Material Completo - Exercícios Lei 8112/90

Profº Luis Gustavo

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1(ESAF/MDIC/2012) As alternativas abaixo exprimem formas de provimento derivado do servidor público. Assinale a opção em
que ambos os provimentos requeiram a estabilidade como uma das condições de sua implementação.

a) Readaptação e reversão por invalidez cessada.

b) Promoção e aproveitamento.
c) Reintegração e recondução.
d) Promoção e recondução.
e) Reversão por invalidez cessada e recondução.

2(ESAF/CGU/2012) Quanto às regras a que se sujeita o servidor público durante o estágio probatório, é incorreto afirmar que

a) a aptidão e a capacidade do servidor serão objeto de avaliação para o desempenho do cargo, observados os seguintes fatores:
assiduidade, disciplina, capacidade de iniciativa, produtividade e responsabilidade.
b) poderá o servidor exercer quaisquer cargos de provimento em comissão ou funções de direção, chefia, assessoramento no
órgão ou entidade de lotação.
c) poderá o servidor ser cedido a outro órgão ou entidade para ocupar cargos de Natureza Especial, cargos de provimento em
comissão do Grupo-Direção e Assessoramento Superiores – DAS, de níveis 6, 5 e 4, ou equivalentes.
d) são admitidas, entre outras previstas expressamente na lei, as licenças por motivo de doença em pessoa da família; por motivo
de afastamento do cônjuge ou companheiro; para o serviço militar; e para atividade política.
e) em todas as hipóteses de licenças e afastamentos admitidos legalmente durante este período, fica o estágio probatório
suspenso até o término do impedimento.

3(ESAF/CGU/2012) Quanto à investidura em cargo público, analise as assertivas abaixo e assinale a opção correta.

I. A investidura em cargo público ocorre com a posse.

II. A posse deve ocorrer no prazo de 30 (trinta) dias contados da publicação do ato de provimento.
III. Em se tratando de servidor que esteja na data de publicação do ato de provimento em licença por motivo de doença em
pessoa da família, o prazo para a posse será de 60 (sessenta) dias.
IV. A posse pode dar-se mediante procuração específica.

a) Todas as assertivas estão corretas.

b) Apenas as assertivas I, II e III estão corretas.
c) Apenas as assertivas I, II e IV estão corretas.
d) Apenas as assertivas I e IV estão corretas.
e) Todas as assertivas estão erradas.

4(ESAF/CGU/2012) Quanto ao sistema remuneratório do servidor público, assinale a opção incorreta.

a) Vencimento é a retribuição pecuniária pelo exercício de cargo público, com valor fixado em lei.
b) Remuneração é o vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens pecuniárias permanentes estabelecidas em lei.
c) O vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens de caráter permanente, é irredutível.
d) Nenhum servidor receberá remuneração inferior ao salário mínimo.
e) Em nenhuma hipótese poderá haver consignação em folha de pagamento a favor de terceiros, sendo o vencimento, a
remuneração e os proventos do servidor público impenhoráveis.

5(ESAF/CGU/2012) São direitos deferidos aos servidores públicos federais, além do vencimento e das vantagens, conforme
requisitos estabelecidos em lei, exceto
a) adicional pelo exercício de atividades insalubres, perigosas ou penosas.
b) fundo de garantia do tempo de serviço.
c) adicional noturno.
d) gratificação natalina.
e) gratificação por encargo de curso ou concurso.

6(ESAF/CGU/2012) José foi nomeado para o exercício de cargo em comissão em órgão da Administração Pública Federal direta,
sem que fosse ocupante de cargo efetivo. Certo dia, ao ser questionado pela sua chefia sobre documento público que estava sob
sua responsabilidade, José informou que o tinha levado para analisar em sua casa e ainda não o havia trazido de volta à
repartição. A autoridade competente aplicou-lhe a penalidade cabível nos termos da lei. Numa outra oportunidade, posteriormente
à referida aplicação de penalidade, José foi novamente provocado a apresentar documento público sob sua guarda. Mais uma
vez, ele respondeu à sua chefia não possuir, naquele momento, o documento por tê-lo retirado da repartição. Na reincidência da
falta apresentada, a penalidade disciplinar a ser corretamente aplicada a José será:

a) Advertência.
b) Suspensão.
c) Demissão.
d) Destituição de cargo em comissão.
e) Exoneração.

7(ESAF/CGU/2012) São beneficiários de pensão vitalícia do servidor público, exceto:

a) o cônjuge.
b) a mãe e o pai que comprovem dependência econômica.
c) os filhos.
d) o companheiro ou companheira designado que comprove união estável como entidade familiar.
e) a pessoa designada, maior de 60 (sessenta) anos e a pessoa portadora de deficiência, que vivam sob a dependência
econômica do servidor.

8(ESAF/CGU/2012) Quanto às formas de provimento dos cargos públicos, é correto afirmar que:

a) a nomeação é um ato administrativo que materializa uma das formas de provimento derivado.
b) a promoção decorre de desenvolvimento do servidor na carreira, mediante o cumprimento dos requisitos estabelecidos pela lei.
c) depois de aposentado por invalidez, na hipótese de uma junta médica oficial declarar insubsistentes os motivos da
aposentadoria, o servidor retornará à atividade por meio de readaptação.
d) reversão é a reinvestidura do servidor estável no cargo anteriormente ocupado ou no cargo resultante de sua transformação,
quando invalidada a sua demissão por decisão administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens.
e) quando servidor estável retorna ao cargo anteriormente ocupado por conta da reintegração do anterior ocupante, trata-se de
aproveitamento.

9(ESAF/CGU/2012) São proibições ao servidor público:

I. aceitar pensão de estado estrangeiro.

II. promover manifestação de apreço ou desapreço no recinto da repartição.
III. participar de gerência de sociedade privada enquanto no gozo de licença para o trato de interesses particulares e observada a
legislação sobre conflito de interesses.
IV. exercer o comércio na qualidade de cotista.
V. retirar qualquer documento da repartição sem prévia anuência da autoridade competente.

a) I, III e IV estão corretas.

b) I, II e V estão corretas.
c) II, IV e V estão corretas.
d) III, IV e V estão corretas.
e) I, II e III estão corretas.
10(ESAF/CGU/2012) Quanto às responsabilidades do servidor público federal, é incorreto afirmar que

a) o servidor responde civil, penal e administrativamente pelo exercício irregular de suas atribuições.
b) a responsabilidade civil decorre de ato omissivo ou comissivo, doloso ou culposo, que resulte em prejuízo ao erário ou a
terceiros.
c) na hipótese de dano causado a terceiros, responderá civilmente o servidor diretamente ao prejudicado, sem prejuízo de
responsabilização também perante a Fazenda Pública.
d) a responsabilidade penal abrange os crimes e contravenções imputadas ao servidor, nessa qualidade.
e) a responsabilidade administrativa do servidor será afastada no caso de absolvição criminal que negue a existência do fato ou
sua autoria.

11(ESAF/CGU/2012) São ausências admitidas ao servidor público da União, sem qualquer prejuízo, exceto

a) por 8 (oito) dias consecutivos em razão de casamento.

b) por 1 (um) dia para doação de sangue.
c) por 2 (dois) dias para se alistar como eleitor.
d) por 5 (cinco) dias, ao servidor estudante, por período letivo, para cumprimento de atividades acadêmicas obrigatórias.
e) por 8 (oito) dias consecutivos em razão de falecimento de irmãos.

12(ESAF/CGU/2012) Quanto à infração disciplinar e à prescrição da ação disciplinar, é incorreto afirmar que

a) é de 5 (cinco) anos o prazo prescricional para as infrações puníveis com demissão, cassação de aposentadoria ou
disponibilidade e destituição de cargo em comissão.
b) o marco inicial para o cômputo do prazo de prescrição é a data em que o fato ocorreu, independente de ter-se tornado
conhecido.
c) a contagem do prazo prescricional é interrompida pela abertura de sindicância ou instauração de processo disciplinar até a
decisão final proferida por autoridade competente.
d) interrompido o curso da prescrição, o prazo começará a correr a partir do dia em que cessar a interrupção.
e) os prazos de prescrição previstos na lei penal aplicam-se às infrações disciplinares capituladas também como crime.

13(ESAF/CGU/2012) Quanto ao Processo Administrativo Disciplinar, é incorreto afirmar que

a) a autoridade que tiver ciência de irregularidade no serviço público é obrigada a promover a sua apuração imediata, mediante
sindicância ou processo administrativo disciplinar, assegurada ao acusado ampla defesa.
b) as denúncias sobre irregularidades serão objeto de apuração, desde que contenham a identificação e o endereço do
denunciante e sejam formuladas por escrito, confirmada a autenticidade.
c) da sindicância poderá resultar: arquivamento do processo; aplicação de penalidade de advertência, suspensão ou demissão;
ou instauração de processo disciplinar.
d) o processo disciplinar é o instrumento destinado a apurar responsabilidade de servidor por infração praticada no exercício de
suas atribuições ou que tenha relação com as atribuições do cargo em que se encontre investido.
e) o processo disciplinar será conduzido por comissão composta de três servidores estáveis designados pela autoridade
competente.

