Criterii de evaluare
Nr. Sarcini,activitati 1.foarte 2.slab 3.mediu 4.bine 5.foarte 6.excelent Formatted Table
Crt. si actiuni slabFoa bine
rte slab
1 Realizarea obiectivelor
2 Capacitatea de a rezolva
problemele
3 Capacitatea de a lucra
independent
4
54 Capacitatea de
planificare şi de a
acţiona strategic
65 Capacitate şi spirit de
iniţiativă
76 Capacitatea de a
conduce
87 Capacitatea de
coordonare
98 Capacitatea de control. Formatted: Space After: 3.75 pt
Capacitatea de a obţine
cele mai bune rezultate
de la structura condusă
10
119 Competenţă decizională
12
121 Capacitatea de a delega
30
134 Abilităţi în gestionarea
1 resurselor umane
145 Capacitatea de a
2 dezvolta abilităţile
personalului
156 Abilităţi de mediere şi
3 negociere
167 Respectul faţă de lege şi
4 loialitatea faţă de
interesele instituţiei
178 Asumarea
5 responsabilitaţii
189 Capacitatea de
6 implementare
201 Capacitatea de analiză
97 şi sinteză
202 Capacitatea de
118 îndrumare
22
23
212 Abilităţi în utilizarea
419 calculatoarelor şi a altor
echipamente
informatice
25 Formatted: Font: Bold
26 Formatted: English (United States)
27
Formatted Table
30
Comentarii
...............................
...............................
% Termen
Nr.
Obiective din de
crt.
timp realizare
1.
2.
3.
4.
5.