eSocial: Desafios e Oportunidades à

Engenharia de Segurança do Trabalho

Paulo Rogério Albuquerque de Oliveira

Diretor Técnico ABRAEST
Engenheiro Mecânico
Engenheiro de Segurança do Trabalho
CREA-DF 19.094 D
Professor e Coordenador das Pós-Graduações de Engenharia de Segurança do Trabalho
UNIP /DF e UCAM-RJ – Unyleya
paulorog1966@gmail.com

Porto Alegre - RS
05Agost016
 eSocial – Estudo de Caso - Situação Hipotética

Empresa metalúrgica, com FAP de 1,7544, pertencente ao CNAE-Preponderante

2449-1/99, possui empregado, homem de 32 anos de idade, nível médio de
escolaridade, com jornada de 44h semanais e remuneração contratada de R$
2.000,00, que labora em ambiente insalubre - seção de galvanoplastia - por
temperatura anormal (calor), exposto concomitantemente a ruído além da dose
unitária, com uso, porém, de EPI auricular tipo concha, CA 45634 – MTE, em local
com EPC tipo acolchoado de isolamento acústico às paredes contíguas. Esse
mesmo empregado submeteu-se ao exame periódico no dia 05/05/2018.
Diagnosticou-se Hipertensão Arterial Sistêmica (CID I10), com CAT emitida,
considerando doença do trabalho, por conta do ruído e calor. Tal exame
apresentou Resultado da Monitoração Biológica para Chumbo Inorgânico alterado
em material biológico (Urina e Sangue) com interpretação tipo “SC”, conforme
definido no quadro I da NR – 07. Nessa mesma data foi medicado e afastado por
45dias.

Referente ao mês de Maio/2017

• Salário Mínimo de R$ 1.000,00

• Jornada Diária (segunda a sexta): 8h48min
Fluxos, Contrafluxos e Refluxos de Fatos Administrativos

ASO, PPP, CAT, GFIP, RAIS, Insalubridade, Aposentadoria Especial,

Avaliação Ambiental

Contabilidade Ambiental

eSocial

Os eventos de Saúde do Trabalhador no eSocial

eSocial – Servidor Público

Fluxo de Engenharia –
Gestão Integrada
Movimentação SEFIP/GFIP
Situação
Cód

Rescisão sem justa causa, por iniciativa do empregador, inclusive rescisão

I1
antecipada do contrato a termo;
... ...
Afastamento temporário por motivo de acidente do trabalho, por período
O1
superior a 15 dias;
Novo afastamento temporário em decorrência do mesmo acidente do
O2
trabalho;
Afastamento temporário por motivo de acidente do trabalho, por período igual
O3
ou inferior a 15 dias;
P1 Afastamento temporário por motivo de doença, por período superior a 15 dias;
Novo afastamento temporário em decorrência da mesma doença, dentro de 60
P2
dias contados da cessação do afastamento anterior;
Afastamento temporário por motivo de doença, por período igual ou inferior a
P3
15 dias;
... ...
Movimentação SEFIP/GFIP
Cód Situação
R Afastamento temporário para prestar serviço militar;
S2 Falecimento;
S3 Falecimento motivado por acidente de trabalho;
Z1 Retorno de afastamento temporário por motivo de licença-maternidade;
Z2 Retorno de afastamento temporário por motivo de acidente do trabalho;
Retorno de novo afastamento temporário em decorrência do mesmo
Z3
acidente do trabalho;
Retorno de afastamento temporário por motivo de prestação de serviço
Z4
militar;
Z5 Outros retornos de afastamento temporário e/ou licença;
Retorno de afastamento temporário por motivo de acidente do trabalho, por
Z6
período igual ou inferior a 15 dias.
eSocial

11
 FLUXOGRAMA DAS INFORMAÇÕES

RH
GFIP_eSocial
PPP PPRA
CAT

PCMSO
CNIS

12
Os eventos e Tabelas de Saúde
do Trabalhador no eSocial
Sumário
Tabela 01 - Categorias de Trabalhadores
Tabela 02 - Financiamento da Aposent. Especial e Redução do Tempo de Contrib.
Tabela 03 - Tabela de Natureza das Rubricas da Folha de Pagamento
Tabela 04 - Códigos e Alíquotas de FPAS/Terceiros
Tabela 05 - Tipos de Inscrição
Tabela 06 - Países
Tabela 07 - Resultado da Monitoração Biológica
Tabela 08 - Classificação Tributária
Tabela 09 - Tipos de Arquivo do eSocial
Tabela 10 - Tipos de Lotação Tributária
Tabela 11 - Compatibilidade entre Categoria de Trabalhadores, Classif. Tributária e Tipos de Lotação
Tabela 12 - Compatibilidade entre Tipos de Lotação e Classificação Tributária
Tabela 13 - Parte do corpo atingida
Tabela 14 - Agente causador do Acidente de Trabalho
Tabela 15 - Agente Causador / Situação Geradora de Doença Profissional
Tabela 16 - Situação Geradora do Acidente de Trabalho
Tabela 17 - Descrição da Natureza da Lesão
Tabela 18 - Motivos de Afastamento
Tabela 19 - Motivos de Desligamento
Tabela 20 - Tipos de Logradouro
Tabela 21 - Natureza Jurídica
Tabela 22 - Compatibilidade entre FPAS e Classificação Tributária
Tabela 23 - Fatores de Riscos do Meio Ambiente do Trabalho
Tabela 24 - Tipos de Dependente
Tabela 25 - Codificação de Acidente de Trabalho
 Tabela 02 - Financiamento da Aposentadoria Especial e
Redução do Tempo de Contribuição.
Código Descrição
1 Não ensejador de aposentadoria especial
2 Ensejador de Aposentadoria Especial - FAE15_12% (15 anos de
contribuição e alíquota de 12%)
3 Ensejador de Aposentadoria Especial - FAE20_09% (20 anos de
contribuição e alíquota de 9%)
4 Ensejador de Aposentadoria Especial - FAE25_06% (25 anos de
contribuição e alíquota de 6%)
 Tabela 07 - Resultado da Monitoração Biológica
Agente Químico Material Análise
Biológico

(1-Urina 2-
Sangue)
01.1 P-aminofenol
01 Anilina 1,2 01.2 Metahemoglobina
01.3 P-aminofenol e Metahemoglobina
02 Arsênico 1 02.1 Arsênico
03 Cádmio 1 03.1 Cádmio
1,2 04.1 Chumbo e Ác. delta amino levulínico
04 Chumbo Inorgânico
2 04.2 Zincoprotoporfirina
05 ChumboTetraetila 1 05.1 Chumbo
06 Cromo Hexavalente 1 06.1 Cromo
07 Diclorometano 2 07.1 Carboxihemoglobina
08 Dimetilformamida 1 08.1 N-Metilformamida
09 Dissulfeto de 1 09.1 Ác. 2-Tio-Tiazolidina
Carbono
10.1 Acetil-Colinesterase Eritrocitária
Ésteres
10.2 Colinesterase Plasmática
10 Organofosforados e 2
Carbamatos 10.3 Colinesterase Eritrocitária e Plasmática
(sangue total)
11.1 Ác. Mandélico
11 Estireno 1 11.2 Ác. Fenil-Glioxilico
11.3 Ác. Mandélico e Ác. Fenil-Glioxilico
12 Etil-Benzeno 1 12.1 Ác. Mandélico
13 Fenol 1 13.1 Fenol
14 Flúor e Fluoretos 1 14.1 Fluoreto
15 Mercúrio Inorgânico 1 15.1 Mercúrio
 Tabela 13 - Parte do corpo atingida
Código Descrição
753030000 CRANIO (INCLUSIVE ENCEFALO)
753050000 OUVIDO (EXTERNO, MEDIO, INTERNO, AUDICAO E EQUILIBRIO)
753070100 OLHO (INCLUSIVE NERVO OTICO E VISAO)
753070300 NARIZ (INCLUSIVE FOSSAS NASAIS, SEIOS DA FACE E OLFATO)
753070500 BOCA (INCLUSIVE LABIOS, DENTES, LINGUA, GARGANTA E PALADAR)
753070700 MANDIBULA (INCLUSIVE QUEIXO)
753070800 FACE, PARTES MULTIPLAS (QUALQUER COMBINACAO DAS PARTES ACIMA)
753080000 CABECA, PARTES MULTIPLAS (QUALQUER COMBINACAO DAS PARTES ACIMA)
753090000 CABECA, NIC
753510000 BRACO (ENTRE O PUNHO A O OMBRO)
753510200 BRACO (ACIMA DO COTOVELO)