14(ESAF/CGU/2012) Com fundamento nas disposições atinentes ao Direito Administrativo Disciplinar, em especial do regime
disciplinar dos servidores regidos pela Lei n. 8.112/90, assinale a opção correta.

a) É dever do servidor levar as irregularidades de que tiver ciência em razão do cargo ao conhecimento da autoridade superior
ou, quando houver suspeita de envolvimento desta, ao membro do Ministério Público para ordenar a instauração disciplinar.
b) A proibição de acumulação remunerada de cargos públicos não se estende a empregados de sociedades de economia mista.
c) É permitido a servidor comparecer à unidade da previdência social para, na qualidade de intermediário ou procurador, tratar
de assuntos relativos a benefícios previdenciários de seu avô.
d) É possível, quando houver conveniência para o serviço, aplicar conversão em multa, de penalidade de suspensão superior a
noventa dias.
e) A demissão por corrupção e improbidade de que trata o artigo 132 da Lei n. 8.112/90 somente pode ocorrer após o trânsito em
julgado da sentença penal condenatória.
15(ESAF/SUSEP/Analista Técnico/2010) O Regime Jurídico Único dos servidores públicos federais, em consonância com
jurisprudência reiterada do Supremo Tribunal Federal, não mais admite a seguinte forma de provimento derivado de cargos
públicos:

a) ascensão funcional.
b) aproveitamento.
c) reintegração.
d) readaptação.
e) reversão.

16(ESAF/SUSEP/Analista Técnico/2010) Para fins do Regime Jurídico Único estabelecido pela Lei n. 8.112, de 1990, considera-
se servidor público:

a) apenas a pessoa legalmente investida em cargo público efetivo.

b) apenas a pessoa legalmente investida em cargo público sujeito a estágio probatório.
c) apenas a pessoa legalmente investida em cargo público efetivo ou em comissão.
d) todo aquele que exerce, ainda que transitoriamente ou sem remuneração, por eleição, nomeação, designação, contratação ou
qualquer outra forma de investidura ou vínculo, mandato, cargo, emprego ou função.
e) quem, embora transitoriamente ou sem remuneração, exerce cargo, emprego ou função pública.

17(ESAF/ATA-MF/2009) É vedado(a) ao servidor público, exceto:

a) representar contra ilegalidade, omissão ou abuso de poder quando cometidos por sua autoridade superior.
b) promover manifestação de apreço ou desapreço no recinto da repartição.
c) a acumulação remunerada de cargos públicos, ressalvados os casos previstos na Constituição Federal.
d) ausentar-se do serviço durante o expediente, sem prévia autorização do chefe imediato.
e) manter sob sua chefia imediata, em cargo ou função de confiança, cônjuge, companheiro ou parente até o segundo grau civil.

18(ESAF/ATA-MF/2009) Acerca do provimento de cargos públicos federais, regulado pela Lei n. 8.112, de 11 de dezembro de
1990, assinale a opção incorreta.

a) São requisitos básicos para a investidura em cargo público, entre outros, a nacionalidade brasileira, o gozo dos direitos políticos
e a idade mínima de dezoito anos.
b) A posse em cargo público é ato pessoal e intransferível, sendo proibida a sua realização mediante procuração.
c) A posse deverá ocorrer no prazo de 30 (trinta) dias contados da publicação do ato de provimento, sob pena de ser o ato tornado
sem efeito.
d) Os concursos públicos podem ter validade de até 2 (dois) anos, possível uma única prorrogação, por igual período.
e) A contar da posse em cargo público, o servidor tem o prazo de 15 (quinze) dias para entrar em exercício.

19(ESAF/CGU/2008) Atualmente, no Serviço Público Federal, existem regimes jurídicos diversos para firmar as relações entre
servidores públicos, empregados públicos, e contratados temporários. Cada um dos regimes regula de forma particular suas
disposições disciplinares. Todavia o regime de maior incidência é o disposto na Lei n. 8.112, de 11 de dezembro de 1990.
Considerando as disposições inerentes aos deveres constante desta Lei, assinale a opção correta.

a) O servidor que presencia omissão e abuso de poder por parte de colega de trabalho possui a faculdade de representar o colega
pela prática do ato irregular.
b) A pontualidade não caracteriza dever, cujo descumprimento possa implicar em reprimenda disciplinar, configurando-se
compromisso moral e não funcional.
c) O servidor está obrigado a cumprir as ordens superiores quando estas foram manifestamente legais, podendo deixar de atendê-
las quando conflitantes com julgados do Superior Tribunal de Justiça.
d) Zelar pela economia do material e a conservação do patrimônio público desde que, de valor superior a R$ 100,00 (cem reais),
configura dever do servidor.
e) A representação contra ilegalidade, omissão ou abuso de poder deve ser encaminhada pela via hierárquica, todavia será
apreciada pela autoridade superior àquela contra a qual é formulada.
20(ESAF/CGU/2008) Considerando as disposições constantes do Capítulo V, do Título IV, da Lei n. 8.112, de 11 de dezembro de
1990, que trata das penalidades, assinale a opção correta.

a) A destituição de cargo em comissão, exercido por não ocupante de cargo efetivo, será aplicada nos casos de infração sujeita à
penalidade de demissão ou de suspensão.
b) Ocupante de cargo em comissão de Coordenador-Geral de Logística, que não ocupa cargo efetivo, quando incurso em ilícito
relativo à corrupção, poderá ser demitido do cargo público.
c) A penalidade de advertência pode ser substituída por censura verbal nos casos em que as circunstâncias atenuantes assim
permitirem.
d) A penalidade de demissão pode ser atenuada quando o ato de lesão aos cofres públicos for cometido no último ano de serviço
do servidor público.
e) Servidor que cometeu irregularidade na atividade, mas se aposentou antes da conclusão do processo disciplinar, não pode
sofrer sanção disciplinar.

21(ESAF/CGU/2008) Considerando as disposições relativas às responsabilidades, constantes da Lei n. 8.112, de 11 de dezembro

de 1990, assinale a opção correta.

a) Servidor que causar dano a terceiro em acidente com veículo oficial, que conduzia irregularmente, responderá perante a
Fazenda Pública em ação regressiva.
b) Servidor que pratica agressões domésticas responderá disciplinarmente por estes atos.
c) Se por um mesmo ato o servidor estiver respondendo a processo criminal e a processo disciplinar, a administração deve
suspender o andamento do disciplinar, evitando dupla punição.
d) O óbito de servidor que desviou milhões dos cofres públicos impede a recuperação dos valores, porquanto a responsabilidade
civil não pode ultrapassar a pessoa do servidor.
e) O servidor, por um mesmo ato, pode responder civil, penal e administrativamente, todavia a responsabilidade administrativa
será afastada nos casos de absolvição criminal.

22(ESAFCGU/AFC/2008) São formas de provimento de cargo público, exceto:

a) aproveitamento.
b) transferência.
c) recondução.
d) promoção.
e) reversão.

23(ESAF/CGU/2008) A respeito dos ritos ordinário e sumário relativos ao processo administrativo disciplinar, previsto na Lei n.
8.112, de 11 de dezembro de 1990, pode-se afirmar que:

I. o rito sumário do processo disciplinar é caracterizado pela celeridade, com prazos inferiores ao rito ordinário e aplicável a
infrações disciplinares de menor potencial ofensivo.
II. no rito sumário, a portaria que constituir a comissão e instaurar o feito disciplinar deve indicar simultaneamente a autoria e
materialidade do ilícito, exigência não aplicável ao rito ordinário.
III. o rito ordinário caracteriza-se pelas fases de instauração, inquérito e julgamento, possui prazos mais dilatados que o rito
sumário e deve ser utilizado para as hipóteses de demissão, envolvendo corrupção, abandono de cargo e ofensa física em
serviço.
IV. a comissão pode deliberar acerca da utilização do rito sumário quando entender que a hipótese sob apuração configura mera
penalidade de advertência.
V. nos casos passíveis de aplicação do rito sumário, a prova da autoria do ilícito é pré-constituída.

Estão corretas as afirmativas:

a) apenas as afirmativas I e II.

b) apenas as afirmativas II e III.
c) apenas as afirmativas I e V.
d) apenas as afirmativas II e V.
e) apenas as afirmativas I, IV e V.
24(ESAF/ANA/2009) São hipóteses de demissão de servidor regido pela Lei n. 8.112/90:

I. agressão física a um colega de trabalho, no ambiente interno da repartição, sem um motivo justo;
II. enriquecimento ilícito no exercício da função;
III. compelir ou aliciar outro servidor a filiar-se a sindicato ou a partido político;
IV. divulgar informação obtida em razão do cargo mas que deveria permanecer em segredo;
V. praticar agiotagem no âmbito da repartição.

Estão corretas:

a) apenas as afirmativas I, II, IV e V.

b) as afirmativas I, II, III, IV e V.
c) apenas as afirmativas II, III, IV e V.
d) apenas as afirmativas II e IV.
e) apenas as afirmativas I e II.

