TALLER DE LIDERAZGO PARA EL SIGLO XXI

Lic Silvia Aragón Sierra . MDO

 Objetivo General .
 Proporcionar al participante herramientas y casos prácticos sobre el liderazgo y
supervisión , cuál es su perfil del liderazgo y el proceso de liderazgo de acuerdo a
su organización , así como habilidades básicas de líderes exitosos, con el fin de
que pueda evaluar sus fuerzas y debilidades , lograr la actualización y adecuación
de su estilo de liderazgo y con ello desarrollar sus Áreas de oportunidad que le
permitan ejercer el liderazgo efectivo.
 Objetivo Específico.
 Al finalizar el Módulo , el participante obtendrá retroalimentación individual de
cuál es su estilo de liderazgo y cuál es su perfil de habilidades personales,
interpersonales y administrativas y en que nivel de desarrollo se encuentran.
 Metodología.
 Se utilizan recursos y herramientas de diagnóstico y desarrollo de habilidades
tales como:
 Ejercicio de habilidades gerenciales. (3)
 Técnicas de evaluación gerencial
 Retroalimentación.
 Método de casos.
 Trabajo en grupos pequeños.

Duración : 6 Horas

 Material que requiere para la ejecución de su taller.

 Copias de Tres herramientas para evaluar el liderazgo, ….