Tabela 14 - Agente causador do Acidente de Trabalho

Código Descrição
302010200 RUA E ESTRADA - SUPERFICIE UTILIZADA PARA SUSTENTAR PESSOAS
302010250 CALCADA OU CAMINHO PARA PEDESTRE - SUPERFICIE UTILIZADA PARA SUSTENTAR PESSOAS
302010300 PISO DE EDIFICIO - SUPERFICIE UTILIZADA PARA SUSTENTAR PESSOAS
302010350 ESCADA PERMANENTE CUJOS DEGRAUS PERMITEM APOIO INTEGRAL DO PE, DEGRAU - SUPERFICIE UTILIZADA PARA SUSTENTAR PESSOAS
302010400 RAMPA - SUPERFICIE UTILIZADA PARA SUSTENTAR PESSOAS
302010450 PASSARELA OU PLATAFORMA PERMANENTES - SUPERFICIE UTILIZADA PARA SUSTENTAR PESSOAS
302010500 PISO DE MINA - SUPERFICIE UTILIZADA PARA SUSTENTAR PESSOAS
302010550 CHAO - SUPERFICIE UTILIZADA PARA SUSTENTAR PESSOAS
302010600 PISO DE ANDAIME E PLATAFORMA DESMONTAVEL - SUPERFICIE UTILIZADA PARA SUSTENTAR PESSOAS
 Tabela 15 - Agente Causador / Situação Geradora de Doença Profissional
Código Descrição
IMPACTO DE PESSOA CONTRA OBJETO PARADO. APLICA-SE A CASOS EM QUE A LESAO FOI PRODUZIDA POR IMPACTO DA PESSOA ACIDENTADA
200004300 CONTRA A FONTE
IMPACTO DE PESSOA CONTRA OBJETO EM MOVIMENTO. APLICA-SE A CASOS EM QUE A LESAO FOI PRODUZIDA POR IMPACTO DA PESSOA
200004600 ACIDENTADA CONTRA A
IMPACTO SOFRIDO POR PESSOA, DE OBJETO QUE CAI. APLICA-SE A CASOS EM QUE A LESAO FOI PRODUZIDA POR IMPACTO ENTRE O ACIDENTADO E
200008300 A FONTE
IMPACTO SOFRIDO POR PESSOA, DE OBJETO PROJETADO. APLICA-SE A CASOS EM QUE A LESAO FOI PRODUZIDA POR IMPACTO ENTRE O
200008600 ACIDENTADO E A FONT
IMPACTO SOFRIDO POR PESSOA, NIC. APLICA-SE A CASOS EM QUE A LESAO FOI PRODUZIDA POR IMPACTO ENTRE O ACIDENTADO E A FONTE DA
200008900 LESAO, TEND
QUEDA DE PESSOA COM DIFERENCA DE NIVEL DE ANDAIME, PASSAGEM, PLATAFORMA, ETC. APLICA-SE A CASOS EM QUE A LESAO FOI PRODUZIDA
200012200 POR IMPACT

