Sunteți pe pagina 1din 4

I. Descoperiţi elementul din coloana A a următorului rebus.

Orizontală:
1. Totalitatea posturilor asemănătoare din punct de vedere al sarcinilor şi responsabilităţilor.
2. Criteriu de alcătuire a organigramelor.
3. Motivaţia principală pentru înfiinţarea unei societăţii comerciale.
4. Unitate a structurii organizatorice alcătuită dintr-un număr de persoane subordonate aceluiaş
conducător.
5. Reprezentarea grafică a structurii organizatorice.

II. Asociaţi beneficiarilor din coloana A, mijloacele de repartizare a veniturilor.


Beneficiari Mijlocul de repartizare
1. Angajaţii a. Cotizaţiile sociale
2. Statul b. Dividendele
3. Băncile şi alţi creditori c. Salariile
4. Asociaţii d. Dobânzile şi comisioanele
5. Organismele sociale e. Impozitele şi taxele
6. Întreprinderea însăşi f. Donaţiile
7. Grupurile sociale g. Autofinanţarea

III. Încercuiţi varianta corectă.


1. În România, întreprinderea care dispune de 151 de angajaţi, este o întreprindere:
a. mică,
b. mijlocie,
c. mare,
d. microîntreprindere.
2. Întreprinderile care au ca obiect de activitate cumpărarea şi vânzarea mărfurilor, sunt
întreprinderi:
a. industriale,
b. comerciale,
c. publice,
d. prestatoare de servicii.
3. Subdiviziunea primară a structurii organizatorice defineşte:
a. postul,
b. funcţia,
c. compartimentul,
d. nivelul ierarhic
4. Exprimarea cantitativă şi calitativă a scopurilor pentru care a fost creat postul, defineşte:
a. sarcinile postului
b. obiectivele postului,
c. competenţele postului,
d. autoritatea postului.
5. Compartimentul constituit pentru acele activităţi care necesită datorită volumului de muncă,
aportul a cel puţin 5 persoane , se numeşte:
a. secţie,
b. atelier,
c. birou,
d. serviciu.

IV. Răspundeţi cu A sau F la următoarele cerinţe.

1. Competenţa exprimă limita în care titularul de post poate acţiona pentru îndeplinirea
sarcinilor.
2. Compartimentul funcţional contribuie direct la realizarea obiectivelor firmei.
3. Totalitatea treptelor ierarhice formează piramida ierarhică.
4. În cadrul structurii funcţionale, un angajat poate primi ordine de la mai mulţi şefi.
5. Reprezentarea grafică a unei structurii organizatorice , se numeşte piramidă ierarhică.

V. Completaţi spaţiile libere cu termenii potriviţi.

....................................... reprezintă distanţa compartimentelor faţă de conducerea unităţii.


Piramida ierarhică se caracterizează prin două elemente:............................... şi
.......................................

VI. Identificaţi în imaginea de ma jos cele şase elemente de bază ale structurii
organizatorice.

R C D Y P K N A S Z V E U I O C I E R
E V I T F U N C T I A C O B M P A R T
L E U H O P A R T N I P R E L A V I P
A P Q P R A V I P V E O R G T E N Z A
T C O M P A R T I M E N T U L F U N C
I E R S A D R E I E R D P A R T I E R
I I E R T A R E R I C E A V I P R I C
L R I C N U G O I R O R A V I P V E O
E S N I V E L U L T I I R A R H I C Ă
O R G A N I Z A T O R I C E Q H K L T
I. Descoperiţi elementul din coloana A a următorului rebus.
F U N C T I A
C L I E N T I
P R O F I T U L
C O M P A R T I M E N T
O R G A N I G R A M A
II. Asociaţi beneficiarilor din coloana A, mijloacele de repartizare a veniturilor.
1-c
2-e
3-d
4-b
5-a
6-g
7-f
III. Încercuiţi varianta corectă.
1. b
2. b
3. a
4. b
5. c
IV. Răspundeţi cu A sau F la următoarele cerinţe.
1. A
2. F
3. A
4. A
5. F
V. Completaţi spaţiile libere cu termenii potriviţi.
Nivelul ierarhic reprezintă distanţa compartimentelor faţă de conducerea unităţii.
Piramida ierarhică se caracterizează prin două elemente: lăţimea şi înălţimea.

R C D Y P K N A S Z V E U I O C I E R
E V I T F U N C T I A C O B M P A R T
L E U H O P A R T N I P R E L A V I P
A P Q P R A V I P V E O R G T E N Z A
T C O M P A R T I M E N T U L F U N C
I E R S A D R E I E R D P A R T I E R
I I E R T A R E R I C E A V I P R I C
L R I C N U G O I R O R A V I P V E O
E S N I V E L U L T I E R A R H I C Ă
O R G A N I Z A T O R I C E Q H K L T

S-ar putea să vă placă și