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Dê uma Nota de 0 a 10, nas CÉLULAS EM AMARELO,

para cada um dos comportamentos listados abaixo. AS


CELULAS CINZAS não precisam ser preenchidas
porque apresentarão automaticamente a média
referente a cada Dimensão da IE. Ao final, você poderá
acessar o SEU GRÁFICO clicando na "aba" abaixo
GRAFICO DE IE.
AUTOCONSCIÊNCIA 0.0
Percepção Emocional-reconhecer 0
Autoavaliação-pts fortes/fracos 0
Autoconfiança-valor/capacidade 0
AUTOCONTROLE 0.0
Autocontrole-perturbações/impulsos 0
Merecer Confiança-honestidade/confiança 0
Consciencioso-responsável pelo desempenho 0
Adaptabilidade-flexibilidade/mudanças 0
Inovação-ideias/informações 0
MOTIVAÇÃO 0.0
Vontade de realização-esforço/melhoria/excelência 0
Dedicação-alinhar metas grupo/organização 0
Iniciativa-pronto p/agir nas oportunidades 0
Otimismo-persistir metas/superação/obstáculos 0
EMPATIA 0.0
Compreender outros-interesse ativo 0
Orientação p/serviço-Clientes 0
Desenvolver outro-melhorar habilitação 0
Alavancar diversidade-cultivar oportunidades 0
RELACIONAMENTO 0.0
Influência-táticas de persuasão 0
Comunicação-msg claras/convincentes 0
Liderança-inspirar e guiar pessoas/grupos 0
Catalisar mudanças-saber administrar 0
Gerenciar conflitos-negociar/solucionar 0
Formar Vínculos-relacionamentos produtivos 0
Colaborar-rumo a metas /compartilhadas 0
Equipe-sinergia rumo/metas 0
RODA DAS COMPETÊNCIAS
AUTOCONSCIÊNCIA
EMOCIONAIS
Equipe-sinergia
Percepção
rumo/metas
Emocional-reconhecer
Colaborar-rumo a metas /compartilhadas Autoavaliação-pts fortes/fracos
Formar Vínculos-relacionamentos produtivos Autoconfiança-valor/capacidade

Gerenciar conflitos-negociar/solucionar AUTOCONTROLE

Catalisar mudanças-saber administrar Autocontrole-perturbações/impulsos

Liderança-inspirar e guiar pessoas/grupos Merecer Confiança-honestidade/confiança

Comunicação-msg claras/convincentes Consciencioso-responsável pelo desempenho

Influência-táticas de persuasão Adaptabilidade-flexibilidade/mudanças

RELACIONAMENTO Inovação-ideias/informações

Alavancar diversidade-cultivar oportunidades MOTIVAÇÃO

Desenvolver outro-melhorar habilitação Vontade de realização-esforço/melhoria/excelência

Orientação p/serviço-Clientes Dedicação-alinhar metas grupo/organização


Compreender outros-interesse
Iniciativa-pronto
ativo p/agir nas oportunidades www.suzyfleury.com.br
Otimismo-persistir
EMPATIA metas/superação/obstáculos