UNIVERSIDAD ALAS PERUANAS - DUED

“Año del buen servicio al ciudadano”

TEMA:

“Acoso Sexual”
Curso : ..........................

Docente : FREDDY ARICOCHE MUÑOZ

Ciclo : II

Responsable : ALEXIS RAMSÉS REYES ALFARO

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DEDICATORIA
Dedico el presente trabajo a mi familia por ser el motor
y motivo de mi progreso profesional.

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ÍNDICE

 Portada 01

 Dedicatoria 02

 Índice 03

 Introducción 04

 Desarrollo del Tema 05

El acoso sexual 05-20

 Conclusión 21

 Referencias Bibliográfica 22

 Anexos 23

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INTRODUCCIÓN

El Acoso Sexual es un fenómeno social de múltiples y diferentes dimensiones,

denunciado por distintas organizaciones e instituciones y constatado por distintas
investigaciones que han evidenciado la existencia, extensión y gravedad de éste
fenómeno en el ámbito laboral.

El Acoso sexual puede ser sufrido tanto por hombres como por mujeres. Sin
embargo la mujer se convierte en la principal víctima del mismo porque su situación
en el mercado laboral es claramente inferior respecto a los hombres, por su
inestabilidad en el empleo y su subordinación jerárquica profesional.

El Acoso Sexual es aquella situación en que se produce cualquier comportamiento

verbal, no verbal o físico no deseado de índole sexual con el propósito o el efecto de
atentar contra la dignidad de una persona, en particular cuando se crea un entorno
intimidatorio, hostil, degradante, humillante u ofensivo.

ACOSO SEXUAL

El acoso sexual es la manifestación de una serie de conductas compulsivas de

solicitud de favores sexuales dirigidas a una persona en contra de su consentimiento.

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Esta acción puede perjudicar a personas de ambos sexos. Los principales

acosadores son hombres que ejercen este tipo de comportamiento en ambientes
laborales, académicos, estudiantiles e incluso familiares. En muchos países está
considerado un acto delictivo, que es sancionado en función de su gravedad y que
puede llevar incluso a la privación de libertad del acosador.

CLAVES PARA DEFINIR EL ACOSO SEXUAL

La clave para definir lo que constituye ‘acoso sexual’ es que se trata de una conducta
de carácter sexual que sea indeseada, no bienvenida y no solicitada. El acoso sexual
constituye una demostración de poder cuyo objetivo es intimidar, coaccionar o
humillar a otro/a trabajador(a).

A continuación figuran algunos ejemplos de acoso sexual:

 Físico
Manoseos, pellizcos, palmaditas, apretones o roces deliberados.
Miradas lascivas o concupiscentes.
Comentarios homofóbicos, gestos con una connotación sexual, guiños.
Enviar e-mails y mensajes de texto no deseados, colocar chistes sexualmente
explícitos en la intranet de una oficina.
Tocamientos o contacto físico innecesario.
Agresión física.

 Verbal
Hacer comentarios o insinuaciones sexuales.
Contar chistes de carácter sexual o preguntar sobre fantasías eróticas.
Comentarios homofóbicos e insultos basados en el sexo de otra persona o
calificando su sexualidad.
Transformar las discusiones de trabajo en conversaciones sobre sexo.
Solicitar favores sexuales, muchas veces vinculándolo a una promoción.
 No-verbal
Exhibir fotos, calendarios, fondos de pantalla en el PC, u otro material
sexualmente explícito.
Envío de cartas anónimas.

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Silbidos.

 Otros
Obligar a las mujeres a trabajar fuera de los horarios normales, lo que podría
exponerlas a ciertos peligros durante su desplazamiento al trabajo.

SUJETOS EN EL ACOSO SEXUAL

 Acosador (a):
Toda persona, varón o mujer, que realiza un acto de hostigamiento sexual.
 Acosado (a):
Toda persona, varón o mujer, que es víctima de hostigamiento sexual.

ELEMENTOS DEL ACOSO SEXUAL

Existe acoso sexual cuando se presentan los siguientes elementos:
1. LA CONDUCTA DE ACOSO SEXUAL.
Es una conducta física o verbal reiterada de naturaleza sexual o sexista no
deseada y/o rechazada.