25(ESAF/ANA/2009) Sobre a responsabilidade do servidor público, regido pela Lei n. 8.112/90, é correto afirmar que:

I. as responsabilidades civil, penal e administrativa são excludentes, ou seja, a condenação em uma esfera impede que o seja na
outra, para que não haja bis in idem;
II. a responsabilidade administrativa será afastada no caso de absolvição criminal que negue a existência do fato;
III. a responsabilidade penal restringe-se aos crimes praticados no exercício das funções;
IV. nos casos em que a Fazenda Pública for condenada a indenizar terceiro, por ato de servidor público no exercício da função,
assiste-lhe o direito de regresso contra o responsável, independentemente de ele ter agido sem dolo ou culpa;
V. a obrigação de reparar o dano causado ao erário estende-se aos sucessores do servidor e contra eles será executada, até o
limite do valor da herança recebida.

Estão corretas:
a) as afirmativas I, II, III, IV e V.
b) apenas as afirmativas I, II, III e IV.
c) apenas as afirmativas I, III e IV.
d) apenas as afirmativas II e V.
e) apenas as afirmativas II, IV e V.

26(ESAF/ANA/2009) Um servidor público federal estável foi demitido após processo administrativo disciplinar. Inconformado com
a decisão, ajuizou uma ação em que requereu a anulação da decisão administrativa. Ao final de seu processamento, o servidor
obteve decisão transitada em julgado favorável a seu pedido. Nos termos da Lei n. 8.112, de 11 de dezembro de 1990, a fim de
que o servidor retorne a seu cargo de origem, ainda existente, a decisão judicial deverá ter determinado sua:

a) readaptação.
b) reintegração.
c) reversão.
d) recondução.
e) disponibilidade.

27(ESAF/ANA/2009) A Lei n. 8.112/1990, além de vencimento e vantagens, também defere aos servidores públicos federais
alguns adicionais, retribuições e gratificações. Neste conjunto não se inclui:

a) A gratificação natalina.
b) O adicional por tempo de serviço.
c) A gratificação por encargo de curso ou concurso.
d) O adicional pela prestação de serviço extraordinário.
e) A retribuição pelo exercício de função de direção, chefia e assessoramento.
28(ESAF/ANA/2009) Considerando o que dispõe o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União, com as alterações
advindas das mutações constitucionais pertinentes, assinale a afirmativa correta.

a) O servidor será exonerado do cargo se não tomar posse no prazo de trinta dias contados da publicação do ato de provimento.
b) A investidura em cargo público ocorrerá com a nomeação.
c) O servidor não aprovado no estágio probatório será demitido ou, se estável, reconduzido ao cargo anteriormente ocupado.
d) O servidor investido no mandato de Prefeito será afastado do cargo, sendo-lhe facultado optar pela sua remuneração.
e) O servidor habilitado em concurso público e empossado em cargo de provimento efetivo adquirirá estabilidade no serviço
público ao completar dois anos de efetivo exercício.

29(ESAF/ANA/2009) De acordo com a Lei n. 8.112/1990, são formas de provimento de cargo público, exceto:

a) Nomeação.
b) Promoção.
c) Readaptação.
d) Recondução.
e) Remoção.

30(ESAF/ANA/2009) Sobre os afastamentos previstos no Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União, é correto
afirmar:

a) o servidor investido no mandato de prefeito perceberá as vantagens de ambos os cargos, independente de haver
compatibilidade de horário.
b) apenas quando o curso for realizado no exterior será permitido o afastamento para participação em programa de pós-
graduação stricto sensu.
c) o servidor investido no mandato de vereador perceberá as vantagens de ambos os cargos, independente de haver
compatibilidade de horário.
d) apenas a outro órgão ou entidade dos Poderes da União o servidor poderá ser cedido para exercício de cargo em comissão.
e) o servidor investido no mandato de deputado estadual ficará afastado do cargo.

31(ESAF/ANA/2009) Sabendo-se que a prévia habilitação em concurso público é condição necessária à nomeação para cargo de
carreira ou cargo isolado de provimento efetivo, e considerando o que dispõe a Lei n. 8.112/1990, é correto afirmar sobre tal
instituto que:

a) poderá ser aberto novo concurso ainda que haja candidato aprovado em concurso anterior com prazo de validade já expirado.
b) será de provas, de títulos ou de provas e títulos.
c) poderá ter validade de um ano e ser prorrogado uma única vez, por mais dois anos.
d) terá seu prazo de validade e condições de realização fixados em Decreto Presidencial.
e) poderá ter validade de seis meses e ser prorrogado várias vezes, por mais seis meses em cada prorrogação, até o limite de
quatro anos.

32(ESAF/TFC/2008) Assinale a opção que contempla licença em que há a possibilidade de sua concessão ao servidor, ora com,
ora sem remuneração.:

a) Licença capacitação.
b) Licença por motivo de doença em pessoa da família.
c) Licença para tratar de interesses particulares.
d) Licença para tratamento de saúde do próprio servidor.
e) Licença adotante.

33(ESAF/TFC/2008) Assinale o tipo de exoneração que se caracteriza por encerrar um juízo de conveniência e oportunidade da
Administração.

a) Exoneração ad nutum.
b) Decorrente de não aprovação do servidor não estável em estágio probatório.
c) A pedido do servidor.
d) Quando o servidor não toma posse no prazo legal.
e) Em razão da não observância do limite gasto com pessoal previsto na Lei de Responsabilidade Fiscal.

34(ESAF/TFC/2008) Assinale a opção em que os elementos trazidos não sejam essenciais à substituição.:

a) Afastamento do titular superior a trinta dias.

b) Afastamento do titular de função de direção, ou chefia, ou ocupante de cargo de natureza especial.
c) Designação prévia do substituto por autoridade competente, ou ato regimental.
d) Afastamento do titular de unidade administrativa organizada em nível de assessoria.
e) Impedimentos legais ou regulamentares do titular, ou vacância do cargo.

35(ESAF/TFC/2008) Correlacione as colunas a seguir indicando a penalidade correta para cada uma das seguintes situações
descritas e, ao final, escolha a opção que apresente a seqüência correta.

(1) Demissão
(2) Destituição
(3) Exoneração
(4) Demissão com ou sem exoneração prévia do cargo em comissão

( ) Servidor em estágio probatório que resta reprovado.

( ) Servidor em estágio probatório que comete infração gravíssima.
( ) Servidor sem vínculo efetivo com a Administração, ocupante de cargo em comissão que comete infração gravíssima.
( ) Servidor que ocupe cargo efetivo e comissionado, que comete infração gravíssima.
( ) Servidor efetivo que comete infração gravíssima.

a) 3/1/3/2/4
b) 1/4/2/3/1
c) 3/1/2/4/1
d) 1/3/1/2/4
e) 4/3/2/1/1

36(ESAF/TFC/2008) Leia atentamente as situações abaixo para classificá-las como ensejadoras de uma das duas opções
oferecidas. Após, identifique a opção que traga a seqüência correta.

(1) Reposição ao Erário

(2) Indenização ao Erário

( ) Motorista oficial, servidor público efetivo, infringe as leis de trânsito fazendo com que a União seja multada.
( ) Servidor público efetivo recebe importância superior a que lhe era devida em razão de erro material por parte da Administração.
( ) Servidor público efetivo desatentamente liga equipamento elétrico na tomada com cuja voltagem ele era incompatível,
causando a destruição do aparelho.
( ) Servidor público efetivo recebe valores em decorrência do cumprimento de uma decisão judicial, que é posteriormente
modificada, tornando-os indevidos.

a) 1/2/1/2
b) 2/1/1/2
c) 1/1/2/2
d) 2/2/1/2
e) 2/1/2/1

37(ESAF/TFC/2008) Considerando entendimento consolidado do Supremo Tribunal Federal, assinale a opção em que a sentença
penal não pode influenciar na esfera administrativa.

a) Absolvição que não compreenda falta residual.

b) Absolvição por inexistência do fato.
c) Condenação por crime contra a Administração Pública à pena privativa de liberdade por tempo igual ou superior a um ano.
d) Condenação em que é aplicada pena privativa de liberdade superior a quatro anos.
e) Absolvição em que a autoria seja negada.

38(ESAF/MPOG/2008) Assinale a opção incorreta, nos termos da Constituição Federal de 1988, o que ocorre caso seja
invalidada, por sentença judicial, a demissão de servidor estável.

a) Será ele reintegrado, e o eventual ocupante da vaga, se estável, reconduzido ao cargo de origem.
b) O servidor estável, quando posto em disponibilidade em virtude de extinção do cargo, após ser reintegrado, perceberá
remuneração até seu adequado aproveitamento em outro cargo.
c) Extinto o cargo ou declarada sua desnecessidade, o servidor estável ficará em disponibilidade.
d) O eventual ocupante da vaga, ao ser reconduzido ao cargo de origem, faz jus à indenização, visto que não agiu de má-fé.
e) A aquisição da estabilidade exige lapso temporal de efetivo exercício e avaliação especial de desempenho de forma obrigatória.

