1. SEÑALE TRES DIFERENCIAS ENTRE EL ARBITRAJE INSTITUCIONAL Y AD HOC.

ARBITRAJE AD HOC

 Las partes pueden recurrir al arbitraje Ad Hoc solo cuando las controversias deriven de
contratos de bienes, servicios y consultoría en general, cuyo monto contractual original sea
menor o igual a 25 UIT.
 En esta modalidad las partes establecen las normas del procedimiento arbitral, los efectos, el
nombramiento de los árbitros, costo del arbitraje, y cualquier otra cuestión relativa al
arbitraje, respetando la Ley de Arbitraje.
 En el caso de arbitraje Ad Hoc, el árbitro designado debe declarar, al momento de aceptación,
que se encuentra inscrito en el Registro Nacional de Árbitros.
 En el arbitraje Ad Hoc, los costos arbitrales se fijan en el acta de entendimiento, los árbitros
deben fijar sus honorarios profesionales y gastos administrativos aplicando la tabla de
gastos arbitrales de cualquier institución arbitral acreditada.

ARBITRAJE INSTITUCIONAL

 De haberse pactado en el convenio arbitral la realización de un arbitraje institucional, la

institución arbitral debe encontrarse debidamente acreditada ante el OSCE.
 En un arbitraje institucional todo conflicto o controversia será resuelto mediante arbitraje
de conformidad con los Reglamentos Arbitrales del Centro de Arbitraje, a cuyas normas,
administración, gestión y decisión se someten las partes en forma incondicional, declarando
conocerlas y aceptarlas en su integridad.
 Cuenta con un reglamento y tabla de costos ya establecidos, ello permite que las partes
conozcan anticipadamente cuanto va a costar el arbitraje, así como el modo y plazo para los
pagos.
 Las partes pueden recurrir al arbitraje institucional cuando las controversias deriven de
contratos de bienes, servicios y consultoría en general, cuyo monto contractual original sea
mayor a 25 UIT.

2. ¿CUÁLES SON LAS PRINCIPALES CARACTERÍSTICAS DEL ARBITRAJE EN CONTRATACIÓN

PÚBLICA?
En el caso de las contrataciones públicas, el arbitraje es una imposición de la propia ley y su
inclusión en todo contrato que celebre el Estado para proveerse de bienes, servicios, obras
o supervisión de las mismas, es obligatoria.
Como regla general, las controversias que surjan entre las partes sobre la ejecución,
interpretación, resolución, inexistencia, ineficacia o invalidez del contrato se resuelven,
mediante conciliación o arbitraje institucional, según acuerdo de las partes. En el reglamento
hay excepciones para recurrir al Arbitraje Ad Hoc, para contratos de bienes, servicios y
consultoría en general, cuando el monto contractual original es menor o igual a 25 UIT.

3. ¿CUÁNDO NOS ENCONTRAMOS ANTE UN CONVENIO ARBITRAL PATOLÓGICO?

Son convenios arbitrales de contenido ambiguo, de difícil entendimiento o poco claro,
expresados en deficiencias de redacción o acuerdo. Estos obstaculizan el normal
desenvolvimiento del procedimiento arbitral.
Ante una situación de conflicto existe una designación contradictoria entre dos o más
instituciones.
 Cuando no se ha incorporado un convenio arbitral expreso en el contrato. Cuando a pesar
de haberse precisado en el convenio arbitral que el arbitraje es institucional, no se ha
designado a una institución arbitral determinada.
Cuando a pesar de haberse precisado en el convenio arbitral que el arbitraje es
institucional se ha designado a una institución arbitral no acreditada.
Cuando en el convenio arbitral no se haya precisado el tipo de arbitraje

4. ¿QUÉ SE ENTIENDE POR DEBER DE REVELACIÓN?

Debemos decir que el deber de revelación, es aquella conducta que tiene que realizar el
árbitro al momento de aceptar el cargo, e incluso después de iniciado el proceso
arbitral, en caso surja algún hecho posterior que amerite ser informado a las partes.

El deber de revelación, es el deber ético de informar, de revelar o declarar cualquier

hecho o circunstancia que pueda provocar duda justificada sobre la independencia e
imparcialidad del árbitro en relación con las partes; es decir, dudas fundadas sobre la
idoneidad del árbitro para el cargo.

5. SEÑALE CINCO CASOS DE IMPEDIMENTOS PARA EJERCER LA FUNCIÓN ARBITRAL.

 El Contralor General de la Republica y el Vice Contralor
 Los gobernadores regionales y los alcaldes
 Los directores de las empresas del estado
 Los funcionarios y servidores públicos en los casosque tengan relación directa con la
entidad o sector en que laboren, y dentro de los márgenes establecidos por las normas de
incompatibilidad vigentes.
 Los funcionarios y servidores del OSCEhasta seis (06) meses después de haber dejado la
institución.

6. ¿CUALES CON LAS CAUSALES DE RECUSACIÓN EN LOS CASOS DE ARBITRAJE EN

CONTRATACIÓN?.

Cuando se encuentren impedidos conforme al artículo 190 (impedimentos para ser

arbitro), o no cumplan con lo dispuesto por el artículo 192 (independencia, imparcialidad,
y deber de información), del Reglamento de la ley de contrataciones referido al arbitraje.
Cuando no reúnan las calificaciones y exigencias para asumir el encargo establecido en la
legislación y el convenio arbitral.
Cuando existan circunstancias que generen dudas justificadas respecto de su
imparcialidad o independencia, siempre que dichas circunstancias no hayan sido
excusadas por las partes en forma oportuna.

7. EXPLIQUE UD. COMO OPERA LOS COSTOS DEL ARBITRAJE EN CONTRATACIÓN PÚBLICA.

 Los costos arbitrales está regulado por el artículo 196 del Reglamento de la Ley de
Contrataciones del Estado.
 En el arbitraje Ad Hoc, los árbitros deben fijar sus honorarios profesionales y de la
secretaria general o gastos administrativos aplicando la tabla de gastos arbitrales
de cualquier institución arbitral acreditada en el OSCE.
 Para el arbitraje Ad Hoc los gastos arbitrales se fijan en el acta de entendimiento
(por anticipado).
 Las instituciones arbitrales manejan sus propios costos arbitrales, en concordancia con el
OSCE.
8. ¿EN QUÉ CASOS OPERA LA DEVOLUCIÓN DE LOS GASTOS ARBITRALES?.

Renuncia del árbitro

Recusación del árbitro declarada fundada
Anuencia de la contraparte en la recusación
Remoción del árbitro
Supuestos regulados por el OSCE
Cuando no se trate de un arbitraje institucional

9. SEÑALE QUE NORMATIVA FORMA PARTE DEL RÉGIMEN ÉTICO GENERAL.

La ley de Contrataciones del Estado, el Reglamento de la Ley de Contrataciones del Estado, y

el Código de Ética para el arbitraje en contrataciones del Estado, conforman el régimen ético
general.

10. ¿CUALES CON LOS SUPUESTOS DE INFRACCIÓN SANCIONABLE POR EL CONSEJO ÉTICO?.
Infracciones al principio de independencia
Infracciones al principio de imparcialidad
Infracciones al principio de transparencia
Infracciones al principio de debida conducta procedimental