PROCEDIMIENTO DE SEGURIDAD CENTENARIO GMC

TRABAJOS EN CALIENTE PDRGA PS 07

PROYECTO: HABILITACIÓN URBANA VALLE REAL ET 1 Revisión 00
PREVENCIÓN DE RIESGOS Y GESTIÓN AMBIENTAL Fecha 28/09/2017
GMC INNOVA Hoja 1 de 9

1.- OBJETIVO

2.- ALCANCE

3.- RESPONSABILIDADES

4.- DEFINICIONES /ABREVIATURAS

5.- REFERENCIAS Y DOCUMENTOS RELACIONADOS

6.- EQUIPOS / HERRAMIENTAS / MATERIALES / EPP

7.- DESARROLLO

8.- REGISTROS

9.- ANEXOS

Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:

Supervisor SSOMA Jefe SSOMA Residente de Proyecto
Nombre: Jhonatan Aranda Montoya Nombre: Pedro Castro Villavicencio Nombre: José Martensen Arce
Firma: Firma: Firma:

Fecha: 28/09/2017 Fecha: 29/09/2017 Fecha: 30/09/2017

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TRABAJOS EN CALIENTE PDRGA PS 07
PROYECTO: HABILITACIÓN URBANA VALLE REAL ET 1 Revisión 00
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1. OBJETIVO:

Establece las directivas para regular todas las actividades en las que una llama, calor u otra
fuente de energía puedan encender combustibles o material inflamable, sustancias o
atmósferas peligrosas o que pueda generar daños a los trabajadores.

2. ALCANCE

Es aplicable a todo el personal propio y de las empresas subcontratistas, en todas las áreas y
actividades del proyecto HABILITACIÓN URBANA VALLE REAL ET1, HUANCAYO.

3. RESPONSABILIDADES

Gerente de Proyecto

 Autorizar los recursos materiales, humanos y económicos para hacer cumplir el

presente procedimiento.
 Hacer cumplir las actividades señaladas en el presente documento,
coordinando permanentemente con los responsables de Obra.
 Conducir la conducta que se espera de todos los empleados que están llevando el trabajo
mediante el ejemplo.

Ingeniero de Residente de Proyecto

 Responsable de cumplir y hacer cumplir las normas de salud, seguridad, protección del
medio ambiente y calidad establecidos.
 Ejecutar las actividades previamente planificadas con la Gerencia de Proyecto.
 Responsable del cumplimiento de este procedimiento.
 Ejecutar la difusión del procedimiento de trabajo a todo el personal a su cargo.
 Coordinar, planificar, verificar y proporcionar en conjunto con los responsables de la
disciplina los recursos materiales, humanos y económicos para hacer
cumplir el presente procedimiento.

Responsable de PdRGA

 Controlar el cumplimiento de lo indicado en el presente procedimiento.

 Capacitar al personal que participe en los trabajos.
 Verificar el buen estado de las maquinarias, herramientas y equipos así como de la
señalización y los equipos de protección individual (EPP) y protecciones colectivas.
 Dar soporte a los capataces de GMC INNOVA y Sub Contratistas para la elaboración del
ATS.
 Coordinar con los supervisores de GMC INNOVA y Sub Contratistas las diversas
actividades a fin de determinar las formas más seguras y eficientes para realizar el
trabajo.
 Verificar el cumplimiento de toda la documentación antes de empezar a realizar los
trabajos.
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 Verificar que los trabajos se cumplan bajo los estándares de Seguridad y medio
ambiente impuestos por GMC INNOVA.
Verificar el correcto llenado del permiso de trabajo en caliente.

Capataces/Jefe de grupo:

 Será responsable de dar el cumplimiento al procedimiento de Trabajos en caliente.

 Asegurar que los trabajadores bajo su supervisión reciban el entrenamiento requerido
para empezar las actividades en caliente.
 Asegurarse de que los equipos de protección personal sean los idóneos coordinando
con el área de seguridad.
 Verificar la correcta realización del ATS (Análisis de Trabajo Seguro) antes de
comenzar las tareas.
 Reportar de inmediato al Jefe de Obra y al Prevencionista de obra, cualquier
incidente (accidente, casi accidente, y/o falla operacional) que se produzca durante la
ejecución del trabajo.
 Ejecutar los trabajos cumpliendo las normas de Salud, Seguridad, protección
del Medio Ambiente y calidad establecidos.
 Instruir al personal a su cargo, mediante el desarrollo diario del ATS y PT, para el
correcto cumplimiento del procedimiento propuesto.
 Dirigir y supervisar los trabajos asignados en campo.
 Impartir la charla diaria de Seguridad de 5 minutos antes de iniciar las labores.
 Verificar la entrega de todos los Equipos de Protección Personal a todos los
trabajadores a su cargo.

