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OCUPACIONAL 2016
LA SEGURIDAD
NO ES
NEGOCIABLE,
TU VIDA
TAMPOCO
1.0 INTRODUCCION
9.3 SIMULACROS
11 ANEXOS
2.1. VISIÓN
2.2 MISIÓN
4 Prog
Ejec
3
0
Mantenimiento
Los objetivos que se plantean para el año 2016, están en función a los
resultados que se han obtenido en el año 2015.
5.3.1.2. METAS.
En el año 2016 lograr alcanzar que nuestro Índice de Accidentabilidad sea cero, al
igual que nuestro índice de Frecuencia también sea cero.
Implementar el Proyecto de Cambio de Cultura en Seguridad de Volcan Cia.
Minera S.A.A., participando en los comités que se nos designe, para el año 2016.
Cumplir hasta el 90 % el Programa de Control operacional para los riesgos críticos
de Atlas Copco.
Cumplir al 100 % los Programas de Gestión (mensualmente) para los riesgos
significativos de Atlas Copco.
Mantener la tasa de morbilidad en cero en el año 2016, ya que en el año 2015 no
se registraron casos de ninguna naturaleza en relación a enfermedades
ocupacionales como son: Neumoconiosis, hipoacusia y plumbosis (plomo en la
sangre).
Los objetivos específicos son acciones que se deben realizar y que comprometen a todo
el personal de Atlas Copco para poder controlar los puntos débiles que tuvimos en el año
2015 (tipos de accidentes, reporte de incidentes, IPER de línea base, conductas
peligrosas, etc.) de forma que no tengamos ninguna ocurrencia en el año 2016 y en el
futuro.
Desarrollar nuestros Programas de Gestión y Control Operacional para el año 2016.
Realizar el seguimiento a nuestros Programas de Gestión y Control Operacional en forma
mensual.
Cumplir con los Programas de ACS al 100 % en forma mensual, de tal forma que
podamos reducir los comportamientos de riesgo de nuestro personal y reconocer los
comportamientos seguros.
Levantar al 100 % los comportamientos incapaces identificados.
Cumplir con el 95% de los coach programados en el nuevo paquete de seguridad.
Formar coach con el 90% de la supervisión de Atlas Copco, para poder mejorar la calidad
de las ACS.
Los nuevos supervisores de Atlas Copco que ingresen a la Unidad San Cristóbal deberán
en forma obligatoria recibir la capacitación y entrenamiento en ACS cuando estén en su
proceso de inducción.
Levantar y cumplir las observaciones y recomendaciones dentro de los plazos
establecidos como consecuencia de las fiscalizaciones que se realicen de acuerdo al
cronograma que emiten las autoridades mineras.
Realizar el levantamiento al 100 % de las observaciones dejadas en las inspecciones
realizadas por el Comité Central.
5.3.1.4. METAS.
Optimizar el uso de los formatos de IPERC continuo en los talleres de Atlas Copco
y su respectiva revisión por parte de la supervisión.
Cumplir con las auditorías de IPERC continuo programadas en el Paquete de
Seguridad al 100 %.
Cumplir hasta el 95 % el paquete de seguridad programado en forma mensual
para la supervisión de Atlas Copco.
Ejecutar hasta el 95 % de los levantamientos de los reportes de comunicaciones
del sistema SSOMAC realizados hacia el comité de Atlas Copco.
Cumplir hasta un 90 % con la capacitación al personal de Atlas Copco en los 5
cursos obligatorios del anexo 14B del DS-055-2010-EM, en el año 2016.
- Las herramientas de gestión de riesgos que estamos utilizando para eliminar y/o
minimizar los riesgos son las siguientes:
- Inspecciones Planeadas, No Planeadas y del Comité, que son practicadas por los
supervisores y comités de diferentes niveles, en las que se dan las observaciones
de las condiciones subestàndares y sus respectivas recomendaciones para su
corrección en los plazos establecidos.
- Check list de utilización y control de EPP, con lo que se verifica en forma diaria la
correcta utilización de los EPP y el estado en que se encuentran dichos EPP y de
ser el caso son cambiados cuando presentan deterioro o pérdidas por parte de los
usuarios.
- Reporte de conductas peligrosas, se usa para reportar los actos sub estándares
cometidos por las personas, para ser corregidas y evitar su repetición.
