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EXTENSIÓN CULTURAL
1.7. N° de beneficiarios: 26
La Gestión de Proyectos se refiera a todas las actividades que se realizan para cumplir
con un fin principal definido, en un tiempo establecido utilizando recursos tanto
humanos como materiales y para el cual se debe tener presupuestados los costos en
que se incurrirán.
Las etapas, actividades, o ciclo de vida de la gestión de proyecto son las definidas a
continuación:
Aplicación de la encuesta.
Procesamientos de datos.
Planteamientos de objetivos.
Ejecución de la charla.
Presentación de oficio
Realización de encuesta
Se realizó dicha encuesta a los beneficiarios que fueron en total 26 personas, por tanto,
se considera el 100% de asistencia en específico de los estudiantes.
¿Sera necesario un estudio de suelos antes El 77% de los alumnos El 23% de los alumnos restantes
de construir su vivienda? respondieron que SI respondieron que NO
¿La construcción de tu vivienda cuenta con El 69% de los alumnos El 31% de los alumnos restantes
la autorización de la municipalidad? respondieron que SI respondieron que NO
¿Conoces los tipos de suelo para la El 8% de los alumnos El 92% de los alumnos restantes
construcción? respondieron que SI respondieron que NO
¿Recomiendas la construcción en riveras del El 12% de los alumnos El 88% de los alumnos restantes
rio o quebradas de tu región? respondieron que SI respondieron que NO
Dar a conocer los tipos de suelos para la construcción de una vivienda para evitar la
construcción en zonas de alto riesgo para un proceso constructivo eficiente. Asimismo,
los encargados responsables de dicha organización obtuvieron beneficios de conocer
detalladamente la significancia del proyecto. Y quedaron satisfecho y conformes de la
información determinada.
O4: Elabora el informe final sobre los En este ultima clausula, realizamos verificaciones si el
planos de ubicación y localización proyecto fue viable. Con el apoyo de todos los
integrantes del grupo se realizó el informe final.
Trabajo en equipo
Estas son algunas de las razones por las que el trabajo colaborativo es necesario:
1. Crea sinergia en la que el resultado de la suma es mayor que las partes. Sin duda el
impacto más significativo de un equipo está en el hecho de alcanzar más cosas juntos,
que de manera individual.
2. Otorga empoderamiento a cada uno de los miembros, eliminando los obstáculos que
pueden impedirles hacer sus tareas correctamente. Asignar responsabilidad a alguien
lo anima a ser pro-activo y creativo en la resolución de problemas.
3. Promueve estructuras de trabajo más flexibles y con menos jerarquía, en la que los
miembros tienen la confianza necesaria para la toma de decisiones en conjunto.
Cuando funcionan bien pueden ser autosuficientes e interactuar fácilmente con otros
equipos en una organización.
Plantea el problema o caso a tus compañeros y dales tiempo para que lo lean y revisen con
atención. Anímales a preguntar y aclarar sus dudas sobre términos o nociones que no
entiendan. Después, indícales el tiempo que tendrán para resolverlo y los criterios que vas a
utilizar para evaluarlos. Puedes hacerlo a través de la rúbrica que has creado previamente.
LLUVIA DE IDEAS: Para terminar de estructurar el problema, los grupos deben llevar a
cabo una lluvia de ideas donde cada alumno exponga sus conocimientos sobre el caso, las
circunstancias que lo rodean, a qué personas o cosas afecta, o qué implicaciones tiene. Es
importante que durante el brainstorming no haya debate: hay que anotar y respetar todas las
ideas para poder evaluar más tarde qué puede ser útil y qué no.
Plano de Localización
“Indica la posición del terreno dentro de la manzana o cuadra, se debe de indicar la distancia
a que está localizado en relación a una esquina, frente y fondo, área registrada y real, dirección
del inmueble, identificar calles, norte, numero catastral, datos de registro de la propiedad (…),
nombre del propietario, firma del ingeniero o arquitecto, etc. Este plano se presenta
preferentemente a escala 1:1000”59. (Córdoba J. pág. 32)
Plano de Ubicación
La distancia del inmueble a los límites de la propiedad (frente, fondo y lados), dimensiones
del terreno, ancho de las calles y aceras, orientación del lote, pendiente del acceso para
vehículos, área total construida, área total libre, dirección, numero catastral, datos de registro
de la propiedad (No. Finca, No. Folio, No. Libro), fecha, escala y firma del ingeniero o
arquitecto.”60. (Córdoba J. pág. 33)
1. Identificamos la problemática que requieren los agentes que habitan en dicha institución a
partir del resultado del análisis de la encuesta realizada en el Instituto.
4. Evaluar, proponer un plan del resultado del proyecto y elaborar el informe final con sus
resultados respectivos ya mejorados.
Estrategias de aprendizajes
Estrategias de planificación.
Son aquellas mediante las cuales los compañeros dirigen y controlan su conducta. Son, por
tanto, anteriores a que los alumnos realicen ninguna acción. Se llevan a cabo actividades
como:
Empatía, Proactividad y liderazgo: las caras de las emociones dentro del ámbito del
proyecto. Desde la perspectiva del liderazgo, comprender y accionar sobre
cada persona para una mejora del proyecto. Liderazgo implica proporcionar
dirección y motivación a otros en su papel o tarea para cumplir los objetivos de un
proyecto. Es una competencia vital para un director de proyectos.
4.2. Propuesta de mejora
1. Tener cuidado en el momento de analizar datos.
11. Dar pautas viables para una función correcta de ejecución del proyecto.
14. Dar y recibir de una buena manera al compañero que falta en una reunión,
previamente sustentado su motivo, pero de manera inteligente.