2. EL SOMETIMIENTO A LA CONDUCTA DEL HOSTIGADOR.

Implica que, permites el hostigamiento sexual porque, de no hacerlo el
hostigador puede modificar, para mal, tu situación laboral (Ejemplo:
Despido, Reducción de salarios, cambio de horario de trabajo, etc.).
3. EL RECHAZO A LA CONDUCTA DEL HOSTIGADOR.
En venganza por haber rechazado los actos del hostigamiento sexual, el
hostigador toma decisiones que perjudican tu situación laboral.

ACOSO SEXUAL- UNA FORMA DE VIOLENCIA DE GENERO

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El Acoso sexual es una forma de discriminación por razón de género, si bien los
hombres pueden ser también objeto de acoso sexual, la realidad es que la mayoría
de víctimas son mujeres.
1. Estrés emocional, humillación, ansiedad, depresión, ira, impotencia,
fatiga. Estos son algunos de los graves efectos que sufren las víctimas de este
tipo de acoso.
2. Tensión en el trabajo, disminución en productividad, bajo rendimiento,
absentismo, etc...
 El acoso sexual es un atentado contra la dignidad, la salud física y psicología
de la mujer, que además tiende a sentirse culpable y menospreciarse.
 Produce un efecto devastador sobre la salud, la confianza, la moral y el
rendimiento, de las mujeres que lo padecen. El acoso puede provocarles
ansiedad, estrés, irritabilidad, cansancio, insomnio, depresión y otros
síntomas.
 Provoca perdida de libertad para decir NO, daños emocionales, físicos
morales….

"El Acoso sexual es un atentado contra la dignidad, la salud física y psicológica de

la mujer, que además tiende a sentirse culpable y menospreciarse"
Lo que distingue el acoso sexual del comportamiento amistoso es que el primero es
indeseado y el segundo aceptado y mutuo.
La atención sexual se convierte en acoso, si continúa una vez, le has dicho
claramente que esa atención la consideras ofensiva elaboración de “protocolos
internos” que ayuden a prevenir y resuelvan en los casos de acoso, asesorando,
investigando y denunciando.
Nos encontramos ante un comportamiento complejo que se manifiesta de muy
diversas formas.

AMBITOS DE MANIFESTACION DEL ACOSO SEXUAL

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a. ACOSO SEXUAL CALLEJERO

El acoso sexual callejero es un tipo de violencia particular, ya que por lo

general no implica una relación entre la víctima y su agresor. Esta violencia
incluye prácticas como silbidos, comentarios sexualmente explícitos, miradas
fijas, masturbación pública, seguimiento, tocamientos (meter la mano),
exhibicionismo (mostrar los genitales), entre otros, del que son víctima las
mujeres cotidianamente en la calle o en el transporte público.

Decimos que es violencia pues, además de ser no deseada, ocasiona en

las mujeres impactos negativos como temor a transitar solas por las calles,
demoras innecesarias al evitar ciertas zonas consideradas inseguras, gastos
extra para poder costear transporte privado, dependencia de otros hombres
(padres, hermanos, parejas, entre otros) a quienes piden compañía y
protección en las calles, abandono de centros de trabajo (si la zona del trabajo
es considerada insegura para una mujer), entre otros.
Pese a ello, lamentablemente el acoso sexual callejero es culturalmente
aceptado, tanto por hombres como por mujeres. Los hombres no ven su
acción como violencia: asumen que es su derecho dirigirse a las mujeres de
esa forma —Las mujeres rara vez se defienden de ella: asumen el acoso
callejero es el precio que hay que pagar por ser mujer y transitar sola por la
calle (sin un hombre que la acompañe).
El acoso callejero se produce normalmente cuando uno o varios hombres
desconocidos abordan a una o varias mujeres en el espacio público.
Cualquier acción o comentario irrespetuoso o denigrante dirigido a mujeres
por parte de extraños en lugares públicos se considera acoso callejero. Se
consideran como tales miradas, palabras o gestos. Con estos el hombre
afirma su derecho a llamar la atención de la mujer, poniéndola como objeto
sexual y forzándola a interactuar con él. También se dan casos donde la mujer
es la acosadora.
De hecho, el acoso callejero confiere al espacio público una dimensión sexual
en el que promueve el dominio de los hombres sobre las mujeres. Otra
definición más amplia del acoso callejero afirma que es tanto un lance sexual