- Reglas de oro, Cero tolerancia, herramienta que norma la conducta de todos los
que trabajamos en las instalaciones de Volcan Cia. Minera S.A.A. y su
incumplimiento, conlleva a una acción correctiva.
9.3 SIMULACROS
Durante el año 2016 se tiene programado capacitaciones que están
relacionadas con temas vinculados a emergencias tanto para los
supervisores como para los técnicos de Atlas Copco y se estarán dando
capacitaciones sobre los temas que se están tratando en las Cartillas de
Emergencia, con lo que se estará cumpliendo con su difusión; las evidencias
se estarán presentando en los informes mensuales que se elevan a
Seguridad y Medio Ambiente.
En lo referente a simulacros se realizarán los simulacros programados en el
Cronograma de Simulacros para el año 2016 de Volcan Cia. Minera S.A.,
que debe realizar Mantenimiento de Equipo Pesado, los mismos que se
realizarán en los meses programados siendo los tipos de simulacros
también de acuerdo al programa mencionado.
Anualmente
Luego de las recomendaciones en las reuniones de evaluación
Cuando otros peligros sean reconocidos.
POR COSTO
EQUIPO DE MEDICCION Y EQUIPOS 3000
LUCHA CONTRA INCENDIOS 1000
MATERIALES PELIGROSOS 1000
EMERGENCIAS MEDICAS 500
CONCURSOS 500
RIESGOS CRITICOS 2000
POR COSTO
SENSIBILIZACION 3000
MATERIALES DE EMERGENCIA 1000
CONCURSOS 500
RIESGOS CRITICOS 2000
COMITÉ PARITARIO 500
EPP 10000
OTROS GASTOS DE GESTION 1000
TOTAL 18000
POR COSTO
INVERSIONES 5500
COSTO OPERATIVO 18000
TOTAL 23500
ANEXOS
ANEXO A: PROGRAMA DE MONITOREO DE AGENTES AMBIENTALES Y ERGONOMICOS
Número Total
Cod. Sub - Area /
Clasific ac ió SEM A N A Ac tividad de Formac ión y Total de Total Horas Horas % Teóric o / Mes de
de IN IC IO Empresa Grupo
n Inic ial (P A SER ) Aprendizaje Partic ipan Estimadas Hombre % Prác tic o Ejec uc ión
Curso Oc upac ional
tes FyA
ATLAS TODO EL
9 Seguridad 3 Manejo Defensivo 42 1 42 100 ENERO
COPCO PERSONAL
ATLAS TODO EL
7 Seguridad 6 Trabajo en Espacios Confinados 42 1 42 100 FEBRERO
COPCO PERSONAL
ATLAS TODO EL
18 Seguridad 8 Elaboración de PETS 42 1 42 100 FEBRERO
COPCO PERSONAL
ATLAS TODO EL
9 Seguridad 9 Manejo Defensivo 42 1 42 100 FEBRERO
COPCO PERSONAL
ATLAS TODO EL
3 Seguridad 10 IPERC 42 1 42 100 MARZO
COPCO PERSONAL
ATLAS TODO EL
25 Seguridad 11 Liderazgo y Motivación 42 1 42 100 MARZO
COPCO PERSONAL
ATLAS TODO EL
24 Seguridad 12 Seguridad Eléctrica 42 1 42 100 MARZO
COPCO PERSONAL
ATLAS TODO EL
9 Seguridad 13 Manejo Defensivo 42 1 42 100 MARZO
COPCO PERSONAL
ATLAS TODO EL
21 Seguridad 15 Prevención de Caída de Rocas 42 1 42 100 ABRIL
COPCO PERSONAL
ATLAS TODO EL
9 Seguridad 16 Manejo Defensivo 42 1 42 100 ABRIL
COPCO PERSONAL
ATLAS TODO EL
4 Seguridad 18 Inspecciones de Seguridad 42 1 42 100 ABRIL
COPCO PERSONAL
