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REVISADO POR:
N° APELLIDOS Y NOMBRES DNI FIRMA
01 Arq. Augusto Fukazawa Kasay
02 Arq. Emilio Antonio Katayama Murayama
APROBADO POR:
N° APELLIDOS Y NOMBRES DNI FIRMA
01 Arq. Augusto Fukazawa Kasay
02 Arq. Emilio Antonio Katayama Murayama
1. Del Empleador.
4.1 Señalización.
4.2 Procedimientos instructivos de trabajo.
4.3 Trabajos en equipos e instalaciones eléctricas.
4.4 Seguridad en las áreas de almacenamiento.
4.5 Transporte de personal.
4.6 Transporte de materiales. Equipos y herramientas, Manipulación,
Almacenaje de productos químicos e inflamables.
4.7 Trabajos en Altura.
4.8 Trabajos en Caliente.
4.9 Trabajos en Espacios Confinados.
4.10 Trabajos con grúa.
Esto implica una participación permanente y sistemática por parte de las Gerencias
Generales, Gerencias de Obra, personal administrativo y todo el personal que trabaja
tanto en la oficina principal como en los proyectos que nuestra Empresa desarrolla.
A. OBJETIVOS:
B. BASE LEGAL:
Art. 3. Se toma en consideración la siguiente normativa:
a) Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, Ley N°29783.
b) DS N°005-2012-TR, Reglamento de la Ley N°29783, Ley de Seguridad en el Trabajo.
c) D.S. N°055-2010-EM.
d) Norma Técnica G-050 “Seguridad durante la Construcción”.
e) D.S. N°003-98-SA “Normas Técnicas del Seguro Complementario de Trabajo de
Riesgo”.
f) D.S. N°003-2001- MTC Reglamento Nacional de Tránsito.
g) Manual de Salud Ocupacional, DIGESA.
h) R.S N°021-83-TR Normas Básicas de Seguridad e Higiene en Obras de Edificación.
i) Ley N°27314 “Ley General de Residuos Sólidos”.
j) R.M. N°312-2011 MINSA Protocolos de Exámenes Médicos Ocupacionales y Guías de
Diagnósticos de los Exámenes Médicos obligatorios por actividad.
FUJITA GUMI SAC, cuyo objetivo es garantizar la seguridad y salud en el trabajo para
contribuir con el desarrollo en nuestra Empresa, para lo cual se fomentará una cultura
de prevención de riesgos laborales y un sistema de gestión que permita la prevención
de los riesgos locativos, mecánicos, físico, químicos, ergonómicos y psicosociales en
concordancia con la normatividad pertinente. Tiene como principio fundamental la
Seguridad, Salud Ocupacional y preservación del Medio Ambiente en todas sus
actividades para ello se compromete a cumplir con los siguientes compromisos.
De esta forma se establece el camino hacia una mejora continua, generando la cultura de
prevención.
Art. 70. Velar por el cumplimiento del Reglamento Interno de Seguridad y Salud
Ocupacional.
Art. 71. Ejecutar programas de capacitación y entrenamiento en Seguridad a sus
trabajadores.
Art. 72. Otorgar los equipos de protección e implementos de seguridad a sus
trabajadores.
Art. 73. Tener información escrita de la nómina del personal, así como registro de la
póliza de seguro complementario de todo su personal en obra.
Art. 74. Asegurar la disponibilidad de recursos para la evacuación de accidentados que
requieran atención urgente en centros hospitalarios.
Art. 75. Cumplir con las disposiciones del reglamento y hacer entrega del mismo a
todos sus trabajadores.
Art. 76. Dejar constancia de las capacitaciones brindadas (charla de 5 minutos,
capacitaciones semanales).
Art. 77. Dejar constancia de la difusión y firma de los AST entregados.
Art. 78. Informar inmediatamente acerca de los accidentes, incidentes ocurridos dentro
del trabajo diario. Este informe se realizara a más tardar al finalizar la labor del día.
