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LA CONSTRUCCIÓN
I. INTRODUCCION_
Desde principios de los años 90, el sistema productivo a nivel global se
encuentra inmerso en un cambio, que surgió primero en el sector del
automóvil y más tarde fue adaptándose a otras industrias y sectores las
empresas que ya aplican esta filosofía de producción han obtenido altos
niveles de rendimiento en cuanto a reducción de costes, incremento de la
productividad, cumplimiento de los plazos de entrega, mayor calidad,
incremento de la seguridad, mejor gestión del riesgo y mayor grado de
satisfacción del cliente.
Valor : Lean es crear valor para el cliente. Esto implica entender qué
quiere el cliente. Una mejor comprensión de los valores desde el punto de
vista del cliente proporciona las bases para un diseño del producto y el
proceso para fabricarlo, más efectivos. El valor es el punto de partida del
pensamiento Lean. Se puede definir como el aprecio que un cliente o
consumidor le da a un producto o servicio para satisfacer sus necesidades
a un precio concreto, en un momento determinado.
Sistema Pull
Es un sistema de control de la producción en el que las actividades aguas
abajo (tanto las que están en las mismas instalaciones como en
instalaciones separadas) dan la señal de sus necesidades a las actividades
aguas arriba de la cadena de valor
Perfección
como un proceso que proporciona puro valor, tal y como ha sido definido
por el cliente, sin ninguna muda o desperdicio de ninguna clase.
Transparencia
La transparencia es un estímulo muy importante para todos
(subcontratistas, proveedores de primer nivel, ensambladores,
distribuidores, consumidores y empleados) ya que al tener acceso a más
información resulta más fácil descubrir mejores metodologías para la
creación de valor.
Capacitación
Lean exige por parte de todos los empleados de la cadena o flujo de valor
que haya una atención continua para mantener el flujo y eliminar el
desperdicio. Para lograr este objetivo debemos entregar a los empleados
la información correcta de manera puntual y darles la autoridad para
solucionar los problemas y trabajar en la mejora continua. Esta búsqueda
de la perfección no puede lograrse solo a través del trabajo de los gerentes;
todos los empleados deben estar comprometidos y capacitados para
atender las demandas de los clientes, crear más valor, eliminar desperdicio
e incrementar la rentabilidad del negocio.