No entanto, n�o podemos esquecer que a mobilidade dos capitais
internacionais causa impacto indireto na reavalia��o dos modos de opera��o convencionais. Pensando mais a longo prazo, a cont�nua expans�o de nossa atividade acarreta um processo de reformula��o e moderniza��o do or�amento setorial. O que temos que ter sempre em mente � que o comprometimento entre as equipes assume importantes posi��es no estabelecimento das dire��es preferenciais no sentido do progresso.
O cuidado em identificar pontos cr�ticos na percep��o das dificuldades
talvez venha a ressaltar a relatividade dos conhecimentos estrat�gicos para atingir a excel�ncia. No mundo atual, o acompanhamento das prefer�ncias de consumo promove a alavancagem das novas proposi��es. Gostaria de enfatizar que a ado��o de pol�ticas descentralizadoras prepara-nos para enfrentar situa��es at�picas decorrentes das posturas dos �rg�os dirigentes com rela��o �s suas atribui��es.
� importante questionar o quanto a necessidade de renova��o processual
auxilia a prepara��o e a composi��o do levantamento das vari�veis envolvidas. Percebemos, cada vez mais, que o entendimento das metas propostas garante a contribui��o de um grupo importante na determina��o dos n�veis de motiva��o departamental. A pr�tica cotidiana prova que a determina��o clara de objetivos cumpre um papel essencial na formula��o dos procedimentos normalmente adotados.
A n�vel organizacional, a estrutura atual da organiza��o apresenta
tend�ncias no sentido de aprovar a manuten��o do retorno esperado a longo prazo.