Art. 79. Deberán evaluar medicamente a sus trabajadores y presentar la aptitud de
estos al departamento de SSOMA, además de realizar los exámenes periódicos
correspondientes y el seguimiento médico respectivo.
Se deberá contar con un listado de taras críticas con sus respectivos PETS.
2. Durante.
a) Las labores en locales y/o Instalaciones, los trabajadores.
Deben mantener la calma, no correr desesperadamente, no guitar, estas
actitudes contagian y desatan el pánico.
Apoyarán orientado a las personas que tienen problemas para ubicarse
en lugares seguros y brindaran tranquilidad a aquellas que se
encuentran emocionalmente afectadas.
Ubicarse inmediatamente en las zonas definidas como seguras, sino lo
hubiera ubíquese en lugares como entre columnas y vigas, lejos de las
ventanas u otro riesgo que pueda afectarlo.
Permanecerán en la zona de seguridad hasta que finalice el primer
movimiento sísmico; aquellos que están en lugares no mayores a tres
pisos pueden evacuar inmediatamente en forma ordenada hasta el Punto
de reunión. Y los que están en lugares mayores a tres pisos deben
continuar en la zona de seguridad hasta una posible réplica de mayor
intensidad, si esta no lo fuera, evacuar inmediatamente al Punto de
reunión por las escaleras de emergencias.
En el desplazamiento por las escaleras de emergencia, sujetarse de las
barandas existentes.
No deben utilizar los ascensores.
Abandonarán el local y/o instalación en forma ordenada, si esta no
cuenta con señales de seguridad (debido a que estos ambientes no
tienen lugares seguros para ubicarse).
Si llegaron a salir del local y/o instalación ubicarse en el Punto de
reunión o de concentración.
Si está en una silla de ruedas y bajo techo, ubíquese debajo de una viga al
lado de una columna o en una esquina. Luego frene las ruedas y cubra su
cabeza con los brazos.
3. Después.
a) Los trabajadores.
b) Brigadistas.
5. Transporte de personal.
Transporte.
Almacenaje.
Manipulación.
Se contara siempre con las hojas de seguridad del producto y con las hojas
de transporte.
Solo manipulara el material el personal debidamente capacitado y
autorizado para el manejo de materiales peligrosos.
El personal que manipule los materiales peligrosos contara con el equipo
de protección adecuado, siendo este un requisito indispensable para el
trabajo con estos materiales.
Se evitara en todo momento el contacto directo con el material peligroso.
En caso de derrame o fuga seguir las instrucciones de seguridad brindadas
por el fabricante.
8. Trabajos en Altura.
1. El arnés de seguridad con amortiguador de impacto y doble línea de
enganche con mosquetón de doble seguro, para trabajos en altura, permite
frenar la caída, absorber la energía cinética y limitar el esfuerzo transmitido
a todo el conjunto.
2. La longitud de la cuerda de seguridad (cola de arnés) no deberá ser superior
a 1.80m, deberá tener en caso uno de sus extremos un mosquetón de anclaje
de doble seguro y un amortiguador de impacto de 1.06m (3.5 pies) en su
máximo alargamiento. La cuerda de seguridad nunca deberá encontrarse
acopiada al anillo del arnés.
3. De los arnés de seguridad.
a) Es obligatorio el uso de cinturón de seguridad y arnés en todo trabajo
que se realice en altura mayor o igual a 1.80m (1.80 metros de altura
desde el nivel del pie), este equipo tiene como finalidad el posesionar,
sostener y frenar la caída del trabajador.
b) Los anillos “D” de los cinturones y/o arnés deben ser de una sola pieza
(no se aceptan soldaduras).
c) Mantenimiento, almacenamiento y Conservación:
Los cinturones de seguridad y arnés deben someterse a revisiones
periódicas con objeto de determinar el grado de desgaste, corrosión
de las partes metálicas y otros posibles defectos.