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indeseado como una intrusión no solicitada de los hombres en los

sentimientos, pensamientos, actitudes, espacio, tiempo, energías y cuerpos
de las mujeres. Este tipo de acoso tiene su origen en motivos de género y
está compuesto por toda una serie de acciones que en muchas ocasiones son
socialmente aceptadas y que sitúan a las mujeres en la posición de "objeto
público". En este tipo de acoso, el hombre se siente con el derecho de
interpelar a las mujeres en la calle sin haber recibido previamente su
consentimiento y entendiendo que sus comentarios y acciones hacia las
mujeres están justificadas o son halagos.
También es la forma de agresión sexual cotidiana menos visible para las
autoridades y cuyos causantes nunca son sancionados a pesar de las
terribles consecuencias que produce en sus víctimas.
Hay otros tipos de acoso que también se desarrollan en la vía pública y que no
se engloban dentro del término “acoso callejero”, como el que sufren las
personas homosexuales por su orientación sexual. En este caso se habla de
“agresiones homofóbica”.

b. ACOSO SEXUAL LABORAL

Se puede observar el acoso sexual desde dos perspectivas:

1. En la que se entiende que la utilización del poder es central, y entonces se
define como la “imposición indeseada de requerimientos sexuales en el
contexto de una relación de poder desigual”.
2. Que considera que el acoso sexual es una forma de discriminación laboral
por razón de sexo, porque refuerza la desigualdad social de la mujer
respecto al hombre, el acoso promueve las prácticas laborales que ponen
en situación de desventaja a las mujeres en el trabajo… minando su
potencial para una igualdad social… el acoso sexual tiene lugar
principalmente porque las mujeres ocupan posiciones y funciones
laborales inferiores, que no hacen más que responder a un modelo de
sociedad que las sitúa en posición de inferioridad.
Durante la década pasada, la generalización y el coste que implica el acoso
sexual, manifestación de la discriminación basada en el sexo, se convirtió

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en una preocupación mayor en el ámbito nacional e internacional. La OIT

define el acoso sexual como un comportamiento en función del sexo, de
carácter desagradable y ofensivo para la persona que lo sufre. Para que se
trate de acoso sexual es necesaria la confluencia de ambos aspectos
negativos.

El acoso sexual puede presentarse de dos formas:

 Quid Pro Quo.-Cuando se condiciona a la víctima con la consecución
de un beneficio laboral, aumento de sueldo, promoción o incluso la
permanencia en el empleo - para que acceda a comportamientos de
connotación sexual, o;
 Ambiente Laboral Hostil.- En el que la conducta da lugar a situaciones
de intimidación o humillación de la víctima.

EL ACOSO SEXUAL ATENTA CONTRA:

 El Respeto
 La Dignidad
 La Libertad sexual
 La Intimidad
 La Integridad personal
 Tu Derecho a una vida libre de violencia.
 Tu Derecho a la educación
 Tu Derecho a la igualdad y no discriminación
 Tú Derecho al trabajo y a la formación para el trabajo.
 Tu Derecho a desarrollar actividades en un ambiente digno y sano que te genere
bienestar personal.

MITOS SOBRE EL ACOSO SEXUAL

Yo sé que ya hemos hablado mucho sobre el tema, y que muchos hombres difieren,
y que otros me han recomendado ir a terapia porque he retomado el tema en varias
ocasiones.

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Pero la realidad es que, si lo hemos retomado es porque aún sucede mucho y como
peatona certificada, me sucede seguido y creo que sigue siendo nuestra
responsabilidad informar y hacer que vaya desapareciendo.
Aquí hay diez mitos que nos llegan a través de una organización internacional para
detener el acoso sexual en la calle, ihollaback que tiene sede en muchos lugares del
mundo. Nosotras vamos a abordar los puntos con su información, pero también de
acuerdo a los comentarios que hemos recibido cuando tratamos el tema:

