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FACTOR 1 PLANIFICACIÓN, ORGANIZACIÓN, DIRECCIÓN Y CONTROL

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La Unidad Académica (Facultad o Escuela), que gestiona la


carrera, tiene un plan
estratégico que ha sido elaborado con la participación de sus
1
autoridades, y representantes de docentes, estudiantes,
egresados y otros grupos de
interés.

La misión de la Facultad o Escuela es coherente con su campo


2 de acción y
la misión de la Universidad.

3 El desarrollo del plan estratégico se evalúa anualmente.

Más del 75% de estudiantes, docentes y administrativos conoce


4 el plan
estratégico.

El plan estratégico tiene políticas orientadas al aseguramiento de


5 la calidad
en la carrera profesional.

La Universidad tiene normas sobre organización y funciones y la


6 Unidad
Académica el manual correspondiente para su aplicación.
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Las actividades académicas y administrativas están coordinadas


7 para
asegurar el desarrollo del proyecto educativo.

La Unidad Académica tiene un sistema de gestión de


8 calidad
implementado.

La Unidad Académica tiene un programa


implementado que contribuye a
9 internalizar la cultura organizacional en los
estudiantes, docentes y
administrativos de la carrera profesional.

La Unidad Académica tiene un sistema


10 implementado de información y
comunicación.

El plan operativo de la carrera es elaborado con la


participación de representantes de los docentes,
11
estudiantes, egresados y
de otros grupos de interés.
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El desarrollo del plan operativo se evalúa para


12 determinar las acciones
correctivas correspondientes.

Más del 75% de estudiantes, docentes y


13 administrativos conoce el plan
operativo.

La Unidad Académica tiene programas


implementados de motivación e
14
incentivos para estudiantes, docentes y
administrativos.
FACTOR 2 ENSEÑANZA-APRENDIZAJE

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Se justifica la existencia de la carrera profesional en base a un


15 estudio de la
demanda social.

Los perfiles del ingresante y del egresado guardan coherencia


16 con los
lineamientos del proyecto educativo.

El perfil del ingresante se evalúa periódicamente y los resultados


17 son
utilizados para su mejora.

El perfil del egresado se evalúa periódicamente y los resultados


18 son
utilizados para su mejora.
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El plan de estudios asigna un mayor número de horas a las áreas


19 básica y
formativa con respecto a las de especialidad y complementaria.

El plan de estudios tiene un número de horas teóricas y prácticas


20 que
asegura el logro del perfil del egresado.

El plan de estudios tiene una secuencia de asignaturas, o cursos,


21 que
fortalece el proceso enseñanza-aprendizaje.

El plan de estudios vincula los procesos de enseñanza-


aprendizaje con los
22
procesos de investigación, extensión universitaria y proyección
social.
El plan de estudios tiene asignaturas, o cursos, electivos que
23 contribuye a
la flexibilidad curricular.

Las asignaturas del plan de estudios incorpora los resultados de


24 la investigación realizada en
la carrera profesional.

25 El plan de estudios se evalúa anualmente para su actualización.

26 Las prácticas pre-profesionales son supervisadas.


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26 Las prácticas pre-profesionales son supervisadas.

27 El 75% de los titulados ha realizado tesis.

30 Los sílabos se distribuyen y exponen en el primer día de clases.

31 Se cumple el contenido de los sílabos.

En las clases teóricas y prácticas el número de estudiantes es el


32 adecuado
para el tipo de asignatura.

La carga lectiva del estudiante asegura el normal desarrollo de


33 sus
actividades universitarias.
La carga lectiva del estudiante asegura el normal desarrollo de
33
N° sus
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actividades universitarias.

La Unidad Académica tiene un sistema implementado de


34 evaluación del
aprendizaje.

Los admitidos a la carrera profesional cumplen con el perfil del


36
ingresante.

La carrera profesional justifica el número de ingresantes en base


37 a un
estudio de su disponibilidad de recursos.

Para los docentes y administrativos, más del 50% de estudiantes


38 cumple
con las normas que rigen sus actividades universitarias.

La Unidad Académica tiene para los estudiantes programas


39 implementados
de becas, movilidad académica, bolsas de trabajo y pasantías.
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La Unidad Académica tiene para los estudiantes programas
39 implementados
de becas, movilidad académica, bolsas de trabajo y pasantías.

El resultado de la evaluacion de conocimientos al final de la


41 carrera
profesional es utilizado para la mejora del proyecto educativo.

El número de egresados por promoción de ingreso es el


42
esperado.

El tiempo de permanencia en la carrera profesional por


43 promoción de
ingreso es el esperado.

La Unidad Académica tiene un sistema implementado de


44 seguimiento del
egresado.
FACTOR 3 INVESTIGACION

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La Unidad Académica tiene un sistema implementado de


46 evaluación de la
investigación formativa y de trabajo final de carrera profesional.

Los estudiantes participan en proyectos de investigación


48 reconocidos por la
Unidad Académica.

La Unidad Academica tiene un Comité de Etica que garantiza el


49 cumplimiento de normas internacionales de investigacion
biomédica en los proyectos de investigacion

Los sistemas de evaluación de la investigación y del aprendizaje


50
se articulan para tener una evaluacion integral del estudiante.

Los sistemas de evaluación de la investigación, informacion y


51 comunicación, se articulan para tener una efectiva difusion de los
proyectos y sus avances.
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Se realizan eventos donde se difunden y discuten entre
estudiantes,
52 docentes y comunidad, las investigaciones realizadas en la
carrera
profesional.