Tabela 16 - Situação Geradora do Acidente de Trabalho

Código Descrição
200004300 IMPACTO DE PESSOA CONTRA OBJETO PARADO
200004600 IMPACTO DE PESSOA CONTRA OBJETO EM MOVIMENTO
200008300 IMPACTO SOFRIDO POR PESSOA DE OBJETO QUE CAI
200008600 IMPACTO SOFRIDO POR PESSOA DE OBJETO PROJETADO
200008900 IMPACTO SOFRIDO POR PESSOA, NIC
200012200 QUEDA DE PESSOA COM DIFERENCA DE NIVEL DE ANDAIME, PASSAGEM, PLATAFORMA, ETC
200012300 QUEDA DE PESSOA COM DIFERENCA DE NIVEL DE ESCADA MOVEL OU FIXADA CUJOS DEGRAUS
 Tabela 18 - Motivos de Afastamento
Cód. Descrição
01 Acidente/Doença do trabalho
02 Novo afastamento decorrente do mesmo acidente/doença do trabalho dentro de 60
dias
03 Acidente/Doença não relacionada ao trabalho
04 Novo afastamento decorrente do mesmo acidente/doença não relacionado ao
trabalho dentro de 60 dias
05 (...)
06 Aposentadoria por invalidez
07 Acompanhamento - Licença para acompanhamento de membro da família enfermo
(...) (...)
 Tabela 23 - Fatores de Riscos do Meio Ambiente do Trabalho
01.01.000 FÍSICOS
01.01.001 Infrassom e sons de baixa frequência
01.01.002 Ruído contínuo ou Intermitente
01.01.003 Ruído impulsivo ou de Impacto
01.01.004 Ultrassom
01.01.005 Campos magnéticos estáticos
01.01.006 Campos magnéticos de sub-radiofrequência (30 kHz e abaixo)
01.01.007 Sub-Radiofrequência (30 kHz e abaixo) e campos eletrostáticos
01.01.008 Radiação de radiofrequência e micro-ondas
01.01.009 Radiação visível e infravermelho próximo
01.01.010 Radiação ultravioleta
01.01.011 LASERS
01.01.012 Radiações Ionizantes
01.01.013 Vibrações Localizadas (Mão-Braço)
01.01.014 Vibração de corpo inteiro
01.01.015 Estresse por frio (Hipotermia)
01.01.016 Estresse e sobrecarga fisiológica por calor
01.01.017 Pressão Hiperbárica
01.01.018 Pressão Hipobárica
01.01.019 Umidade
01.01.999 Outros
02.01.000 QUIMICOS
02.01.001 Acetaldeído
02.01.002 Acetato de benzila
02.01.003 Acetato de n-butila
02.01.004 Acetato de sec-butila
02.01.839 Xisto betuminoso
02.01.840 Zircônio e compostos
02.01.999 Outros
03.01.000 BIOLÓGICO
Trabalho ou operações, em contato permanente com pacientes em isolamento por doenças infecto-contagiosas, bem como objetos de seu uso, não previamente
03.01.001
esterilizados
Trabalho ou operações, em contato permanente com carnes, glândulas, vísceras, sangue, ossos, couros, pêlos e dejeções de animais portadores de doenças infecto-
03.01.002
contagiosas (carbunculose, brucelose, tuberculose)
03.01.003 Trabalho ou operações, em contato permanente com esgotos (galerias e tanques)
03.01.004 Trabalho ou operações, em contato permanente com lixo urbano (coleta e industrialização)
Trabalhos e operações em contato permanente com pacientes, animais ou com material infecto-contagiante, em hospitais, serviços de emergência, enfermarias,
03.01.005 ambulatórios, postos de vacinação e outros estabelecimentos destinados aos cuidados da saúde humana (aplica se unicamente ao pessoal que tenha contato com
os pacientes, bem como aos que manuseiam objetos de uso desses pacientes, não previamente esterilizados);
Trabalhos e operações em contato permanente com pacientes, animais ou com material infecto-contagiante, em hospitais, ambulatórios, postos de vacinação e
03.01.006
outros estabelecimentos destinados ao atendimento e tratamento de animais (aplica se apenas ao pessoal que tenha contato com tais animais);
Trabalhos e operações em contato permanente com pacientes, animais ou com material infecto-contagiante, em contato em laboratórios, com animais
03.01.007
destinados ao preparo de soro, vacinas e outros produtos;
Trabalhos e operações em contato permanente com pacientes, animais ou com material infecto-contagiante, em laboratórios de análise clínica e histopatologia
03.01.008
(aplica-se tão-só ao pessoal técnico);
Trabalhos e operações em contato permanente com pacientes, animais ou com material infecto-contagiante, em gabinetes de autópsias, de anatomia e
03.01.009
histoanatomopatologia (aplica-se somente ao pessoal técnico);
03.01.010 Trabalhos e operações em contato permanente com pacientes, animais ou com material infecto-contagiante, em cemitérios (exumação de corpos);
03.01.011 Trabalhos e operações em contato permanente com pacientes, animais ou com material infecto-contagiante, em estábulos e cavalariças; e
03.01.012 Trabalhos e operações em contato permanente com pacientes, animais ou com material infecto-contagiante, em resíduos de animais deteriorados.
03.01.013 Trabalho de exumação de corpos e manipulação de resíduos de animais deteriorados;
03.01.014 Esvaziamento de biodigestores;
03.01.999 Outros
04.01.000 ERGONÔMICO - BIOMECÂNICOS
04.01.001 Exigência de posturas incômodas ou pouco confortáveis por longos períodos
04.01.002 Postura sentada por longos períodos
04.01.003 Postura de pé por longos períodos
04.01.004 Constante deslocamento a pé durante a jornada de trabalho
04.01.005 Exigência de esforço físico intenso
04.01.006 Levantamento e transporte manual de cargas ou volumes
04.01.007 Frequente ação de puxar/empurrar cargas ou volumes
04.01.008 Frequente execução de movimentos repetitivos
04.01.009 Manuseio de ferramentas e/ou objetos pesados por períodos prolongados
04.01.999 Outros
04.02.000 ERGONÔMICO - MOBILIÁRIO E EQUIPAMENTOS
04.02.001 Mobiliário sem meios de regulagem de ajuste
04.02.002 Equipamentos e/ou máquinas sem meios de regulagem de ajuste ou sem condições de uso
04.02.999 Outros
04.03.000 ERGONÔMICO - ORGANIZACIONAIS
04.03.001 Ausência de pausas para descanso ou não cumprimento destas durante a jornada
04.03.002 Necessidade de manter ritmos intensos de trabalho
04.03.003 Trabalho com necessidade de variação de turnos
04.03.004 Monotonia
04.03.005 Ausência de um plano de capacitação, habilitação, reciclagem e atualização dos empregados
04.03.006 Cobrança de metas de impossível atingimento
04.03.999 Outros
04.04.000 ERGONÔMICO - PSICOSSOCIAIS / COGNITIVOS
04.04.001 Situações de estresse
04.04.002 Situações de sobrecarga de trabalho mental
04.04.003 Exigência de alto nível de concentração ou atenção
04.04.004 Meios de comunicação ineficientes
04.04.999 Outros
05.01.000 MECÂNICO/ACIDENTES
05.01.001 Trabalho em altura
05.01.002 Iluminação inadequada
05.01.003 Choque elétrico
05.01.004 Choque mecânico
05.01.005 Arranjo físico inadequado
05.01.006 Incêndio e explosão (probabilidade)
05.01.007 Máquinas e equipamentos sem proteção
05.01.008 Máquinas e equipamentos com proteção inadequada
05.01.009 Armazenamento inadequado
05.01.010 Ferramentas inadequadas ou defeituosas
05.01.011 Soterramento
05.01.012 Animais peçonhentos
05.01.013 Animais domésticos/Risco a acidentes de ataque
05.01.014 Animais selvagens/Risco a acidentes de ataque
05.01.015 Cortes e perfurações
05.01.016 Queimaduras
05.01.017 Acidentes de trânsito
05.01.999 Outros
06.01.000 PERICULOSOS
06.01.001 Explosivos
06.01.002 Inflamáveis
06.01.003 Energia elétrica
06.01.004 Radiações Ionizantes ou substâncias Radioativas
06.01.005 Profissionais de Segurança Pessoal ou Patrimonial
06.01.006 As atividades laborais com utilização de motocicleta ou motoneta no deslocamento de trabalhador em vias públicas são consideradas perigosas.
06.01.999 Outros
07.01.000 PENOSOS
07.01.001 Decisão judicial
07.01.002 Acordo - Convenção
07.01.003 Liberalidade
07.01.999 Outros
08.01.000 ASSOCIAÇÃO DE FATORES DE RISCO
08.01.001 Mineração subterrânea cujas atividades sejam exercidas afastadas das frentes de produção
08.01.002 Trabalhos em atividades permanentes no subsolo de minerações subterrâneas em frente de produção
08.01.999 Outros
09.01.000 AUSÊNCIA DE FATORES DE RISCO
09.01.001 Ausência de Fator de Risco
 Tabela 25 - Codificação de Acidente de Trabalho
CÓDIGO DESCRIÇÃO DE SITUAÇÃO
Lesão corporal que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho, desde que não enquadrada em
1.0.01
nenhum dos demais códigos.
Perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho, desde que não
1.0.02
enquadrada em nenhum dos demais códigos.
Doença profissional, assim entendida a produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar a determinada atividade e constante da
2.0.01
respectiva relação elaborada pelo Ministério do Trabalho e Previdência Social, , desde que não enquadrada em nenhum dos demais códigos.
Doença do trabalho, assim entendida a adquirida ou desencadeada em função de condições especiais em que o trabalho é realizado e com ele se
2.0.02 relacione diretamente, constante da respectiva relação elaborada pelo Ministério do Trabalho e Previdência Social, desde que não enquadrada em
nenhum dos demais códigos.
2.0.03 Doença proveniente de contaminação acidental do empregado no exercício de sua atividade.
Doença endêmica adquirida por segurado habitante de região em que ela se desenvolva quando resultante de exposição ou contato direto determinado
2.0.04
pela natureza do trabalho.
Doença profissional ou do trabalho não incluída na relação elaborada pelo Ministério do Trabalho e Previdência Social quando resultante das condições
2.0.05
especiais em que o trabalho é executado e com ele se relaciona diretamente.
Doença profissional ou do trabalho enquadrada na relação elaborada pelo Ministério do Trabalho e Previdência Social relativa nexo técnico
2.0.06
epidemiológico previdenciário - NTEP.
Acidente ligado ao trabalho que, embora não tenha sido a causa única, haja contribuído diretamente para a morte do segurado, para redução ou perda
3.0.01
da sua capacidade para o trabalho, ou produzido lesão que exija atenção médica para a sua recuperação.
A acidente sofrido pelo segurado no local e no horário do trabalho, em conseqüência de ato de agressão, sabotagem ou terrorismo praticado por
3.0.02
terceiro ou companheiro de trabalho.
A acidente sofrido pelo segurado no local e no horário do trabalho, em conseqüência de ofensa física intencional, inclusive de terceiro, por motivo de
3.0.03
disputa relacionada ao trabalho.
A acidente sofrido pelo segurado no local e no horário do trabalho, em conseqüência de ato de imprudência, de negligência ou de imperícia de terceiro
3.0.04
ou de companheiro de trabalho.
3.0.05 A acidente sofrido pelo segurado no local e no horário do trabalho, em conseqüência de ato de pessoa privada do uso da razão.
A acidente sofrido pelo segurado no local e no horário do trabalho, em conseqüência de desabamento, inundação, incêndio e outros casos fortuitos ou
3.0.06
decorrentes de força maior.
Acidente sofrido pelo segurado ainda que fora do local e horário de trabalho na execução de ordem ou na realização de serviço sob a autoridade da
3.0.07
empresa.
Acidente sofrido pelo segurado ainda que fora do local e horário de trabalho na prestação espontânea de qualquer serviço à empresa para lhe evitar
3.0.08
prejuízo ou proporcionar proveito.
Acidente sofrido pelo segurado ainda que fora do local e horário de trabalho na execução de ordem ou na realização de serviço sob a autoridade da
3.0.09
empresa.
Acidente sofrido pelo segurado ainda que fora do local e horário de trabalho em viagem a serviço da empresa, inclusive para estudo quando financiada
3.0.10 por esta dentro de seus planos para melhor capacitação da mão-de-obra, independentemente do meio de locomoção utilizado, inclusive veículo de
propriedade do segurado.
Acidente sofrido pelo segurado ainda que fora do local e horário de trabalho no percurso da residência para o local de trabalho ou deste para aquela,
3.0.11
qualquer que seja o meio de locomoção, inclusive veículo de propriedade do segurado.
Acidente sofrido pelo segurado nos períodos destinados a refeição ou descanso, ou por ocasião da satisfação de outras necessidades fisiológicas, no
3.0.12
Eventos de SST no eSocial
 S-1060 - Tabela de Ambientes de Trabalho
Tabela de Resumo dos Registros
Registro Registro Pai Nível Descrição Ocor Chave Condição
r.
eSocial 1 eSocial 1-1 - O
evtTabAmbiente eSocial 2 Evento Tabela de 1-1 Id O
Ambientes de Trabalho
ideEvento evtTabAmbie 3 Informações de 1-1 - O
nte Identificação do Evento
ideEmpregador evtTabAmbie 3 Informações de 1-1 tpInsc, nrInsc O
nte identificação do
empregador
infoAmbiente evtTabAmbie 3 Informações do Ambiente 1-1 - O
nte
inclusao infoAmbient 4 Inclusão de novas 0-1 - OC
e informações
ideAmbiente inclusao 5 Informações de 1-1 codAmb, O
identificação do ambiente iniValid,
de trabalho do empregador fimValid
dadosAmbiente inclusao 5 Informações do ambiente 1-1 - O
de trabalho
fatorRisco dadosAmbie 6 Indicação do Fator de 1- codFatRis O
nte Risco. 999
alteracao infoAmbient 4 Alteração das informações 0-1 - OC
e
ideAmbiente alteracao 5 Informações de 1-1 codAmb, O
 Registros do evento S-1060 - Tabela de Ambientes de Trabalho
# Registro/Camp Registro Pai Ele Tip Oco
Ta De Descrição
o o rr m c
1 eSocial G - 1-1 - - eSocial
2 evtTabAmbien eSocial G - 1-1 - - Evento de tabela de Ambientes de Trabalho do
te Empregador
Regras de validação:
REGRA_EXISTE_INFO_EMPREGADOR
REGRA_TABGERAL_ALTERACAO_PERIODO_CON
FLITANTE
REGRA_TABGERAL_EXISTE_REGISTRO_ALTERAD
O
REGRA_TABGERAL_EXISTE_REGISTRO_EXCLUID
O
REGRA_TABGERAL_INCLUSAO_PERIODO_CONFL
ITANTE
REGRA_TAB_PERMITE_EXCLUSAO
3 Id evtTabAmbien A C 1-1 036 - Identificação única do evento.
te Regra de validação:
REGRA_VALIDA_ID_EVENTO
4 ideEvento evtTabAmbien G - 1-1 - - Informações de Identificação do Evento
te
5 tpAmb ideEvento E N 1-1 001 - Identificação do ambiente:
1 - Produção;
2 - Pré-produção - dados reais;
S-2240 - Condições Ambientais do Trabalho - Fatores de Risco