1. Mito #1. El acoso en las calles es derecho de expresión.

No exactamente. En términos legales el acoso se considera abuso sexual en
muchos lugares.
La Ley de Acceso a las Mujeres a una Vida Libre de Violencia en el Distrito
Federal se detalla como Violencia Sexual a “Toda acción u omisión que amenaza,
pone en riesgo o lesiona la libertad, seguridad, integridad y desarrollo
psicosexual de la mujer, como miradas o palabras lascivas, hostigamiento,
prácticas sexuales no voluntarias, acoso, violación, explotación sexual comercial,
trata de personas para la explotación sexual o el uso denigrante de la imagen de
la mujer”.
Y en la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia como
"cualquier acto que degrada o daña el cuerpo y/o la sexualidad de la Víctima y
que por tanto atenta contra su libertad, dignidad e integridad física. Es una
expresión de abuso de poder que implica la supremacía masculina sobre la mujer,
al denigrarla y concebirla como objeto e incluye cualquiera de las formas
análogas que lesionen o sean susceptibles de dañar la dignidad, integridad o
libertad de las mujeres.” Es importante recalcar que la violencia de género no
necesariamente implica que el acosador tenga contacto físico con la víctima.
2. Mito #2. El acoso en las calles es “algo cultural”.
El relativismo cultural es tan dañino aquí como en China. Y el acoso sucede en
TODOS los países del mundo, no es algo "cultural".
El acoso va más allá del color piel, ingresos o lugar donde habitamos. Tiene que
ver con una cultura internacional donde el acoso con base de género
simplemente se tolera. Puede que sea algo cultural en común a todos los países
del mundo.

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3. Mito #3. Es solamente un halago, piropeo inocente.

Aquí es donde se centran las discusiones, que creo, podemos aclarar, ambas
partes. Puede que algunos hombres quieran un par de consejos para no ofender
a las mujeres y sin embargo poder tener una conversación con ellas en la calle,
¿Les parece?
Si un hombre se acerca a una mujer de manera educada, le hace plática y, si es
rechazado respeta los deseos de la mujer a la que se acercó; entonces eso no
es acoso. El acoso en las calles sucede cuando las palabras o acciones son de
manera obvia no requeridas y sin consentimiento. Son forzadas. Son denigrantes.
Son iniciadas por un sentido de derecho y profunda falta de respeto por las/los
demás.
Los acosadores no buscan halagar o crear relaciones de beneficio mutuo; buscan
intimidar y molestar a los otros. Recurren a insultos, hostigamiento, amenazas o
actos de violencia cuando se les dice que se alejen o que se detengan.
Si esperas ligar, hay muchas formas de hacerlo sin provocar desconfianza.
Puedes comentar sobre alguna experiencia compartida como, “Este café está
buenísimo”, libros interesantes, “Este todavía no lo he leído, está bueno?”,
accesorios lindos, o eventos del día que son cosas que pueden ser agradables.
A los hombres amables: Quizás tú no creaste este mundo donde se acosa en las
calles, pero si vives en él. Y el objeto de tu afecto también ha sido socializada/o
dentro de éste. Así que si alguien responde a tu ligue con dudas o incluso un tono
grosero, no te lo tomes personal. Por eso a algunas no nos gustan ni los halagos
más "inocentes", ¿les parecen pocas razones para desconfiar?.
Sólo discúlpate, aléjate y recuerda que de acuerdo a un estudio creado por
HollyKearl, el 80% de 811 mujeres entrevistadas dijeron que constantemente
tienen que mantenerse alertas cuando caminan por las calles.
50% que tienen que cruzar la calle y buscar rutas alternas hasta sus destinos. El
45% que sienten que no pueden ir solas a lugares públicos y el 26% que mienten
sobre tener pareja para que los acosadores las dejen en paz. El 19% que ha
tenido que cambiar de trabajo solo para evitar la zona donde han sido acosadas.
Así que el rechazo te enoja, no culpes a las mujeres y haz la diferencia, actúa.

4. Mito #4 “Así son los hombres, acéptenlo”

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En realidad no. El movimiento de Atrévete/ Hollaback de donde sacamos esta

información, fue fundado por tres hombres (y cuatro mujeres), un tercio de la
mesa directiva está conformada por hombres y la mitad de los donantes también.
Cabe mencionar que, la mayoría de los hombres NO acosan. Pero sucede que
los que si lo hacen, lo comunican bastante bien. El respeto, al final de cuentas no
es un concepto masculino ni femenino. Es un concepto humano.