Los estudiantes participan en eventos de difusión y discusión de


53 resultados
de investigación.

La Unidad Académica cuenta con publicaciones periódicas donde


54 los
estudiantes publican los resultados de sus investigaciones.

Los estudiantes conocen los procedimientos con los que


adquieren sus
55 derechos de propiedad intelectual sobre lo creado como
resultado de
investigación.
FACTOR 4 EXTENSIÓN UNIVERSITARIA Y PROYECCIÓN SOCIAL

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La Unidad Académica tiene un sistema implementado de


56
evaluación de la extensión universitaria

La Unidad Académica tiene un sistema implementado de


58
evaluación de la proyección social.

Los estudiantes participan en proyectos de extensión


60
universitaria reconocidos por la Unidad Académica.

El número de estudiantes que participa en proyectos de


61
proyección social es el esperado.

Los sistemas de evaluación de la extensión universitaria, de


la
62 proyección social y del aprendizaje, se articulan para tener
una evaluación integral del estudiante.

Los sistemas de evaluación de la extensión universitaria,


63 proyección social, información y comunicación, se articulan
para tener una efectiva difusión de los proyectos y sus avances.
N° ESTANDAR DOCUMENTO REQUERIDO EXISTE NO EXISTE OBSERVACION

Los sistemas de evaluación de la extensión universitaria,


63 proyección social, información y comunicación, se articulan
para tener una efectiva difusión de los proyectos y sus avances.

Los grupos de interés conocen los resultados de la


64
extensión universitaria y proyección social.

Los estudiantes conocen los procedimientos con los que


65 adquieren sus derechos de propiedad intelectual sobre lo creado
como expresión artística o cultural.
FACTOR 5 DOCENTES

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La programación de horas lectivas del docente a tiempo completo


guardan relación con las destinadas a la atención de estudiantes,
66
investigación, extensión universitaria, proyección social y su
perfeccionamiento continuo.

67 La Unidad Académica tiene un sistema implementado de tutoría.

La Unidad Académica evalúa los programas de


69
perfeccionamiento pedagógico que implementa.
N° ESTANDAR DOCUMENTO REQUERIDO EXISTE NO EXISTE OBSERVACION

Los docentes tienen la formacion profesional


70
que demanda la asignatura.

Los docentes tienen la experiencia


71
profesional que requiere la asignatura.

Los docentes dominan las tecnologías de


72
información y comunicación.

Los docentes dominan idiomas que requiere el


73
proyecto educativo.

Se realizan reuniones periódicas donde


74 se discuten temas relacionados con la
actividad de enseñanza entre los docentes.

Los procesos de selección, ratificación y


75 promoción de docentes se realizan con
objetividad y transparencia.

Los docentes adquieren el grado de doctor en la


especialidad que la carrera requiera, siguiendo
76
lo programado por la Unidad Académica
(Facultad o Escuela) en su plan estratégico.

Los docentes publican los resultados de sus


77 investigaciones en revistas indizadas de su
especialidad.
N° ESTANDAR DOCUMENTO REQUERIDO EXISTE NO EXISTE OBSERVACION
Los docentes publican los resultados de sus
77 investigaciones en revistas indizadas de su
especialidad.

Los docentes publican su producción intelectual


78 a través de libros que son utilizados en la
carrera profesional.

Los docentes difunden su producción intelectual


79 como ponentes en eventos nacionales e
internacionales de su especialidad.

Los docentes utilizan los procedimientos con los


que adquieren sus derechos de propiedad
80
intelectual sobre lo creado como resultado de
investigación.

El número de docentes que realizan labor de


81 extensión universitaria y de proyección social es
el requerido por la carrera profesional.

Los docentes difunden los resultados de su


82 labor de extensión universitaria y de
proyección social.
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Los docentes utilizan los procedimientos con los


que adquieren sus derechos de propiedad
83
intelectual sobre lo creado como expresión
artística o cultural.
FACTOR 6 INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO

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Las infraestructura para la enseñanza – aprendizaje,


investigación, extensión universitaria, proyección social,
84
administración y bienestar, tienen la comodidad, seguridad y el
equipamiento necesarios.

Las infraestructura donde se realiza labor de enseñanza –


aprendizaje, investigación, extensión universitaria, proyección
85 social, administración y bienestar, y su equipamiento respectivo,
tienen un programa implementado para su mantenimiento,
renovación y ampliación.
FACTOR 7 BIENESTAR

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Los estudiantes, docentes y administrativos, tienen


acceso a programas implementados de atención médica
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primaria, psicología, pedagogía, asistencia social, deportes,
actividades culturales y esparcimiento.

Los estudiantes, docentes y administrativos conocen los


87
programas de bienestar.

La biblioteca tiene establecido un sistema de gestión


89
implementado.

91 Los estudiantes y docentes utilizan la biblioteca virtual.


FACTOR 8 RECURSOS FINANCIEROS

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92 Cumplimiento del presupuesto de los planes operativos.

Cumplimiento del presupuesto para la gestión administrativa,


93 proceso de enseñanza-aprendizaje, investigación, extensión
universitaria, proyección social y programas de bienestar.

Cumplimiento de la inversión para los programas de ampliación,


94
renovación y mantenimiento de las instalaciones y sus equipos.
FACTOR 9 RELACIONES INSTITUCIONALES, IMAGEN Y COMUNICACIÓN

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La carrera profesional cuenta con comité consultivo


95 integrado por representantes de los principales grupos de
interés.

96 Cumplimiento de los compromisos adquiridos en los convenios.

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