Trabajadores

 Cumplir lo establecido en este procedimiento.

 Reportar de inmediato al supervisor de GMC INNOVA cualquier acto o condición
insegura o sub estándar.
 Obedecer todas las instrucciones verbales o escritas impartidas por el
Supervisor o el Prevencionista y acatar las indicaciones de avisos, carteles y/o
señales de seguridad existentes en el área de trabajo y alrededores.
 Realizar un buen análisis preliminar del trabajo, evidenciando correctamente los
peligros, riesgos y medidas de control en los ATS.
 Inspeccionar el buen estado de sus herramientas, equipos y EPP antes de iniciar la
actividad.
 Uso correcto y permanente de sus equipos de protección personal de acuerdo a la
actividad a realizar.
 Reportar de forma inmediata cualquier accidente o cuasi accidente evidenciada en el
lugar de trabajo.
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4. DEFINICIONES / ABREVIATURAS

 Áreas restringidas: Son aquellas que contenga instalaciones, equipos y existencias

susceptibles de dañarse y afectarse por el calor, chispas o el fuego; sustancias combustibles
o inflamables; atmósferas con vapores o gases inflamables.
 Dispositivos de fuente de ignición: Son todos aquellos equipos y herramientas que
producen chispas, generan calor o emplean llama abierta en su operación.
 Permiso de trabajos en caliente: Documentación de autorización escrita que el encargado
de realizar algún trabajo “en caliente” solicita al responsable del área y que debe tener
OBLIGATORIAMENTE.
 Trabajos en caliente: Es aquél que involucra o genera riesgo de contacto con algún tipo de
energía calorífica como llama abierta, chispas, soldadura, etc. o eléctrica.

5. REFERENCIAS Y DOCUMENTOS RELACIONADOS

 Norma G050
 Estándar GMC XXX

6. EQUIPOS / HERRAMIENTAS / MATERIALES / EPP

Equipo:
Grupo electrógeno, Máquinas soldar, equipos de oxicorte, equipos de pulido y desgaste, etc.

Mano de Obra
Capataz.
Operarios y oficiales calificados en trabajos en caliente.

Herramientas y Materiales
Esmeriles 4.5” y 7”
Electrodos.
Tronzadora.
Equipo de protección personal
Básico:
Uniforme
Chaleco reflectivo
Casco
Botines de seguridad
Lentes de seguridad
Guantes de cuero
Protector auditivo
Protección respiratoria (humos y polvos)
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Guantes caña larga de cuero cromo

Careta facial para soldador
Mandil o camisa de cuero cromo
Escarpines de cuero cromo
Careta facial de esmerilador

Sistema de Protección Colectivo:

Cintas y mallas de acordonamiento
Parantes de soporte
Conos reflectivos
Cilindros de seguridad
Carteles y señales preventivas
Extintor de 06 kg.

