PRESENTACIÓN

La comunidad educativa de la institución educativa Marceliano Polo, donde se incluyen educadores,

estudiantes, padres de familia y administrativos, se propone en un plazo de tres años y a través de
este plan de mejoramiento, elevar la calidad de educación del plantel, tomando como referentes, el
proceso de enseñanza-aprendizaje, el desarrollo de estándares y competencias, una efectiva gestión
escolar, la aplicación del modelo pedagógico y el uso de una guía curricular.

Este plan se inicia en el año 2008 y termina en el 2010. Su estructura está diseñada de acuerdo con
las cuatro gestiones: directiva y horizonte institucional, académica, administrativa y de la comunidad.

Para obtener los resultados propuestos se recomienda, que este plan se ejecute; que las acciones
establecidas sean la guía de las actividades semestrales y anuales de la institución; que se gestionen
los recursos necesarios; que se posibiliten los ambientes físicos y de convivencia y que exista
voluntad administrativa para desarrollar todos estos procesos.
 OBJETIVO GENERAL

Elevar, en un plazo de tres años, la calidad de la educación en la Institución Educativa Marceliano

Polo, a partir del mejoramiento de la enseñanza, el aprendizaje y las competencias de los estudiantes,
utilizar los estándares de las áreas, aplicar el modelo pedagógico, la apropiación del modelo
curricular; y mejorando los procesos administrativos y de gestión para que propicien esquemas de
participación y faciliten un camino seguro hacia la excelencia académica.
 GESTION DIRECTIVA Y HORIZONTE INSTITUCIONAL
OBJETIVOS DE LA GESTION: Establecer el fundamento filosófico y la proyección de la institución, facilitando los procesos de
integración y coordinación y la inclusión de la institución en el contexto local y regional.
Plazo
Resultados
Metas Acciones Responsable Iniciación Terminación
Estratégicos
En Diciembre del
Compartir con la comunidad 2008 el 60% de los
educadores, Realizar jornadas
educativa, la interpretación de la Eduardo
estudiantes y padres pedagógicas con
Misión, Visión, objetivos García
de familia de la los educadores y Abril 29 Diciembre 30
estratégicos de la institución y Salgado y
talleres por curso 2008 2010
sus correspondientes metas; para Institución: Se habrán Samia Sofía
apropiado del con estudiantes y
presentar estrategias claves que Zarur Cogollo
horizonte padres de familia.
aseguren el logro de éstas.
Institucional.
Diseñar la política cultural de la Eduardo
En agosto del 2008 el Realizar talleres de
institución (Comportamientos, García
colegio contara con discusión con los Abril 29 Agosto 30
actitudes, valores) que se Salgado y
una política cultural coordinadores y el 2008 2010
requieren para el Samia Sofía
institucional. área de sociales.
direccionamiento estratégico. Zarur Cogollo
Elaborar las estrategias para la Eduardo
coordinación de las reuniones de García
En Julio del 2008 se Llevar a cabo las
área y de las acciones entre cada Salgado y Abril 29 Julio 30
socializaran las reuniones de área,
área y proponer los mecanismos Samia Sofía 2008 2009
estrategias planteadas. cada semana.
más adecuados para informar a Zarur Cogollo.
la comunidad de estas acciones. .
 GESTION DIRECTIVA Y HORIZONTE INSTITUCIONAL
Plazo
Resultados Responsable Iniciación Terminación
Metas Acciones
Estratégicos
Rector: Edgar
Realizar visitas a
William Otero
Promover alianzas con el sector Cooperativas,
En octubre del 2008 David,
productivo para que apoyen el empresas,
se concretaran el Eduardo Abril 29 Octubre 30
mejoramiento de la calidad microempresa,
100% de estas García 2008 2010
educativa y el desarrollo de los Sector comercial,
alianzas. Salgado y
ambientes físicos. institutos
Samia Sofía
descentralizados
Zarur Cogollo.
En Diciembre de 2008 Talleres con Eduardo
Fomentar la apropiación del
el 100% de los estudiantes y García
Manual de Convivencia,
estudiantes y padres padres de familia. Salgado,
mediante estrategias que Abril 29 Diciembre 30
de familia conocerán Samia Sofía
promuevan la discusión, 2008 2010
el Manual de Elaborar una guía Zarur Cogollo
aplicación y la opinión de la
Convivencia y velaran del Manual de y Área de
comunidad.
por su cumplimiento. Convivencia. Sociales
Eduardo
García
Diseñar estrategias para el En Julio de 2008 se
Talleres con Salgado,
funcionamiento y la entregaran y se darán Abril 29 Julio 30
estudiantes y Samia Sofía
interrelación de todos los a conocer el 100% de 2008 2009
educadores Zarur Cogollo
estamentos del gobierno escolar. las estrategias.
y el Área de
Sociales
Presentar el plan operativo, el En Abril de 2008 se Realizar reuniones Rector: Edgar Abril 29 Abril 29
informe presupuestal y el plan presentarán cada uno con el consejo William Otero 2008 2010
de actividades para construir la de estos informes, directivo y consejo David,
excelencia elaborados en un académico. Eduardo
100% García
 Salgado y
Samia Sofía
Zarur Cogollo.