39(ESAF/MPOG/2008) Em se tratando do Regime Jurídico dos Servidores Públicos, analise os itens a seguir e marque com V a
assertiva verdadeira e com F a falsa, assinalando ao final a opção correspondente:

( ) readaptação é o retorno à atividade de servidor aposentado;

( ) ao servidor é proibido recusar fé a documentos públicos;
( ) a obrigação do servidor público de reparar o dano causado a terceiros estende-se aos sucessores;
( ) é modalidade de penalidade disciplinar a cassação de aposentadoria.

a) F, V, V, V
b) V, F, F, V
c) V, V, F, F
d) F, V, F, V
e) V, F, F, F

40(ESAF/AFC-STN/2008) Em relação ao regime jurídico dos servidores públicos, pode-se afirmar corretamente:

a) a investidura em todo e qualquer cargo ou emprego público depende de aprovação prévia em concurso público de provas ou de
provas e títulos, de acordo com a natureza e a complexidade do cargo ou emprego, na forma prevista em lei.
b) durante o prazo improrrogável previsto no edital de convocação, aquele aprovado em concurso público de provas ou de provas
e títulos será convocado com prioridade sobre novos concursados para assumir cargo ou emprego, na carreira.
c) são condições para a aquisição da estabilidade aos servidores nomeados para cargo de provimento efetivo em virtude de
concurso público: dois anos de efetivo exercício e avaliação especial de desempenho por comissão constituída para essa
finalidade.
d) adquirida a estabilidade, o servidor público passa a ter direito adquirido ao regime estatutário a que está submetido,
diferentemente do que ocorre com as relações contratuais trabalhistas.
e) o servidor público estável somente perderá o cargo em virtude de sentença judicial transitada em julgado ou mediante
procedimento de avaliação periódica de desempenho, na forma de lei complementar, assegurada ampla defesa.

41(ESAF/CGU/2006) A licença a favor do servidor público para o exercício de atividade política será

a) não-remunerada, até o limite de três meses.

b) remunerada, até o limite de três meses, entre o registro de sua candidatura e o décimo dia seguinte ao da eleição.
c) remunerada, desde a escolha em convenção partidária, até o décimo dia seguinte ao da eleição.
d) não-remunerada, entre o dia da escolha em convenção partidária até o décimo dia seguinte ao da eleição.
e) remunerada, até o limite de quatro meses, entre a escolha em convenção partidária e a data da eleição.

42(ESAF/ICMS-RN/2005) Ao servidor público estável do Estado do Rio Grande do Norte, que seja investido em mandato eletivo
federal, ficará afastado do seu cargo efetivo:

a) sem percepção de sua remuneração.

b) sem perda da sua remuneração.
c) podendo optar entre sua remuneração e o subsídio do mandato.
d) percebendo cumulativamente a sua remuneração e o subsídio do mandato.
e) com a percepção de metade da sua remuneração.

43(ESAF/IRB-Analista/2006) Assinale a opção que descreva hipótese em que a responsabilidade administrativa do servidor
público será afastada.

a) Sentença civil transitada em julgado que isente o servidor de responsabilidade.

b) Sentença penal que absolva o servidor por falta de provas.
c) Sentença penal que absolva o servidor por inexistência do fato.
d) Sentença penal que absolva o servidor por reconhecer que o mesmo atuou em legítima defesa.
e) Sentença civil que isente o servidor de responsabilidade por reconhecer a existência de força maior.

44(ESAF/CGU/2006) Não integra o rol de requisitos básicos para investidura em cargo público:

a) gozo dos direitos políticos.

b) nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo.
c) aptidão física e mental.
d) comprovação de ausência de condenação penal.
e) idade mínima de dezoito anos.

45(ESAF/CGU/2006) A exoneração de ofício de servidor público, ocupante de cargo efetivo, dar-se-á

a) a pedido do próprio servidor.

b) quando, tendo tomado posse, não entrar em exercício no prazo estabelecido.
c) a juízo da autoridade competente.
d) em razão de processo administrativo, sendo-lhe assegurada ampla defesa.
e) em virtude da extinção do cargo.

46(ESAF/Analista IRB/2004) No campo da responsabilidade civil, penal e administrativa, as sanções aplicadas ao servidor
público, pelo exercício irregular de suas funções, segundo a Lei nº 8.112/90:

a) a administrativa sobrepõe-se à penal.

b) a administrativa sobrepõe-se à civil.
c) a civil sobrepõe-se à administrativa e à penal.
d) são interdependentes entre si.
e) são independentes entre si.

47(ESAF/Fiscal do Trabalho/2003) A pena de advertência será aplicada, nos termos do Regime Jurídico dos Servidores Públicos
Civis da União, em relação à seguinte conduta:

a) recusar fé a documentos públicos.

b) praticar usura sob qualquer de suas formas.
c) atuar como procurador junto a repartições públicas.
d) aceitar comissão, emprego ou pensão de estado estrangeiro.
e) exercer quaisquer atividades que sejam incompatíveis com o horário de trabalho.

48(ESAF/Fiscal do Trabalho/2003) Assinale, no rol abaixo, a situação que acarreta a pena de demissão, mas não veda o retorno
ao serviço público federal.

a) Crime contra a administração pública.

b) Improbidade administrativa.
c) Aplicação irregular de dinheiros públicos.
d) Lesão aos cofres públicos e dilapidação do patrimônio nacional.
e) Revelação de segredo do qual se apropriou em razão do cargo.

49(ESAF/Fiscal do Trabalho/2003) Relativamente à responsabilidade do servidor público, assinale a afirmativa falsa.

a) A responsabilidade penal abrange exclusivamente os crimes imputados ao servidor, nessa qualidade.
b) As sanções penais, civis e administrativas poderão cumular-se, sendo independentes entre si.
c) A obrigação de reparar o dano estende-se aos sucessores do servidor, até o limite do valor da herança recebida.
d) A responsabilidade administrativa não pode subsistir quando houver absolvição criminal que negue a existência do fato.
e) A responsabilidade civil-administrativa pode resultar de ato comissivo ou omissivo.

50(ESAF/Técnico MPU/2004) O regime jurídico, instituído pela Lei nº 8.112/90, é necessariamente aplicável aos servidores civis:

a) da União, dos Estados e dos Municípios.

b) da União e das suas Autarquias, mas não aos das Empresas Públicas e Sociedades de Economia Mista.
c) da União e das suas Autarquias e Empresas Públicas.
d) da União e das suas Autarquias, Fundações, Empresas Públicas e Sociedades de Economia Mista.
e) da União, dos Estados e dos Municípios, inclusive aos das suas Autarquias e Empresas Públicas.

51(ESAF/Técnico MPU/2004) São causas de vacância dos cargos públicos, entre outros:

a) aposentadoria, exoneração e promoção.

b) aposentadoria, disponibilidade e reversão.
c) exoneração, disponibilidade e reintegração.
d) disponibilidade, reversão e reintegração.
e) reversão, reintegração e morte do servidor.

52(ESAF/Técnico MPU/2004) As faltas justificadas, dos servidores regidos pelo regime jurídico da Lei nº 8.112/90, podem ser
compensadas e consideradas de efetivo exercício, a critério da sua chefia, quando forem decorrentes de:

a) alistamento como eleitor.

b) caso fortuito ou força maior.
c) doação de sangue.
d) seu casamento.
e) serviço obrigatório em júri.

53(ESAF/Técnico MPU/2004) O servidor público federal, regido pelo regime jurídico da Lei nº 8.112/90, que for demitido, estando
em débito com o erário:

a) não poderá exercer outro cargo público, enquanto estiver em débito.

b) só poderá recorrer da sua demissão, depois que quitar seu débito.
c) terá prazo de 30 dias para quitar seu débito.
d) terá prazo de 60 dias para quitar seu débito.
e) terá prazo de 120 dias para quitar seu débito.

54(ESAF/ANEEL/2004) De acordo com expressa previsão, contida na Lei nº 8.112/90, os prazos de prescrição, previstos na lei
penal, aplicam-se às infrações disciplinares, capituladas também como crime, desde que sejam inferiores a cinco anos.

a) Está correta essa assertiva.

b) Está incorreta a assertiva, porque só se aplica o prazo da lei penal, desde que essa seja superior a cinco anos.
c) Está incorreta a assertiva, porque se aplica o prazo da lei penal, sem a ressalva de ser ele inferior a cinco anos.
d) Está incorreta a assertiva, porque não se aplicam os prazos da lei penal, por serem independentes as instâncias.
e) Está incorreta a assertiva, porque, sendo a prescrição de ordem pública, aplica-se a que primeiro ocorrer.

55(ESAF/Advogado IRB/2004) As férias do servidor público podem ser interrompidas nos casos previstos em lei. Não se inclui
neste rol de previsão legal a seguinte hipótese:

a) comoção interna.
b) necessidade do serviço declarada por sua chefia imediata.
c) convocação para júri.
d) calamidade pública.
e) serviço militar.

