Fundamentos de la seguridad Social

Claudia Cortes Núñez

Legislación previsional

Instituto IACC

14/01/18
 Desarrollo

Responda en forma clara y con sus propias palabras las siguientes preguntas:

1. ¿Qué es la Seguridad Social?

La Seguridad Social es un instrumento de justicia social. En Chile, en caso de vejez, desempleo,
enfermedad, invalidez, accidentes del trabajo, maternidad o pérdida del sostén de familia, el
Estado ha propiciado un conjunto de leyes, políticas, y medidas de protección social. A este
conjunto se le llama Sistema Previsional, disponible para las personas que en las distintas etapas
de su vida deban afrontar una contingencia que les impida generar ingresos. En este sentido lo
que pretende es adelantarse o “pre ver” el futuro.
La Organización Internacional del Trabajo, en un documento publicado en 1991 denominado
"Administración de la seguridad social", definió la seguridad social como:
La protección que la sociedad proporciona a sus miembros, mediante una serie de medidas
públicas, contra las privaciones económicas y sociales que, de no ser así, ocasionarían la
desaparición o una fuerte reducción de los ingresos por causa de enfermedad, maternidad,
accidente de trabajo, o enfermedad laboral, desempleo, invalidez, vejez y muerte; también la
protección en forma de asistencia médica y de ayuda a las familias con hijos.

2. Explique cuál es su objeto.

 El seguro social, es decir, la entidad que administra los fondos y otorga los diferentes
beneficios que contempla la seguridad social en función del reconocimiento a
contribuciones hechas para un esquema de seguro. Estos servicios o beneficios incluyen
generalmente la provisión de pensiones de jubilación, el seguro de incapacidad, las
pensiones de viudez y orfandad, los cuidados médicos y el seguro de desempleo.
 El mantenimiento de ingresos, principalmente la distribución de efectivo en caso de
pérdida de empleo, incluyendo jubilación, discapacidad y desempleo.
 Los servicios provistos por las administraciones responsables de la seguridad social.
Según el país, ello puede incluir cuidados médicos, aspectos de trabajo social e incluso
relaciones industriales.
 El término también se usa para referirse a la seguridad básica, un término
aproximadamente equivalente al acceso a las necesidades básicas, tales como comida,
educación y cuidados médicos.

3. Refiérase al fundamento de su existencia.

Actualmente en Chile, la seguridad social, se rige por diversos programas de funciones y con
indicaciones definidas para cada uno de los propósitos de esta misma, por medio de las leyes y
decretos supremos nacionales de la disciplina. Ampliándose la capacidad resguardadora del
seguro, por medio de tratados internacionales, para beneficios laborales afiliándose a estos por
medio de un contrato de trabajo por medio de un empleador, siendo estos los siguientes:
Programa de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales.

Asignaciones Familiares y Subsidios de Cesantía.

Subsidio Incapacidad Laboral.
Subsidio de Maternidad.
Pensiones Asistenciales de Invalidez, de Ancianidad.
  Sistema de Pensiones, ante las contingencias de vejez, invalidez y muerte.
 Sistema de Salud, ante las contingencias de enfermedad y el embarazo.
 Seguro de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, ante la seguridad y
salud en el trabajo.
 Seguro de Cesantía, ante la contingencia de desempleo.
Estos sistemas y seguros, entregan derechos frente a las contingencias sociales, asociados al pago
de cotizaciones previsionales.
En Chile, en caso de vejez, desempleo, enfermedad, invalidez, accidentes del trabajo, maternidad
o pérdida del sostén de familia, el Estado ha propiciado un conjunto de leyes, políticas, y
medidas de protección social. A este conjunto se le llama Sistema Previsional, disponible para
las personas que en las distintas etapas de su vida deban afrontar una contingencia que les impida
generar ingresos. En este sentido lo que pretende es adelantarse o “pre ver” el futuro.
 Bibliografía

IACC (2012). Generalidades de la Seguridad Social. Semana 1.