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Abrirse a lo nuevo
Si las diferencias entre unas personas y otras sirvieran para
enriquecernos en lugar de distanciarnos, nuestra sociedad se
parecería bastante más a la naturaleza que es capaz de mantenerse
en equilibrio con toda su diversidad. Si somos capaces de aprender
a explorar las diferencias que existen entre unas personas y otras,
además de apreciar con curiosidad a la par que interés los individuos
que se encuentran frente a nosotros, también lograremos conocer
otros puntos distintos de vista al nuestro y por supuesto aprender de
las experiencias de los demás,
Es importante aceptar que no siempre las cosas son como las vemos
nosotros. Tampoco son ni peor ni mejor que cualquier otra,
simplemente son diferentes. Pensar de esta manera nos permitirá
mantenernos abiertos a otras alternativas igualmente válidas.
Intenciones positivas
Pensar que todo el mundo se mueve por una intención favorable y
positiva nos hará valorar la forma en la que actúan los demás desde
otra perspectiva y es que donde una persona puede ver egoísmo a
la hora de actuar puede que tal vez se esconda la necesidad
simplemente de sentirse más libre e independiente o eso que
podemos considerar resignación en realidad sea capacidad de
adaptación o flexibilidad.
Tipos de tolerancia
Tolerancia de pensamiento
Los principios sobre los cuales una persona basa sus ideales pueden generarse como
consecuencia de distintos aspectos: bases morales provenientes de la familia,
experiencias sociales, estudios académicos o aprendizajes obtenidos en el ámbito
laboral, entre otros escenarios.
Ante la distinta gama de creencias e ideales que pueden tener las personas, la tolerancia
se hace necesaria para poder coexistir en un mismo contexto, e incluso poder tener la
disposición para generar un enriquecimiento mutuo.
Ejemplo
En un país conviven personas que pueden tener ideas distintas relacionadas con la
mejor forma de ejercer un gobierno.
Entre todos los ciudadanos es posible conseguir personas que tienen posiciones
completamente opuestas, así como otras cuya inclinación de pensamiento es más
conciliadora.
Si se quiere generar progreso para un país, es necesario ser tolerante con los
conciudadanos.
Aceptar las diferencias es el primer paso para generar una noción de entendimiento y
comprensión, que llevará a reconocer el objetivo común que existe en este caso: crear
un ambiente productivo y armonioso en el que los ciudadanos de un país puedan
progresar y ser felices.
Tolerancia racial
La tolerancia racial está vinculada a las relaciones que pueden existir entre personas de
distintas razas o etnias. Se trata de interactuar de forma armoniosa con personas que
tienen orígenes raciales diferentes.
Estos orígenes implican tanto las características físicas de una persona como las formas
de comportamiento y códigos a través de los cuales estas personas se desenvuelven.
Ejemplo
Una amplia tolerancia será clave para promover la adaptación de estas personas al
nuevo ambiente que se les presenta.
Está demostrado científicamente que un alto nivel de tolerancia incidirá positivamente
en estos estudiantes extranjeros, les permitirá un mejor desenvolvimiento, y tendrán un
mejor rendimiento académico.
Tolerancia religiosa
Dado que la religión forma parte esencial de la vida de muchas personas, ser tolerante
en este sentido es importante porque significa reconocer y respetar al otro.
Ejemplo
Actualmente, Alemania es un país que refleja alto nivel de tolerancia religiosa. Como
ejemplo de esto resalta el proyecto “House of One”.
Tolerancia social
Ejemplo
Las universidades son espacios en los que las personas tienen la posibilidad de
interrelacionarse, obtener una conciencia social, entrar en contacto con distintos tipos
de personas y tener una idea de cómo es el mundo en cuanto a variedad de
pensamiento.
Tolerancia sexual
Este tipo de tolerancia tiene que ver con el respeto entre personas de distintos sexos, y
en la búsqueda de una convivencia constructiva con iguales oportunidades.
Sin embargo, la tolerancia va en aumento dado que existen países que han variado sus
políticas laborales, reconociendo la igualdad laboral entre hombres y mujeres.