Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
xl sx
ID Proiect
10
11
375 000 235 .xl sx
ANEXA 17
CR 04.2 CR 05 CR 05.1 CR 05.2 CR 06 CR 06.1 CR 06.2 CR 07 CR 07.1 CR 07.2 CR 08 CR 08.1 CR 08.2 CR 09 CR 09.1 CR 09.2 CR 10 CR 10.1 CR 10.2 CR 11 CR 11.1 CR 11.2 CR 12 CR 12.1 CR 12.2
45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69
375 000 235 .xl sx
CR 04.2 CR 05 CR 05.1 CR 05.2 CR 06 CR 06.1 CR 06.2 CR 07 CR 07.1 CR 07.2 CR 08 CR 08.1 CR 08.2 CR 09 CR 09.1 CR 09.2 CR 10 CR 10.1 CR 10.2 CR 11 CR 11.1 CR 11.2 CR 12 CR 12.1 CR 12.2
375 000 235 .xl sx
CR 04.2 CR 05 CR 05.1 CR 05.2 CR 06 CR 06.1 CR 06.2 CR 07 CR 07.1 CR 07.2 CR 08 CR 08.1 CR 08.2 CR 09 CR 09.1 CR 09.2 CR 10 CR 10.1 CR 10.2 CR 11 CR 11.1 CR 11.2 CR 12 CR 12.1 CR 12.2
375 000 235 .xl sx
CR 04.2 CR 05 CR 05.1 CR 05.2 CR 06 CR 06.1 CR 06.2 CR 07 CR 07.1 CR 07.2 CR 08 CR 08.1 CR 08.2 CR 09 CR 09.1 CR 09.2 CR 10 CR 10.1 CR 10.2 CR 11 CR 11.1 CR 11.2 CR 12 CR 12.1 CR 12.2
375 000 235 .xl sx
CR 04.2 CR 05 CR 05.1 CR 05.2 CR 06 CR 06.1 CR 06.2 CR 07 CR 07.1 CR 07.2 CR 08 CR 08.1 CR 08.2 CR 09 CR 09.1 CR 09.2 CR 10 CR 10.1 CR 10.2 CR 11 CR 11.1 CR 11.2 CR 12 CR 12.1 CR 12.2
375 000 235 .xl sx
ID Proiect
Not: Dac persoana nregist rat are dublu st at ut pe Not: Dac la coloana 10 a f ost aleas categoria
pia a muncii, se va selecta st at ut ul relevant pent ru Not: Dac la coloana 10 a fost aleas categoria "omeri" sau "angaja i" sau "persoane inactive", n aceast Not: Dac la coloana 10 a fost al eas cat egori a
"angajai" sau "omeri", n aceast coloan se va
proiect ul af lat n im plement are. E x. dac o persoan "persoane inactive", n aceast coloan se va sel ecta op iunea coloan se va select a opiunea "nu este cazul". selecta op iunea "nu est e cazul". De asemenea, se va
este i student i angajat se va selecta categoria "nu est e cazul". De asemenea se va selecta op iunea "nu est e De asemenea se va select a op iunea "nu est e
V rugm s nu completai n acest cmp! "persoane inacti ve" n cazul n care este nscris n cazul" i n situa ia n care, dei a f ost selectat n col oana 10 cazul" i n situaia n care, dei a fost selectat n selecta op iunea "nu est e cazul" i n si tua ia n care, V rugm s nu completai n acest cmp!
dei a f ost selectat n coloana 10 opiunea "persoane
proiect n calit at e de student i categoria "angajat" n opiunea "angajai", persoana nregistrat nu f ace parte din coloana 10 op iunea "omeri", persoana inacti ve", persoana nregistrat nu face part e din
cazul n care n proiect este nscris n calitate de categoria "angaja i pe cont propriu". nregist rat nu face parte din categoria "omeri de
angajat lung durat". cat egorii le incluse n li sta predefinit din coloana 13.
10
11
375 000 235 .xl sx
CR 07 CR 08 CR 08.1 CR 09 CR 09.1
47 48 49 50 51
375 000 235 .xl sx
CR 07 CR 08 CR 08.1 CR 09 CR 09.1
375 000 235 .xl sx
CR 07 CR 08 CR 08.1 CR 09 CR 09.1
375 000 235 .xl sx
CR 07 CR 08 CR 08.1 CR 09 CR 09.1
375 000 235 .xl sx
CR 07 CR 08 CR 08.1 CR 09 CR 09.1
ID Proiect
4 5 6
Telefon Fax E-mail Website
7 8 9 10
Data inceput a activitatilor Data de finalizare a activitatilor
finantate din FSE finantate din FSE
11 12 13 14
ID proiect
Someri - total
Someri de lunga durata
Inactivi - total
Angajati, inclusiv pe
cont propriu
Angajati pe cont
propriu
Sub 25 de ani (inclusiv)
Peste 54 de ani
(exclusiv)
Educatie primara si
gimnaziala (ISCED 1 si 2)
Educatie universitara si
post - universitara
(ISCED 5 - 8)
Migranti, Participanti de
etnie straina, minoiritati
- total
Defavorizare pe
4
piata muncii Migrani
Participanti de etnie
straina
Minoritati de etnie
Roma
Alte minoritati decat
cele de etnie Roma
Alte comunitati
marginalizate
Persoane cu dizabilitati
Alte categorii de
persoane dezavantajate
Persoane fr adpost
sau care sunt afectate
de excluziunea locativ
Zona urbana
5 Domiciliu
Zona rurala
Participani inactivi
angajai n cutarea unui
loc de munc la ncetarea
calitii de participant
1 CR 01
Participani care urmeaz
studii/cursuri de formare la
ncetarea calitii de
2 CR 02 participant
Participani care obin o
calificare la ncetarea
3 CR 03 calitii de participant
Participani care au un loc
4 CR 04 de munc - total
Participani care
desfoar o activitate
independent, la ncetarea
calitii de participant
5 CR 04.1
Participani defavorizai -
6 CR 05 total
Participani defavorizai
angajai n cutarea unui
loc de munc la ncetarea
calitii de participant
7 CR 05.1
Participani defavorizai n
educaie/formare la
ncetarea calitii de
participant
8 CR 05.2
Participani defavorizai
angajai n dobndirea
unei calificri la ncetarea
calitii de participant
9 CR 05.3
Participani defavorizai
care au un loc de munc la
ncetarea calitii de
participant
10 CR 05.4
Participani defavorizai
care desfoar o activitate
independent, la ncetarea
calitii de participant
11 CR 05.5
Participani care au un loc
de munc, n termen de
ase luni de la ncetarea
calitii de participant -
total
12 CR 06
Participani care
desfoar o activitate
independent, n termen
de ase luni de la ncetarea
calitii de participant
13 CR 06.1
Participani a cror situaie
pe piaa muncii s-a
mbuntit n termen de
ase luni de la ncetarea
calitii de participant
14 CR 07
Participani cu vrsta de
peste 54 de ani care au un
loc de munc, n termen
de ase luni de la ncetarea
calitii de participant -
total
15 CR 08
Participani cu vrsta de
peste 54 de ani care
desfoar o activitate
independent, n termen
de ase luni de la ncetarea
calitii de participant
16 CR 08.1
Participani defavorizai
care au un loc de munc,
n termen de ase luni de
la ncetarea calitii de
participant - total
17 CR 09
Participani defavorizai
care desfoar o activitate
independent, n termen
de ase luni de la ncetarea
calitii de participant
18 CR 09.1
Titlu
Titlu Titlu
Nr. Crt. Prioritate ID Indicator
Axa Prioritara Obiectiv Specific
Investiie
Tineri NEETs omeri cu vrsta Numr YEI + FSE Realizare Simplu Da Specific
cuprins ntre 16 -24 ani care programului
beneficiaz de sprijin
Tineri NEETs omeri cu vrsta Numr YEI + FSE Realizare Simplu Nu Specific
cuprins ntre 16 -24 ani care proiectului
beneficiaz de sprijin, din
care: - Roma
Tineri NEETs omeri cu vrsta Numr YEI + FSE Realizare Simplu Nu Specific
cuprins ntre 16 -24 ani care proiectului
beneficiaz de sprijin, din
care: - Din zona rural
Tip VI de indicator Valoare atinsa in anul Valoare atinsa in anul
Tipul V de (Etapa cheie de .. / semestrul .. / semestrul
indicator
implementare) raportarii - total raportarii - barbati
Valoare atinsa in anul
.. / semestrul
raportarii - femei
ID proiect
Titlu
Titlu Titlu
Nr. Crt. Prioritate ID Indicator
Axa Prioritara Obiectiv Specific
Investiie
1
AP2.mbuntirea Integrarea durabil pe piaa Creterea numrului 4S5.1
situaiei tinerilor NEETs forelor de munc a tinerilor, tinerilor NEETs inactivi
n special a celor care nu au nregistrai la Serviciul
un loc de munc, care nu Public de Ocupare
urmeaz studii sau cursuri de
formare, inclusiv a tinerilor
care se confrunt cu riscul
excluziunii sociale i a
tinerilor din comunitile
marginalizate, inclusiv prin
implementarea garaniei
pentru tineri
3
AP2.mbuntirea Integrarea durabil pe piaa Creterea numrului 4S4
situaiei tinerilor NEETs forelor de munc a tinerilor, tinerilor NEETs inactivi
n special a celor care nu au nregistrai la Serviciul
un loc de munc, care nu Public de Ocupare
urmeaz studii sau cursuri de
formare, inclusiv a tinerilor
care se confrunt cu riscul
excluziunii sociale i a
4 tinerilor din comunitile
marginalizate, inclusiv prin
implementarea garaniei
pentru tineri
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Valoare atinsa in anul
.. / semestrul
raportarii - femei
ID proiect
Titlu
Titlu Titlu
Nr. Crt. Prioritate ID Indicator
Axa Prioritara Obiectiv Specific
Investiie
3.4 mbuntirea
nivelului de competene,
inclusiv prin evaluarea i
certificarea
competenelor dobndite
n sistem non-formal i
informal al omerilor i
persoanelor inactive, cu
accent pe omerii de
lung durat, lucrtorii
vrstnici (55-64 ani),
persoanelor cu
dizabiliti, persoanelor
cu nivel redus de educaie
3.5 mbuntirea
nivelului de competene
al cetenilor romni
aparinnd minoritii
rome, inclusiv prin
evaluarea i certificarea
competenelor dobndite
n sistem non-formal i
informal
3.6 mbuntirea
nivelului de competene,
inclusiv prin evaluarea i
certificarea
competenelor dobndite
n sistem non-formal i
informal al persoanelor
din mediul rural, n special
cele din agricultura de
subzisten i semi-
subzisten
AP3.Locuri de munc Accesul la locuri de munc 3.1 Creterea ocuprii 4S8.1
pentru toi pentru persoanele aflate n omerilor i a persoanelor
cutarea unui loc de munc i inactive, cu accent pe
pentru persoanele inactive, omerii de lung durat,
inclusiv pentru omerii de lucrtorii vrstnici (55-64