56(ESAF/AFRF/2000) O servidor que, injustificadamente, recusar-se a ser submetido a inspeção médica determinada pela
autoridade competente, será punido com:

a) advertência
b) demissão
c) cassação de aposentadoria
d) suspensão de até 15 dias
e) suspensão de até 90 dias

57(ESAF/AFRF/2000) Aplica-se a pena de demissão nos seguintes casos, exceto:

a) prática de usura, sob qualquer de suas formas

b) incontinência pública e conduta escandalosa, na repartição
c) inassiduidade habitual
d) insubordinação grave em serviço
e) promoção de manifestação de apreço ou desapreço no recinto da repartição

58(ESAF/AFRF/2000) Em relação ao afastamento preventivo de servidor, é correto afirmar, exceto:

a) o afastamento do exercício do cargo pode se dar pelo prazo de até sessenta dias
b) é possível a prorrogação do afastamento, até a conclusão do processo disciplinar, sem fixação de novo prazo
c) o afastamento tem por objetivo evitar que o servidor venha a influir na apuração da irregularidade
d) cabe à autoridade instauradora do processo disciplinar determinar o afastamento
e) o afastamento do servidor ocorre sem prejuízo da remuneração

59(ESAF/Auditor INSS/2002) Conforme previsão expressa contida na Lei nº 8.112/90, que dispõe sobre o regime jurídico dos
servidores públicos da União, a violação da regra legal proibitiva de coagir subordinado, para filiar-se a determinado partido
político, sujeita o agente primário à penalidade administrativa disciplinar de:

a) advertência.
b) suspensão de até 30 dias.
c) suspensão superior a 30 dias.
d) demissão.
e) destituição do cargo comissionado.

60(ESAF/Auditor INSS/2002) No Estatuto dos Servidores Públicos Civis da União, Lei nº 8.112/90, a pena de demissão ou
destituição de cargo em comissão, não implica a indisponibilidade dos bens e o ressarcimento ao erário, sem prejuízo da ação
penal cabível, no caso de:

a) corrupção.
b) aplicação irregular de dinheiros públicos.
c) lesão aos cofres públicos e dilapidação do patrimônio nacional.
d) improbidade administrativa.
e) crime contra a administração pública.

61(ESAF/Auditor INSS/2002) No âmbito do processo administrativo disciplinar, é possível o afastamento preventivo do servidor,
como medida cautelar, de forma que este não venha a influir na apuração da irregularidade. Este afastamento do exercício do
cargo se dará:

a) por até 60 dias, sem remuneração.

b) por até 30 dias, prorrogáveis por mais 30 dias, sem prejuízo da remuneração.
c) por até 60 dias, prorrogáveis por igual prazo, sem prejuízo da remuneração.
d) por até 30 dias, sem prejuízo da remuneração.
e) por até 30 dias, prorrogáveis por igual período, sem remuneração.
62(ESAF/AFRF/2002.2) Havendo compatibilidade de horários, é possível a acumulação remunerada do exercício do cargo público
com o desempenho do seguinte mandato eletivo:

a) Prefeito Municipal
b) Deputado Estadual
c) Juiz de Paz
d) Vereador
e) Secretário Municipal

63(ESAF/AFC/2002) O servidor nomeado para cargo de provimento efetivo em virtude de concurso público adquire estabilidade:

a) após dois anos de exercício.

b) após três anos de exercício.
c) após cinco anos de exercício.
d) quando toma posse.
e) quando entra em exercício.

64(ESAF/AFRF/2002.1) A espécie de provimento de cargo público que consiste no retorno do servidor estável ao cargo
anteriormente ocupado, em decorrência de inabilitação em estágio probatório relativo a outro cargo, denomina-se:

a) reversão
b) readaptação
c) reintegração
d) recondução
e) aproveitamento

65(ESAF/AFRF/2000) Em relação à posse do servidor público, é incorreto afirmar:

a) a posse dependerá de prévia inspeção médica oficial

b) a posse ocorrerá no prazo de trinta dias contados da publicação do ato de provimento
c) no ato da posse o servidor declarará seus bens e os valores de seu patrimônio
d) a posse dar-se-á mediante procuração específica
e) haverá posse em todos os casos de provimento de cargo

66(ESAF/AFRF/2002.1) Assinale a afirmativa falsa.

a) A licença para atividade política é concedida a partir do registro da candidatura até o décimo dia após o da eleição, sendo
remunerada, somente, pelo período de três meses.
b) A licença para o desempenho de mandato classista pode ser prorrogada, no caso de reeleição, por uma única vez.
c) A licença para capacitação, de até três meses, para participar de curso de capacitação profissional, com remuneração, é
concedida, no interesse da administração, após cada qüinqüênio de efetivo exercício.
d) A licença para tratar de interesses particulares pode ser concedida, a critério da administração, ao servidor ocupante de cargo
público, efetivo ou em comissão, pelo prazo de até três anos consecutivos, sem remuneração.
e) A licença por motivo de afastamento do cônjuge, deslocado para outro ponto do território nacional, para o exercício de mandato
eletivo dos Poderes Legislativo ou Executivo, é concedida sem remuneração.

67(ESAF/AFC/2002) O servidor público da Administração Direta Federal, no exercício de mandato eletivo:

a) tratando-se de mandato eletivo federal, ficará afastado do seu cargo.

b) se investido no mandato de vereador, terá de afastar-se do seu cargo sem remuneração.
c) se investido no mandato de prefeito, terá de afastar-se do seu cargo sem direito à remuneração.
d) se investido no mandato de prefeito ou de vereador, poderá permanecer no seu cargo, cumulativamente.
e) se investido no mandato de prefeito ou vereador, terá de afastar-se do seu cargo, mas com direito a manter sua remuneração.
68(ESAF/Procurador do BACEN/2001) Em relação à revisão do processo administrativo disciplinar de servidor público federal, é
correto afirmar:

a) da revisão do processo poderá resultar agravamento da penalidade, se assim exigir o interesse público.
b) no processo revisional, o ônus da prova cabe ao requerente.
c) a simples alegação de injustiça da penalidade é suficiente para se requerer a revisão.
d) se procedente a revisão, serão declaradas sem efeito todas as penalidades impostas ao servidor, inclusive determinando-se o
seu retorno no caso de destituição de cargo em comissão.
e) o processo de revisão somente poderá ser requerido pelo servidor, pessoalmente ou por procurador.

69(ESAF/AFRF/2003) A declaração de desnecessidade de cargo público, prevista no parágrafo 3º do artigo 41 da Constituição

Federal, implica:

a) disponibilidade do servidor, estável ou não.

b) demissão do servidor não estável.
c) disponibilidade remunerada proporcionalmente ao tempo de contribuição.
d) extinção do cargo público.
e) eventual aproveitamento do servidor colocado em disponibilidade em outro cargo.

70(ESAF/ISS-Recife/2003) A mais recente Emenda Constitucional ao artigo 37 da Constituição Federal, datada de 2001, alterou
uma regra relativa à exceção ao princípio de não-acumulação remunerada de cargos públicos. Esta alteração referiu-se à
possibilidade da seguinte acumulação lícita:

a) dois cargos de professor.

b) um cargo técnico e outro de provimento em comissão.
c) um cargo de professor e outro técnico ou científico.
d) dois cargos ou empregos privativos de profissionais de saúde, com profissões regulamentadas.
e) um cargo de provimento em comissão, de recrutamento amplo, e os proventos de servidor aposentado.

71(ESAF/ISS-Recife/2003) O servidor público no exercício de mandato eletivo de Vereador:

a) afasta-se, em qualquer situação, de seu cargo, emprego ou função.

b) havendo compatibilidade de horários, perceberá as vantagens de seu cargo, emprego ou função, sem prejuízo da remuneração
do cargo eletivo.
c) será afastado de seu cargo, emprego ou função, havendo compatibilidade ou não de horários, sendo-lhe facultado optar pela
sua remuneração.
d) terá seu tempo de serviço contado para todos os efeitos, em caso de afastamento.
e) só terá seu tempo de serviço contado para todos os efeitos, caso não se afaste do exercício de seu cargo.

72(ESAF/Analista/MPOG/2003) A autorização para o servidor se ausentar do serviço por 8 dias consecutivos, sem qualquer
prejuízo, não se aplica no caso de falecimento de:

a) companheiro
b) irmão
c) menor sob guarda
d) avós
e) enteado

73(ESAF/Analista/MPOG/2003) Nos termos do Estatuto dos Servidores Públicos Civis da União, o estágio probatório será
avaliado com base em alguns fatores. Assinale, no rol abaixo, o fator que não está previsto na norma positiva:

a) disciplina
b) capacidade de iniciativa
c) pontualidade
d) assiduidade
e) responsabilidade
 74(ESAF/CVM/2000) A proibição constitucional de acumular cargos, empregos e funções no setor público é compreendida como:

a) restrita ao âmbito da Administração Direta.

b) restrita ao âmbito da União ou de cada um dos Estados.
c) não alcançando os inativos nem os militares.
d) abrangente de toda Administração Direta e Indireta da União, dos Estados e dos Municípios, com suas subsidiárias, sociedades
controladas e concessionárias de serviço público.
e) abrangente de toda Administração Pública Direta e Indireta dos Três Poderes e nas diversas esferas de governo (federal,
estaduais e municipais).