7. DESARROLLO
7.1. Consideraciones generales
7.1.1. Descripción de los trabajos en caliente
Se considerará “trabajos en caliente” a cualquier operación susceptible de producir
un foco de calor o chispa que eventualmente se convierta en fuente de ignición. Se
debe considerar dentro de estas operaciones, las siguientes:
 Soldadura eléctrica.
 Corte y soldadura oxiacetilénica.
 Esmerilado.
 Uso de llamas abiertas.
 Uso de motores, equipos e instalaciones eléctricas y herramientas que no sean a
prueba de explosión.
 Operación de picado y taladrado.
Se considerará “área restringida” para efectos de las operaciones antes
mencionadas, a aquellas que contenga instalaciones, equipos y existencias
susceptibles de dañarse y afectarse por el calor, chispas o el fuego; sustancias
combustibles o inflamables; atmósferas con vapores o gases inflamables. Todo
“trabajo en caliente” a efectuarse en una “área restringida” requerirá de un “permiso
para trabajos en caliente”, el cual debe mantenerse en el lugar donde se esté
realizando la labor.
Las operaciones de soldadura, corte, esmerilado, picado, taladrado y arenado a
realizarse sobre superficies de tuberías, tanques y recipientes que hayan contenido
sustancias inflamables o combustibles, deben efectuarse sólo después de haberse
confirmado la ausencia de vestigios de esas sustancias, incidiendo principalmente en
la comprobación de la existencia de atmósfera inerte.
La inertización de atmósferas se podrá realizar por cualquiera de los procedimientos
siguientes:
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 Lavado a vapor.
 Inyección de gas inerte.
 Drenaje y ventilación natural.
 Ventilación forzada.
 Inundación por agua.
Para “trabajos en caliente” en recintos cerrados, se requerirá solicitar un “permiso
para trabajos en espacio confinado”. Se debe tener en cuenta que superficies dentro
de espacios confinados que hayan sido pintados recientemente, pueden contener
atmósferas inflamables.
7.1.2. Del medio ambiente de trabajo
Se considera medio ambiente de “trabajos en caliente”, a toda área donde se
realicen trabajos no regulares que impliquen fuentes de energía calorífica y/o
eléctrica.
Verificar que el área de trabajo esté libre de materiales combustibles o inflamables.
Analizar la presencia de gases inflamables.
Analizar la dirección del viento.
Verificar la ventilación.
Verificar el equipo contra incendios.
Cuando se realizan trabajos de soldadura en áreas donde se pueda afectar a otros
grupos de trabajo, se deben tomar precauciones para prevenir que las chispas,
escoria incandescente, pedazos de material calientes, etc., pasen a las áreas
adyacentes a través de muros, pisos, aberturas en el piso, drenajes, desagües
abiertos, ductos, etc., mediante la colocación de elementos resistentes al calor que
impidan el pase de las chispas, briznas o material incandescente.
En áreas donde la caída de chispas o materiales calientes que puedan significar
riesgo al personal que labora en niveles inferiores, se debe instalar letreros de
informativos en los accesos a estas áreas.
Según el tipo de material de los desagües, deben ser protegidos por uno de los
métodos siguientes:
 Sellado: yute, plástico etc. y cubierto con arena.
 Aplicación de un flujo abundante de vapor de agua.
Las aberturas, ductos y otros drenajes deben ser sellados o cubiertos con yute o
cualquier otro material que sea resistente al fuego.
En el medio ambiente donde existan indicios de presencia de gases explosivos o
inflamables, es OBLIGATORIO tomar mediciones con los instrumentos
correspondientes antes de la ejecución de los trabajos en caliente, y de ser
necesario, durante las labores. En cualquiera de los casos, las mediciones de gases
inflamables y/o explosivos deben ser CERO absolutos.
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Verificar que no haya ningún escape de gases en conexiones y válvulas. Para ello,
use únicamente la espuma formada por la mezcla de agua limpia y detergente. La
formación de burbujas indica fugas, en cuyo caso no debe utilizarse el equipo y se
debe informar de inmediato.
Si hubiese escape de gases, retire los equipos a un lugar donde no haya llama
abierta, aceites, grasas o cualquier material combustible o inflamable.
Los materiales combustibles o inflamables deben ubicarse a no menos 10 m. a la
redonda del punto donde se realizan los “trabajos en caliente” o deben tener un
aislamiento adecuado.
7.1.3. Del equipo
Todo equipo o parte de una instalación que trabaje con productos combustibles,
inflamables y/o explosivos, deben ser AISLADOS COMPLETAMENTE del sistema,
lavados y vaporizados, antes de iniciar cualquier trabajo en caliente.
Cuando se trate de recipientes metálicos que hayan contenido sustancias
inflamables o líquidos combustibles, es imprescindible lavar, vaporizar, ventilar y
tomar pruebas de explosividad antes de iniciar cualquier “trabajos en caliente”.
En caso de “trabajos en caliente” donde el factor eléctrico esté presente, es
OBLIGATORIO que el equipo y/o sistema se encuentre debidamente desenergizado
y bloqueado con los respectivos candados de seguridad e identificado con las
tarjetas señalizadores.
7.1.4. Del trabajador
El personal debe estar entrenado para el desarrollo de “trabajos en caliente”.
También, debe conocer el procedimiento de trabajo y las medidas de seguridad
establecidas.
Si se tratase de trabajos en espacios confinados, por lo menos debe considerarse a
un efectivo que permanezca en el exterior, atento a cualquier contingencia del
personal que se encuentra en el interior del ambiente cerrado. Además, este
personal debe tener el equipo de protección regular, todo el adicional de protección
que el trabajo requiera como arneses de seguridad, máscaras con filtro, equipo de
respiración auto-contenida, etc.
Debe tenerse especial cuidado con la ropa, pues se debe verificar que no esté
impregnada con gasolina, petróleo, grasas, aceites, solventes u otros materiales
combustibles o inflamables.
El personal debe tener el conocimiento suficiente para realizar cualquier “trabajos en
caliente” y tener el “permiso de trabajos en caliente”.