lung durat i pentru ani), persoanelor cu
persoanele cu anse mici de dizabiliti, persoanelor
angajare, inclusiv prin cu nivel redus de educaie
iniiative locale de angajare i
sprijin pentru mobilitatea 3.4 mbuntirea
forei de munc nivelului de competene,
inclusiv prin evaluarea i
certificarea
competenelor dobndite
n sistem non-formal i
2 informal al omerilor i
persoanelor inactive, cu
accent pe omerii de
lung durat, lucrtorii
vrstnici (55-64 ani),
persoanelor cu
dizabiliti, persoanelor
cu nivel redus de educaie
3.5 mbuntirea
nivelului de competene
al cetenilor romni
aparinnd minoritii
rome, inclusiv prin
evaluarea i certificarea
AP3.Locuri de munc Accesul la locuri de munc 3.1 Creterea ocuprii 4S6.1
pentru toi pentru persoanele aflate n omerilor i a persoanelor
cutarea unui loc de munc i inactive, cu accent pe
pentru persoanele inactive, omerii de lung durat,
inclusiv pentru omerii de lucrtorii vrstnici (55-64
lung durat i pentru ani), persoanelor cu
persoanele cu anse mici de dizabiliti, persoanelor
angajare, inclusiv prin cu nivel redus de educaie
iniiative locale de angajare i
sprijin pentru mobilitatea 3.4 mbuntirea
forei de munc nivelului de competene,
inclusiv prin evaluarea i
certificarea
competenelor dobndite
n sistem non-formal i
informal al omerilor i
persoanelor inactive, cu
11 accent pe omerii de
lung durat, lucrtorii
vrstnici (55-64 ani),
persoanelor cu
dizabiliti, persoanelor
cu nivel redus de educaie
AP3.Locuri de munc Accesul la locuri de munc 3.1 Creterea ocuprii 4S6.1.2
pentru toi pentru persoanele aflate n omerilor i a persoanelor
cutarea unui loc de munc i inactive, cu accent pe
pentru persoanele inactive, omerii de lung durat,
inclusiv pentru omerii de lucrtorii vrstnici (55-64
lung durat i pentru ani), persoanelor cu
persoanele cu anse mici de dizabiliti, persoanelor
angajare, inclusiv prin cu nivel redus de educaie
iniiative locale de angajare i
sprijin pentru mobilitatea 3.4 mbuntirea
forei de munc nivelului de competene,
inclusiv prin evaluarea i
certificarea
competenelor dobndite
n sistem non-formal i
informal al omerilor i
persoanelor inactive, cu
12 accent pe omerii de
lung durat, lucrtorii
vrstnici (55-64 ani),
persoanelor cu
dizabiliti, persoanelor
cu nivel redus de educaie
AP3.Locuri de munc Accesul la locuri de munc 3.1 Creterea ocuprii 4S6.1.3
pentru toi pentru persoanele aflate n omerilor i a persoanelor
cutarea unui loc de munc i inactive, cu accent pe
pentru persoanele inactive, omerii de lung durat,
inclusiv pentru omerii de lucrtorii vrstnici (55-64
lung durat i pentru ani), persoanelor cu
persoanele cu anse mici de dizabiliti, persoanelor
angajare, inclusiv prin cu nivel redus de educaie
iniiative locale de angajare i
sprijin pentru mobilitatea 3.4 mbuntirea
forei de munc nivelului de competene,
inclusiv prin evaluarea i
certificarea
competenelor dobndite
n sistem non-formal i
informal al omerilor i
persoanelor inactive, cu
13 accent pe omerii de
lung durat, lucrtorii
vrstnici (55-64 ani),
persoanelor cu
dizabiliti, persoanelor
cu nivel redus de educaie
AP3.Locuri de munc Accesul la locuri de munc 3.1 Creterea ocuprii 4S6.1.4
pentru toi pentru persoanele aflate n omerilor i a persoanelor
cutarea unui loc de munc i inactive, cu accent pe
pentru persoanele inactive, omerii de lung durat,
inclusiv pentru omerii de lucrtorii vrstnici (55-64
lung durat i pentru ani), persoanelor cu
persoanele cu anse mici de dizabiliti, persoanelor
angajare, inclusiv prin cu nivel redus de educaie
iniiative locale de angajare i
sprijin pentru mobilitatea 3.4 mbuntirea
forei de munc nivelului de competene,
inclusiv prin evaluarea i
certificarea
competenelor dobndite
n sistem non-formal i
informal al omerilor i
persoanelor inactive, cu
14 accent pe omerii de
lung durat, lucrtorii
vrstnici (55-64 ani),
persoanelor cu
dizabiliti, persoanelor
cu nivel redus de educaie
AP3.Locuri de munc Accesul la locuri de munc 3.1 Creterea ocuprii 4S6.1.5
pentru toi pentru persoanele aflate n omerilor i a persoanelor
cutarea unui loc de munc i inactive, cu accent pe
pentru persoanele inactive, omerii de lung durat,
inclusiv pentru omerii de lucrtorii vrstnici (55-64
lung durat i pentru ani), persoanelor cu
persoanele cu anse mici de dizabiliti, persoanelor
angajare, inclusiv prin cu nivel redus de educaie
iniiative locale de angajare i
sprijin pentru mobilitatea 3.4 mbuntirea
forei de munc nivelului de competene,
inclusiv prin evaluarea i
certificarea
competenelor dobndite
n sistem non-formal i
informal al omerilor i
persoanelor inactive, cu
15 accent pe omerii de
lung durat, lucrtorii
vrstnici (55-64 ani),
persoanelor cu
dizabiliti, persoanelor
cu nivel redus de educaie
AP3.Locuri de munc Accesul la locuri de munc 3.1 Creterea ocuprii 4S6.1.6
pentru toi pentru persoanele aflate n omerilor i a persoanelor
cutarea unui loc de munc i inactive, cu accent pe
pentru persoanele inactive, omerii de lung durat,
inclusiv pentru omerii de lucrtorii vrstnici (55-64
lung durat i pentru ani), persoanelor cu
persoanele cu anse mici de dizabiliti, persoanelor
angajare, inclusiv prin cu nivel redus de educaie
iniiative locale de angajare i
sprijin pentru mobilitatea 3.4 mbuntirea
forei de munc nivelului de competene,
inclusiv prin evaluarea i
certificarea
competenelor dobndite
n sistem non-formal i
informal al omerilor i
persoanelor inactive, cu
16 accent pe omerii de
lung durat, lucrtorii
vrstnici (55-64 ani),
persoanelor cu
dizabiliti, persoanelor
cu nivel redus de educaie
3.5 mbuntirea
nivelului de competene
al cetenilor romni
aparinnd minoritii
rome, inclusiv prin
evaluarea i certificarea
AP3.Locuri de munc Accesul la locuri de munc 3.1 Creterea ocuprii 4S7.1
pentru toi pentru persoanele aflate n omerilor i a persoanelor
cutarea unui loc de munc i inactive, cu accent pe
pentru persoanele inactive, omerii de lung durat,
inclusiv pentru omerii de lucrtorii vrstnici (55-64
lung durat i pentru ani), persoanelor cu
persoanele cu anse mici de dizabiliti, persoanelor
angajare, inclusiv prin cu nivel redus de educaie
iniiative locale de angajare i 3.4 mbuntirea
sprijin pentru mobilitatea nivelului de competene,
forei de munc inclusiv prin evaluarea i
certificarea
competenelor dobndite
n sistem non-formal i
informal al omerilor i
persoanelor inactive, cu
accent pe omerii de
20 lung durat, lucrtorii
vrstnici (55-64 ani),
persoanelor cu
dizabiliti, persoanelor
cu nivel redus de educaie
AP3.Locuri de munc Accesul la locuri de munc 3.1 Creterea ocuprii 4S7.1.1
pentru toi pentru persoanele aflate n omerilor i a persoanelor
cutarea unui loc de munc i inactive, cu accent pe
pentru persoanele inactive, omerii de lung durat,
inclusiv pentru omerii de lucrtorii vrstnici (55-64
lung durat i pentru ani), persoanelor cu
persoanele cu anse mici de dizabiliti, persoanelor
angajare, inclusiv prin cu nivel redus de educaie
iniiative locale de angajare i 3.4 mbuntirea
sprijin pentru mobilitatea nivelului de competene,
forei de munc inclusiv prin evaluarea i
certificarea
competenelor dobndite
n sistem non-formal i
informal al omerilor i
persoanelor inactive, cu
accent pe omerii de
21 lung durat, lucrtorii
vrstnici (55-64 ani),
persoanelor cu
dizabiliti, persoanelor
cu nivel redus de educaie
AP3.Locuri de munc Accesul la locuri de munc 3.1 Creterea ocuprii 4S7.1.2
pentru toi pentru persoanele aflate n omerilor i a persoanelor
cutarea unui loc de munc i inactive, cu accent pe
pentru persoanele inactive, omerii de lung durat,
inclusiv pentru omerii de lucrtorii vrstnici (55-64
lung durat i pentru ani), persoanelor cu
persoanele cu anse mici de dizabiliti, persoanelor
angajare, inclusiv prin cu nivel redus de educaie
iniiative locale de angajare i
sprijin pentru mobilitatea 3.4 mbuntirea
forei de munc nivelului de competene,
inclusiv prin evaluarea i
certificarea
competenelor dobndite
n sistem non-formal i
informal al omerilor i
persoanelor inactive, cu
22 accent pe omerii de
lung durat, lucrtorii
vrstnici (55-64 ani),
persoanelor cu
dizabiliti, persoanelor
cu nivel redus de educaie
AP3.Locuri de munc Accesul la locuri de munc 3.1 Creterea ocuprii 4S7.1.3
pentru toi pentru persoanele aflate n omerilor i a persoanelor
cutarea unui loc de munc i inactive, cu accent pe
pentru persoanele inactive, omerii de lung durat,
inclusiv pentru omerii de lucrtorii vrstnici (55-64
lung durat i pentru ani), persoanelor cu
persoanele cu anse mici de dizabiliti, persoanelor
angajare, inclusiv prin cu nivel redus de educaie
iniiative locale de angajare i 3.4 mbuntirea
sprijin pentru mobilitatea nivelului de competene,
forei de munc inclusiv prin evaluarea i
certificarea
competenelor dobndite
n sistem non-formal i
informal al omerilor i