75(ESAF/SFC/2000) São requisitos simultâneos para a aquisição de estabilidade no serviço público, exceto:

a) declaração de idoneidade financeira

b) três anos de efetivo exercício
c) aprovação em concurso público
d) nomeação para cargo de provimento efetivo
e) aprovação em avaliação especial de desempenho

76(ESAF/TJ-CE/Auxiliar de Administração/2001) O período inicial do funcionário, no serviço público, no qual ele é testado para
se verificar sua adaptação ao trabalho, denomina-se:

a) estágio probatório
b) fase de adaptação
c) posse
d) investidura
e) nomeação

77(ESAF/SERPRO/2001) A regra constitucional, que proíbe a acumulação remunerada de cargos e empregos públicos,
excepciona:

a) as funções de confiança
b) os empregos em sociedade de economia mista
c) os empregos em entidades da Administração Indireta
d) dois deles de professor
e) dois deles de técnico-científico

78(ESAF/Oficial de Chancelaria/2002) A vedação constitucional de acumular cargos, empregos e funções no setor público:

a) restringe-se ao âmbito federal.

b) restringe-se à Administração Direta.
c) restringe-se ao âmbito de cada esfera de governo.
d) abrange toda a Administração Pública Direta e Indireta.
e) abrange toda a Administração Pública e as entidades paraestatais em geral, inclusive os serviços sociais autônomos.

79(ESAF/PFN/2004) Em vista dos preceitos constitucionais que tratam da estabilidade do servidor público, assinale a opção
correta.

a) Na atualidade, existem apenas duas formas de perda do cargo pelo servidor público estável: em virtude de sentença judicial
transitada em julgado, ou mediante processo administrativo disciplinar em que lhe seja assegurada ampla defesa.
b) Com a reforma administrativa promovida por meio da Emenda Constitucional n. 19/98, restou afastada a necessidade de
instituição de comissão para que se dê a avaliação de desempenho do servidor, durante seu estágio probatório.
c) Se restar declarada a desnecessidade do cargo, o servidor, mesmo que ainda não seja estável, poderá ficar em disponibilidade.
d) Invalidada por sentença judicial a demissão do servidor estável, será ele reintegrado, e o eventual ocupante da vaga, se
estável, reconduzido ao cargo de origem. Em tal hipótese, ambos os servidores (o reintegrado e o reconduzido) terão direito à
indenização, em vista da falha cometida pela Administração Pública.
e) Na sistemática da Constituição Federal, está claro que há distinção entre estabilidade e efetividade.

80(ESAF/Técnico MPU/2004) Sobre as penalidades aplicáveis aos servidores públicos federais por infração disciplinar, é correto
afirmar que:

a) incluem a suspensão de direitos políticos.

b) prevêem a imposição de multa.
c) são elencadas em numerus clausus.
d) não guardam relação com a gravidade da falta praticada.
e) dispensam, em certas hipóteses, a garantia da ampla defesa.

81(ESAF/Técnico MPU/2004) A Lei nº 8.112/90, ao dispor sobre o regime jurídico, dos servidores públicos federais, estabelece
que se o servidor, quando tomar posse, no cargo efetivo, para o qual foi nomeado, deixar de entrar em exercício, no prazo legal,
deverá:

a) ficar em disponibilidade.
b) ser demitido por abandono.
c) ter cancelada a posse e a nomeação.
d) ser exonerado do respectivo cargo.
e) ter seu ato de nomeação tornado sem efeito.

82(ESAF/Técnico MPU/2004) Entre as infrações cometidas por servidor público federal, que podem acarretar aplicação da
penalidade de demissão, como prevê a Lei nº 8.112/90, pode-se incluir:

a) a recusa de fé a documento público e insubordinação.

b) o abandono de cargo e a inassiduidade habitual.
c) o aliciamento de colega à filiação em sindicato ou partido político.
d) o fato de manter parente seu sob a sua chefia imediata.
e) o exercício de comércio, na condição de cotista ou comanditário.

83(ESAF/Técnico MPU/2004) A ação disciplinar, quanto às infrações puníveis com suspensão, conforme expressa disposição
contida na Lei nº 8.112/90, prescreve em:

a) 120 dias.
b) 180 dias.
c) 3 anos.
d) 2 anos.
e) 5 anos.

84(ESAF/Técnico MPU/2004) A respeito da remoção do servidor público, pode se dizer que:

a) condiciona à comprovação por junta médica oficial, quando requerida por motivo de saúde.
b) independe do interesse da Administração, quando para o quadro de outro Poder.
c) não implica deslocamento do servidor.
d) é direito exclusivo do servidor estável.
e) somente ocorre a pedido.

85(ESAF/Analista MPU/2004) Nos termos da Lei nº 8.112/90, assinale a assertiva correta a respeito da responsabilidade do
servidor.

a) O servidor só responde civil e administrativamente pelo exercício irregular de suas atribuições.

b) Tratando-se de dano causado à Administração, responderá o servidor perante a Fazenda Pública em ação regressiva.
c) A obrigação de reparar o dano estende-se aos sucessores e contra eles será executada, até o limite do valor da herança
recebida.
d) As sanções civis, penais e administrativas não poderão cumular-se, sendo independentes entre si.
e) A responsabilidade administrativa do servidor será afastada no caso de absolvição criminal por falta de provas.
86(ESAF/AFC/2004) A destituição de cargo em comissão é prevista na Lei nº 8.112/90, especificamente, para quando o servidor:

a) perde o fator confiança.

b) comete falta grave, no seu cargo efetivo.
c) comete falta grave, mas não detém cargo efetivo.
d) for demitido do seu cargo efetivo.
e) renuncia ao exercício do seu comissionamento.

87(ESAF/AFRF/2003) Invalidada por sentença judicial a demissão de servidor estável, será ele reintegrado. O eventual ocupante
de sua vaga, se estável, será:

a) posto em disponibilidade com remuneração integral

b) aproveitado em outro cargo
c) reconduzido ao cargo de origem, com direito a indenização
d) aposentado, com proventos proporcionais
e) exonerado, com indenização proporcional ao tempo de serviço

88(ESAF/TRF/2002-2º) De acordo com as atuais regras constitucionais relativas aos servidores públicos da União, regidos pelo
regime da Lei nº 8.112/90,

a) a estabilidade ocorre aos 2 anos.

b) a estabilidade ocorre aos 5 anos.
c) a remuneração do trabalho noturno deve ser superior à do diurno.
d) é permitida a diferença, para o exercício de certos cargos ou funções e de critério para admissão, por motivo de sexo ou estado
civil.
e) extinto o cargo ocupado por servidor estável ele fica em disponibilidade, com vencimentos integrais.

89(ESAF/AFC/2000) O regime jurídico típico da Administração Pública, denominado estatutário, caracteriza-se por ser:

a) de direito público, de natureza legal e unilateral

b) de direito público, de natureza contratual e bilateral
c) de direito privado, de natureza contratual e bilateral
d) de direito público, de natureza legal e bilateral
e) de direito privado, de natureza legal e unilateral

90(ESAF/AFRF/2003) Das condutas relacionadas a seguir, indique todas aquelas cuja pena prevista é a demissão do cargo
público:

I. receber um presente de alto valor, apenas para agilizar a decisão num processo administrativo;
II. recusar fé a documentos públicos;
III. coagir subordinado a filiar-se ao partido político que está no governo;
IV. apropriar-se de bem pertencente ao órgão público, o qual recebera para uso em razão do cargo.

a) I e III
b) III e IV
c) I, III e IV
d) I e IV
e) I, II, III e IV

91(ESAF/AFRF/2002-2º) A imposição constitucional de prévia aprovação em concurso público para investidura em cargo ou
emprego público veda a adoção do seguinte instrumento de movimentação de pessoal:

a) acesso
b) permuta
c) promoção
d) reintegração
e) progressão horizontal

92(ESAF/MPOG/2005) Tratando-se do benefício do auxílio-reclusão, previsto na legislação federal sobre servidores públicos, é
incorreto afirmar:

a) o benefício é pago à família do servidor ativo.

b) quando se tratar de sentença definitiva, o valor corresponderá à metade da remuneração, em decorrência de condenação por
qualquer pena.
c) seu valor corresponderá a 2/3 de sua remuneração quando se tratar de prisão em flagrante ou preventiva, enquanto durar a
prisão.
d) caso seja absolvido, o servidor receberá a diferença de sua remuneração, quando cessar a prisão provisória.
e) o auxílio-reclusão cessa quando o servidor é colocado em liberdade, ainda que condicional.

93(ESAF/AFRF/2002.1) Assinale, entre os seguintes benefícios da seguridade social do servidor, aquele que não é devido ao seu
dependente.

a) auxílio-funeral
b) auxílio-reclusão
c) salário-família
d) assistência à saúde
e) pensão vitalícia e temporária

94(ESAF/Fiscal do Trabalho/1998) O processo administrativo disciplinar, como tal previsto na Lei nº 8.112/90, para o servidor
regido pelo Regime Jurídico Único é:

a) necessário para penalidade de suspensão por 30 dias.

b) necessário para a penalidade de destituição de cargo em comissão.
c) dispensável para a penalidade de suspensão em geral.
d) dispensável para a penalidade de destituição de cargo em comissão.
e) dispensável para a penalidade de cassação da aposentadoria.