7.1.5. De los equipos contra incendios

Los extintores de combate de incendios deben estar disponibles y a la mano en todo
momento, mientras se desarrolle el trabajo; este equipo debe ser de polvo químico
seco – PQS o tipo ABC, cuya capacidad mínima será de 12 Kg., la cantidad de
extintores está en relación directa con el número de trabajadores que ejecutan los
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trabajos en caliente y el tamaño del área donde se opera, considerando que un

extintor tiene una cobertura de 15 m. a la redonda.
Antes del inicio de las tareas asignadas, se debe inspeccionar el o los extintores que
estén presurizados, pues en algunos casos, muchos equipos se despresurizan. A tal
efecto, se verificará en el manómetro que la aguja se encuentre en la zona verde, si
está en la zona roja a la izquierda de la zona verde, está despresurizado y por ende
está inoperativo, por lo que hay que cambiarlo por otro.
Cuando los riesgos de incendio sean significativos, se debe disponer en forma
exclusiva de un efectivo con conocimientos de combate de incendio, en las
inmediaciones del punto de trabajo. El personal debe tener conocimiento y
entrenamiento de este equipo, así como del sistema de alarma contra incendio.

7.2. Permiso de trabajos en caliente

El permiso de trabajo en caliente, es un documento mediante el cual el supervisor del área
responsable de ejecutar un trabajo que genere algún tipo de fuente calorífica y/o eléctrica,
llena el formato y gestiona la autorización ante el Ing. de Campo responsable quien dará la
conformidad para efectuar el “trabajos en caliente”.
El supervisor encargado del “trabajos en caliente”, es el responsable principal de la emisión
de este documento y de la comunicación del mismo al Jefe de PdRGA. A su vez, el Jefe de
Seguridad es responsable de verificar que las condiciones en las que se va a realizar el
“trabajos en caliente” sean las óptimas, así como de proveer los equipos contra incendios,
los equipos de protección personal requeridos, la gente de protección y si es necesario,
capacitación y recomendaciones específicas.
Los permisos de trabajo en caliente deben ser llenados en el mismo lugar de ejecución del
trabajo y de preferencia en presencia de los comprometidos, éstos son válidos sólo para el
período autorizado. Cualquier paralización de los trabajos por más de una hora consecutiva,
OBLIGATORIAMENTE conllevará a efectuar una nueva verificación de las condiciones para
reiniciar los trabajos. Esta acción será ejecutada por el supervisor responsable del área, pero
la revalidación del permiso de trabajo en caliente será del personal de Seguridad.
En ningún caso un permiso de trabajo en caliente debe usarse después de una interrupción
de los trabajos por más de una hora, al día siguiente o por otra cuadrilla de trabajo, si no ha
sido revalidado siguiendo las pautas mencionadas en el punto anterior.
En el evento que las condiciones ambientales del trabajo cambien, la operación cese, se
deba hacer una evacuación del área de trabajo u ocurra cualquier otro suceso que
interrumpa el trabajo regulado por un permiso de trabajo en caliente, éste se anula; por lo
tanto, se debe hacer un nuevo permiso de trabajo en caliente antes de iniciar el trabajo.
El encargado de Seguridad, evaluará las características del trabajo, los riesgos presentes en
este o cualquier otro aspecto y determinará la frecuencia con la que se verificarán las
condiciones durante la ejecución del trabajo, la necesidad de la presencia de un bombero o
equipo especial de protección, etc. según sea la necesidad.

8. REGISTROS
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Es cumpliendo todas las exigencias tanto de capacitación (Registro de Capacitación) como

de aplicación de este procedimiento, siendo necesario para prevenir y/o controlar los riesgos
críticos durante la ejecución de una tarea y debe ser aceptado como válido posterior a la
verificación del permiso de trabajo (permiso trabajo en caliente) en caso fuera necesario.

9. ANEXOS

ANEXO 1: Permiso de trabajo en caliente