persoanelor inactive, cu
accent pe omerii de
23 lung durat, lucrtorii
vrstnici (55-64 ani),
persoanelor cu
dizabiliti, persoanelor
cu nivel redus de educaie
AP3.Locuri de munc Accesul la locuri de munc 3.1 Creterea ocuprii 4S7.1.4
pentru toi pentru persoanele aflate n omerilor i a persoanelor
cutarea unui loc de munc i inactive, cu accent pe
pentru persoanele inactive, omerii de lung durat,
inclusiv pentru omerii de lucrtorii vrstnici (55-64
lung durat i pentru ani), persoanelor cu
persoanele cu anse mici de dizabiliti, persoanelor
angajare, inclusiv prin cu nivel redus de educaie
iniiative locale de angajare i 3.4 mbuntirea
sprijin pentru mobilitatea nivelului de competene,
forei de munc inclusiv prin evaluarea i
certificarea
competenelor dobndite
n sistem non-formal i
informal al omerilor i
persoanelor inactive, cu
accent pe omerii de
24 lung durat, lucrtorii
vrstnici (55-64 ani),
persoanelor cu
dizabiliti, persoanelor
cu nivel redus de educaie
AP3.Locuri de munc Accesul la locuri de munc 3.1 Creterea ocuprii 4S7.1.5
pentru toi pentru persoanele aflate n omerilor i a persoanelor
cutarea unui loc de munc i inactive, cu accent pe
pentru persoanele inactive, omerii de lung durat,
inclusiv pentru omerii de lucrtorii vrstnici (55-64
lung durat i pentru ani), persoanelor cu
persoanele cu anse mici de dizabiliti, persoanelor
angajare, inclusiv prin cu nivel redus de educaie
iniiative locale de angajare i 3.4 mbuntirea
sprijin pentru mobilitatea nivelului de competene,
forei de munc inclusiv prin evaluarea i
certificarea
competenelor dobndite
n sistem non-formal i
informal al omerilor i
persoanelor inactive, cu
accent pe omerii de
25 lung durat, lucrtorii
vrstnici (55-64 ani),
persoanelor cu
dizabiliti, persoanelor
cu nivel redus de educaie
Creterea anselor de
reintegrare pe piaa
35 muncii a lucrtorilor care
urmeaz s fie
disponibilizai/ concediai
prin furnizarea de msuri
de outplacement
AP3.Locuri de munc Adaptarea lucrtorilor, a Creterea numrului de 4S16.1
pentru toi ntreprinderilor i a angajai care beneficiaz
antreprenorilor la schimbare de instrumente, metode,
practici etc standard de
management al resurselor
umane i de condiii de
lucru mbuntite n
vederea adaptrii
activitii la dinamica
sectoarelor economice cu
potenial competitiv
identificate conform SNC/
domeniilor de specializare
inteligent conform SNCDI
Creterea anselor de
reintegrare pe piaa
36 muncii a lucrtorilor care
urmeaz s fie
disponibilizai/ concediai
prin furnizarea de msuri
de outplacement
AP3.Locuri de munc Adaptarea lucrtorilor, a Creterea numrului de 4S16.2
pentru toi ntreprinderilor i a angajai care beneficiaz
antreprenorilor la schimbare de instrumente, metode,
practici etc standard de
management al resurselor
umane i de condiii de
lucru mbuntite n
vederea adaptrii
activitii la dinamica
sectoarelor economice cu
potenial competitiv
identificate conform SNC/
domeniilor de specializare
inteligent conform SNCDI
Creterea anselor de
reintegrare pe piaa
37 muncii a lucrtorilor care
urmeaz s fie
disponibilizai/ concediai
prin furnizarea de msuri
de outplacement
AP3.Locuri de munc Adaptarea lucrtorilor, a Creterea numrului de 4S16.3
pentru toi ntreprinderilor i a angajai care beneficiaz
antreprenorilor la schimbare de instrumente, metode,
practici etc standard de
management al resurselor
umane i de condiii de
lucru mbuntite n
vederea adaptrii
activitii la dinamica
sectoarelor economice cu
potenial competitiv
identificate conform SNC/
domeniilor de specializare
inteligent conform SNCDI
Creterea anselor de
reintegrare pe piaa
38 muncii a lucrtorilor care
urmeaz s fie
disponibilizai/ concediai
prin furnizarea de msuri
de outplacement
Creterea anselor de
reintegrare pe piaa
42 muncii a lucrtorilor care
urmeaz s fie
disponibilizai/ concediai
prin furnizarea de msuri
de outplacement
Creterea anselor de
reintegrare pe piaa
44 muncii a lucrtorilor care
urmeaz s fie
disponibilizai/ concediai
prin furnizarea de msuri
de outplacement
AP3.Locuri de munc Adaptarea lucrtorilor, a Creterea numrului de 4S14.2
pentru toi ntreprinderilor i a angajai care beneficiaz
antreprenorilor la schimbare de instrumente, metode,
practici etc standard de
management al resurselor
umane i de condiii de
lucru mbuntite n
vederea adaptrii
activitii la dinamica
sectoarelor economice cu
potenial competitiv
identificate conform SNC/
domeniilor de specializare
inteligent conform SNCDI
Creterea anselor de
reintegrare pe piaa
45 muncii a lucrtorilor care
urmeaz s fie
disponibilizai/ concediai
prin furnizarea de msuri
de outplacement
AP3.Locuri de munc Adaptarea lucrtorilor, a Creterea numrului de 4S14.3
pentru toi ntreprinderilor i a angajai care beneficiaz
antreprenorilor la schimbare de instrumente, metode,
practici etc standard de
management al resurselor
umane i de condiii de
lucru mbuntite n
vederea adaptrii
activitii la dinamica
sectoarelor economice cu
potenial competitiv
identificate conform SNC/
domeniilor de specializare
inteligent conform SNCDI
Creterea anselor de
reintegrare pe piaa
46 muncii a lucrtorilor care
urmeaz s fie
disponibilizai/ concediai
prin furnizarea de msuri
de outplacement
Creterea satisfaciei
clienilor SPO, a
48 diversitii i gradului de
cuprindere a serviciilor
oferite angajatorilor i
persoanelor aflate n
cutarea unui loc de
munc
Creterea satisfaciei
49 clienilor SPO, a
diversitii i gradului de
cuprindere a serviciilor
oferite angajatorilor i
persoanelor aflate n
cutarea unui loc de
munc
AP3.Locuri de munc Modernizarea instituiilor Adaptarea structurilor 4S28
pentru toi pieei forelor de munc, SPO de la nivel naional i
precum serviciile publice i teritorial prin
private de ocupare a forei de introducerea unor noi
munc i mbuntind instrumente / sisteme /
satisfacerea nevoilor pieei proceduri / servicii /
forelor de munc, prin mecanisme etc. privind
msuri de stimulare a nevoile pieei muncii/
mobilitii transnaionale a corelarea cererii cu oferta
lucrtorilor i prin programe de for de munc,
de mobilitate i printr-o mai monitorizarea serviciilor
bun cooperare ntre instituii furnizate de SPO,
i prile interesate relevante; dezvoltarea bazei de date
privind tinerii NEETs
Creterea satisfaciei
50 clienilor SPO, a
diversitii i gradului de
cuprindere a serviciilor
oferite angajatorilor i
persoanelor aflate n
cutarea unui loc de
munc
Creterea satisfaciei
51 clienilor SPO, a
diversitii i gradului de
cuprindere a serviciilor
oferite angajatorilor i
persoanelor aflate n
cutarea unui loc de
munc
AP3.Locuri de munc Modernizarea instituiilor Adaptarea structurilor 4S30
pentru toi pieei forelor de munc, SPO de la nivel naional i
precum serviciile publice i teritorial prin
private de ocupare a forei de introducerea unor noi
munc i mbuntind instrumente / sisteme /
satisfacerea nevoilor pieei proceduri / servicii /
forelor de munc, prin mecanisme etc. privind
msuri de stimulare a nevoile pieei muncii/
mobilitii transnaionale a corelarea cererii cu oferta
lucrtorilor i prin programe de for de munc,
de mobilitate i printr-o mai monitorizarea serviciilor
bun cooperare ntre instituii furnizate de SPO,
i prile interesate relevante; dezvoltarea bazei de date
privind tinerii NEETs
Creterea satisfaciei
52 clienilor SPO, a
diversitii i gradului de
cuprindere a serviciilor
oferite angajatorilor i
persoanelor aflate n
cutarea unui loc de
munc
Creterea satisfaciei
53 clienilor SPO, a
diversitii i gradului de
cuprindere a serviciilor
oferite angajatorilor i
persoanelor aflate n
cutarea unui loc de
munc
AP3.Locuri de munc Modernizarea instituiilor Adaptarea structurilor 4S32
pentru toi pieei forelor de munc, SPO de la nivel naional i
precum serviciile publice i teritorial prin
private de ocupare a forei de introducerea unor noi
munc i mbuntind instrumente / sisteme /
satisfacerea nevoilor pieei proceduri / servicii /
forelor de munc, prin mecanisme etc. privind
msuri de stimulare a nevoile pieei muncii/
mobilitii transnaionale a corelarea cererii cu oferta
lucrtorilor i prin programe de for de munc,
de mobilitate i printr-o mai monitorizarea serviciilor
bun cooperare ntre instituii furnizate de SPO,
i prile interesate relevante; dezvoltarea bazei de date
privind tinerii NEETs
Creterea satisfaciei
54 clienilor SPO, a
diversitii i gradului de
cuprindere a serviciilor
oferite angajatorilor i
persoanelor aflate n
cutarea unui loc de
munc
Creterea satisfaciei
55 clienilor SPO, a
diversitii i gradului de
cuprindere a serviciilor
oferite angajatorilor i
persoanelor aflate n
cutarea unui loc de
munc
AP3.Locuri de munc Modernizarea instituiilor Adaptarea structurilor 4S23
pentru toi pieei forelor de munc, SPO de la nivel naional i
precum serviciile publice i teritorial prin