5. Mito #5. No pasa nada mientras el acosador esté guapo o bueno’.

En este punto también nos han llegado algunos desacuerdos. No importa cuán
guapo estés, escuchar cosas como “Estás bien rica yo si te daba,”, “Si fuera
plomero te destaparía el agujero” ó sentir un arrimón por parte de extraños
siempre va a ser atemorizante. Después de todo, una cara bonita no compensa
la falta de respeto y el hostigamiento.

6. Mito #6. Nosotras secretamente disfrutamos del acoso.

Si lo disfrutáramos no sería acoso o ¿sí? En los estudios de HollyKearl se
demostró que las mujeres no tienen problema con saludos, halagos y gestos
neutrales. Una vez que las cosas se tornaron hacia discusiones de atributos
físicos, estos si fueron vistos como denigrantes si no es que amenazantes.
Para quienes experimentan acoso cotidianamente o tienen historial de abuso
sexual, el acoso en las calles puede sentirse como algo más fuerte y
traumatizante.

7. Mito #7 Mira lo que traía puesto Si te acosan es porque tú te lo has ganado.

Debido a que el acoso en las calles sucede en todo el mundo- desde los países
que tienen códigos de vestir estrictos, hasta en los que hace demasiado frío para
usar ropa reveladora- realmente no se puede culpar el acoso a lo que una
persona trae puesto.
Los estudios y las miles de historias compartidas en los blogs de esta
organización demuestran que no importa si traes puesta una chamarra gorda o
una burla, el acoso igualmente sucede. Esto es porque el acoso no tiene que ver
con sexo, tiene que ver con las relaciones de poder.

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Nosotras creemos que te debes de sentir segura, incluso sexy al transitar las
calles y que el acoso jamás, jamás será culpa de la mujer.

8. Mito #8. El acoso en las calles sólo les sucede a las jóvenes y guapas.
Como se menciona en el punto anterior, el acoso no tiene que ver solo con el
sexo, sino con las relaciones de poder. Si el acoso en las calles se tratara de
conseguir citas, sería como describe Marty Langlan “una estrategia
espectacularmente ineficiente”.
En cambio, el acoso en las calles intenta poner a las personas “en su lugar”. A
veces es sexual, a veces tiene que ver con la raza, a veces es homofóbico, y
puede llegar a ser todo lo anterior. Si te han acosado, comparte tu historia.
El acoso en las calles le sucede a todo tipo de personas. TODO TIPO. Quizás no
siempre tenga una connotación sexual- aunque este movimiento fue inspirado
por ese tipo de acciones y comentarios-pero le puede pasar a cualquier persona,
a cualquier hora y en cualquier lugar.

9. Mito #9. Cualquiera que se queje del acoso en las calles es una odia
hombres / que odia la libertad de expresión/que necesita un hombre/le falta
el sexo/ o es fea. (Lo han pensado, o ¿no?)
La gente que sufre de acoso pertenece a todas naciones, razas, edades,
religiones, posiciones políticas, estatus de relación, niveles académicos,
tamaños, orientaciones sexuales, identidades de género, tamaños, capacidades,
niveles socioeconómicos…etcétera y etcétera.
Para ser honestos una de las cosas que muchas personas tienen en común es
el hecho de que les desagrada el acoso en las calles en cualquiera de sus
múltiples y horribles formas. La mayoría queremos ver una sociedad global más
segura y equitativa, queremos vivir nuestras vidas sin sucumbir al miedo.