Tabela de Resumo dos Registros

Registro Registro Pai Nível Descrição Ocorr. Chave Condição
eSocial 1 eSocial 1-1 - O
evtExpRisco eSocial 2 Evento Condições Ambientais do Trabalho - Fatores de Risco 1-1 Id O

ideEvento evtExpRisco 3 Informações de Identificação do Evento 1-1 - O

ideEmpregador evtExpRisco 3 Informações de identificação do empregador 1-1 tpInsc, nrInsc O

ideVinculo evtExpRisco 3 Informações de Identificação do Trabalhador e do Vínculo 1-1 - O

infoExpRisco evtExpRisco 3 Ambiente de trabalho, atividades desempenhadas e exposição a 1-1 - O

fatores de risco

iniExpRisco infoExpRisco 4 Início da exposição 0-1 - O (se não houver preenchimento de pelo menos um
dos grupos {altExpRisco} ou {fimExpRisco})
OC (nas demais situações).

infoAmb iniExpRisco 5 Informações relativas ao ambiente de trabalho 1-99 codAmb O

infoAtiv infoAmb 6 Descrição das Atividades Desempenhadas 1-1 - O

fatRisco infoAmb 6 Fator de risco ao qual o trabalhador está exposto na atividade 1-999 - O
exercida no ambiente
epcEpi fatRisco 7 EPC e EPI 1-50 - O
epc epcEpi 8 EPC 0-50 - O (se {utilizEPC} = [2])
N (nas demais situações).
epi epcEpi 8 EPI 0-50 caEPI O (se {utilizEPI} = [2])
N (nas demais situações).
altExpRisco infoExpRisco 4 Alteração da exposição 0-1 - O (se não houver preenchimento de pelo menos um
dos grupos {iniExpRisco} ou {fimExpRisco})
OC (nas demais situações).

infoAmb altExpRisco 5 Informações relativas ao ambiente de trabalho 1-99 codAmb O

infoAtiv infoAmb 6 Descrição das Atividades Desempenhadas 1-1 - O

fatRisco infoAmb 6 Fator de risco ao qual o trabalhador está exposto na atividade 1-999 - O
exercida no ambiente
epcEpi fatRisco 7 EPC e EPI 1-50 - O
epc epcEpi 8 EPC 0-50 - O (se {utilizEPC} = [2])
N (nas demais situações).
epi epcEpi 8 EPI 0-50 caEPI O (se {utilizEPI} = [2])
N (nas demais situações).
fimExpRisco infoExpRisco 4 Condição de Trabalho - Término 0-1 - O (se não houver preenchimento de pelo menos um
dos grupos {iniExpRisco} ou {altExpRisco})
OC (nas demais situações).

infoAmb fimExpRisco 5 Informações relativas ao ambiente de trabalho 1-99 - O

respReg infoExpRisco 4 Responsável pelos registros ambientais 1-9 - O

Registros do evento S-2240 - Condições Ambientais do Trabalho -
Fatores de Risco
# Registro/Campo Registro Pai Ele Tipo Ocorr Tam Dec Descrição
1 eSocial G - 1-1 - - eSocial
2 evtExpRisco eSocial G - 1-1 - - Evento Condições Ambientais do Trabalho - Fatores de Risco
Regras de validação:
REGRA_DUPLICIDADE_EVENTO_CDT
REGRA_EVENTO_EXT_SEM_IMPACTO_FOPAG
REGRA_EXCLUI_EVENTO_CDT_INICIO
REGRA_EXISTE_CAT_OBITO_ANTERIOR
REGRA_EXISTE_INFO_EMPREGADOR
REGRA_PERMITE_EVENTO_ANTERIOR_INICIO_ESOCIAL
REGRA_RETIFICA_MESMO_VINCULO
3 Id evtExpRisco A C 1-1 036 - Identificação única do evento.
Regra de validação:
REGRA_VALIDA_ID_EVENTO
4 ideEvento evtExpRisco G - 1-1 - - Informações de Identificação do Evento
5 indRetif ideEvento E N 1-1 001 - Informe [1] para arquivo original ou [2] para arquivo de
retificação.
Valores Válidos: 1, 2.
6 nrRecibo ideEvento E C 0-1 040 - Preencher com o número do recibo do arquivo a ser retificado.
Validação: O preenchimento é obrigatório se {indRetif} = [2].
Deve ser um recibo de entrega válido, correspondente ao
arquivo que está sendo retificado.
7 tpAmb ideEvento E N 1-1 001 - Identificação do ambiente:
1 - Produção;
2 - Pré-produção - dados reais;
3 - Pré-produção - dados fictícios.
Valores Válidos: 1, 2, 3.
8 procEmi ideEvento E N 1-1 001 - Processo de emissão do evento:
1- Aplicativo do empregador.
Valores Válidos: 1
9 verProc ideEvento E C 1-1 020 - Versão do processo de emissão do evento. Informar a versão
do aplicativo emissor do evento.
 S-2241 - Insalubridade, Periculosidade e Aposentadoria Especial
Tabela de Resumo dos Registros
Registro Registro Nível Descrição Chave Condição
Pai
eSocial 1 eSocial - O
evtInsAp eSocial 2 Insalubridade, periculosidade e aposentadoria especial Id O
o
ideEvent evtInsAp 3 Informações de Identificação do Evento - O
o o
ideEmpr evtInsAp 3 Informações de identificação do empregador tpInsc O
egador o ,
nrInsc
ideVincul evtInsAp 3 Informações de Identificação do Trabalhador e do Vínculo - O
o o
insalPeric evtInsAp 3 Informações sobre o ambiente de trabalho - O (se não houver informações no grupo {aposentEsp})
o insalubre/periculoso. N (nas demais situações).
iniInsalPe insalPeric 4 Insalubridade e periculosidade - Início - O (se não houver preenchimento de pelo menos um dos
ric grupos {altInsalPeric} ou {fimInsalPeric})
OC (nas demais situações).
infoAmb iniInsalPe 5 Detalhamento dos ambientes de trabalho em que o codA O
ric trabalhador desempenha atividades insalubres. mb
fatRisco infoAmb 6 Fator de risco ao qual o trabalhador está exposto na - O
atividade exercida no ambiente
altInsalP insalPeric 4 Insalubridade e periculosidade - Alteração - O (se não houver preenchimento de pelo menos um dos
eric grupos {iniInsalPeric} ou {fimInsalPeric})
OC (nas demais situações).
infoamb altInsalP 5 Informações sobre as condições de trabalho codA O
eric insalubre/periculoso. mb
fatRisco infoamb 6 Fator de risco ao qual o trabalhador está exposto na - O
atividade exercida no ambiente
fimInsalP insalPeric 4 Insalubridade e periculosidade - Fim - O (se não houver preenchimento de pelo menos um dos
eric grupos {iniInsalPeric} ou {altInsalPeric})
OC (nas demais situações).
infoAmb fimInsalP 5 Informações do ambiente do trabalho codA O
eric mb
aposentE evtInsAp 3 Informações sobre o trabalho exercido em condições que - O (se não houver preenchimento do grupo {insalPeric})
sp o ensejam a aposentadoria especial. N (nas demais situações).
iniApose aposentE 4 Aposentadoria especial - Início - O (se não houver preenchimento de pelo menos um dos
 Registros do evento S-2241 - Insalubridade, Periculosidade e
Aposentadoria Especial