private de ocupare a forei de introducerea unor noi
munc i mbuntind instrumente / sisteme /
satisfacerea nevoilor pieei proceduri / servicii /
forelor de munc, prin mecanisme etc. privind
msuri de stimulare a nevoile pieei muncii/
mobilitii transnaionale a corelarea cererii cu oferta
lucrtorilor i prin programe de for de munc,
de mobilitate i printr-o mai monitorizarea serviciilor
bun cooperare ntre instituii furnizate de SPO,
i prile interesate relevante; dezvoltarea bazei de date
privind tinerii NEETs
Creterea satisfaciei
56 clienilor SPO, a
diversitii i gradului de
cuprindere a serviciilor
oferite angajatorilor i
persoanelor aflate n
cutarea unui loc de
munc
Creterea satisfaciei
58 clienilor SPO, a
diversitii i gradului de
cuprindere a serviciilor
oferite angajatorilor i
persoanelor aflate n
cutarea unui loc de
munc
Creterea satisfaciei
59 clienilor SPO, a
diversitii i gradului de
cuprindere a serviciilor
oferite angajatorilor i
persoanelor aflate n
cutarea unui loc de
munc
AP3.Locuri de munc Modernizarea instituiilor Adaptarea structurilor 4S20
pentru toi pieei forelor de munc, SPO de la nivel naional i
precum serviciile publice i teritorial prin
private de ocupare a forei de introducerea unor noi
munc i mbuntind instrumente / sisteme /
satisfacerea nevoilor pieei proceduri / servicii /
forelor de munc, prin mecanisme etc. privind
msuri de stimulare a nevoile pieei muncii/
mobilitii transnaionale a corelarea cererii cu oferta
lucrtorilor i prin programe de for de munc,
de mobilitate i printr-o mai monitorizarea serviciilor
bun cooperare ntre instituii furnizate de SPO,
i prile interesate relevante; dezvoltarea bazei de date
privind tinerii NEETs
Creterea satisfaciei
60 clienilor SPO, a
diversitii i gradului de
cuprindere a serviciilor
oferite angajatorilor i
persoanelor aflate n
cutarea unui loc de
munc
Creterea satisfaciei
61 clienilor SPO, a
diversitii i gradului de
cuprindere a serviciilor
oferite angajatorilor i
persoanelor aflate n
cutarea unui loc de
munc
AP3.Locuri de munc Modernizarea instituiilor Adaptarea structurilor 4S22
pentru toi pieei forelor de munc, SPO de la nivel naional i
precum serviciile publice i teritorial prin
private de ocupare a forei de introducerea unor noi
munc i mbuntind instrumente / sisteme /
satisfacerea nevoilor pieei proceduri / servicii /
forelor de munc, prin mecanisme etc. privind
msuri de stimulare a nevoile pieei muncii/
mobilitii transnaionale a corelarea cererii cu oferta
lucrtorilor i prin programe de for de munc,
de mobilitate i printr-o mai monitorizarea serviciilor
bun cooperare ntre instituii furnizate de SPO,
i prile interesate relevante; dezvoltarea bazei de date
privind tinerii NEETs
Creterea satisfaciei
62 clienilor SPO, a
diversitii i gradului de
cuprindere a serviciilor
oferite angajatorilor i
persoanelor aflate n
cutarea unui loc de
munc
Creterea satisfaciei
63 clienilor SPO, a
diversitii i gradului de
cuprindere a serviciilor
oferite angajatorilor i
persoanelor aflate n
cutarea unui loc de
munc
AP3.Locuri de munc Modernizarea instituiilor Adaptarea structurilor 4S25
pentru toi pieei forelor de munc, SPO de la nivel naional i
precum serviciile publice i teritorial prin
private de ocupare a forei de introducerea unor noi
munc i mbuntind instrumente / sisteme /
satisfacerea nevoilor pieei proceduri / servicii /
forelor de munc, prin mecanisme etc. privind
msuri de stimulare a nevoile pieei muncii/
mobilitii transnaionale a corelarea cererii cu oferta
lucrtorilor i prin programe de for de munc,
de mobilitate i printr-o mai monitorizarea serviciilor
bun cooperare ntre instituii furnizate de SPO,
i prile interesate relevante; dezvoltarea bazei de date
privind tinerii NEETs
Creterea satisfaciei
64 clienilor SPO, a
diversitii i gradului de
cuprindere a serviciilor
oferite angajatorilor i
persoanelor aflate n
cutarea unui loc de
munc
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Pe termen lung
Pe termen lung
Pe termen lung
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Pe termen lung
Pe termen lung
Valoare atinsa in anul
.. / semestrul
raportarii - femei
ID proiect
Titlu
Titlu Titlu
Nr. Crt. Prioritate ID Indicator
Axa Prioritara Obiectiv Specific
Investiie
Reducerea numrului de
4 persoane aflate n risc de
srcie i excluziune
social din comunitile
marginalizate (non-roma),
prin implementarea de
msuri integrate
AP4.Incluziune social i Integrarea socio-economic a Reducerea numrului de 4S44.2
combaterea srciei comunitilor marginalizate, persoane aflate n risc de
cum ar fi romii srcie i excluziune
social din comunitile
marginalizate n care
exist populaie
aparinnd minoritii
roma (acele comuniti n
care populaia aparinnd
minoritii roma
reprezint minim 10% din
totalul populaiei la
nivelul comunitii), prin
implementarea de msuri
integrate
Reducerea numrului de
5 persoane aflate n risc de
srcie i excluziune
social din comunitile
marginalizate (non-roma),
prin implementarea de
msuri integrate
AP4.Incluziune social i Integrarea socio-economic a Reducerea numrului de 4S44.3
combaterea srciei comunitilor marginalizate, persoane aflate n risc de
cum ar fi romii srcie i excluziune
social din comunitile
marginalizate n care
exist populaie
aparinnd minoritii
roma (acele comuniti n
care populaia aparinnd
minoritii roma
reprezint minim 10% din
totalul populaiei la
nivelul comunitii), prin
implementarea de msuri
integrate
Reducerea numrului de
6 persoane aflate n risc de
srcie i excluziune
social din comunitile
marginalizate (non-roma),
prin implementarea de
msuri integrate
AP4.Incluziune social i Integrarea socio-economic a Reducerea numrului de 4S44.4
combaterea srciei comunitilor marginalizate, persoane aflate n risc de
cum ar fi romii srcie i excluziune
social din comunitile
marginalizate n care
exist populaie
aparinnd minoritii
roma (acele comuniti n
care populaia aparinnd
minoritii roma
reprezint minim 10% din
totalul populaiei la
nivelul comunitii), prin
implementarea de msuri
integrate
Reducerea numrului de
7 persoane aflate n risc de
srcie i excluziune
social din comunitile
marginalizate (non-roma),
prin implementarea de
msuri integrate
AP4.Incluziune social i Integrarea socio-economic a Reducerea numrului de 4S45
combaterea srciei comunitilor marginalizate, persoane aflate n risc de
cum ar fi romii srcie i excluziune
social din comunitile
marginalizate n care
exist populaie
aparinnd minoritii
roma (acele comuniti n
care populaia aparinnd
minoritii roma
reprezint minim 10% din
totalul populaiei la
nivelul comunitii), prin
implementarea de msuri
integrate
Reducerea numrului de
8 persoane aflate n risc de
srcie i excluziune
social din comunitile
marginalizate (non-roma),
prin implementarea de
msuri integrate
AP4.Incluziune social i Integrarea socio-economic a Reducerea numrului de 4S45.1
combaterea srciei comunitilor marginalizate, persoane aflate n risc de
cum ar fi romii srcie i excluziune
social din comunitile
marginalizate n care
exist populaie
aparinnd minoritii
roma (acele comuniti n
care populaia aparinnd
minoritii roma
reprezint minim 10% din
totalul populaiei la
nivelul comunitii), prin
implementarea de msuri
integrate
Reducerea numrului de
9 persoane aflate n risc de
srcie i excluziune
social din comunitile
marginalizate (non-roma),
prin implementarea de
msuri integrate
AP4.Incluziune social i Integrarea socio-economic a Reducerea numrului de 4S45.2
combaterea srciei comunitilor marginalizate, persoane aflate n risc de
cum ar fi romii srcie i excluziune
social din comunitile
marginalizate n care
exist populaie
aparinnd minoritii
roma (acele comuniti n
care populaia aparinnd
minoritii roma
reprezint minim 10% din
totalul populaiei la
nivelul comunitii), prin
implementarea de msuri
integrate
Reducerea numrului de
10 persoane aflate n risc de
srcie i excluziune
social din comunitile
marginalizate (non-roma),
prin implementarea de
msuri integrate
AP4.Incluziune social i Integrarea socio-economic a Reducerea numrului de 4S37
combaterea srciei comunitilor marginalizate, persoane aflate n risc de
cum ar fi romii srcie i excluziune
social din comunitile
marginalizate n care
exist populaie
aparinnd minoritii
roma (acele comuniti n
care populaia aparinnd
minoritii roma
reprezint minim 10% din
totalul populaiei la
nivelul comunitii), prin
implementarea de msuri
integrate
Reducerea numrului de
11 persoane aflate n risc de
srcie i excluziune
social din comunitile
marginalizate (non-roma),
prin implementarea de
msuri integrate
AP4.Incluziune social i Integrarea socio-economic a Reducerea numrului de 4S37.1
combaterea srciei comunitilor marginalizate, persoane aflate n risc de
cum ar fi romii srcie i excluziune
social din comunitile
