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SECRETARÍA TÉCNICA DE DROGAS

SUBSECRETARÍA TÉCNICA DE ARTICULACIÓN DE POLÍTICAS DE PREVENCIÓN

INTEGRAL DE DROGAS

TEMARIO:

CURSO VIRTUAL "IMPLEMENTACIÓN DEL PROGRAMA DE PREVENCIÓN INTEGRAL

AL USO Y CONSUMO DE DROGAS EN EL ÁMBITO LABORAL".

DIRIGIDO A: PROFESIONALES DE LAS ÁREAS DE TALENTO HUMANO, SEGURIDAD Y

SALUD OCUPACIONAL, QUE ESTÉN A CARGO DE IMPLEMENTAR EL PROGRAMA DE
PREVENCIÓN INTEGRAL AL USO Y CONSUMO DE DROGAS EN EMPRESAS,
INSTITUCIONES E INSTANCIAS PÚBLICAS Y PRIVADAS.

UNIDADES RECURSOS CARGA EVALUACIÓN Y

DIDÁCTICOS HORARIA ACTIVIDAD
UNIDAD 1: EL FENÓMENO SOCIOECONÓMICO
DE LAS DROGAS.
Evaluación: 20
1.1 El Fenómeno Socio Económico de las drogas Presentaciones 7 horas puntos, consta de
1.2 Políticas de drogas Material de 20 preguntas, tiene
1.3 Uso de drogas y perspectiva de género apoyo un valor de
1.4 Usos ancestrales de las drogas Evaluación 1 punto cada una.
Actividad
1.5 Enfoques y modelos conceptuales utilizados en
/20
prevención de drogas
1.5.1 Modelo Ético Jurídico
1.5.2 Modelo Médico Sanitario
1.5.3 Modelo Psico-Social
1.5.4 Modelo Sociocultural
1.5.5 Modelo Geo-Político Estructural
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1.5.6 Visión Moderna

1.6 Datos estadísticos de consumo en el Ecuador
población general 18-65 años 2015
1.7 Datos estadísticos de consumo en el Ecuador
estudiantes 12 a 17 años 2015
1.8 Estadísticas ámbito laboral a nivel mundial
1.9 Prevención Integral
1.9.1 Atención Especializada
1.9.2 Reducción del Daño
1.9.3 El Sistema: crisis o conservación del equilibrio
1.9.4 Inclusión, Exclusión e Integración
1.9.5 Regulación y Control de Sustancias
Catalogadas Sujetas a Fiscalización
1.10 Sociedades adictas sin drogas
1.11 Salud pública y consumo problemático de
drogas
UNIDAD 2: BASE LEGAL PARA ABORDAR EL
FENÓMENO SOCIO ECONÓMICO DE LAS DROGAS.

Presentaciones 3 horas Evaluación: 20

2.1 La Constitución de la República del Ecuador
Material de puntos, consta de
2.2 Ley Orgánica de Prevención Integral del apoyo 10 preguntas, tiene
Fenómeno Socio Económico de las Drogas y de Evaluación un valor de
Regulación y Control del Uso de Sustancias Actividad 2 cada una.
Catalogadas Sujetas a Fiscalización
2.3 Prevención integral de drogas
2.4 Comité Interinstitucional /20
2.5 Acuerdo Interinstitucional No. SETED-MDT-
2016-001-A
2.6 Código de Trabajo Art. 628
2.7 Código Orgánico Integral Penal

UNIDAD 3: DROGAS, CONCEPTOS Y

DEFINICIONES.
Presentaciones 9 horas Evaluación: 20
3.1 Qué son las drogas Material de puntos, consta de
3.2 Mitos sobre las drogas apoyo 20 preguntas, tiene
3.3 Términos relacionados con los usos y Evaluación un valor de
Actividad 1 punto cada una.
consumos de drogas
3.4 Clasificación de las drogas y sustancias
catalogadas sujetas a fiscalización /20
3.3 Clasificación de las drogas, según sus efectos
en el sistema nervioso central
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3.3.1 Drogas Depresoras

3.3.1.1 Alcohol
3.3.1.2 Heroína
3.3.1.3 Benzodiacepinas
3.3.1.4 Inhalantes
3.3.2 Drogas Estimulantes
3.3.2.1 Cocaína
3.3.2.2 Anfetaminas
3.3.2.3 Éxtasis
3.3.2.4 Nicotina
3.3.2.5 Cafeína
3.3.3 Drogas Perturbadoras
3.3.3.1 LSD
3.3.3.2 Mescalina
3.3.3.3 Psilocibina
3.3.3.4 Cannabis

UNIDAD 4: PREVENCIÓN INTEGRAL AL USO Y

CONSUMO DE DROGAS EN EL ÁMBITO LABORAL.