# Registro/Campo Registro Pai Ele Tipo Ocor Tam Dec Descrição

r
1 eSocial G - 1-1 - - eSocial
2 evtInsApo eSocial G - 1-1 - - Insalubridade, periculosidade e aposentadoria
especial
Regras de validação:
REGRA_DUPLICIDADE_EVENTO_INS
REGRA_EVENTO_EXT_SEM_IMPACTO_FOPAG
REGRA_EXCLUI_EVENTO_CDT_INICIO
REGRA_EXISTE_CAT_OBITO_ANTERIOR
REGRA_EXISTE_INFO_COND_AMB
REGRA_EXISTE_INFO_EMPREGADOR
REGRA_PERMITE_EVENTO_ANTERIOR_INICIO_ESOCIA
L
REGRA_RETIFICA_MESMO_VINCULO
3 Id evtInsApo A C 1-1 036 - Identificação única do evento.
Regra de validação:
REGRA_VALIDA_ID_EVENTO
4 ideEvento evtInsApo G - 1-1 - - Informações de Identificação do Evento
5 indRetif ideEvento E N 1-1 001 - Informe [1] para arquivo original ou [2] para arquivo
de retificação.
Valores Válidos: 1, 2.
6 nrRecibo ideEvento E C 0-1 040 - Preencher com o número do recibo do arquivo a ser
retificado.
Validação: O preenchimento é obrigatório se {indRetif}
= [2].
 S-2210 - Comunicação de Acidente de Trabalho
Tabela de Resumo dos Registros
Registro Registro Pai Nív Descrição Ocor Chave Condição
el r.
eSocial 1 eSocial 1-1 - O
evtCAT eSocial 2 Evento Comunicação de 1-1 Id O
Acidente de Trabalho
ideEvento evtCAT 3 Informações de 1-1 - O
Identificação do Evento
ideRegistrador evtCAT 3 Informações de 1-1 - O
identificação do
registrador da CAT
ideEmpregado evtCAT 3 Informações de 1-1 tpInsc, nrInsc O
r identificação do
empregador
ideTrabalhador evtCAT 3 Informações de 1-1 cpfTrab, O
Identificação do nisTrab
Trabalhador
cat evtCAT 3 Comunicação de Acidente 1-1 dtAcid, hrAcid O
de Trabalho.
localAcidente cat 4 Local do Acidente 1-1 - O
parteAtingida cat 4 Parte do Corpo Atingida 1-99 codParteAting O
agenteCausad cat 4 Agente Causador 1-99 codAgntCausa O
or dor
atestado cat 4 Atestado Médico 0-1 - OC
 S-2220 - Monitoramento da Saúde do Trabalhador
Tabela de Resumo dos Registros
Registro Registro Pai Níve Descrição Ocorr Chave Condição
l .
eSocial 1 eSocial 1-1 - O
evtMonit eSocial 2 Evento Monitoramento da 1-1 Id O
Saúde do Trabalhador
ideEvento evtMonit 3 Informações de Identificação 1-1 - O
do Evento
ideEmpregador evtMonit 3 Informações de identificação 1-1 tpInsc, nrInsc O
do empregador
ideVinculo evtMonit 3 Informações de Identificação 1-1 cpfTrab O
do Trabalhador e do Vínculo
aso evtMonit 3 Atestado de Saúde 1-1 - O
Ocupacional
exame aso 4 Exames realizados 0-99 - OC
monitBiolog aso 4 Informações da Monitoração 0-1 - OC
Biológica
resultMonit monitBiolog 5 Resultado da Monitoração 1-99 codAgntQuim, O
Biológica matBiolog,
codAnalise
respMonit monitBiolog 5 Responsável pela 1-1 - O
Monitoração Biológica
ideServSaude aso 4 Serviço de Saúde responsável 1-1 - O
medico ideServSaude 5 Médico responsável 1-1 - O
crm medico 6 CRM 1-1 - O
S-2230 - Afastamento Temporário
Tabela de Resumo dos Registros
Registro Registro Ní Descrição Oc Chave Condição
Pai vel orr.
eSocial 1 eSocial 1-1 - O
evtAfastTemp eSocial 2 Evento 1-1 Id O
Afastamento
Temporário
ideEvento evtAfastTe 3 Informações de 1-1 - O
mp Identificação do
Evento
ideEmpregador evtAfastTe 3 Informações de 1-1 tpInsc, O
mp identificação do nrInsc
empregador
ideVinculo evtAfastTe 3 Informações de 1-1 cpfTrab O
mp Identificação do
Trabalhador e do
Vínculo
infoAfastamento evtAfastTe 3 Informações do 1-1 - O
mp Evento
iniAfastamento infoAfasta 4 Informações do 0-1 - O (se não forem
mento Afastamento preenchidos pelo menos
Temporário - Início um dos registros
 Fluxo para Fins de Estruturação do Manual
infoASO - Data Posterior ao DtAdm e Nº e CRM UF

S-2200 (Admissão) Reconhecimento dos

Fatores de Riscos e
Monitoramento Biológico
S-2210 (Comunicação de Acidente do
Trabalho, Alteração de Exame, Suspeita)

S-2230 (Afastamento Temporário)

infoASO - Data Posterior ao DtAdm e Anterior dtDesl Nº
e CRM UF

S-2299 (Desligamento)
S-1060 (Tabela de Ambientes Para Todos os NIT
de Trabalho) – Descrição dos
ambientes da empresa e dos S-2240 (Condições Ambientais do Trabalho - Fatores
riscos neles existentes de Risco) – Vinculação do trabalhador a determinado
ambiente, individualizando, por trabalhador, os
fatores de risco declarados no S-1060.
Tabela 23 - Fatores
de Riscos
Ambientais
Apenas para os NIT
Ensejadores
S-2220 (Monitoramento da
Saúde do Trabalhador) S-2241 (Insalubridade, Periculosidade e
Aposentadoria Especial) – Individualiza a
exposição descrita no evento S-2240 combinando
Tabela 7 - Resultado com demais requisitos específicos de forma a
Monitoração Biológica ensejar pagamento de insalubridade,
periculosidade ou o recolhimento do FAE
(Financiamento Aposentadoria Especial)
S-5001 – Consulta
Alimenta DCTF do FAE
de 6%, 9% ou 12% em 15
20 ou 25 anos.
*
* S-1210 -
INSALUBRIDADE
Pagamentos de
S-1010 – Evento de Tabela de Rubricas – Rendimentos do
Tabela 3 (Códigos 1202 e 1203) Trabalho

Tabela 2 (Códigos)
S-1200 – Declaração 1 – Não há fato gerador
do fato gerador 2 – FAE15_12%
previdenciário e 3 – FAE20_09%
tributário 4 – FAE25_06%
 Os afastamentos temporários por motivo de acidentes e
agravos relacionados à saúde do trabalhador no eSocial
• Os afastamentos temporários decorrentes de acidentes ou doenças
não relacionados ao trabalho, com prazo inferior a 03 dias, não serão
informados no eSocial.
• Afastamentos motivados por acidente de trabalho, agravo de saúde ou
doença relacionados ao trabalho, devem ser informados
independentemente de sua duração, ou seja, mesmo os de duração
inferior a 1 dia.
• A Comunicação de Acidente de Trabalho continua sendo obrigatória
(input no eSocial) em todos os casos de acidentes do trabalho,
suspeita, mesmo sem sintomotalogia, exames alterados, conforme
preconiza a legislação que rege a matéria.
41
PERFIL PROFISSIOGRÁFICO PREVIDENCIÁRIO - PPP

COMUNICAÇÃO DE ACIDENTE DE TRABALHO - CAT

LEGISLAÇÃO

• Arts. 22 (CAT) e 58 (PPP), Lei nº. 8.213/1991

• Art 169 CLT

• Arts. 68 (PPP) e 336 (CAT), Decreto nº. 3.048/1999

• IN/RFB nº. 971/2009

• IN/INSS nº. 77/2015

As informações que compõe o atual formulário do
PPP e da CAT serão transmitidas via eSocial, não
mais sendo necessário o envio do formulário em
papel ou via CATWeb.
Não haverá um evento específico para o PPP.