marginalizate n care
exist populaie
aparinnd minoritii
roma (acele comuniti n
care populaia aparinnd
minoritii roma
reprezint minim 10% din
totalul populaiei la
nivelul comunitii), prin
implementarea de msuri
integrate
Reducerea numrului de
12 persoane aflate n risc de
srcie i excluziune
social din comunitile
marginalizate (non-roma),
prin implementarea de
msuri integrate
AP4.Incluziune social i Integrarea socio-economic a Reducerea numrului de 4S37.2
combaterea srciei comunitilor marginalizate, persoane aflate n risc de
cum ar fi romii srcie i excluziune
social din comunitile
marginalizate n care
exist populaie
aparinnd minoritii
roma (acele comuniti n
care populaia aparinnd
minoritii roma
reprezint minim 10% din
totalul populaiei la
nivelul comunitii), prin
implementarea de msuri
integrate
Reducerea numrului de
13 persoane aflate n risc de
srcie i excluziune
social din comunitile
marginalizate (non-roma),
prin implementarea de
msuri integrate
AP4.Incluziune social i Integrarea socio-economic a Reducerea numrului de 4S38
combaterea srciei comunitilor marginalizate, persoane aflate n risc de
cum ar fi romii srcie i excluziune
social din comunitile
marginalizate n care
exist populaie
aparinnd minoritii
roma (acele comuniti n
care populaia aparinnd
minoritii roma
reprezint minim 10% din
totalul populaiei la
nivelul comunitii), prin
implementarea de msuri
integrate
Reducerea numrului de
14 persoane aflate n risc de
srcie i excluziune
social din comunitile
marginalizate (non-roma),
prin implementarea de
msuri integrate
AP4.Incluziune social i Integrarea socio-economic a Reducerea numrului de 4S38.1
combaterea srciei comunitilor marginalizate, persoane aflate n risc de
cum ar fi romii srcie i excluziune
social din comunitile
marginalizate n care
exist populaie
aparinnd minoritii
roma (acele comuniti n
care populaia aparinnd
minoritii roma
reprezint minim 10% din
totalul populaiei la
nivelul comunitii), prin
implementarea de msuri
integrate
Reducerea numrului de
15 persoane aflate n risc de
srcie i excluziune
social din comunitile
marginalizate (non-roma),
prin implementarea de
msuri integrate
AP4.Incluziune social i Integrarea socio-economic a Reducerea numrului de 4S38.2
combaterea srciei comunitilor marginalizate, persoane aflate n risc de
cum ar fi romii srcie i excluziune
social din comunitile
marginalizate n care
exist populaie
aparinnd minoritii
roma (acele comuniti n
care populaia aparinnd
minoritii roma
reprezint minim 10% din
totalul populaiei la
nivelul comunitii), prin
implementarea de msuri
integrate
Reducerea numrului de
16 persoane aflate n risc de
srcie i excluziune
social din comunitile
marginalizate (non-roma),
prin implementarea de
msuri integrate
AP4.Incluziune social i Integrarea socio-economic a Reducerea numrului de 4S39
combaterea srciei comunitilor marginalizate, persoane aflate n risc de
cum ar fi romii srcie i excluziune
social din comunitile
marginalizate n care
exist populaie
aparinnd minoritii
roma (acele comuniti n
care populaia aparinnd
minoritii roma
reprezint minim 10% din
totalul populaiei la
nivelul comunitii), prin
implementarea de msuri
integrate
Reducerea numrului de
17 persoane aflate n risc de
srcie i excluziune
social din comunitile
marginalizate (non-roma),
prin implementarea de
msuri integrate
AP4.Incluziune social i Integrarea socio-economic a Reducerea numrului de 4S39.1
combaterea srciei comunitilor marginalizate, persoane aflate n risc de
cum ar fi romii srcie i excluziune
social din comunitile
marginalizate n care
exist populaie
aparinnd minoritii
roma (acele comuniti n
care populaia aparinnd
minoritii roma
reprezint minim 10% din
totalul populaiei la
nivelul comunitii), prin
implementarea de msuri
integrate
Reducerea numrului de
18 persoane aflate n risc de
srcie i excluziune
social din comunitile
marginalizate (non-roma),
prin implementarea de
msuri integrate
AP4.Incluziune social i Integrarea socio-economic a Reducerea numrului de 4S39.2
combaterea srciei comunitilor marginalizate, persoane aflate n risc de
cum ar fi romii srcie i excluziune
social din comunitile
marginalizate n care
exist populaie
aparinnd minoritii
roma (acele comuniti n
care populaia aparinnd
minoritii roma
reprezint minim 10% din
totalul populaiei la
nivelul comunitii), prin
implementarea de msuri
integrate
Reducerea numrului de
19 persoane aflate n risc de
srcie i excluziune
social din comunitile
marginalizate (non-roma),
prin implementarea de
msuri integrate
AP4.Incluziune social i Integrarea socio-economic a Reducerea numrului de 4S39.3
combaterea srciei comunitilor marginalizate, persoane aflate n risc de
cum ar fi romii srcie i excluziune
social din comunitile
marginalizate n care
exist populaie
aparinnd minoritii
roma (acele comuniti n
care populaia aparinnd
minoritii roma
reprezint minim 10% din
totalul populaiei la
nivelul comunitii), prin
implementarea de msuri
integrate
Reducerea numrului de
20 persoane aflate n risc de
srcie i excluziune
social din comunitile
marginalizate (non-roma),
prin implementarea de
msuri integrate
AP4.Incluziune social i Integrarea socio-economic a Reducerea numrului de 4S39.4
combaterea srciei comunitilor marginalizate, persoane aflate n risc de
cum ar fi romii srcie i excluziune
social din comunitile
marginalizate n care
exist populaie
aparinnd minoritii
roma (acele comuniti n
care populaia aparinnd
minoritii roma
reprezint minim 10% din
totalul populaiei la
nivelul comunitii), prin
implementarea de msuri
integrate
Reducerea numrului de
21 persoane aflate n risc de
srcie i excluziune
social din comunitile
marginalizate (non-roma),
prin implementarea de
msuri integrate
AP4.Incluziune social i Integrarea socio-economic a Reducerea numrului de 4S41
combaterea srciei comunitilor marginalizate, persoane aflate n risc de
cum ar fi romii srcie i excluziune
social din comunitile
marginalizate n care
exist populaie
aparinnd minoritii
roma (acele comuniti n
care populaia aparinnd
minoritii roma
reprezint minim 10% din
totalul populaiei la
nivelul comunitii), prin
implementarea de msuri
integrate
Reducerea numrului de
22 persoane aflate n risc de
srcie i excluziune
social din comunitile
marginalizate (non-roma),
prin implementarea de
msuri integrate
AP4.Incluziune social i Integrarea socio-economic a Reducerea numrului de 4S41.1
combaterea srciei comunitilor marginalizate, persoane aflate n risc de
cum ar fi romii srcie i excluziune
social din comunitile
marginalizate n care
exist populaie
aparinnd minoritii
roma (acele comuniti n
care populaia aparinnd
minoritii roma
reprezint minim 10% din
totalul populaiei la
nivelul comunitii), prin
implementarea de msuri
integrate
Reducerea numrului de
23 persoane aflate n risc de
srcie i excluziune
social din comunitile
marginalizate (non-roma),
prin implementarea de
msuri integrate
AP4.Incluziune social i Integrarea socio-economic a Reducerea numrului de 4S42
combaterea srciei comunitilor marginalizate, persoane aflate n risc de
cum ar fi romii srcie i excluziune
social din comunitile
marginalizate n care
exist populaie
aparinnd minoritii
roma (acele comuniti n
care populaia aparinnd
minoritii roma
reprezint minim 10% din
totalul populaiei la
nivelul comunitii), prin
implementarea de msuri
integrate
Reducerea numrului de
24 persoane aflate n risc de
srcie i excluziune
social din comunitile
marginalizate (non-roma),
prin implementarea de
msuri integrate
AP4.Incluziune social i Integrarea socio-economic a Reducerea numrului de 4S42.1
combaterea srciei comunitilor marginalizate, persoane aflate n risc de
cum ar fi romii srcie i excluziune
social din comunitile
marginalizate n care
exist populaie
aparinnd minoritii
roma (acele comuniti n
care populaia aparinnd
minoritii roma
reprezint minim 10% din
totalul populaiei la
nivelul comunitii), prin
implementarea de msuri
integrate
Reducerea numrului de
25 persoane aflate n risc de
srcie i excluziune
social din comunitile
marginalizate (non-roma),
prin implementarea de
msuri integrate
Creterea
utilizrii/aplicrii de soluii
TIC (e-asisten social,
serviciile electronice etc.)
n furnizarea serviciilor
sociale
32 Creterea
utilizrii/aplicrii de soluii
TIC (e-sntate,
telemedicin etc.) n
furnizarea serviciilor
medicale
AP4.Incluziune social i Creterea accesului la servicii Creterea calitii 4S50.1
combaterea srciei accesibile, durabile i de sistemului de asisten
nalt calitate, inclusiv social prin introducerea
asisten medical i servicii de instrumente/
sociale de interes general proceduri/ mecanisme
etc. i prin mbuntirea
nivelului de competene
al profesionitilor din
sistem
Creterea
utilizrii/aplicrii de soluii
TIC (e-asisten social,
serviciile electronice etc.)
