Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
COMPETENCIA Y FORMACION
3.1.1 PERFIL DEL PUESTO: se debe elaborar los perfiles del puesto para todo trabajador
considerando los requerimientos específicos para trabajos de riesgo.
3.1.2 CAPACITACION: se debe implementar un programa anual de capacitación de acuerdo al
art. 71 del DS 023-2017 modificatoria DS024-2016 donde se debe incluir lo siguiente:
El programa de las charlas de inducción en el puesto de trabajo, al ingreso del
trabajador a su centro de trabajo apoyándose en el anexo 4 y 5 de dicho
reglamento.
Entrenamiento al personal sobre los procedimientos (PETS, PETAR, ATS) y los
riesgos relacionados a su puesto de trabajo.
Los simulacros de emergencia sobre sismos, incendios, deslizamiento, rotura de
las presas de relave.
ANEXO N° 18
ÁREA : mina
FECHA : 14/11/2017
HORA FINAL : 15 pm
NÚMERO : 12345
....................................................
ducto de ventilación
monitoreo de gases
5.- PROCEDIMIENTO:
* monitorear la presencia de gases y verificar que el personal que ingresa esta con todos sus EPP
* una ves comprovado el funcionamiento del ventilador y con un porcentaje de oxigeno mayor a
* una ves culminado con la recuperacion de tuberias el personal debe firmar el permiso correspondiente
el presente permiso fue autorizado por el superviso de operación y ademas sera supervisado por el gerente de seguridad
IPERC X
Trabajos en altura X
Primeros Auxilios X
Riesgos Eléctricos X
X
Prevención de caída de rocas
Ejecución de los trabajos de desate y sostenimiento en techos y
X
paredes de labores mineras, de acuerdo a estándares establecidos.
X
Seguridad con explosivos.
X
Trabajos en espacios confinados.
X
Trabajos en caliente.
X
Ventilación de mina.
X
Sistemas de izaje.
X
Seguridad
Escaleras ycon herramientas manuales/eléctricas. Debe entregarse una
andamios.
constancia de capacitación al finalizar cada curso la que tiene validez
dentro del año de capacitación y para la misma Unidad Minera o X
Unidad de Producción.”