As informações estarão espalhadas por diversos

eventos, mas não haverá inserção, alteração ou
exclusão de qualquer dos elementos atualmente
exigidos.

Já a CAT possuirá evento específico (S-2210),

substituindo o atual sistema CATWeb.
Estudo de Caso
 eSocial – Estudo de Caso - Situação Hipotética

Empresa metalúrgica, com FAP de 1,7544, pertencente ao CNAE-Preponderante

2449-1/99, possui empregado, homem de 32 anos de idade, nível médio de
escolaridade, com jornada de 44h semanais e remuneração contratada de R$
2.000,00, que labora em ambiente insalubre - seção de galvanoplastia - por
temperatura anormal (calor), exposto concomitantemente a ruído além da dose
unitária, com uso, porém, de EPI auricular tipo concha, CA 45634 – MTE, em local
com EPC tipo acolchoado de isolamento acústico às paredes contíguas. Esse
mesmo empregado submeteu-se ao exame periódico no dia 05/05/2018.
Diagnosticou-se Hipertensão Arterial Sistêmica (CID I10), com CAT emitida,
considerando doença do trabalho, por conta do ruído e calor. Tal exame
apresentou Resultado da Monitoração Biológica para Chumbo Inorgânico alterado
em material biológico (Urina e Sangue) com interpretação tipo “SC”, conforme
definido no quadro I da NR – 07. Nessa mesma data foi medicado e afastado por
45dias.

Referente ao mês de Maio/2017

• Salário Mínimo de R$ 1.000,00

• Jornada Diária (segunda a sexta): 8h48min
1. Faça e apresente as correspondências entre os fatos administrativos relatados na situação
hipotética com os campos, as tabelas, os eventos e registros do eSocial. Justifique o porquê de
tais preenchimentos. Quais os códigos, caracteres, numerais e valores devem ser preenchidos?
Justifique a resposta.
Respostas:
Fato Tabela Evento (Campo) Código Justificativa
Administrativo
CNAE S-1000 cnaePreponderante Tamanho: 007 Preencher com
o código CNAE
CNAE: 2449- preponderante
1/99
RAT/SAT S-1000 AliqRat Tamanho: 001 Informações
para apuração
SAT: 3 da alíquota SAT
FAP S-1000 Fap Tamanho: 006 Informações
para apuração
FAP: 1,7544 da alíquota SAT
Rat Ajustado S-1000 aliqRatAjustada Tamanho: 006 Informações
para apuração
Ajust: 5,2632 da alíquota SAT
Ambiente de S-1060 codFatRis Tamanho: 006 Detalhamento
Trabalho do Fator de
Tabela 21: Risco
F1.2 e F3.1
Ambiente de S-1060 utilizEPC Tamanho: 001 Detalhamento
Trabalho do Fator de
2 - Eficaz Risco
EPI – Auricular S-2240 utilizEPI Tamanho: 001 Dados de
Tipo Concha utilização do
2 - Eficaz EPI
CA do EPI S-2240 caEPI Tamanho: 020 Dados de utilização
CA: 45634 do EPI
Resultado da S-2220 dtExm 05/05/2018 Data do exame
Monitoração Biológica realizado
Resultado da S-2220 codAgntQuim Tamanho: 002 Código do Agente
Monitoração Biológica Código: 04 Químico ao qual o
(Chumbo trabalhador está
Inorgânico) exposto
Resultado da S-2220 matBiolog Tamanho: 001 Material Biológico
Monitoração Biológica 1 – Urina
2 – Sangue
Resultado da S-2220 interprExm Tamanho: 001 Interpretação de
Monitoração Biológica 2 – SC acordo com o quadro
I da NR07.
Resultado da S-2220 indResult Tamanho: 001 Indicação dos
Monitoração Biológica 2 – Alterado Resultados
CAT Emitida S-2210 tpAcid Tamanho: 001 Tipo de acidente de
2 - Doença trabalho
CAT Emitida S-2210 codAgntCausador Tamanho: 009 Detalhamento do
Calor: 200044300 agente causador do
Ruído: 200064000 acidente de trabalho
Afastamento S-2230 codMotAfast Informações do
qtdDiasAfast afastamento
temporário
Afastamento S-2230 dtIniAfast 05/05/2018 Informações do
afastamento
temporário
Afastamento S-2230 codMotAfast Tamanho: 002 Informações do
afastamento
01 – Doença temporário
do Trabalho
Afastamento S-2230 codCID Tamanho: 005 Informações do
afastamento
CID I10 temporário
Afastamento S-2230 qtdDiasAfast Tamanho: 003 Informações do
afastamento
45 dias temporário
Afastamento S-2230 dtTermAfast 20/06/2018 Informações do
afastamento
temporário
Insalubridade S-2241 codFatRis Tamanho: 030 Fator de risco
Calor – ao qual o
01.00.03 trabalhador
Ruído – está exposto
01.00.01
2. Deve recolher SAT? De quanto? Deve recolher FAE? De quanto?

Respostas:

Recolher SAT? Sim.

Valor: R$ 105,27; (Fórmula: 2.000,00 x 5,2632%).

Recolher FAE? Sim. (Chumbo, Ruído e Calor – 25 anos);

Valor: R$ 120,00; (Fórmula: 2.000,00 x 6%).

3. Quantos pagamentos de Ad Insalubridade são devidos?

Respostas:

Três, por conta:

• Chumbo – EPI Relativamente Ineficaz (STF);

• Ruído – EPI Absolutamente Ineficaz (STF);
• Calor

15.3 No caso de incidência de mais de um fator de insalubridade,

será apenas considerado o de grau mais elevado, para efeito de
acréscimo salarial, sendo vedada a percepção cumulativa.
*Dispositivo abaixo da NR15 perdeu vigor a partir da CRFB-88
 ADICIONAIS DE INSALUBRIDADE E PERICULOSIDADE. POSSIBILIDADE DE
CUMULAÇÃO. Havendo prova técnica a demonstrar que em um determinado
período do contrato o reclamante estivera exposto, simultaneamente, a dois
agentes agressivos, um insalubre e outro perigoso, ele faz jus ao pagamento de
ambos, haja vista que o disposto no art. 193, §2º da CLT não é compatível com os
princípios constitucionais de proteção à vida e de segurança do trabalhador.
(Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região. RO n. 00354-2006-002-03-00-4. Rel.
Des. Marcos Moura Ferreira. Belo Horizonte, MG, 23 de outubro de 2006.)

ADICIONAL DE INSALUBRIDADE E PERICULOSIDADE, POSSIBILIDADE DE COEXISTÊNCIA.

DERROGAÇÃO DO ART. 193, § 2º PELA CONSTITUIÇÃO FEDERAL DE 1988. O adicional de
insalubridade tem a finalidade de indenizar os danos causados ao empregado que trabalha
exposto a agentes nocivos à sua saúde. Em contrapartida, o adicional de periculosidade é
devido em razão do perigo a que está exposto o empregado, pelo risco de sofrer acidente.
Ambos adicionais são garantidos na Constituição Federal de 1988, sem qualquer restrição
quanto a acumulação, não sendo recepcionado o § 2º do art. 193 da CLT. Trabalhando o
empregado exposto a agentes nocivos à saúde e periculosos na forma da lei, tem direito a
receber os dois adicionais. Entendimento em conformidade com a tese nº 3.2, aprovada no XIV
CONAMAT. (Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região. RO n. 1686-2006-019-12-00-9. Rel.
Des. Maria de Lourdes Leiria. Jaraguá do Sul, SC, 11 de novembro de 2008.)”
4. Paga-se Ad Insalubridade? De quanto R$?