95(ESAF/Fiscal de Contribuições Previdenciárias - INSS/2002) No caso de denúncia formal sobre irregularidade, cujo fato
possa configurar infração disciplinar administrativa, a autoridade competente deve instaurar sindicância, a qual:

a) deve ser concluída no prazo de 20 dias, prorrogável por igual período.

b) deve ser transformada em processo disciplinar, se resultar configurada qualquer tipo de infração punível.
c) deve ser concluída no prazo de 60 dias, prorrogável por igual período.
d) pode resultar na aplicação de suspensão por até 60 dias.
e) pode resultar na aplicação de suspensão por até 30 dias.

96(ESAF/AFRF/2000) Tratando-se do julgamento do processo disciplinar, assinale a opção correta.

a) O julgamento fora do prazo legal não implica nulidade do processo.
b) É de trinta dias, contados do recebimento do processo, o prazo para a autoridade julgadora proferir a sua
decisão.
c) Em caso de vício insanável no processo, a autoridade, motivadamente, poderá aplicar a penalidade.
d) O julgamento não se vincula ao relatório da comissão.
e) Extinta a punibilidade pela prescrição, o processo será automicamente arquivado, sem outras providências.

97(ESAF/AFC/2000) O magistrado aposentado não poderá acumular a percepção de seus proventos com a remuneração
decorrente do exercício do cargo de:

a) Deputado Federal
b) Procurador da República
c) Secretário de Estado da Justiça
d) Professor de Universidade Federal
e) Prefeito Municipal

98(ESAF/CGU/2008) A respeito do processo administrativo disciplinar, é correto afirmar que:

a) mesmo que o fato narrado não configure evidente infração disciplinar ou ilícito penal, a denúncia não poderá ser arquivada.
b) o prazo para a conclusão do processo disciplinar não excederá a sessenta dias, contados da oitiva do investigado, admitida a
sua prorrogação por prazo não superior a trinta dias.
c) no inquérito, o servidor terá que acompanhar o processo pessoalmente.
d) não poderá participar de comissão de sindicância ou de inquérito, cônjuge, companheiro ou parente do acusado, consangüíneo
ou afim, em linha reta, até o segundo grau.
e) como medida cautelar e a fim de que o servidor não venha a influir na apuração da irregularidade, a autoridade instauradora do
processo disciplinar poderá determinar o seu afastamento do exercício do cargo, pelo prazo de até 60 (sessenta) dias, sem
prejuízo da remuneração.

99(ESAF/Procurador do BACEN/2002) José, magistrado aposentado, graduou-se em jornalismo e pretende retornar ao serviço
público. Assinale no rol abaixo o cargo que ele pode exercer, acumulando os seus proventos de magistrado e a remuneração do
novo cargo.

a) Secretário Municipal de Comunicação

b) Juiz de Direito estadual
c) jornalista efetivo do Diário Oficial
d) Procurador da República
e) cargo efetivo de Assessor de Imprensa estadual

100(ESAF/AFRF/2002.2) Não se inclui(em) entre os beneficiários de pensões temporárias:

a) a mãe e o pai que comprovem dependência econômica do servidor.

b) o menor, sob guarda ou tutela, até 21 anos de idade.
c) os filhos ou enteados até 21 anos de idade.
d) o irmão órfão, até 21 anos de idade, que comprove dependência econômica do servidor.
e) a pessoa inválida designada, que viva na dependência econômica do servidor, enquanto durar a invalidez.

101(ESAF/Auditor INSS/2002) Uma vez instaurado o processo administrativo disciplinar, interrompe-se a prescrição, até a
decisão final, pela autoridade competente, o que deve ocorrer no prazo máximo de 140 dias, após o qual:

a) fica extinta a punibilidade.

b) o prazo prescricional começa a correr todo ele por inteiro.
c) o prazo prescricional continua a correr, pelo período que lhe faltava, ao ser interrompido.
d) o prazo prescricional continua a correr pela metade.
e) os autos devem ser arquivados.

102(ESAF/TCU/2002) Referindo-se ao instituto da revisão de processo disciplinar de servidor público, nos termos da Lei federal nº
8.112/90, é correto afirmar:

a) no processo revisional, o ônus da prova inverte-se em relação ao processo original.

b) a revisão pode se dar caso se comprove, por elementos já presentes nos autos do processo original, a inadequação da
penalidade aplicada.
c) a procedência da revisão acarreta a perda de efeito da penalidade aplicada, qualquer que tenha sido, restabelecendo-se todos
os direitos do servidor.
d) o julgamento da revisão caberá à autoridade hierarquicamente superior àquela que aplicou a penalidade.
e) a revisão dar-se-á, exclusivamente, a pedido do servidor interessado, ou de algum familiar seu, em caso de falecimento,
ausência ou desaparecimento.
103(ESAF/Técnico MPU/2004) O benefício da pensão temporária, do Plano de Seguridade Social do Servidor, regido pelo regime
da Lei nº 8.112/90, à falta de outro herdeiro pensionável, será devido:

a) à pessoa divorciada, que recebia pensão alimentícia do servidor falecido.

b) à pessoa portadora de deficiência física, que vivia sob a dependência econômica do servidor falecido.
c) ao cônjuge do servidor falecido.
d) ao pai do servidor falecido.
e) ao irmão inválido, do servidor falecido, que vivia sob sua dependência econômica.

104(ESAF/AGU/98) O servidor público federal, subordinado ao Regime Jurídico Único da Lei no 8.112/90, que ainda esteja em
estágio probatório, não poderá:

a) afastar-se para fazer curso de formação necessário a assumir outro cargo

b) afastar-se para missão oficial no exterior
c) exercer cargo comissionado
d) ter licença para atividade política
e) ter licença para mandato classista

105(ESAF/AFC/97) A exigência constitucional de provimento por concurso público dos cargos efetivos tem seu fundamento
doutrinário básico na princípio da

a) publicidade
b) finalidade
c) legalidade
d) razoabilidade
e) isonomia

106(ESAF/ANEEL/2006) São causas de suspensão do período de estágio probatório, exceto:

a) A participação em curso de formação para ingresso em outra carreira.

b) O gozo de licença por motivo de doença em pessoa da família.
c) O gozo de licença para atividade política.
d) O afastamento para exercício de mandato eletivo.
e) O gozo de licença para desempenho de mandato classista.

107(ESAF/ANEEL/2006) Assinale a opção que contemple uma forma de vacância comum aos cargos efetivos e em comissão:

a) Promoção.
b) Demissão.
c) Exoneração.
d) Readaptação.
e) Redistribuição.

108(ESAF/Analista Técnico-SUSEP/2006) Ao servidor público federal, regido pelo regime jurídico da Lei n. 8.112/90, conta-se
para todos os efeitos o tempo inteiro, em que o servidor esteve afastado de licença:

a) para desempenhar mandato classista.

b) até 30 dias, por motivo de doença profissional.
c) para tratar de interesses particulares.
d) por motivo de afastamento do cônjuge.
e) para atividade política, entre a sua escolha na convenção e a véspera da sua canditatura na Justiça Eleitoral.

109(ESAF/ANEEL/2006) São penalidades disciplinares, exceto:

a) A destituição de cargo em comissão.

b) A cassação de aposentadoria.
c) A suspensão.
d) O afastamento preventivo.
e) A advertência.

110(ESAF/CGU/2008) A respeito do pedido de reconsideração, do recurso e da revisão no processo administrativo disciplinar

previsto na Lei n. 8.112, de 11 de dezembro de 1990, pode-se afirmar que:

a) o pedido de reconsideração será dirigido à autoridade imediatamente superior à que proferiu

a decisão.
b) o pedido de reconsideração pode ser renovado até o limite de 03 (três) instâncias administrativas.
c) o pedido de reconsideração e o recurso, quando recebidos, suspendem a prescrição.
d) a revisão que ocorre em processo apenso ao originário é conduzida por comissão revisora, e exige como requisitos de
admissibilidade: o fato novo, a alegação de injustiça e a inadequação da penalidade aplicada.
e) da revisão não pode resultar agravamento de penalidade, todavia, no recurso, poderá decorrer gravame à situação do
recorrente.

111(ESAF/CGU/2008) A respeito do processo administrativo disciplinar, previsto na Lei n. 8.112, de 11 de dezembro de 1990,
pode-se afirmar que:

I. servidor ocupante de cargo de nível intermediário, graduado em nível superior, pode presidir comissão cujo acusado seja
detentor de cargo de nível superior, e possua formação de mestrado.
II. o prazo de conclusão, incluindo a hipótese de prorrogação, não pode exceder a 120 (cento e vinte) dias, implicando em
nulidade julgamento fora deste prazo.
III. recondução é a nomeação dos mesmos membros para prosseguir na apuração, visando ultimar os trabalhos, quando não for
possível conclui-los no prazo estabelecido em lei.
IV. visando resguardar às investigações, o servidor que responder a processo administrativo disciplinar só poderá ser exonerado a
pedido ou aposentado após a conclusão do processo e o cumprimento da penalidade.
V. havendo mais de um indiciado e diversidade de sanções, o julgamento caberá ao Ministro de Estado.

Estão corretas as afirmativas:

a) apenas as afirmativas I e III.

b) apenas as afirmativas II e III.

c) apenas as afirmativas I e V.
d) apenas as afirmativas III e V.
e) apenas as afirmativas I, IV e V.