10. Mito #10. Mientras no sea violento, no hace daño.

El abuso sexual existe dentro de un margen que va desde el abuso verbal hasta
la violación. Nadie sugiere que el acoso verbal con connotación sexual y la
violación sean términos intercambiables. Sin embargo, los incidentes no violentos

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de acoso en las calles pueden causar daños mentales y emocionales

considerables.
Para quienes han sido víctimas de hostigamiento, violación u otras formas de
violencia sexual y explotación, hasta un comentario aparentemente “inofensivo”
puede desencadenar desde recuerdos traumáticos hasta ataques de pánico.
Dependiendo de la persona, la recuperación de estos episodios puede tomar
horas o incluso días. Existen acciones y comentarios que no dejan cicatrices
físicas pero pueden afectar a quienes los reciben de muchas otras maneras.
Incluso quienes no han sufrido violencia sexual en el pasado pueden percibir el
acoso sexual verbal como algo traumatizante. Muchas mujeres y hombres
quienes tienen que lidiar con este tipo de comentarios diaria o semanalmente
pueden encontrarse con que estas emociones se acumulan con el tiempo. El
hecho de que ciertos comentarios no les provoquen recuerdos traumáticos no
significa que internalizar su frustración sea un hábito saludable.
Ojalá con la aclaración sobre estos mitos podamos estar más de acuerdo y luchar
para erradicar, juntos mujeres y hombres, este tipo de problemas sociales.

ITINERARIO DEL ACOSO SEXUAL

 El acosador elige su víctima
 Se granjea su confianza pasando a ser una especie de amigo, padre protector.
 Empieza a comportarse como algo más que un compañero de trabajo o jefe.
 Los compañeros observan que existe una relación especial entre acosador y
acosada que perciben como una relación de privilegio que como conducta de
acoso.

 El acosador empieza a hacer explícitas sus demandas, para luego

pasar al chantaje, recordando a la víctima los favores recibidos y el
agradecimiento que espera en compensación.
 La víctima sufre la humillación delante de sus compañeros.
 El Acosador pasa a la fuerza física.
FACTORES CAUSANTES DEL ACOSO SEXUAL
Como todos los riesgos psicosociales el acoso sexual tiene un origen multicausal,
asociado a diferentes factores:
 Objetivos: Como la organización y el clima de trabajo.

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 Subjetivos: Las características individuales del acosador y de la víctima.

 Sociales: Diferencias culturales y de roles sociales.
Dejando a un lado los factores de orden individual y social, queda hoy claro que el
acoso sexual laboral se presenta sobre todo como un problema de organización del
trabajo. Por tanto hay que atender tanto al plano de la “cultura grupal” como de “clima
organizacional” según Fizgerald (NTP 507 INSHT).

FIZGERALD propone que el acoso se produce en las empresas en base a dos

aspectos:
 El Clima Organizacional: Referido a las características de la organización que
facilitan que exista o no un clima de tolerancia hacia el acoso sexual (en tal
sentido se ha encontrado que la percepción de que la organización tolera en
alguna medida el acoso sexual en el trabajo está correlacionado positivamente
con experiencias de acoso sexual. Muestras de tolerancia hacia el acoso sexual
son: que las quejas sobre el mismo no se tomen en serio, que sea arriesgado
plantear quejas, que los acosadores tengan poca probabilidad de ser
efectivamente castigados, etc.).
 El Contexto Masculino o Femenino: Se refiere a si predominan los hombres o
las mujeres y a si el tipo de tareas son predominantemente masculinas o
femeninas (las mujeres que trabajan en contextos predominantemente
masculinos tienen más probabilidades de sufrir acoso sexual).

Estos dos elementos determinan la prevalencia del acoso sexual. Si se distingue

según el tipo de acoso sexual, parece que las condiciones y el clima organizacional
determinan en mayor medida el acoso que crea un ambiente hostil que el acoso quid
pro quo, más influenciado por características individuales del acosador.
En las consecuencias negativas del acoso sexual parece tener gran influencia la
respuesta individual de la víctima. Respecto a la manera de afrontar la situación, la
respuesta más común suele ser evitar al acosador y tratar de reconducir la situación
evitando la confrontación directa.
Pero en la mayoría de los casos esta estrategia da como resultado consecuencias
muy negativas, en cuanto que, en muchas ocasiones, el trabajo conlleva interactuar
con el agresor; con ello, se incrementa la probabilidad de que ocurran más episodios

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de acoso y, por otro lado, la estrategia de evitación tiene un impacto negativo en el

funcionamiento laboral diario. Muy pocos son, en cambio, los que buscan el apoyo
de la organización, que debería ser la primera y mejor reacción.
En cualquier caso, el acoso sexual, incluso cuando es poco frecuente, ejerce un
impacto muy negativo sobre el bienestar psicológico de la víctima y sobre su relación
con el mundo laboral.

