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El futuro del trabajo, según Davos: todos

seremos autónomos sin carrera
Stephane Kasriel, copresidente del Consejo sobre el futuro del trabajo del Foro Económico Mundial
cree que habrá empleo, pero será muy distinto

MIGUEL AYUSO Compartir esta noticia

Martes, 12 Diciembre 2017, 05:00

Estudiar una carrera no servirá de nada / Jeffrey Smith

Se ha hablado largo y tendido de la enorme transformación que vivirá el

trabajo en las décadas venideras. La aparición de nuevas tecnologías
siempre ha tenido un impacto en el mercado laboral, pero los expertos
Artzaia
coinciden en señalar que lo que está por venir ni siquiera es comparable
con lo que ocurrió en la Revolución Industrial. Fernando Pastor

José Mª Alonso, o cómo

hacer que el Colegio de
Abogados de Madrid

 

Hablamos de coches autónomos, robots y máquinas de todo tipo que

El Bejorro
harán desaparecer el trabajo manual antes de lo que esperamos. Y hay
visiones para todos los gustos: desde la llegada de una suerte de Alain Cuenca
apocalipsis laboral que condenará al 90% de la población a la pobreza a
un escenario en que las nuevas tecnologías crearán más trabajos de los
que van a destruir.

Pero, como casi todo en esta vida, quizás la realidad se sitúe en un punto
Álava, Guipúzcoa,
intermedio: no vamos a morir todos, pero la transición no estará exenta
de di cultades. Y algo parece evidente, y es que el mundo del trabajo será
Navarra, Vizcaya… ¿Y
completamente distinto a como lo hemos conocido. ahora Cataluña?
 

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“Vemos que a medida que la fuerza de trabajo evoluciona, nalmente

debemos liberarnos de los hábitos de la era industrial para garantizar un
futuro más productivo y equitativo”, asegura Stephane Kasriel, CEO del
portal de trabajo freelance Upwork y copresidente del Consejo sobre el
futuro del trabajo, el género y la educación del Foro Económico Mundial
–más conocido como el “Foro de Davos”, por su reunión anual que se
celebra en la ciudad suiza–.

En un artículo publicado en el portal de la fundación, Kariel realiza cuatro

predicciones sobre el futuro del trabajo, basadas en sus experiencias
durante 2017 y los libros que se han publicado al respecto. Son las
siguientes:

1. La IA y los robots no crearán un desempleo masivo

El robot Kiva.

Para algunos gurús de la tecnología como Elon Musk, CEO de Tesla, la

inteligencia arti cial es “nuestra mayor amenaza existencial”.
Numerosos autores auguran que la automatización del trabajo creará un
gigantesco problema de desempleo, pero es una cuestión sobre la que
existe una grandísima diferencia de opiniones: un informe de Pew
Research sobre el asunto, en el que participaron 1.800 académicos y
expertos, concluyó que los especialistas están divididos casi en un 50%
sobre la cuestión.
Pero Kasriel cree que este escenario apocalíptico es del todo exagerado.
“Al n y al cabo, las máquinas no se crean solas”, explica el especialista.
“Más bien, depende de nosotros guiar la innovación de manera
responsable. Esto signi ca abrir nuevas ventanas de oportunidad, no
eliminarlas”.

MIRA TAMBIÉN Kiva, el empleado más eficiente del mundo es un

robot... y no está solo

Lo cierto es que, si analizamos la historia, la llegada de nuevas

tecnologías siempre ha despertado miedo entre los trabajadores, que
veían cómo peligraba su o cio. Es el caso de uno de los primeros
movimientos obreros de la era contemporánea, el ludismo, cuyo
principal objetivo era acabar con las máquinas que, pensaban, eran
responsables de los despidos y los bajos salarios. Pero el problema, como
se encargó de apuntar Marx, era otro.

La tecnología no es buena o mala, todo depende de cómo se use. Según

Kasriel, hasta el momento la automatización está creando más trabajo de
los que está destruyendo, y no hay razones para pensar que esto vaya a
cambiar en un futuro cercano.

“Dicho esto”, prosigue Kasriel, “es verdad que algunos trabajos

desaparecerán, y es fácil saber cuáles van a ser”. Lo que no está tan claro,
apunta, es qué o cios se demandarán en treinta años: “Predigo que no
habrá escasez de empleos en el futuro, sino escasez de habilidades para
cubrir los puestos de trabajo. En 2018, nalmente debemos darnos
cuenta de que ya no hablamos de humanos contra máquinas, sino más
bien de humanos y máquinas trabajando en conjunto para resolver los
problemas del mundo. Son los humanos quienes nalmente deciden el
próximo curso de acción”.