Número Total
Cod. Sub - Area /
Clasific ac ió SEM A N A Ac tividad de Formac ión y Total de Total Horas Horas % Teóric o / Mes de
de IN IC IO Empresa Grupo
n Inic ial (P A SER ) Aprendizaje Partic ipan Estimadas Hombre % Prác tic o Ejec uc ión
Curso Oc upac ional
tes FyA
ATLAS TODO EL
5 Seguridad 19 Legislación en Seguridad Minera 42 1 42 100 MAYO
COPCO PERSONAL
ATLAS TODO EL
9 Seguridad 19 Manejo Defensivo 42 1 42 100 MAYO
COPCO PERSONAL
ATLAS TODO EL
18 Seguridad 20 Elaboración de PETS 42 1 42 100 MAYO
COPCO PERSONAL
ATLAS TODO EL
8 Seguridad 21 Trabajos en Caliente 42 1 42 101 MAYO
COPCO PERSONAL
ATLAS TODO EL
15 Seguridad 25 Rescate Minero 42 1 42 100 JUNIO
COPCO PERSONAL
ATLAS TODO EL
9 Seguridad 26 Manejo Defensivo 42 1 42 100 JUNIO
COPCO PERSONAL
ATLAS TODO EL
17 Seguridad 27 LOTO 42 1 42 100 JULIO
COPCO PERSONAL
ATLAS TODO EL
18 Seguridad 28 Elaboración de PETS 42 1 42 100 JULIO
COPCO PERSONAL
ATLAS TODO EL
9 Seguridad 29 Manejo Defensivo 42 1 42 100 JULIO
COPCO PERSONAL
ATLAS TODO EL
24 Seguridad 30 Seguridad Eléctrica 42 1 42 100 JULIO
COPCO PERSONAL
ATLAS TODO EL
25 Seguridad 31 Re Inducción SIG 42 1 42 100 JULIO
COPCO PERSONAL
ATLAS TODO EL
8 Seguridad 32 Trabajos en Caliente 42 1 42 100 AGOSTO
COPCO PERSONAL
ATLAS TODO EL
9 Seguridad 33 Manejo Defensivo 42 1 42 100 AGOSTO
COPCO PERSONAL
ATLAS TODO EL
18 Seguridad 34 Elaboración de PETS 42 1 42 100 AGOSTO
COPCO PERSONAL
ATLAS TODO EL
4 Seguridad 35 IPERC 42 2 84 100 AGOSTO
COPCO PERSONAL
Número Total
Cod. Sub - Area /
Clasific ac ió SEM A N A Ac tividad de Formac ión y Total de Total Horas Horas % Teóric o / Mes de
de IN IC IO Empresa Grupo
n Inic ial (P A SER ) Aprendizaje Partic ipan Estimadas Hombre % Prác tic o Ejec uc ión
Curso Oc upac ional
tes FyA
ATLAS TODO EL
9 Seguridad 37 Manejo Defensivo 42 1 42 100 SETIEMBRE
COPCO PERSONAL
ATLAS TODO EL
25 Seguridad 39 Liderazgo y Motivación 42 1 42 100 SETIEMBRE
COPCO PERSONAL
ATLAS TODO EL
9 Seguridad 40 Manejo Defensivo 42 1 42 100 OCTUBRE
COPCO PERSONAL
ATLAS TODO EL
6 Seguridad 42 Trabajos en Altura 42 1 42 100 OCTUBRE
COPCO PERSONAL
ATLAS TODO EL
18 Seguridad 43 Elaboración de PETS 42 1 42 100 OCTUBRE
COPCO PERSONAL
ATLAS TODO EL
15 Seguridad 44 Rescate Minero 42 1 42 100 OCTUBRE
COPCO PERSONAL
ATLAS TODO EL
9 Seguridad 46 Manejo Defensivo 42 1 42 100 NOVIEMBRE
COPCO PERSONAL
ATLAS TODO EL
18 Seguridad 47 Elaboración de PETS 42 1 42 100 NOVIEMBRE
COPCO PERSONAL
ATLAS TODO EL
18 Seguridad 49 Elaboración de PETS 42 1 42 100 DICIEMBRE
COPCO PERSONAL
ATLAS TODO EL
4 Seguridad 50 IPERC 42 1 42 100 DICIEMBRE
COPCO PERSONAL
ATLAS TODO EL
9 Seguridad 51 Manejo Defensivo 42 1 42 100 DICIEMBRE
COPCO PERSONAL
ATLAS TODO EL
25 Seguridad 52 Liderazgo y Motivación 42 1 42 100 DICIEMBRE
COPCO PERSONAL