„Dincolo de Machiavelii” este una dintre cărțile importante din domeniul
managementului organizațional ce vizează gestionarea conflictelor apărute la orice
nivel social. Legitimitatea acestei afirmații este dată de către autorii de renume care au contribuit la elaborarea cărții: Roger Fisher, Elizabeth Kopelman și Andrea Kupfer Schneider. Cu o experiență științifică vastă și un spirit practic, cei trei autori s-au remarcat prin expunerea succindă și cuprinzătoare a ideilor în doar 175 de pagini, respectând astfel dictonul chiar de ei invocat în primele pagini: „esențele tari se țin în sticluțe mici”.
Organizată în 6 capitole denumite într-o manieră concisă și adecvată conținutului,
cartea poate fi considerată un ghid esențial de elaborare și fructificare a unui set personalizat de instrumente utile pentru o mai bună înțelegere și gestionare a conflictului din organizații. Expunerea evolutivă a ideilor urmată de exemple concrete a făcut parcurgerea textului ușoară și captivantă. Chiar dacă exemplele sunt centrate pe conflictele mondiale militare, dar mai ales politice, cartea scoate la lumină cultura generală a individului și-l motivează să afle cât mai multe informații.
Deși prin conceptul de „instrument” dă impresia unui conținut foarte tehnic,
cartea se prezintă defapt ca un set de experiențe sociale în care fixarea clară a scopului, gândirea multidisciplinară, elaborarea unor întrebări noi și empatia sunt coordonate de bază în formarea unei percepții obiective asupra problemei și managerierii acesteia. În concluzie, într-o lume în care conflictul este inevitabil, conținutul acestei cărți deschide noi orizonturi de abordare a cotidianului. Încercarea de a înțelege și asimila informațiile furnizate de către cei trei autori s-a dovedit a fi una foarte benefică poziției mele profesionale, reușind astfel să-mi extind și să-mi perfecționez metodele de înlăturare a conflictului de la locul de muncă. La teatru, actorul zămislește