4.1 Marco teórico de abordaje en salud laboral Presentaciones 11 horas Evaluación: 20

4.1.1 Concepto de salud Material de puntos, consta de
4.1.2 Declaración sobre salud de los trabajadores apoyo 20 preguntas, tiene
4.1.3 Calidad de vida laboral Evaluación un valor de
4.2 Prevención Integral Actividad 1 punto cada una.
4.3 Niveles de Prevención
4.3.1 Prevención Universal /20
4.3.2 Prevención Selectiva
4.3.3 Prevención Indicada
4.4 Prevención Integral de drogas en el ámbito
laboral
4.5 Efectos que pueden ser generados por el uso y
consumo de drogas en el lugar de trabajo
4.6 Factores de riesgo
4.6.1 Factores de riesgo individual
4.6.2 Factores de riesgo laboral
4.7 Factores protectores
4.7.1 Factores protectores en el ámbito laboral
4.7.2 Principales categorías de factores
protectores individuales
4.7.3 Factores protectores individuales
4.7.3.1 Autoestima
4.7.3.2 Autonomía
4.7.3.3 Toma de decisiones
4.7.3.4 Resiliencia
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4.7.3.5 Motivación
4.7.3.6 Comunicación asertiva
4.7.3.7 Tolerancia
4.7.3.8 Manejo de la frustración
4.7.4 Factores protectores sociales
4.7.4.1 Relaciones Interpersonales
4.7.4.2 Trabajo en equipo
4.7.4.3 Resolución de conflictos
4.7.4.4 Clima laboral adecuado
4.7.4.5 Sentido de pertenencia
4.8 Autocuidados para trabajadores con turnos
rotativos

UNIDAD 5: PROGRAMA DE PREVENCIÓN Presentaciones

INTEGRAL AL USO Y CONSUMO DE DROGAS Material de 7 horas Evaluación: 20
apoyo puntos, consta de
5.1 El Programa de Prevención Integral al Uso y Evaluación 20 preguntas, tiene
Consumo de Drogas Actividad un valor de
5.1.2 ¿Por qué implementar un programa de 1 punto cada una.
prevención integral al uso y consumo de drogas en
/20
instituciones públicas y privadas?
5.2 Beneficios de contar con un Programa de
Prevención Integral al uso y consumo de drogas

5.2.1 Beneficios para la/el trabajador

5.2.2 Beneficios para la familia
5.2.3 Beneficios para la organización
5.3 Compromisos de la organización para
implementar un programa de prevención integral
al uso y consumo de drogas
5.4 Accionar del equipo de trabajo designado por
la organización, para implementar el programa de
prevención integral
5.5 Pasos a seguir para implementar el Programa
de Prevención Integral al uso y consumo de drogas
en el ámbito laboral
5.5.1 Sensibilización
5.5.2 Elaboración del diagnóstico
5.5.3 Aplicación de acciones preventivas
5.5.3.1 Estrategias de prevención universal
5.5.3.2 Estrategias de prevención selectiva
5.5.3.3 Estrategias de prevención indicada
5.5.4 Evaluación
5.5.5 Informe de resultados
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5.6 Estrategias metodológicas utilizadas en

Prevención Integral al uso y consumo de drogas
5.6.1 Taller
5.6.2 Conversatorio
5.6.3 Cine foro
5.6.4 Teatro
UNIDAD 6: ATENCIÓN ESPECIALIZADA,
TRATAMIENTO E INCLUSIÓN SOCIAL.
Evaluación: 20
6.1 ¿Qué es la Atención Presentaciones 3 horas puntos, consta de
Especializada/Tratamiento? Material de 10 preguntas, tiene
6.2 Características que debe tener un programa de apoyo un valor de
tratamiento Evaluación 2 cada una.
6.3 Modelo de Atención: Ministerio de Salud Actividad
6.3.1 Primer Nivel de Atención (Centros de Salud /20
tipo A; B o C)
6.3.2 Segundo Nivel de Atención (Hospitales
Básicos y Generales)
6.3.3 Tercer Nivel de Atención (Hospital
Psiquiátrico, Hospitales de Especialidades, CETAD,
Casas de Acogida)
6.3.4 CETAD y Casas de Acogida del M.S.P.
6.4 ¿Qué hacer en los casos en los que se requiere
atención y tratamiento?
6.5 Acta compromiso
6.6 Inclusión Social
6.6.1 Que es la exclusión
6.6.2 Que es la inclusión

TOTAL DE TOTAL DE
HORAS: 40 PUNTAJE:100