2. Los países no competirán entre sí, el foco estará en las ciudades

Aspecto general de la City de Londres.

Otro tema del que se ha hablado largo y tendido es el de la desaparición

del estado-nación tal como lo conocemos. Y es que la unidad política y
económica básica desde el siglo XIX ya no es lo que era. Y, en opinión de
Kasriel, su sustituto no serán las multinacionales: serán las ciudades.

“A medida que la tecnología une a la sociedad, y el trabajo a distancia se

convierte en la norma, las personas vivirán en las ciudades que elijan, en
lugar de las que están más cerca de donde trabajan”, explica el experto.
“Las ciudades que elijan tendrán cierto 'ambiente' al ofrecer opciones de
vida atractivas en entornos amigables con la tecnología”. Y serán las
compañías a las que les interese acercarse a ellas.

Las dos Españas: así son las ciudades con las

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viviendas más barata y las más caras

Kasriel pone como ejemplo la ciudad de San José, en California. Su

alcalde, Sam Liccardo, apuntó en un artículo de opinión en The Wall
Street Journal que no iba a pujar por albergar las nuevas o cinas centrales
de Amazon –por las que están peleando más de 200 ciudades
estadounidenses– pues cree que su futuro como ciudad pasa por atraer al
talento, no por ofrecer ventajas scales a las compañías para que se
instalen allí.

“Atraer nuevas o cinas corporativas como las de Amazon a las ciudades

solo perpetuaría un ciclo insostenible”, apunta Kasriel. “La guerra del
talento del futuro no será entre empresas, sino entre ciudades”.

3. La mayoría de la fuerza de trabajo será autónoma en 2027

Cada vez hay más trabajadores autónomos / Antonio Bonanno

En España hay en torno a 3,1 millones de trabajadores autónomos. Se

trata de cifras similares a las que se registraban antes de la crisis, pero
teniendo en cuenta la tasa de paro, su porcentaje sobre el total de la
población activa es signi cativamente mayor. Y es previsible que siga
creciendo. Nuestro país ya es el tercero del continente con mayor peso de
los autoempleados en el mercado laboral, que representan ya casi uno de
cada cinco ocupados.

MIRA TAMBIÉN Un español triunfa en el reto más grande de

inteligencia artificial de Silicon Valley

En EEUU el porcentaje de autónomos es mucho mayor: representan ya el

36% de la fuerza de trabajo. Y, como explica Kasriel, su presencia seguirá
creciendo en todas las economías. “Habrá una adopción a gran escala de
freelances por parte de las empresas que buscan llenar vacíos de talento”,
apunta el especialista.

Que el crecimiento de los trabajadores autónomos sea sinónimo de

precarización es otro cantar. En España, el 58% de los trabajadores
freelance reconoce que lo hace por un escaso salario y porque no le queda
más remedio.
4. La formación reglada perderá importancia

La utilidad de la universidad está en entredicho / Universidad de Navarra

Se trata de un problema del que se lleva hablando décadas, pero que nadie
parece dispuesto a solucionar: la formación que reciben los alumnos no
está adaptada (ni por asomo) a su futuro laboral.

“Nos cuesta encontrar en España a gente que estudie y trabaje, que tenga
idiomas, per les digitales y experiencia laboral”, apuntaba Sylvia
Taudien, directora general y fundadora de Advantage Consultores, en un
reciente reportaje en La Información.“Las carencias de los universitarios
españoles son evidentes. La universidad española vive muy lejos de la
realidad. Generalizar nunca es bueno, pero la frase de 'es una fábrica de
parados' no está tan lejos del día a día”.

Llega la Generación Z: un vuelco social y

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económico con Justin Bieber de referente

Puede que el sistema educativo español esté especialmente atro ado en

algunas áreas, pero se trata de un problema global. “La forma en que
educamos a las generaciones futuras ya no los prepara adecuadamente
para las habilidades y los trabajos de hoy”, apunta Kasriel. “La idea de
que estudies matemáticas, ciencia y arte en tu juventud como disciplinas
separadas, y luego trabajes para resolver problemas del mundo real en la
economía actual no cuadra”.

El futuro de la educación pasa, al igual que el del trabajo, por ser más
exible: adaptándose a las nuevas realidades a medida que surjan. De lo
que no cabe duda es de que el viejo sueño de estudiar duro para sacar una
carrera que te permita encontrar un buen trabajo se ha terminado. Las
cosas ya no funcionan así, y cuanto antes nos demos cuenta, mejor.
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