Las partes primordiales del mosquetón de doble seguro, tales como el
muelle, rosca y pasador, deberán permanecer engrasados para evitar
la aparición de óxidos y su consiguiente pérdida de resistencia.
Los cinturones fabricados con material de cuero, hay que préstales
especial atención, ya que requieren de mayores cuidados para
mantenerlos en uso, debiendo ser engrasados con aceite vegetal o
animal por la parte exterior, para evitar la aparición de grietas y
pérdidas de elasticidad y flexibilidad.
No usar estos equipos en caso estos estén agrietados, rotos y/o
tengan costuras flojas.
4. Sogas, cordinos, conectores de anclaje.
No serán permitidas las cuerdas ni sogas de material orgánico, para tal
efecto se recomienda usar fibras sintéticas tal como de nylon, driza u otros
similares.
3. Descenso:
La carga deberá dejarse en un área estable donde no se pueda rodar, colocar
cuñas siempre.
Las cargas nunca deberán ser balanceadas y lanzadas a lugares donde la pera
no pueda llegar.
Asegurarse que donde se colocara la carga el nivel del suelo este al mismo
nivel.
El período considerado por el cálculo de este índice puede ser semestral o anual.
H.H.T.mes
H.H.T. mes
H.H.T. año.
Art. 129. Serán amonestados por escrito los trabajadores que por primera vez
incurran en alguna de las siguientes faltas:
Incurrir en un acto sub-estándar (inseguro) de bajo potencial de riesgo.
Originar una condición sub-estándar (insegura) de bajo potencial de
riesgo.
No emplear algún equipo de protección individual de uso obligatorio en
un área o labor, en un momento donde no exista exposición directa al
riesgo del cual el equipo protege.
No seguir alguna directiva o procedimiento de trabajo contenido en el
presente reglamento, cuyo incumplimiento implique exposición leve a
riesgo.
Incurrir en faltas de carácter leve no previstas en el presente artículo,
debidamente comprobadas.
No cumplir con las medidas de seguridad establecidas en el procedimiento
específico de trabajo (AST), y que estos impliquen la exposición a riesgos
potencialmente leves.
Art. 130. Serán amonestados por escrito con retención de haber del día los
trabajadores que incurran en las siguientes faltas:
Art. 131. Serán despedidos los trabajadores que incurran en las siguientes faltas:
Reincidencia en cualquiera de las faltas indicadas.
Cometer una falta contemplada habiendo acumulado tres sanciones.
Incurrir por segunda vez en un acto inseguro de alto potencial de riesgo, la
cual origine un accidente con lesión o con pérdida de materiales.
Originar por segunda vez una condición insegura de alto potencial de
riesgo, el cual origine un accidente con lesión o con pérdida de materiales.
No emplear por segunda vez algún equipo de protección personal de uso
obligatorio en un área o labro, en un momento donde exista exposición
directa al riesgo del cual dicho equipo protege, consecuencia de lo cual se
produzca un accidente con lesión.
No seguir por segunda vez alguna directiva o procedimiento de trabajo
seguro contenido en el presente reglamento, cuyo incumplimiento
implique exposición alta a riesgo y origine un accidente con lesión o
pérdidas materiales.
Retirar un bloqueo de seguridad, operar maquinaria automotriz sin
autorización, ingresar a un área restringida con señalización de
advertencia, y otras faltas que impliquen premeditación y conocimiento
pleno de la infracción que se comete, y que originen un accidente con
lesión o con pérdidas materiales.
No cumplir por segunda vez con las medidas de seguridad establecidas en
el procedimiento específico de trabajo (AST), y que estos impliquen la
exposición a riesgo potencialmente altos.
Art. 132. El presente reglamento no podrá ser modificado sin previa autorización,
cualquier sugerencia o recomendación que se pueda aportar deberá someterse en
consideración de los encargados de seguridad de la empresa.
Firma: ………………………………….
DNI:…………………………………….