n furnizarea serviciilor
sociale
33 Creterea
utilizrii/aplicrii de soluii
TIC (e-sntate,
telemedicin etc.) n
furnizarea serviciilor
medicale
AP4.Incluziune social i Creterea accesului la servicii Creterea calitii 4S50.2
combaterea srciei accesibile, durabile i de sistemului de asisten
nalt calitate, inclusiv social prin introducerea
asisten medical i servicii de instrumente/
sociale de interes general proceduri/ mecanisme
etc. i prin mbuntirea
nivelului de competene
al profesionitilor din
sistem
Creterea
utilizrii/aplicrii de soluii
TIC (e-asisten social,
serviciile electronice etc.)
n furnizarea serviciilor
sociale
34 Creterea
utilizrii/aplicrii de soluii
TIC (e-sntate,
telemedicin etc.) n
furnizarea serviciilor
medicale
AP4.Incluziune social i Creterea accesului la servicii Creterea calitii 4S57
combaterea srciei accesibile, durabile i de sistemului de asisten
nalt calitate, inclusiv social prin introducerea
asisten medical i servicii de instrumente/
sociale de interes general proceduri/ mecanisme
etc. i prin mbuntirea
nivelului de competene
al profesionitilor din
sistem
Creterea
utilizrii/aplicrii de soluii
TIC (e-asisten social,
serviciile electronice etc.)
n furnizarea serviciilor
sociale
35 Creterea
utilizrii/aplicrii de soluii
TIC (e-sntate,
telemedicin etc.) n
furnizarea serviciilor
medicale
AP4.Incluziune social i Creterea accesului la servicii Creterea calitii 4S57.1
combaterea srciei accesibile, durabile i de sistemului de asisten
nalt calitate, inclusiv social prin introducerea
asisten medical i servicii de instrumente/
sociale de interes general proceduri/ mecanisme
etc. i prin mbuntirea
nivelului de competene
al profesionitilor din
sistem
Creterea
utilizrii/aplicrii de soluii
TIC (e-asisten social,
serviciile electronice etc.)
n furnizarea serviciilor
sociale
36 Creterea
utilizrii/aplicrii de soluii
TIC (e-sntate,
telemedicin etc.) n
furnizarea serviciilor
medicale
AP4.Incluziune social i Creterea accesului la servicii Creterea calitii 4S57.2
combaterea srciei accesibile, durabile i de sistemului de asisten
nalt calitate, inclusiv social prin introducerea
asisten medical i servicii de instrumente/
sociale de interes general proceduri/ mecanisme
etc. i prin mbuntirea
nivelului de competene
al profesionitilor din
sistem
Creterea
utilizrii/aplicrii de soluii
TIC (e-asisten social,
serviciile electronice etc.)
n furnizarea serviciilor
sociale
37 Creterea
utilizrii/aplicrii de soluii
TIC (e-sntate,
telemedicin etc.) n
furnizarea serviciilor
medicale
38 mbuntirea nivelului de
competene al
profesionitilor din
sectorul medical
39 mbuntirea nivelului de
competene al
profesionitilor din
sectorul medical
AP4.Incluziune social i Creterea accesului la servicii Creterea numrului de 4S48.2
combaterea srciei accesibile, durabile i de persoane care beneficiaz
nalt calitate, inclusiv de servicii de asisten
asisten medical i servicii social la nivelul
sociale de interes general comunitii
40 mbuntirea nivelului de
competene al
profesionitilor din
sectorul medical
41 mbuntirea nivelului de
competene al
profesionitilor din
sectorul medical
42 mbuntirea nivelului de
competene al
profesionitilor din
sectorul medical
43 mbuntirea nivelului de
competene al
profesionitilor din
sectorul medical
AP4.Incluziune social i Creterea accesului la servicii Creterea numrului de 4S55.3
combaterea srciei accesibile, durabile i de persoane care beneficiaz
nalt calitate, inclusiv de servicii de asisten
asisten medical i servicii social la nivelul
sociale de interes general comunitii
44 mbuntirea nivelului de
competene al
profesionitilor din
sectorul medical
Creterea numrului
tinerilor care prsesc
sistemul instituionalizat
(cu vrsta de pn la 18
ani) pregtii pentru a
avea o via
independent
Reducerea numrului
persoanelor vrstnice i a
60 celor cu dizabiliti
plasate n instituii
rezideniale, prin
furnizarea de servicii
sociale i medicale la
nivelul comunitii,
inclusiv servicii pe termen
lung
Creterea numrului
tinerilor care prsesc
sistemul instituionalizat
(cu vrsta de pn la 18
ani) pregtii pentru a
avea o via
independent
Reducerea numrului
persoanelor vrstnice i a
61 celor cu dizabiliti
plasate n instituii
rezideniale, prin
furnizarea de servicii
sociale i medicale la
nivelul comunitii,
inclusiv servicii pe termen
lung
AP4.Incluziune social i Creterea accesului la servicii Reducerea numrului de 4S59.2
combaterea srciei accesibile, durabile i de copii i tineri plasai n
nalt calitate, inclusiv instituii prin furnizarea
asisten medical i servicii de servicii la nivelul
sociale de interes general comunitii
Creterea numrului
tinerilor care prsesc
sistemul instituionalizat
(cu vrsta de pn la 18
ani) pregtii pentru a
avea o via
independent
Reducerea numrului
persoanelor vrstnice i a
62 celor cu dizabiliti
plasate n instituii
rezideniale, prin
furnizarea de servicii
sociale i medicale la
nivelul comunitii,
inclusiv servicii pe termen
lung
Creterea numrului
tinerilor care prsesc
sistemul instituionalizat
(cu vrsta de pn la 18
ani) pregtii pentru a
avea o via
independent
Reducerea numrului
persoanelor vrstnice i a
63 celor cu dizabiliti
plasate n instituii
rezideniale, prin
furnizarea de servicii
sociale i medicale la
nivelul comunitii,
inclusiv servicii pe termen
lung
AP4.Incluziune social i Creterea accesului la servicii Creterea numrului de 4S53
combaterea srciei accesibile, durabile i de asisteni maternali i
nalt calitate, inclusiv sociali la nivelul
asisten medical i servicii comunitii
64 sociale de interes general
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Pe termen lung
Pe termen lung
Imediat
Imediat
Valoare atinsa in anul
.. / semestrul
raportarii - femei
ID proiect
Titlu
Titlu Titlu
Nr. Crt. Prioritate ID Indicator
Axa Prioritara Obiectiv Specific
Investiie
1
AP5.Dezvoltare local Strategii de dezvoltare local Reducerea numrului de 4S67
plasat sub elaborate la nivelul persoane aflate n risc de
responsabilitatea comunitii srcie i excluziune
comunitii social din comunitile
marginalizate (roma i
non-roma) din orae cu
peste 20.000 locuitori, cu
accent pe cele cu
populaie aparinnd
minoritii roma, prin
implementarea de
msuri/ operaiuni
integrate n contextul
mecanismului de DLRC.
2 Reducerea numrului de
persoane aflate n risc de
srcie i excluziune
social din comunitile
marginalizate din zona
rural i orae cu o
populaie de pn la
20.000 locuitori prin
implementarea de
msuri/ operaiuni
integrate n contextul
mecanismului de DLRC
3 Reducerea numrului de
persoane aflate n risc de
srcie i excluziune
social din comunitile
marginalizate din zona
rural i orae cu o
populaie de pn la
20.000 locuitori prin
implementarea de
msuri/ operaiuni
integrate n contextul
mecanismului de DLRC
AP5.Dezvoltare local Strategii de dezvoltare local Reducerea numrului de 4S67.1.1
plasat sub elaborate la nivelul persoane aflate n risc de
responsabilitatea comunitii srcie i excluziune
comunitii social din comunitile
marginalizate (roma i
non-roma) din orae cu
peste 20.000 locuitori, cu
accent pe cele cu
populaie aparinnd
minoritii roma, prin
implementarea de
msuri/ operaiuni
integrate n contextul
mecanismului de DLRC.
Reducerea numrului de
persoane aflate n risc de
srcie i excluziune
social din comunitile
4 marginalizate din zona
rural i orae cu o
populaie de pn la
20.000 locuitori prin
implementarea de
msuri/ operaiuni
integrate n contextul
mecanismului de DLRC
AP5.Dezvoltare local Strategii de dezvoltare local Reducerea numrului de 4S67.2
plasat sub elaborate la nivelul persoane aflate n risc de
responsabilitatea comunitii srcie i excluziune
comunitii social din comunitile
marginalizate (roma i
non-roma) din orae cu
peste 20.000 locuitori, cu
accent pe cele cu
populaie aparinnd
minoritii roma, prin
implementarea de
msuri/ operaiuni
integrate n contextul
mecanismului de DLRC.
Reducerea numrului de
persoane aflate n risc de
srcie i excluziune
social din comunitile
5 marginalizate din zona
rural i orae cu o
populaie de pn la
20.000 locuitori prin
implementarea de
msuri/ operaiuni
integrate n contextul
mecanismului de DLRC
AP5.Dezvoltare local Strategii de dezvoltare local Reducerea numrului de 4S148
plasat sub elaborate la nivelul persoane aflate n risc de
responsabilitatea comunitii srcie i excluziune
comunitii social din comunitile
marginalizate (roma i
non-roma) din orae cu
peste 20.000 locuitori, cu
accent pe cele cu
populaie aparinnd
minoritii roma, prin
implementarea de
msuri/ operaiuni
integrate n contextul
mecanismului de DLRC.
