

siguientes sectores con sus subsectores.

1. Acucola (mitilidos, salmon)

2. Administracin Publica (municipal)

3. Agrcola (Aceite de oliva, agrcola transversal, agrcola familiar campesina, alimentos

elaborados, frutcola, hortalizas, semillas)

4. Comercio (retail, supermercados, aduana)

5. Comercio Exterior (aduana)

6. Comunicaciones (radiodifusin, servicio pastales)

7. Construccin (edificacin)

8. Cultura (tcnico escnicos)

9. Educacin (asistente en educacin, capacitacin laboral)

10. Gas/Electricidad (electricidad, gas)

11. Hidrocarburos (perforacin y terminacin de pozos)

12. Industria del Pan (gestin de panadera, operacin)

13. Industria Petroqumica (servicios industriales)

14. Logstica (almacenaje, contenedores, distribucin)

15. Medio Ambiente y Refrigeracin (refrigeracin y climatizacin)

16. MetalMecanico (fundicin, mantencin, operacin y fabricacin)

17. Minero (extraccin rajo abierto, extraccin subterrnea, mantencin elctrico,

mantenimientos ensayos, mantenimiento mecnico, mediana minera, oro y plata,

procesamientos concentrados, procesamiento fundicin, proceso exploracin, procesos

hidrometalurgia, procesos sondajes)

18. Pecuario (apcola, lcteo, transversal y leche)

19. Trasporte (camiones de carga, martimo portuario, taxis colectivos, transporte de

pasajeros)

20. Turismo (agencias de viajes, alojamiento, gastronoma, local de comidas rpida)

21. Vitivincola (bodegas, envasado, produccin, vias)

 ChileValora certifico el 2016, mas de 100 trabajadores del rubro Hotelero, en

competencias laborales del sector Turismo (garzones, mucamas, recepcionistas,maestros de

cocina, etc.)

El sector turismo ha presentado un crecimiento sustancial en los ltimos aos lo que nos

presentan un desafo para ofrecer mejores servicios, por ello contar con trabajadores preparados

es fundamental.
 Bibliografa

Contenidos semana 6

Internet:

http://silice-clon.lazos.cl/buscador/index.php/PerfilCompetencia/index

http://www.chilevalora.cl/competencias-laborales