LAS CONSECUENCIAS EMOCIONALES Y FÍSICAS QUE PROVOCA EL

ACOSOSEXUAL
 La ansiedad
 La tensión nerviosa
 La depresión
 El temor
 Las enfermedades físicas provocadas por problemas emocionales
 La impotencia
 El aislamiento
 La confusión
 Sentirse rechazadas
 Sentirse culpable

Las consecuencias que trae el hostigamiento sexual laboral para las mujeres
agredidas son: bajo rendimiento por estrés o depresión, riesgo de perder el
trabajo, ya sea por despido o por renunciar para no seguir soportando la
situación; esto, a la vez, provoca consecuencias económicas para la empresa y
para el país pues provoca ausentismo y bajo rendimiento en el trabajo.
A partir de febrero de 1997, la legislación hondureña en el Código Penal,
contempla como delito el hostigamiento sexual en el trabajo y en los centros
educativos, pero queda sin sanción cuando sucede en los otros espacios o
cuando en la relación de trabajo las personas involucradas tienen el mismo nivel
jerárquico.

DENTRO DEL PERFIL PSICOLÓGICO DEL ACOSADOR PODEMOS CITAR LAS

SIGUIENTES CARACTERÍSTICAS:

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 Falta de empatía: El acosador no sabe ponerse en el lugar del otro. Suelen ser
personas insensibles, incapaces de experimentar verdaderos sentimientos de
tristeza. Ellos son conscientes de esta capacidad pero simulan sus sentimientos
delante de los otros para poder manipularlos.
 Incapacidad para las relaciones interpersonales: Suelen ver al otro como una
amenaza, por lo que los demás les atemorizan. Esto les impide relacionarse de una
manera autentica, así que son incapaces de aprender de los demás o de compartir
experiencias o sentimientos.
 Irresponsabilidad: El acosador suele tener dificultades para tomar decisiones, por
lo que suelen dejar que otros las tomen por ellos. Curiosamente, esa capacidad de
resolver situaciones que ellos mismos buscan, se convierte en una amenaza para
su status dentro de la empresa, por lo que acaba odiando lo que él mismo buscó.
 Carencia de culpabilidad: Estas personas niegan la realidad y atribuyen la culpa a
los otros. Son incapaces de sentirse culpables y, sin embargo, son expertos en
manipular esos sentimientos en los demás.
 Mentira compulsiva: El acosador es un experto en la mentira. Rehace la visión de
su vida de manera que parezca que la víctima es él para ganarse el apoyo y la
confianza de los demás.
 Megalomanía: Con sus mentiras dan una imagen de buena persona y de moralidad
irreprochable, que ponen como referencia del bien y el mal.
 Habilidad retorica: Su discurso es moralizante y tienen muchas habilidades para
convencer, aunque su discurso suele ser muy abstracto.
 Habilidades de seducción: Aparecen ante los demás como personas
encantadoras, utilizando para ello su gran capacidad de mentir.
 Envidia: El acosador siente una envidia intensa ante las personas que poseen
cosas o características que ellos no poseen. Estas personas, además, les muestran
sus propias carencias, lo que despierta su odio y su necesidad de destruir.
 Estilo de vida parasitario: Los acosadores suelen vivir gracias a lo que los demás
hacen por ellos. Suelen buscar parejas de las que puedan vivir y en el trabajo suelen
conseguir engatusar a la gente para que haga las cosas por ellos. Buscan un estilo
de vida alto y hablan siempre de personas importantes con las que se relacionan (ya
sean reales o imaginarias).

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 Premeditación: El acosador no ataca de forma aleatoria sino que todo el proceso

de acoso ha sido premeditado. Para ello, primero estudia y evalúa a su posible
víctima, después manipula el entorno y, por último, una vez está seguro, comienza
la fase de confrontación.

