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Que el educando utilice los sistemas coordenados de representación para ubicarse en el plano, desarrolle estrategias
Propósito de la planeación didáctica: para el tratamiento de los lugares geométricos como disposiciones en el plano e incorpore los métodos analíticos en los
problemas geométricos.
Que el estudiante interprete, argumente, comunique y resuelva diversas situaciones problemáticas de su contexto por
Propósito formativo del estudiante
medios gráficos y analíticos, que incluyan la representación de figuras en el plano cartesiano.
Eje Disciplinar: Lugares geométricos y sistemas de referencia. Del pensamiento geométrico al analítico.
Componente: Sistema de referencia y localización: elementos de Geometría analítica.
Eje Lugares geométricos y sistemas de referencia. Del pensamiento geométrico al analítico. Componente Sistema de referencia y localización: elementos de Geometría analítica
Contenidos Reconocimiento y Contenidos • ¿Qué tipo de lugares geométricos se precisan para tratar con Aprendizajes Caracteriza y distingue a los Productos • Argumentar las diferencias visibles
centrales: construcción de Específicos rectas y cónicas, sus propiedades, puntos singulares, sus relaciones esperados lugares geométricos según sus esperados: entre una recta y una parábola.
los lugares y sus transformaciones? disposiciones y sus relaciones. • Construir una elipse que describa el
geométricos: •¿Cómo construir la ecuación de la circunferencia? ¿Qué movimiento de la Tierra en torno del Sol.
recta, propiedades tienen los puntos sobre una circunferencia?
circunferencia, • Elementos históricos sobre la elipse, la parábola y la hipérbola.
elipse, parábola e Trazado y propiedades. ¿Qué son las cónicas?
hipérbola.
Desarrollo
Actividades Productos Esperados Evaluación Actividades de enseñanza y recomendaciones
Actividad 5 Proveer a los estudiantes con la actividad, ya sea de forma
Cada alumno leerá individualmente la siguiente Reporte de la actividad con Heteroevaluación/Rúbrica de solución de escrita o electrónica.
situación, y den la solución de las puntos que se estrategia empleada y problemas. Explicar la mecánica de realización de la actividad,
enumeran. argumentación completa. Coevaluación/ Matriz de valoración para instruyendo en la aplicación de las directrices del trabajo
Recta. Bitácora de trabajo el trabajo colaborativo colaborativo. Asegurarse que cada integrante del equipo
Circunferencia. colaborativo (cuaderno). tenga al menos un rol de trabajo colaborativo. (ver anexo).
Parábola Supervisar el trabajo de los equipos para detectar dudas
Elipse y obstáculos para la realización de la actividad tanto en la
Hipérbola mecánica de trabajo como propios de la actividad de
Se sugiere utilizar un graficador en tu PC o aprendizaje.
aplicación en su celular. Selecciona al menos un instrumento de evaluación para
Al final de la actividad se tendrá un tiempo para llevar a cabo la heteroevaluación y coevaluación de las
recapitular la forma en que se trabajó actividades.
colaborativamente y hacer las observaciones Al final de la secuencia se sugieren rúbricas al respecto.
pertinentes para al respecto. Enfócate en el algoritmo de solución de los diversos tipos
Resolver una serie de problemas tipo de diferente de las cónicas. Aprovecha las nociones dadas por los
nivel, propuestos por el docente estudiantes en las actividades anteriores.
Al final, considera una plenaria para realizar un análisis del
trabajo colaborativo, enfocándolo al cumplimiento de los
lineamientos establecidos para ello. Asimismo, haz énfasis
en el manejo de las habilidades emocionales que se
requieren para trabajar colaborativamente.
Llevará cabo una coevaluación con los integrantes del
equipo, con base en la rúbrica proporcionada de la última
actividad.
Actividad 6 El docente orientará al alumno para que investigue en una
Reforzamiento en la plataforma Khan Academy. Registro en la plataforma Autoevaluación / Lista de cotejo modalidad de clase inversa, lo relativo a los tipos de
cónicas y sus elementos.
Buscar link en Khan Academy para el video relacionado
con el tema y los ejercicios a resolver y proporcionarlo a
los estudiantes.
Cierre
Actividades Productos Esperados Evaluación Actividades de enseñanza y recomendaciones
Actividad 7 Indicar las ligas de KhanAcademy correspondientes a los
En la plataforma de KhanAcademy contenidos específicos.
https://es.khanacademy.org/ (opción; Registro del dominio de los Heteroevaluación/Establecer una Supervisar el trabajo en la plataforma atendiendo a la
ESTUDIANTES, INICIEN AQUÍ) realice los temas en la plataforma. ponderación de acuerdo al nivel de información que genera acerca de sus usuarios para realizar
ejercicios relativos de los temas: 3º SEMESTRE Imprimir su actividades e dominio alcanzado. las recomendaciones necesarias.