Respostas:

Paga-se Adicional de Insalubridade? Sim.

• Valor R$ 400,00 (1.000,00 x 40% - Chumbo) Grau Máximo

• Valor R$ 200,00 (1.000,00 x 20% - Ruído) Grau Médio.
• Valor R$ 200,00 (1.000,00 x 20% - Calor) Grau Médio.

Valor Total R$ 800,00

Controle Social

Ampliar e Manter Interatividade

eSocial
Prevcidadão
Conheça a acidentalidade na empresa em que você trabalha. Além de um direito,
é importante para a PREVENÇÃO! A Previdência Social dispõe essa informação em
seu sítio internet. Digite o CNPJ e obtenha a informação! Importante ler as
instruções sobre o caráter das informações disponibilizadas. Somente
trabalhadores empregados pelo regime CLT. Os dados são disponibilizados para
toda a empresa (CNPJ raiz com 08 dígitos) ou para o estabelecimento filial (CNPJ
completo).
http://www.previdencia.gov.br/a-previdencia/saude-e-seguranca-
do-trabalhador/acidentalidade-por-cnpj/

?
Fr = Fa ÷ vínculos (x 10.000)
Vínculos = Fa ÷ Fr = 15 ÷ 23 (x 10.000)
Vínculos = 6.521,72
Fr = Fa ÷ vínculos (x 10.000)
Vínculos = Fa ÷ Fr = 65 ÷ 59 (x 10.000)
Vínculos = 11.016,95
 PPP
 CAT
 ASO
 Dados
 AMBIENTAIS
 BIOLÓGICOS
Contabilidade Ambiental
 TRIBUTAÇÃO SOBRE O MEIO AMBIENTE DE TRABALHO

Grau de Incidência de
Incapacidade
Laborativa decorrente
dos Riscos Ambientais
do Trabalho - RAT
 Documentos e Demonstrações Ambientais
PPRA Programa de Prevenção de Riscos Ambientais
PGR Programa de Gerenciamento de Riscos
PCMAT Prog. de Cond. e Meio Amb. de Trab. na Ind. da Const.
LTCAT Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho
PCMSO Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional
R. anual Relatório Anual de Exames Alterados
PPP Perfil Profissiográfico Previdenciário
GFIP Guia de Recolhimento do FGTS e Informações à PS
CAT Comunicação de Acidente de Trabalho
64/150

ASO Atestado Saúde Ocupacional

eSocial – Servidor Público
 Previsão normativa

Decreto nº. 8.373/2014 – Art. 2º, §1º, III:

Art. 2º ...
§1º A prestação das informações ao eSocial substituirá, na forma disciplinada
pelos órgãos ou entidades partícipes, a obrigação de entrega das mesmas
informações em outros formulários e declarações a que estão sujeitos:
III - as pessoas jurídicas de direito público da União, dos Estados, do Distrito
Federal e dos Municípios; e
 Previsão normativa

RAIS
 Cenários para Órgãos Públicos
Vinculados ao RGPS

• Cargos em comissão ocupados por servidores sem vínculo

• Servidores temporários
• Vinculados ao RGPS e cedidos para o órgão público
• CLT
• Detentores de Mandato eletivo sem cargo público
• Servidores públicos vinculados a ente sem RPPS
• (...)
Vinculados ao RPPS

• Servidores ocupantes de cargo efetivos em entes com RPPS

Súmula Vinculante 33
Aplicam-se ao servidor público, no que couber, as regras do regime geral da previdência social sobre
aposentadoria especial de que trata o artigo 40, § 4º, inciso III da Constituição Federal, até a edição de lei
complementar específica.
IN/RFB 971/2009
Art. 291. As informações prestadas em GFIP sobre a existência ou não de riscos ambientais em níveis ou
concentrações que prejudiquem a saúde ou a integridade física do trabalhador deverão ser comprovadas
perante a fiscalização da RFB mediante a apresentação dos seguintes documentos:
I - PPRA ...
II - Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), ...
III - PCMAT, ...
IV – PCMSO...
V – LTCAT ...;
VI - PPP,...;
VII – CAT.....
(...)
§ 2º As entidades e órgãos da Administração Pública Direta, as autarquias e as fundações de direito
público, inclusive os órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário, que não possuam trabalhadores regidos
pela CLT, aprovada pelo Decreto-Lei nº 5.452, de 1943, estão desobrigados da apresentação dos
documentos previstos nos incisos I a IV do caput, nos termos do subitem 1.1 da NR-1 do MTE.
 Estruturação de leiautes

• Desenvolvimento de leiaute específico

• Discussão no âmbito do CONAPREV – Início das tratativas

• Reuniões com os diversos órgãos públicos

Eventos de SST no eSocial

S-2230 – Afastamento deve ser informado por órgãos públicos, mesmo para servidores
estatutários vinculados a regimes próprios (já é solicitado pela RAIS).
 Afastamentos temporários – órgãos públicos
Cenário atual: Afastamentos temporários são informados na RAIS, conforme fluxo abaixo:

Informações referentes ao empregado/servidor

 Informações do afastamento/licença
 Afastamento/licença
 Motivos de afastamentos do empregado/servidor durante o ano-base:
• 10. Acidente do trabalho típico (que ocorre no exercício de
atividades profissionais a serviço da empresa).
• 20. Acidente do trabalho de trajeto (ocorrido no trajeto residência –
trabalho– residência).
• 30. Doença relacionada ao trabalho.
• 40. Doença não relacionada ao trabalho.
• 50. Licença-maternidade.
• 60. Serviço militar obrigatório.
• 70. Licença sem vencimento/sem remuneração

Com o advento do eSocial, tais informações estarão no evento S-2230 !!!!!

RAIS - MANUAL
PARTE I INSTRUÇÕES GERAIS 1. Introdução Todo estabelecimento deve fornecer ao Ministério do
Trabalho e Previdência Social (MTPS), por meio da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS), as
informações referentes a cada um de seus empregados, de acordo com o Decreto nº 76.900, de 23 de
dezembro de 1975. Este Manual se propõe a orientar os estabelecimentos ou as entidades
declarantes para o correto preenchimento das informações da RAIS, ano-base 2015.2. Quem deve
declarar a) inscritos no CNPJ com ou sem empregados – o estabelecimento que não possuiu
empregados ou manteve suas atividades paralisadas durante o ano-base está obrigado a entregar a
RAIS Negativa; b) todos os empregadores, conforme definidos na CLT; c) todas as pessoas jurídicas de
direito privado, inclusive as empresas públicas domiciliadas no País, com registro, ou não, nas Juntas
Comerciais, no Ministério da Fazenda, nas Secretarias de Finanças ou da Fazenda dos governos
estaduais e nos cartórios de registro de pessoa jurídica; d) empresas individuais, inclusive as que não
possuem empregados; e) cartórios extrajudiciais e consórcios de empresas; f) empregadores urbanos
pessoas físicas (autônomos e profissionais liberais) que mantiveram empregados no ano-base; g)
órgãos da administração direta e indireta dos governos federal, estadual ou municipal, inclusive as
fundações supervisionadas e entidades criadas por lei, com atribuições de fiscalização do exercício
das profissões liberais; h) condomínios e sociedades civis; i) empregadores rurais pessoas físicas que
mantiveram empregados no ano-base; e j) filiais, agências, sucursais, representações ou quaisquer
outras formas de entidades vinculadas à pessoa jurídica domiciliada no exterior. Notas: I – o
estabelecimento isento de inscrição no CNPJ é identificado pelo número de matrícula no Cadastro
Específico do INSS (CEI), conforme parágrafo único do art. 2 o do Decreto nº 76.900/75. Nessa
categoria, incluem-se obras, empregadores pessoas físicas, urbanas e rurais que mantiveram
empregados
3. Quem deve ser relacionado:
(...)