NORMATIVA DEL ACOSO SEXUAL

El Congreso de la República aprobó la noche del miércoles el proyecto de ley que
previene y sanciona el llamado acoso sexual callejero. La norma fue aprobada por
76 votos a favor y dos abstenciones.
La Ley para Prevenir y Sancionar el Acoso Sexual en los Espacios Públicos tiene
por objeto prevenir y sancionar el acoso sexual en lugares de uso público que
afecten la dignidad, la libertad, el libre tránsito y el derecho a la integridad física y
moral de niños, adolescentes y mujeres.
Pese a que en un inicio se informó que la norma castigaría hasta con 12 años de
cárcel el acoso sexual callejero, el presidente de la Comisión de Justicia del
Congreso, Juan Carlos Eguren, precisó que las sanciones penales serán
establecidas en el Nuevo Código Penal, cuyo dictamen se encuentra listo para ser
debatido y aprobado, “e indudablemente habrá drásticas sanciones para los
acosadores”.
El ámbito de aplicación de la norma comprende toda superficie de uso público
conformado por vías públicas y zonas de recreación pública.

El Ejecutivo publicó este jueves en el diario oficial El Peruano la LEY Nº 30314

para prevenir y sancionar el acoso sexual en espacios públicos que fuera
aprobado por el Congreso de la República, con el objeto de defender los
derechos de las personas, en especial los derechos de las mujeres.

El ámbito de aplicación de la norma comprende toda superficie de uso público

conformado por vías públicas y zonas de recreación pública.

Los sujetos en la presente ley son el “acosador o acosadora” quien es toda

persona que realiza un acto o actos de acoso sexual en espacios públicos, y el
“acosado o acosada” es toda persona que es víctima de acoso sexual en espacios

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públicos.

Asimismo, la ley define al acoso sexual en espacios públicos como la conducta

física o verbal de naturaleza o connotación sexual realizada por una o más
personas en contra de otra u otras, quienes no desean o rechazan estas
conductas por considerar que afectan su dignidad, sus derechos
fundamentales como la libertad, la integridad y el libre tránsito, creando en
ellas intimidación, hostilidad, degradación, humillación o un ambiente
ofensivo en los espacios públicos.

Según la norma, el acoso sexual en espacios públicos puede manifestarse a través

de actos de naturaleza sexual, verbal o gestual; comentarios e insinuaciones de
carácter sexual; gestos obscenos que resulten insoportables, hostiles, humillantes u
ofensivos.

También a través de tocamientos indebidos, roces corporales, frotamientos contra el

cuerpo o masturbación en el transporte o lugares públicos; y exhibicionismo o
mostrar los genitales en el transporte o lugares públicos

La ley publicada establece la competencia de los sectores involucrados en la materia

como los gobiernos regionales, provinciales y locales; y los portafolios de la Mujer y
Poblaciones Vulnerables; Educación; Salud, Transportes y Comunicaciones; y del
Interior.

La promulgación de la Ley para prevenir y sancionar el acoso sexual en espacios

públicos lleva la rúbrica del presidente de la República, Ollanta Humala Tasso, y la
jefe del Gabinete ministerial, Ana Jara Velásquez.

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CONCLUSION

las personas que sufren el acoso sexual son dañadas físicamente por las personas
que las hacen sentir mal y en algunas ocasiones las amenazan de muerte para que
las personas no hablen con nadie más y no delaten el daño que les hacen en ese
caso las personas que pueden ser principales víctimas de acoso sexual son las
mujeres son sus jefes, maestros, vecinos, familiares y amigos pueden ser algunos
de sus atacantes tratan a las víctimas a su antojo ellas no dicen nada por miedo a
volver a ser dañadas física y moralmente por sus agresores.

en fin todos debemos de evitar esta tipo de trastornos y agresiones saber denunciar
a tiempo para evitar que sufran más y que más mujeres se queden calladas para
evitar que no las lastimen mas es mejor hablar y denunciar a tiempo.

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REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

o Alemany Gómez, Carme (2001) El acoso sexual en los lugares de trabajo,

Madrid, Instituto de la Mujer. ISBN 84-7799-968-6

o Velázquez Barón, Ángel (2000) Delitos de acoso sexual (Libro Electrónico),

Bosch. ISBN 84-9790-078-2

o Wise, Sue (1992) El acoso sexual en la vida cotidiana, Paidos, 1992. ISBN
84-7509-803-7

ANEXOS

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