oarte multa lume ma intreaba ce trebuie sa faca inainte de a veni la un interviu.

Inainte de a te prezenta
la un interviu, trebuie sa urmezi cativa pasi simpli, dar foarte importanti:

1. Asigura-te ca nu ai agenda ocupata si ca vei fi disponibil la ora programata la interviu.

2. Afla cat mai multe informatii despre compania la care urmeaza sa mergi la interviu, ce atributii se cer
pentru postul la care ai aplicat.

3. Intotdeauna sa fii pregatit(a) cu cel putin 3 puncte forte si 3 puncte slabe ale tale, deoarece cu
siguranta vei fi intrebat(a).

4. Sa ai la tine o copie a CV-ului si a scrisorii de intentie.

5. Ai grija sa ai o tinuta cat mai profesionala.

6. Fii punctual(a). Sa te prezinti la interviu cu 3 minute inainte, nici mai repede nici mai tarziu.

7. In cazul in care nu te poti prezenta la interviu, anunta angajatorul si spune-i motivul pentru care nu te
poti prezenta, urmand sa reprogramati la o data convenabila pentru amandoi.

8. Sa ai la tine o agenda si un pix, sa iti poti lua notite in timpul interviului.

9. Sa fii pregatit(a) sa poti sa le prezinti angajatorilor ideile tale privind dezvoltarea departamentului in
care vei lucra, precum si ce imbunatatiri ai aduce.

10. Fii degajat(a), fara emotii, in fond, cel mai rau lucru care ti se poate intampla este sa nu obtii acel loc
de munca.

Cel mai important aspect dintre toate este onestitatea, lipsa emotiilor, sa fii in stare sa vorbesti degajat in
timpul interviului si sa fii stapan pe tine.
CODUL BUNELOR MANIERE : Daca primim o invitatie de a ne prezenta personal , ne pragatim cu
grija pentru aceasta intrevedere. Vom fi correct tunsi si rasi , ne vom imbraca decent. Femeile vor
incerca sa arate cit mai bine nedepasind insa linia elegantei si a sobRietatii. Ne vom pregati actele
ca sa le gasim usor , si ne vom feri sa intervenim inutil in discutie , mai ales ca sa ne laudam cu
relatiile pe care le avem. Nu vorbim primii , ci asteptam sa ni se puna intrebari.
Daca directorul sau seful intreprinderii intra in incaperea in care il asteptam , ne vom ridica , chiar
si femeile. In biroul sefului nu ne asezam decit dupa ce am fost invitati si raspundem scurt si clar
la intrebarile sale.
Daca interlocutorul nostru se ridica , trebuie sa facem la fel chiar daca ni se pare ca n-am spus
inca esentialul. Nu insistam sa mai obtinem o intrevedere prin telefon si cu atit mai mult nu ne
vom prezenta a doua oara daca nu suntem clar invitati sau angajati in mod sigur. In celelalte
cazuri asteptam raspunsul in scris. Daca angajarea a avut loc in cursul acestei intrevederi ,
multumim pentru increderea acordata si promitem sa indeplinim serviciul cu cit mai multa
constiinciozitate. Apoi , parasim incaperea fara graba excesiva dar si fara sa intirziem in mod inutil.
Cum sa ne purtam la un interviu … un subiect intens dezbatut, despre ce sa facem si ce sa nu facem la un
prin interviu, care sunt intrebarile care ne putem permite sa le punem si care nu.

Cel mai important aspect, este sa fii relaxat la un interviu, dar sa nu uiti pentru ce esti acolo si ca te afli in
fata unui posibil sef, dar nici sa nu treci in extrema cealalta si sa fii emotiv, sa nu reusesti sa scoti doua
cuvinte. Trebuie sa te gandesti ca ai la dispozitie 15-20 de minute sa convingi intervievatorii ca esti omul
potrivit pentru acel post.

Ce trebuie sa faci inainte de a te prezenta la un interviu:

1. Cand angajatorul te suna si iti spune ca ai fost selectat pentru un prim interviu pe baza CV-ului si a
scrisorii de intentie depuse de tine, pastreaza-ti calmul, nu te bucura la telefon, si incearca sa iti faci timp
sa mergi la interviu la ora programata de el, deoarece timpul sau este foarte incarcat, si nu isi permite sa
isi faca programul dupa tine;

2. Dupa ce ai inchis telefonul, asigura-te ca ti-ai notat data si ora la care sa te prezinti la interviu, precum
si locul unde va avea loc interviul. Daca nu cunosti strada, cauta pe harta unde vine, pentru a sti exact
unde va trebui sa te prezinti;

3. Afla cat mai multe informatii despre firma la care urmeaza sa mergi la interviu: de cat timp e pe piata,
domeniul de activitate, structura companiei si cel mai important, care sunt atributiile necesare postului
vacant, pentru care tu ai fost programat la interviu;

4. Noteaza-ti intr-un carnetel ideile tale despre imbunatatirea activitatii departamentului in care urmeaza
sa fii angajat, precum si ideile tale inovatoare, diverse strategii de atac etc ;

