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Dirección Empresarial
Tema:
Integrantes:
Bryan Calozuma Jaramillo
Alexandra Rojas Atarihuana
Karla Tenesaca Serrano
Docente:
Ing. Vísmar Flores, Mgs.
En este proceso de transición, los líderes juegan un papel primordial, pues en sus
manos está que el cambio tenga lugar y, de las estrategias que utilice, dependerá
el resultado del mismo.
Los líderes transformacionales son personas carismáticas, que aman lo que hacen
y saben transmitir y contagiar su pasión.
Para conseguir el cambio, este líder se centra en las personas, les estimula
intelectualmente, les invita a participar en la empresa,
a aportar ideas. Su forma de actuar y de hacer a las
personas partícipes del proyecto, provoca que los
trabajadores asuman el proyecto como propio.
Este tipo de líderes son capaces de alinear los
objetivos personales con los de la empresa y generar un compromiso hacia
ésta.
Si estas convencido de querer asumir el cambio, tendrás que comenzar por llevar
a cabo las siguientes acciones:
Ponle pasión al trabajo. ¿Alguna vez te has visto contagiado por la pasión
de otra persona? La pasión es una emoción que se transmite si se siente
realmente. No puedes pretender que tu equipo cambie si tú no crees en el
cambio, que tu equipo asuma el proyecto como propio si tú no sientes ese
proyecto.
Predica con el ejemplo. No hay mejor forma de enseñar que a través del
ejemplo. Si deseas realmente provocar el
cambio, deberás actuar acorde a tus ideas y
palabras y ser un modelo a seguir para tus
seguidores.
Ventajas
Desventajas
WEBGRAFÍA