Reducerea numrului de
persoane aflate n risc de
srcie i excluziune
social din comunitile
6 marginalizate din zona
rural i orae cu o
populaie de pn la
20.000 locuitori prin
implementarea de
msuri/ operaiuni
integrate n contextul
mecanismului de DLRC
AP5.Dezvoltare local Strategii de dezvoltare local Reducerea numrului de 4S148.1
plasat sub elaborate la nivelul persoane aflate n risc de
responsabilitatea comunitii srcie i excluziune
comunitii social din comunitile
marginalizate (roma i
non-roma) din orae cu
peste 20.000 locuitori, cu
accent pe cele cu
populaie aparinnd
minoritii roma, prin
implementarea de
msuri/ operaiuni
integrate n contextul
mecanismului de DLRC.
Reducerea numrului de
persoane aflate n risc de
srcie i excluziune
social din comunitile
7 marginalizate din zona
rural i orae cu o
populaie de pn la
20.000 locuitori prin
implementarea de
msuri/ operaiuni
integrate n contextul
mecanismului de DLRC
AP5.Dezvoltare local Strategii de dezvoltare local Reducerea numrului de 4S148.2
plasat sub elaborate la nivelul persoane aflate n risc de
responsabilitatea comunitii srcie i excluziune
comunitii social din comunitile
marginalizate (roma i
non-roma) din orae cu
peste 20.000 locuitori, cu
accent pe cele cu
populaie aparinnd
minoritii roma, prin
implementarea de
msuri/ operaiuni
integrate n contextul
mecanismului de DLRC.
Reducerea numrului de
persoane aflate n risc de
srcie i excluziune
social din comunitile
8 marginalizate din zona
rural i orae cu o
populaie de pn la
20.000 locuitori prin
implementarea de
msuri/ operaiuni
integrate n contextul
mecanismului de DLRC
AP5.Dezvoltare local Strategii de dezvoltare local Reducerea numrului de 4S148.3
plasat sub elaborate la nivelul persoane aflate n risc de
responsabilitatea comunitii srcie i excluziune
comunitii social din comunitile
marginalizate (roma i
non-roma) din orae cu
peste 20.000 locuitori, cu
accent pe cele cu
populaie aparinnd
minoritii roma, prin
implementarea de
msuri/ operaiuni
integrate n contextul
mecanismului de DLRC.
Reducerea numrului de
persoane aflate n risc de
srcie i excluziune
social din comunitile
9 marginalizate din zona
rural i orae cu o
populaie de pn la
20.000 locuitori prin
implementarea de
msuri/ operaiuni
integrate n contextul
mecanismului de DLRC
AP5.Dezvoltare local Strategii de dezvoltare local Reducerea numrului de 4S69
plasat sub elaborate la nivelul persoane aflate n risc de
responsabilitatea comunitii srcie i excluziune
comunitii social din comunitile
marginalizate (roma i
non-roma) din orae cu
peste 20.000 locuitori, cu
accent pe cele cu
populaie aparinnd
minoritii roma, prin
implementarea de
msuri/ operaiuni
integrate n contextul
mecanismului de DLRC.
Reducerea numrului de
persoane aflate n risc de
srcie i excluziune
social din comunitile
10 marginalizate din zona
rural i orae cu o
populaie de pn la
20.000 locuitori prin
implementarea de
msuri/ operaiuni
integrate n contextul
mecanismului de DLRC
AP5.Dezvoltare local Strategii de dezvoltare local Reducerea numrului de 4S69.1
plasat sub elaborate la nivelul persoane aflate n risc de
responsabilitatea comunitii srcie i excluziune
comunitii social din comunitile
marginalizate (roma i
non-roma) din orae cu
peste 20.000 locuitori, cu
accent pe cele cu
populaie aparinnd
minoritii roma, prin
implementarea de
msuri/ operaiuni
integrate n contextul
mecanismului de DLRC.
Reducerea numrului de
persoane aflate n risc de
srcie i excluziune
social din comunitile
11 marginalizate din zona
rural i orae cu o
populaie de pn la
20.000 locuitori prin
implementarea de
msuri/ operaiuni
integrate n contextul
mecanismului de DLRC
AP5.Dezvoltare local Strategii de dezvoltare local Reducerea numrului de 4S69.1.1
plasat sub elaborate la nivelul persoane aflate n risc de
responsabilitatea comunitii srcie i excluziune
comunitii social din comunitile
marginalizate (roma i
non-roma) din orae cu
peste 20.000 locuitori, cu
accent pe cele cu
populaie aparinnd
minoritii roma, prin
implementarea de
msuri/ operaiuni
integrate n contextul
mecanismului de DLRC.
Reducerea numrului de
persoane aflate n risc de
srcie i excluziune
social din comunitile
12 marginalizate din zona
rural i orae cu o
populaie de pn la
20.000 locuitori prin
implementarea de
msuri/ operaiuni
integrate n contextul
mecanismului de DLRC
AP5.Dezvoltare local Strategii de dezvoltare local Reducerea numrului de 4S69.2
plasat sub elaborate la nivelul persoane aflate n risc de
responsabilitatea comunitii srcie i excluziune
comunitii social din comunitile
marginalizate (roma i
non-roma) din orae cu
peste 20.000 locuitori, cu
accent pe cele cu
populaie aparinnd
minoritii roma, prin
implementarea de
msuri/ operaiuni
integrate n contextul
mecanismului de DLRC.
Reducerea numrului de
persoane aflate n risc de
srcie i excluziune
social din comunitile
13 marginalizate din zona
rural i orae cu o
populaie de pn la
20.000 locuitori prin
implementarea de
msuri/ operaiuni
integrate n contextul
mecanismului de DLRC
Reducerea numrului de
persoane aflate n risc de
srcie i excluziune
social din comunitile
15 marginalizate din zona
rural i orae cu o
populaie de pn la
20.000 locuitori prin
implementarea de
msuri/ operaiuni
integrate n contextul
mecanismului de DLRC
AP5.Dezvoltare local Strategii de dezvoltare local Reducerea numrului de 4S63.1
plasat sub elaborate la nivelul persoane aflate n risc de
responsabilitatea comunitii srcie i excluziune
comunitii social din comunitile
marginalizate (roma i
non-roma) din orae cu
peste 20.000 locuitori, cu
accent pe cele cu
populaie aparinnd
minoritii roma, prin
implementarea de
msuri/ operaiuni
integrate n contextul
mecanismului de DLRC.
Reducerea numrului de
persoane aflate n risc de
srcie i excluziune
social din comunitile
16 marginalizate din zona
rural i orae cu o
populaie de pn la
20.000 locuitori prin
implementarea de
msuri/ operaiuni
integrate n contextul
mecanismului de DLRC
AP5.Dezvoltare local Strategii de dezvoltare local Reducerea numrului de 4S63.1.1
plasat sub elaborate la nivelul persoane aflate n risc de
responsabilitatea comunitii srcie i excluziune
comunitii social din comunitile
marginalizate (roma i
non-roma) din orae cu
peste 20.000 locuitori, cu
accent pe cele cu
populaie aparinnd
minoritii roma, prin
implementarea de
msuri/ operaiuni
integrate n contextul
mecanismului de DLRC.
Reducerea numrului de
persoane aflate n risc de
srcie i excluziune
social din comunitile
17 marginalizate din zona
rural i orae cu o
populaie de pn la
20.000 locuitori prin
implementarea de
msuri/ operaiuni
integrate n contextul
mecanismului de DLRC
AP5.Dezvoltare local Strategii de dezvoltare local Reducerea numrului de 4S63.2
plasat sub elaborate la nivelul persoane aflate n risc de
responsabilitatea comunitii srcie i excluziune
comunitii social din comunitile
marginalizate (roma i
non-roma) din orae cu
peste 20.000 locuitori, cu
accent pe cele cu
populaie aparinnd
minoritii roma, prin
implementarea de
msuri/ operaiuni
integrate n contextul
mecanismului de DLRC.
Reducerea numrului de
persoane aflate n risc de
srcie i excluziune
social din comunitile
18 marginalizate din zona
rural i orae cu o
populaie de pn la
20.000 locuitori prin
implementarea de
msuri/ operaiuni
integrate n contextul
mecanismului de DLRC
AP5.Dezvoltare local Strategii de dezvoltare local Reducerea numrului de 4S64
plasat sub elaborate la nivelul persoane aflate n risc de
responsabilitatea comunitii srcie i excluziune
comunitii social din comunitile
marginalizate (roma i
non-roma) din orae cu
peste 20.000 locuitori, cu
accent pe cele cu
populaie aparinnd
minoritii roma, prin
implementarea de
msuri/ operaiuni
integrate n contextul
mecanismului de DLRC.
Reducerea numrului de
persoane aflate n risc de
srcie i excluziune
social din comunitile
19 marginalizate din zona
rural i orae cu o
populaie de pn la
20.000 locuitori prin
implementarea de
msuri/ operaiuni
integrate n contextul
mecanismului de DLRC
AP5.Dezvoltare local Strategii de dezvoltare local Reducerea numrului de 4S64.1
plasat sub elaborate la nivelul persoane aflate n risc de
responsabilitatea comunitii srcie i excluziune
comunitii social din comunitile
marginalizate (roma i
non-roma) din orae cu
peste 20.000 locuitori, cu
accent pe cele cu
populaie aparinnd
minoritii roma, prin
implementarea de
msuri/ operaiuni
integrate n contextul
mecanismului de DLRC.
Reducerea numrului de
persoane aflate n risc de
srcie i excluziune
social din comunitile
20 marginalizate din zona
rural i orae cu o
populaie de pn la
20.000 locuitori prin
implementarea de
msuri/ operaiuni
integrate n contextul
mecanismului de DLRC
AP5.Dezvoltare local Strategii de dezvoltare local Reducerea numrului de 4S64.1.1
plasat sub elaborate la nivelul persoane aflate n risc de
responsabilitatea comunitii srcie i excluziune
comunitii social din comunitile
marginalizate (roma i
non-roma) din orae cu
peste 20.000 locuitori, cu
accent pe cele cu
populaie aparinnd
minoritii roma, prin
implementarea de
msuri/ operaiuni
integrate n contextul
mecanismului de DLRC.