5. Asigura-te ca ai la tine o copie a CV-ului si a scrisorii de intentie, cu care ai aplicat la jobul respectiv, nu
de alta, dar sa fii pregatit in eventualitatea in care CV-ul tau s-a ratacit pe undeva printre multele CV-uri
ale celorlalti aplicanti;

6. Imbraca-te cat mai profesional, indifirent pentru ce post te prezinti la interviu. Primul lucru pe care il
va vedea angajatorul va fi atentia pe care ti-o acorzi tie insuti/insati. Daca esti fata, asigura-te ca te-ai
machiat natural si ingrijit, parul l-ai facut sa arate elegant si ca ai o tinuta care impune respect. Daca esti
baiat, atunci asigura-te ca ai ales un costum elegant, pe care l-ai asortat cu o cravata potrivita, te-ai
barbierit si ti-ai aranjat parul, dar sa nu exagerezi cu gelul de par sau cu colonia dupa ras;

7. Sa te prezinti la interviu cu 3 minute inainte, nici mai mult nici mai putin. Angajatorul are un program
incarcat, si pentru el fiecare minut este important. Daca tu ajungi cu 10-15 minute mai repede, ii dai
programul peste cap. La fel este si in cazul in care intarzii, unde mai punem si faptul ca isi face o parere
gresita despre tine si nu va mai fi interesat sa iti ofere sansa de a-i demonstra ca esti cel mai potrivit
pentru acest job;

8. In cazul in care intervine ceva urgent si nu te mai poti prezenta la interviu, contacteaza angajatorul,
prezinta-ti scuzele si reprogrameaza interviul la o data convenabila pentru amandoi. Acest lucru iti
sugerez sa il faci doar daca este absolut necesar.

9. Sa ai la tine o agenda si un pix, pe care sa le scoti la interviu, pentru a nota ideile principale de la
interviu, precum si unele notite legate de atributiile postului.
Ce trebuie sa faci in timpul interviului:

1. In momentul in care ai dat piept cu angajatorul, fie femeie, fie barbat, asigura-te ca dai mana ferm cu
el/ea, sa saluti ferm, sa nu se simta un tremur in voce sau in mana cand saluti. Un candidat ferm si sigur
pe el va impresiona orice angajator;

2. Prezinta-te cat mai profesional, punand accentul pe punctele tale forte si pe rezultatele avute la
locurile de munca anterioare;

3. Nu intrerupe niciodata interlocutorul, asculta pana la capat, aratandu-te interesat, din cand in cand
mai da afirmativ din cap, dar sa nu exagerezi, da raspunsuri clare si concise, sa fie cat mai scurte si la
obiect. In cazul in care nu ai inteles intrebarea, roaga sa ti se repete, fii linistit(a) nu te vei pune intr-o
lumina nefavorabila facand acest lucru. Foarte important, niciodata sa nu dai raspunsuri care incep cu
“Nu stiu sa fac acest lucru”, “Nu am mai facut niciodata asa ceva” etc…incearca sa expui ceea ce ai facut
pana acum, sa scoti in evidenta faptul ca inveti repede, te acomodezi usor si ca nu te-ai dat la o parte de
la nimic in cariera ta;

4. Pune intrebari legate de firma, de atributiile pe care le vei avea pe postul respectiv, arata ca te-ai
documentat despre firma, si ca vrei sa ti se clarifice unele aspecte, pentru a intelege mai bine
organizarea firmei. Ia notite cand angajatorul iti expune principalele atributii, inclusiv problemele cu care
se confrunta departamentul;

5. Prezinta ideile tale, cum ti-ai desfasura activitatea, odata instalat(a) pe post, cu ce noutati ai veni, ce
strategii ai adopta etc;

6. Niciodata sa nu intrebi la primul interviu despre pachetul salarial oferit de catre angajator. Mai nou,
fiecare CV contine si ce Obiectiv salarial ai, asa ca angajatorul stie din start daca isi permite sa te angajeze
sau nu;

7. Cu siguranta vei fi intrebat la interviu care au fost motivele pentru care ai plecat de la locurile de
munca precedente. Chiar daca motivele pentru care ai plecat tin de comportamentul neadecvat al
fostului tau sef, iti recomand sa nu vorbesti de rau nici un sef pe care l-ai avut. Auzind acestea,
angajatorul se va gandi ca asa vei vorbi si despre el la alte interviuri la care vei merge, ba mai mult, va
crede ca tu ai o problema de comportament, de adaptare si nu angajatorul care s-a purtat urat cu tine;

8. La plecare nu uita sa dai mana cu care te-au intervievat, sa le multumesti pentru sansa acordata, de a
le demonstra ca esti potrivit pentru acest post, si sa te arati interesat(a) de o a doua intalnire, la care sa
afli mai multe despre acest post.

Daca vei respecta acesti pasi, poti fi sigur ca vei capta atentia angajatorului, avand toate sansele sa fii
chemata pentru un al doilea interviu.