Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
TOTAL
C.1.1 Planurile de realizare ale proiectelor (câte un formular pentru fiecare proiect 1…n)
*) Cercetare fundamentală;
Cercetare industrială;
Dezvoltare experimentală;
Activități de inovare.
C.1.2 Managementul Proiectului (descrierea cu evidențierea elementelor de noutate științifică/tehnică, planul de lucru, organigrama,
proceduri comunicare și luare a deciziilor în cadrul proiectului, Identificarea, evaluarea și tratarea riscurilor, planul de diseminare)
- max. 5 pag., TNR 12, spațiere 1,5, inclusiv grafice, tabele sau imagini
Subproiectul de proiectare isi propune creearea unei liste de cerinte ca urmare a analizei pietei, a unui model de drona ce va fi in stare sa
transporte coletele cumparate de catre client in mediul online, tot traseul fiind unul optimizat prin noul program software implementat de
arhitectii bine pregatiti, iar traseul de zbor va fi comunicat in timp real atat clientului cat si institului de aeronautica.
Proiectul se va derula in decursul a trei luni jumate si va fi impartit in mai multe etape pentru o organizare optima in cadrul companiei
care dezvolta noul produs.
In cadrul proiectului, exista un numar minim de 4 angajati. Un analist care in urma analizei pietei va scrie lista de cerinte in mod cat mai
concret pentru arhitectul de sistem. Aceasta pozitie in cadrul proiectului necesita studii superioare in domeniul analizei pietei, iar recomandat ar fi
un minim de 2 ani de experienta. Arhitectul de sistem va proiecta o schita de proiect si va fi responsabil pentru toata partea de comunicare intre
software si hardware, iar pentru a ocupa aceasta pozitie este nevoie de un minim de 5 ani de experienta in domeniu si minim 3 proiecte anterioare
finalizate cu succes. Inginerul hardware se ocupa de partea de comunicatie strict intre componente hardware, ca si studii este necesara diploma de
inginer obtinuta in urma absolvirii unei facultati cu profil tehnic. Seful de proiect este responsabil cu supravegherea respectarii dead-line-urilor,
creearea organigramelor de lucru cat si cu medierea meeting-urilor in decursul proiectelor pentru a facilita impartirea task-urilor in mod
convenabil. Acest post necesita finalizarea unui master in domeniul IT, dar si a unui curs de management. De asemenea, este nevoie de cunostinte
generale a tehnologiilor alese de arhitectul de sistem cat si de o experienta de minim 10 ani.
Comunicarea cerintelor si a rezultatelor obtinute pe parcurs se vor face in intalniri saptamanale de maxim o ora in care fiecare prezinta
progresul realizat in saptamana anterioara cat si planul pentru urmatoarea saptamana. Toate aceste discutii vor fi notate intr-o agenda de catre
analist care va trimite ulterior rezumatul tuturor celorlalti angajati.
Deciziile de ultima ora legate de anumite cerinte noi in proiect vor fi luate de catre seful de proiect in urma unei sedinte de maxim 15
minute cu ceilalti angajati, cu posibilitatea de reprogramare a sedintei in cazul in care necesita un timp mai lung de gandire.
Funcție în Responsabilitatea
Instituție Cuantum de
Nr.crt Denumire proiect cadrul în cadrul Nume, prenume*) Grad științific
responsabilă timp alocat
proiectului proiectului
1. Proiectare Director N/A Director de proiect Ene Andrei Inginer Nedeterminat
proiect
2. Arhitect N/A Schita de proiect Popescu Maria Inginer 1 an
sistem
3. Inginer HW N/A Proiectare cerinte Diaconescu Marian Inginer 1 an
HW
4. Analist N/A Analist Cerinte Constantin Ion Studii 1 luna
superioare/ASE
*) Notă: ultimele poziții din tabel vor fi pentru persoanele nou angajate (nenominalizate, dar cu restul informațiilor completate).
Angajarea acestora nu se va face mai târziu de 6 luni de la demararea acestuia. Numărul persoanelor nou angajate se regăseşte în Tabelul A.1 și A.2…n
din Anexa I – Propunerea de proiect
Pentru fiecare proiect se anexează Graficul Gantt de realizare a etapelor și activităților din cadrul proiectului;