Reducerea numrului de
persoane aflate n risc de
srcie i excluziune
social din comunitile
21 marginalizate din zona
rural i orae cu o
populaie de pn la
20.000 locuitori prin
implementarea de
msuri/ operaiuni
integrate n contextul
mecanismului de DLRC
AP5.Dezvoltare local Strategii de dezvoltare local Reducerea numrului de 4S64.2
plasat sub elaborate la nivelul persoane aflate n risc de
responsabilitatea comunitii srcie i excluziune
comunitii social din comunitile
marginalizate (roma i
non-roma) din orae cu
peste 20.000 locuitori, cu
accent pe cele cu
populaie aparinnd
minoritii roma, prin
implementarea de
msuri/ operaiuni
integrate n contextul
mecanismului de DLRC.
Reducerea numrului de
persoane aflate n risc de
srcie i excluziune
social din comunitile
22 marginalizate din zona
rural i orae cu o
populaie de pn la
20.000 locuitori prin
implementarea de
msuri/ operaiuni
integrate n contextul
mecanismului de DLRC
AP5.Dezvoltare local Strategii de dezvoltare local Reducerea numrului de 4S146
plasat sub elaborate la nivelul persoane aflate n risc de
responsabilitatea comunitii srcie i excluziune
comunitii social din comunitile
marginalizate (roma i
non-roma) din orae cu
peste 20.000 locuitori, cu
accent pe cele cu
populaie aparinnd
minoritii roma, prin
implementarea de
msuri/ operaiuni
integrate n contextul
mecanismului de DLRC.
Reducerea numrului de
persoane aflate n risc de
srcie i excluziune
social din comunitile
23 marginalizate din zona
rural i orae cu o
populaie de pn la
20.000 locuitori prin
implementarea de
msuri/ operaiuni
integrate n contextul
mecanismului de DLRC
AP5.Dezvoltare local Strategii de dezvoltare local Reducerea numrului de 4S146.1
plasat sub elaborate la nivelul persoane aflate n risc de
responsabilitatea comunitii srcie i excluziune
comunitii social din comunitile
marginalizate (roma i
non-roma) din orae cu
peste 20.000 locuitori, cu
accent pe cele cu
populaie aparinnd
minoritii roma, prin
implementarea de
msuri/ operaiuni
integrate n contextul
mecanismului de DLRC.
Reducerea numrului de
persoane aflate n risc de
srcie i excluziune
social din comunitile
24 marginalizate din zona
rural i orae cu o
populaie de pn la
20.000 locuitori prin
implementarea de
msuri/ operaiuni
integrate n contextul
mecanismului de DLRC
AP5.Dezvoltare local Strategii de dezvoltare local Reducerea numrului de 4S146.2
plasat sub elaborate la nivelul persoane aflate n risc de
responsabilitatea comunitii srcie i excluziune
comunitii social din comunitile
marginalizate (roma i
non-roma) din orae cu
peste 20.000 locuitori, cu
accent pe cele cu
populaie aparinnd
minoritii roma, prin
implementarea de
msuri/ operaiuni
integrate n contextul
mecanismului de DLRC.
Reducerea numrului de
persoane aflate n risc de
srcie i excluziune
social din comunitile
25 marginalizate din zona
rural i orae cu o
populaie de pn la
20.000 locuitori prin
implementarea de
msuri/ operaiuni
integrate n contextul
mecanismului de DLRC
AP5.Dezvoltare local Strategii de dezvoltare local Reducerea numrului de 4S146.3
plasat sub elaborate la nivelul persoane aflate n risc de
responsabilitatea comunitii srcie i excluziune
comunitii social din comunitile
marginalizate (roma i
non-roma) din orae cu
peste 20.000 locuitori, cu
accent pe cele cu
populaie aparinnd
minoritii roma, prin
implementarea de
msuri/ operaiuni
integrate n contextul
mecanismului de DLRC.
Reducerea numrului de
persoane aflate n risc de
srcie i excluziune
social din comunitile
26 marginalizate din zona
rural i orae cu o
populaie de pn la
20.000 locuitori prin
implementarea de
msuri/ operaiuni
integrate n contextul
mecanismului de DLRC
AP5.Dezvoltare local Strategii de dezvoltare local Reducerea numrului de 4S65
plasat sub elaborate la nivelul persoane aflate n risc de
responsabilitatea comunitii srcie i excluziune
comunitii social din comunitile
marginalizate (roma i
non-roma) din orae cu
peste 20.000 locuitori, cu
accent pe cele cu
populaie aparinnd
minoritii roma, prin
implementarea de
msuri/ operaiuni
integrate n contextul
mecanismului de DLRC.
Reducerea numrului de
persoane aflate n risc de
srcie i excluziune
social din comunitile
27 marginalizate din zona
rural i orae cu o
populaie de pn la
20.000 locuitori prin
implementarea de
msuri/ operaiuni
integrate n contextul
mecanismului de DLRC
AP5.Dezvoltare local Strategii de dezvoltare local Reducerea numrului de 4S65.1
plasat sub elaborate la nivelul persoane aflate n risc de
responsabilitatea comunitii srcie i excluziune
comunitii social din comunitile
marginalizate (roma i
non-roma) din orae cu
peste 20.000 locuitori, cu
accent pe cele cu
populaie aparinnd
minoritii roma, prin
implementarea de
msuri/ operaiuni
integrate n contextul
mecanismului de DLRC.
Reducerea numrului de
persoane aflate n risc de
srcie i excluziune
social din comunitile
28 marginalizate din zona
rural i orae cu o
populaie de pn la
20.000 locuitori prin
implementarea de
msuri/ operaiuni
integrate n contextul
mecanismului de DLRC
AP5.Dezvoltare local Strategii de dezvoltare local Reducerea numrului de 4S651.1
plasat sub elaborate la nivelul persoane aflate n risc de
responsabilitatea comunitii srcie i excluziune
comunitii social din comunitile
marginalizate (roma i
non-roma) din orae cu
peste 20.000 locuitori, cu
accent pe cele cu
populaie aparinnd
minoritii roma, prin
implementarea de
msuri/ operaiuni
integrate n contextul
mecanismului de DLRC.
Reducerea numrului de
persoane aflate n risc de
srcie i excluziune
social din comunitile
29 marginalizate din zona
rural i orae cu o
populaie de pn la
20.000 locuitori prin
implementarea de
msuri/ operaiuni
integrate n contextul
mecanismului de DLRC
AP5.Dezvoltare local Strategii de dezvoltare local Reducerea numrului de 4S65.2
plasat sub elaborate la nivelul persoane aflate n risc de
responsabilitatea comunitii srcie i excluziune
comunitii social din comunitile
marginalizate (roma i
non-roma) din orae cu
peste 20.000 locuitori, cu
accent pe cele cu
populaie aparinnd
minoritii roma, prin
implementarea de
msuri/ operaiuni
integrate n contextul
mecanismului de DLRC.
Reducerea numrului de
persoane aflate n risc de
srcie i excluziune
social din comunitile
30 marginalizate din zona
rural i orae cu o
populaie de pn la
20.000 locuitori prin
implementarea de
msuri/ operaiuni
integrate n contextul
mecanismului de DLRC
Unitate msur Tip I de Tip II de Tip III de Tip IV de
Titlu Indicator Fond
Indicator indicator indicator indicator indicator
Titlu
Titlu Titlu
Nr. Crt. Prioritate ID Indicator
Axa Prioritara Obiectiv Specific
Investiie
1
AP6. Educaie i Integrarea durabil pe piaa Creterea numrului de 4S149.1
competene forelor de munc a tinerilor, tineri NEETs omeri cu
n special a celor care nu au vrsta ntre 16 - 24 ani,
un loc de munc, care nu nregistrai la SPO care se
urmeaz studii sau cursuri de rentorc n educaie n
formare, inclusiv a tinerilor programe de tip a doua
care se confrunt cu riscul ans, inclusiv n
excluziunii sociale i a programe de formare
tinerilor din comunitile profesional iniial
marginalizate, inclusiv prin
implementarea garaniei
pentru tineri
3
AP6. Educaie i Integrarea durabil pe piaa Creterea numrului de 4S70
competene forelor de munc a tinerilor, tineri NEETs omeri cu
n special a celor care nu au vrsta ntre 16 - 24 ani,
un loc de munc, care nu nregistrai la SPO care se
urmeaz studii sau cursuri de rentorc n educaie n
formare, inclusiv a tinerilor programe de tip a doua
care se confrunt cu riscul ans, inclusiv n
excluziunii sociale i a programe de formare
4 tinerilor din comunitile profesional iniial
marginalizate, inclusiv prin
implementarea garaniei
pentru tineri
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Imediat
Valoare atinsa in anul
.. / semestrul
raportarii - femei
ID proiect
Titlu
Titlu Titlu
Nr. Crt. Prioritate ID Indicator
Axa Prioritara Obiectiv Specific
Investiie
1
AP7. Asisten Tehnic NA mbuntirea capacitii 4S140
AM i OI ale POCU de a
gestiona i implementa n
mod eficient i eficace
programul operaional
3
AP7. Asisten Tehnic NA mbuntirea capacitii 4S142
AM i OI ale POCU de a
gestiona i implementa n
4 mod eficient i eficace
programul operaional
Creterea gradului de
informare a beneficiarilor
i potenialilor beneficiari
POCU privind activitile
care pot face obiectul FSE,
valorizarea i
8 implementarea de bune
practici i iniiative n
domeniul FSE
Unitate msur Tip I de Tip II de Tip III de Tip IV de
Titlu Indicator Fond
Indicator indicator indicator indicator indicator
Imediat
Imediat
Pe termen lung
Valoare atinsa in anul
.. / semestrul
raportarii - femei
Alba
Arad
Arge masculin sub 25 ani
persoane inactive
omeri de lung durat Alte categorii de persoane inactive
decat cele din educaie i formare
urban ISCED 1
ISCED 2
ISCED 3
ISCED 4
ISCED 5
ISCED 6
ISCED 7
ISCED 8
2014 ianuarie
2015 februarie
2016 martie