112(ESAF/ANEEL/2006) Correlacione as infrações disciplinares com as penalidades a ela aplicáveis e assinale a opção correta,
considerando os artigos 117 e 132 da Lei n. 8.112/90.

(1) Demissão com incompatibilidade para nova investidura pelo prazo de cinco anos.
(2) Demissão com proibição de retorno ao serviço público federal.

( ) Crime contra a Administração Pública.

( ) Valer-se do cargo para lograr proveito pessoal em detrimento da dignidade da função pública.
( ) Improbidade administrativa.
( ) Corrupção.
( ) Atuar junto às repartições públicas como procurador de terceiros sem qualquer grau de parentesco.

a) 2/2/1/1/2
b) 1/2/1/2/1
c) 2/1/1/2/2
d) 1/1/2/2/2
e) 2/1/2/2/1
113(ESAF/AFRF/2003) Em caso de responsabilidade civil do Estado, a divergência sobre a inserção do agente público causador
do dano a terceiros, em caso de culpa, na ação judicial, em relação à Fazenda Pública, foi dirimida pelo Estatuto dos Servidores
Públicos Civis da União, na esfera federal. Pela regra positiva, será caso de:

a) ação regressiva ou litisconsórcio

b) ação regressiva ou denunciação à lide
c) somente ação regressiva
d) litisconsórcio ou denunciação à lide
e) somente denunciação à lide

114(ESAF/MPU/2004)No processo administrativo disciplinar, conforme expressa previsão contida na Lei nº 8.112/90, a indiciação
do servidor será formulada:

a) no ato de constituição da comissão.

b) após tipificada a infração, para citação do indiciado.
c) no relatório final, para julgamento.
d) após inquisição das testemunhas para orientar o interrogatório do acusado.
e) na ata de instalação da comissão.

115(ESAF/Gestor-MG/2005) Sobre a responsabilidade do servidor pode-se afirmar:

I. a responsabilidade administrativa resulta de atos ou omissões praticados no desempenho do cargo ou função.

II. a responsabilidade civil decorre de procedimento doloso ou culposo, que importe prejuízo à Fazenda Estadual ou a terceiro.
III. o servidor que, no exercício das funções, por dolo ou culpa, causar prejuízo a terceiro, responderá perante a Fazenda
Estadual, em ação regressiva, quando essa for condenada a indenizar o dano.
IV. pelo exercício irregular de suas atribuições, o servidor responde civil, penal e administrativamente.
V. a responsabilidade penal abrange os crimes e contravenções imputados ao funcionário, nessa qualidade.

Estão corretas:

a) as afirmativas I, II, III, IV e V.

b) apenas as afirmativas I, II, III e IV.
c) apenas as afirmativas I, II e III.
d) apenas as afirmativas III, IV e V.
e) apenas as afirmativas II, III e IV.

116(ESAF/AFRF/2005) No âmbito do Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União (Lei n. 8.112/90), a vantagem que
se caracteriza como indenização é

a) ajuda de custo.
b) adicional de insalubridade.
c) gratificação natalina.
d) abono pecuniário.
e) adicional noturno.

117(ESAF/AFRF/2005) A Emenda Constitucional n. 34/2001 alterou uma regra relativa à exceção ao princípio de não-acumulação
remunerada de cargos públicos. Essa alteração referiu-se à possibilidade da acumulação lícita de:

a) um cargo de juiz e um de professor.

b) um cargo técnico e outro de provimento em comissão.
c) um cargo de professor e outro de provimento em comissão.
d) um cargo de provimento em comissão, de recrutamento amplo, e os proventos de servidor aposentado.
e) dois cargos ou empregos privativos de profissionais de saúde, com profissões regulamentadas.

118(ESAF/CGU/2006) Em relação aos servidores regidos pela Lei n. 8.112, de 11 de dezembro de 1990, pode-se afirmar que:
I. a ação disciplinar, em caso de abandono de cargo, prescreve em dois anos.
II. o termo inicial do prazo prescricional da ação disciplinar é a data do cometimento da falta funcional.
III. os prazos de prescrição previstos na lei penal aplicam- se às infrações disciplinares capituladas também
como crimes.
IV. a instauração de processo disciplinar interrompe a prescrição.
V. durante o curso do processo disciplinar, o prazo prescricional fica suspenso, recomeçando a correr, pelo tempo restante, a
partir do dia em que a comissão de inquérito apresentar o seu relatório final.

Estão corretas

a) as afirmativas I, II, III, IV e V.

b) apenas as afirmativas II, III e V.
c) apenas as afirmativas III e IV
d) apenas as afirmativas II, III e IV.
e) apenas as afirmativas II, IV e V.

119(ESAF/CGU/2006) O vencimento, a remuneração e o provento não serão objeto de arresto, sequestro ou penhora, exceto nos
casos de:

a) débito com o erário.

b) não pagamento de empréstimo consignado em folha salarial.
c) indenização decorrente de condenação de natureza penal.
d) ressarcimento de dano a terceiro em razão de ato comissivo.
e) prestação de alimentos resultantes de decisão judicial.

120(ESAF/PFN/2006) Nos termos da Lei n. 8.112/90, entende-se como o deslocamento de cargo de provimento efetivo, ocupado
ou vago no âmbito do quadro geral de pessoal, para outro órgão ou entidade do mesmo Poder.

a) a redistribuição.
b) a remoção.
c) a cessão.
d) a disponibilidade.
e) a substituição.

121(ESAF/TRF/2006) À luz da Lei n. 8.112/90, que dispõe sobre o regime jurídico dos servidores públicos civis da União, não
constitui forma de provimento nem de vacância de cargo, a figura:

a) do aproveitamento.
b) da promoção.
c) da readaptação.
d) da recondução.
e) da redistribuição.

122(ESAF/TRF/2006) À luz da Lei n. 8.112/90, que dispõe sobre o regime jurídico dos servidores públicos civis da União, não
constitui benefício do Plano de Seguridade Social do Servidor, e sim direito ou vantagem, a:

a) garantia de condições individuais e ambientais de trabalho satisfatórios.

b) licença à gestante.
c) licença para tratamento de saúde.
d) licença por acidente em serviço.
e) licença por motivo de doença em pessoa da família.

123(ESAF/Agente Executivo-SUSEP/2006) No caso da extinção de órgão público, em que fiquem extintos cargos ou declarada
sua desnecessidade, os servidores efetivos seus ocupantes, quando forem estáveis, devem ficar:

a) aposentados.
b) exonerados.
c) em disponibilidade.
d) em licença.
e) readaptados.

124(ESAF/Agente Executivo-SUSEP/2006) Aos servidores públicos civis da União, regidos pelo regime jurídico da Lei n.
8.112/90, são assegurados alguns direitos sociais, instituídos a favor dos trabalhadores em geral, inclusive o de:

a) seguro desemprego.
b) aviso prévio.
c) fundo de garantia.
d) participação nos lucros.
e) licença paternidade.

125(ESAF/CGU/2012) Sobre a indenização de ajuda de custo ao servidor, não se pode afirmar corretamente que:

a) o cálculo do valor a ser pago a título de ajuda de custo é feito com base em tabela única para os servidores públicos federais,
levando-se em consideração a localidade a que se destina, o número de dependentes e o tempo de serviço público.
b) na hipótese de falecimento do servidor na nova sede, são assegurados ajuda de custo e transporte para a localidade de
origem, dentro do prazo de um 1 (um) ano, contado do óbito.
c) a ajuda de custo destina-se a compensar as despesas de instalação do servidor que, no interesse do serviço, passar a ter
exercício em nova sede, com mudança de domicílio em caráter permanente.
d) será concedida ajuda de custo àquele que, não sendo servidor da União, for nomeado para cargo em comissão, com mudança
de domicílio.
e) o servidor fi cará obrigado a restituir a ajuda de custo quando, injustificadamente, não se apresentar na nova sede no prazo
de 30 (trinta) dias.

1)C 26)B 51)A 76)A 101)B

2)E 27)B 52)B 77)D 102)A
3)C 28)D 53)D 78)D 103)E
4)E 29)E 54)C 79)E 104)E
5)D 30)E 55)B 80)C 105)A
6)D 31)A 56)D 81)D 106)E
7)C 32)B 57)E 82)B 107)C
8)B 33)A 58)B 83)D 108)B
9)B 34)A 59)A 84)A 109)D
10)C 35)C 60)E 85)C 110)E
11)D 36)E 61)C 86)C 111)A
12)B 37)A 62)D 87)B 112)E
13)C 38)D 63)B 88)C 113)C
14)C 39)A 64)D 89)A 114)B
15)A 40)B 65)E 90)D 115)A
16)C 41)B 66)D 91)A 116)A
17)A 42)A 67)A 92)B 117)E
18)B 43)C 68)B 93)C 118)C
19)E 44)D 69)E 94)B 119)E
20)A 45)B 70)D 95)E 120)A
21)A 46)E 71)B 96)D 121)E
22)B 47)A 72)D 97)B 122)E
23)D 48)E 73)C 98)E 123)C
24)A 49)A 74)E 99)A 124)E
25)D 50)B 75)A 100)A 125)A