b) servidores da administração pública direta ou indireta, federal, estadual ou

municipal, bem como das fundações supervisionadas;
d) empregados de cartórios extrajudiciais; e) trabalhadores temporários, regidos
pela Lei nº 6.019, de 3 de janeiro de 1974;
h) servidores públicos não-efetivos (demissíveis ad nutum ou admitidos por
meio de legislação especial, não regidos pela CLT);
n) servidores e trabalhadores licenciados;
o) servidores públicos cedidos e requisitados; e
p) dirigentes sindicais.
E) Informações do afastamento/licença
E.1) Afastamento/licença – clique no ícone e selecione o motivo do afastamento do
empregado no INSS ou do servidor no órgão público. No caso do empregado/servidor afastado
por mais de um motivo no ano-base, informar o motivo correspondente a cada afastamento.
E.2) Motivos de afastamentos do empregado/servidor durante o ano-base: 10. Acidente do
trabalho típico (que ocorre no exercício de atividades profissionais a serviço da empresa). 20.
Acidente do trabalho de trajeto (ocorrido no trajeto residência – trabalho– residência). 30.
Doença relacionada ao trabalho. 40. Doença não relacionada ao trabalho. 50. Licença-
maternidade. 60. Serviço militar obrigatório. 70. Licença sem vencimento/sem remuneração.
E.3) Período do afastamento/licença – informar o dia e o mês do início e do fim de cada
afastamento do empregado/servidor. O início do afastamento para o trabalhador celetista é
contado a partir da data concedida pelo INSS, e para o servidor público a partir da data
concedida pelo órgão. Caso haja mais de três afastamentos, relacionar os de maior duração.
Durante o período do afastamento, o campo “remuneração mensal” deve ser preenchido da
seguinte forma: a) trabalhador celetista – informar a remuneração somente nos casos em que
houver pagamento por parte do empregador durante o período do afastamento. b) servidor
público – informar a remuneração mensal percebida do órgão durante o período do
afastamento.
E.4) Total de dias – informar a soma de dias de todos os afastamentos do empregado/servidor
durante todo o ano-base. Havendo mais de três afastamentos, incluir na soma os afastamentos
não relacionados.
 Cenários para Órgãos Públicos
Vinculados ao RGPS

• Cargos em comissão ocupados por servidores sem vínculo

• Servidores temporários
• Vinculados ao RGPS e cedidos para o órgão público
• CLT
• Detentores de Mandato eletivo sem cargo público
• Servidores públicos vinculados a ente sem RPPS
• (...)

Vinculados ao RPPS
• Servidores ocupantes de cargo efetivos em entes com RPPS
Súmula Vinculante 33
Aplicam-se ao servidor público, no que couber, as regras do regime geral da previdência social sobre
aposentadoria especial de que trata o artigo 40, § 4º, inciso III da Constituição Federal, até a edição de
lei complementar específica.

IN/RFB 971/2009
Art. 291. As informações prestadas em GFIP sobre a existência ou não de riscos ambientais em níveis ou
concentrações que prejudiquem a saúde ou a integridade física do trabalhador deverão ser
comprovadas perante a fiscalização da RFB mediante a apresentação dos seguintes documentos:
I - PPRA ...
II - Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), ...
III - PCMAT, ...
IV – PCMSO...
V – LTCAT ...;
VI - PPP,...;
VII – CAT.....
(...)
§ 2º As entidades e órgãos da Administração Pública Direta, as autarquias e as fundações de direito
público, inclusive os órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário, que não possuam trabalhadores
regidos pela CLT, aprovada pelo Decreto-Lei nº 5.452, de 1943, estão desobrigados da apresentação
dos documentos previstos nos incisos I a IV do caput, nos termos do subitem 1.1 da NR-1 do MTE.
 Estruturação de leiautes

• Desenvolvimento de leiaute específico

• Discussão no âmbito do CONAPREV – Início das tratativas

• Reuniões com os diversos órgãos públicos

Quer mais...
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• ENTREVISTA MPT - BRASILIA 20150813

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https://www.dropbox.com/s/u2luijzr24l52t3/Entrevista_MPT_201506.MOV?dl=0

• ENTREVISTA TV JUSTIÇA – NTEP

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• "CONTROVÉRSIAS SOBRE A SUSPENSÃO DOS BENEFÍCIOS ACIDENTÁRIOS PELA
PREVIDÊNCIA SOCIAL E SEUS EFEITOS NAS ESFERAS TRABALHISTA, PREVIDENCIÁRIA E
INDENIZATÓRIA“. Apresentação feita por ocasião do Seminário Trabalho Seguro no TST.
19jun2015.

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ALBUQUERQUE-OLIVEIRA Paulo Rogério. Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário – NTEP e o Fator Acidentário
de Prevenção – FAP: Um Novo Olhar Sobre a Saúde do Trabalhador. Ed LTr. SP. 2010. 380p

ALBUQUERQUE-OLIVEIRA Paulo Rogério.

Uma Sistematização da Saúde do Trabalhador: Do Exótico ao Esotérico. Ed LTr. SP. 2011. 440p.
Meia Ambiente do
Trabalho
 9
0

ANMP poderia encabeçar um projeto de lei?

Nexo

Técnico
 - 30 d • Reabilitação
Diagnostico + 30 d • Alta Médica
Agravo

Incapacidade ?
• Temporária
Duração • Permanente

Modalidade

• Síndrome
• Disfunção Natureza
• Doença
• Transtorno
• Distúrbio Nexo – Tipo
• Moléstia I, II, III, IV,
• Lesão V, VI, VII e VIII
 CAT
Referencial Individualístico...
Trabalho
Nexo Causal Nexo Técnico
• Patogênese
• Fisiopatologia
• Anatomoclínica
• Propedêutica
• Semiologia

Diagnóstico
Singular
Incapacidade

Prognóstico
DISEASE ILLNESS SICKNESS

Horizonte Holístico
Medicina Psicologia Sociologia Alta Médica
Biológico Emocional Relacional
B31  FN
Falso Negativo (FN) ou Falso Positivo (FP) ?
B91  FP
FN: Homologação Expressa da Salubridade do Meio Ambiente do Trabalho – MAT
FN: O MAT nunca será um fator determinante-interveniente.
FN: Assunção ideológica do fator de proteção.
FN: Elimina possibilidade de discussão etiogênica.
FN: Elimina possibilidade de geração de hipóteses científicas.
FN: Reducionismo epistemológico ao campo da semiologia médica.
FN: Retira direitos do trabalhador
FP: Atribuição precária sobre a insalubridade do MAT, dado o contraditório
FP: O MAT poderá ser desqualificado como fator determinante-interveniente.
FP: Assunção ideológica do fator de risco (princípio da precaução).
FP: Estimula o desenvolvimento de pesquisa e discussão etiogênica.
FP: Intensifica a geração de hipóteses científicas.
FP: Ampliação epistemológica, para além da semiologia médica.
FP: Preserva direitos do trabalhador
 Engenharia de Segurança do Trabalho e a TV
Preto-e-Branco, Bombril na Antena e o Pano
Velho Olhar... Molhado

(i) viés médico-clínico (individualista)  abordagem anatomoclínica do paciente

 busca da causalidade biológica da lesão tissular  culpa do trabalhador 
EPI  CAT  caso (é do trabalho e não de saúde pública)

(ii) viés antieconômico  prevenção não agrega valor econômico

 independe do desempenho do meio ambiente do trabalho (despesa).

(iii) viés trabalhista-estatal  ao Estado as consequências (sociais e fiscais)

das decisões empresarias  baixa coercitividade  modelo jurídico
anterior a CF 1988  tripartismo  trata-se como matéria trabalhista
 saúde privada  item de contrato de emprego, intramuros, celetista
 Engenharia de Segurança do Trabalho e a TV
Preto-e-Branco, Bombril na Antena e o Pano
Novo Olhar... Molhado

(i) Abordagem Sócio-Ambiental (epidemiológica)  abordagem de toda

casuística  busca de fatores condicionantes e determinantes (causalidade
ampliada)  variáveis síntese (CNAE) e analítica (CID)  não porque adoecem,
mas porque populações adoecem de forma diferenciada (caso de saúde pública;
não de cláusula contratual)
(ii) Externalidade positiva  prevenção agrega valor econômico  aferição de
desempenho do meio ambiente do trabalho independente do poder-decisão da
empresa.
(iii) Égide do Direito Público  sanitário, ambiental e tributário  Estado com
coercitividade  reafirma Previdência Social pública  marco regulatório proativo
e estimulador do saneamento e assepsia do meio ambiente do trabalho  supera
referencial retrógrado, anacrônico, impróprio e inconstitucional da saúde
ocupacional sob mandamento do direito privado
Agradecemos

Paulo Rogério Albuquerque de Oliveira

prao@unb.br