BACHILLERATO, sección CONICAS, en la integrarlas a su portafolio de
PESTAÑA EXPLORAR observar los videos, y en la evidencias Realiza ejercicios explicativos semejantes a los que
PRACTICA resuelve los ejercicios planteados. Heteroevaluación/Matriz de valoración aparecen en la Plataforma de Khan.
Actividad 8 para solución de problemas.
Resuelvan por equipos el siguiente problema,
para luego hacer una exposición ante el grupo: Presentación de ejercicios Coevaluación/Rúbrica para exposición
1, Escribir la ecuación de la recta resueltos oral.
=− −
en su forma implícita o general
Exposición de dos equipos.
2, Los vértices de un triángulo son: A(-2,2), B(2,6) y
C(6,-4):
a) Demostrar que la recta que une los puntos
medios de dos de sus lados es paralela al tercero.
b) Demostrar que sus tres medianas se cortan en el
mismo punto.
c) Demostrar que el punto de intersección de las
medianas, llamado centroide del triángulo, está
situado a las dos terceras partes de la magnitud total
de cada mediana, a partir del vértice
correspondiente.
d) Demostrar que las tres alturas se cortan en el
mismo punto.
e) Demostrar que las tres mediatrices son
concurrentes.
CONAMAT
BIBLIOGRAFÍA
GEOMETRIA ANALÌTCA
ANEXOS
ANEXO 1
ORIENTACIÓN GENERAL PARA EL LOGRO DE LAS COMPETENCIAS.
1. Procura realizar las actividades propuestas de manera individual en una primera instancia, para que
identifiques los aspectos que te presentan dificultad y que no puedes subsanar por ti mismo.
Posteriormente solicita la ayuda de tus compañeros y/o del profesor para lograr solventar las
dificultades encontradas.
2. Reflexiona permanentemente sobre tus acciones y las razones por las cuales logras o no los resultados
óptimos en tu aprendizaje. De esta manera estarás en posición de buscar mejorar tus actitudes hacia
el estudio y orientar tu comportamiento hacia un aprendizaje más efectivo. Plasma esas reflexiones y
conclusiones en un diario de clase y utilízalo para enfocar tu conducta en remediar aquellos aspectos
que identificas como tus debilidades. Utiliza el trabajo en equipo y la asesoría de tu profesor para
ayudarte al respecto.
3. Participa activamente en las actividades que involucran el trabajo colaborativo, respetando los puntos
de vista de tus compañeros, pero argumentando de manera firme sobre situaciones que te parezcan
incorrectas o que puedan realizarse de manera más efectiva y eficaz para lograr las metas del equipo.
Para registrar el funcionamiento del equipo utilicen una bitácora para relatar las acciones,
participaciones, dudas, aportaciones, desacuerdos y acuerdos al interior del equipo durante las
sesiones de trabajo. La bitácora se utiliza como fuente de información para la evaluación de los
integrantes del equipo con respecto a su compromiso con el trabajo colaborativo y con tu aprendizaje
individual.
4. Cumple de manera responsable con los roles de trabajo en equipo asignados y con las encomiendas
acordadas al interior del equipo con el fin de realizar un trabajo del que te sientas orgulloso y sobre
todo que impacte en tu aprendizaje. No utilices a tu equipo como escudo para obtener una calificación
aprobatoria sin haber aprendido ni desarrollado las competencias establecidas. Los parásitos son
despreciados en todas partes.
ANEXO 2
Inspector: Asegurarse que todos los integrantes del grupo puedan explicar cómo arribaron a una conclusión o
respuesta.
Entrenador: Corrige los errores de las explicaciones y resúmenes de los otros miembros.
Narrador: Redactar la Bitácora del quehacer del equipo, relatando las aportaciones, preguntas , errores
cometidos, formas de corregirlos y como actuaron los integrantes con respecto a los roles asignados.
Investigador mensajero: Consigue los materiales y se comunica con los demás grupos y con el profesor
cuando se estanca el trabajo o los miembros no encuentran una salida para continuar con las actividades
encomendadas.
Registrador: Vigilar que el reporte de trabajo final sea el mismo que acordaron en las sesiones de elaboración
del mismo y elaborar un informe de las fallas que tengan los integrantes al respecto.
Animador: reforzar las contribuciones de los demás apoyando sus opiniones y animándolos a que expresen
sus ideas.
Observador: Cuidar que el grupo este colaborando de manera adecuada para lograr un trabajo excelente,
llamando la atención al grupo cuando este se desvíe de la estrategia de trabajo establecida.
ANEXO 3
INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN
II. Esquemas o Los diagramas y/o Los diagramas y/o Los diagramas y/o Los diagramas y/o
diagramas. dibujos son claros y dibujos son claros y dibujos son algo dibujos son difíciles
ayudan al fáciles de entender. difíciles de entender. de entender o no
entendimiento de los son usados.
procedimientos.
IV. Procesos de Por lo general, usa Por lo general, usa Algunas veces usa Raramente usa
solución. una estrategia una estrategia una estrategia efectiva una estrategia
eficiente y efectiva efectiva para para resolver efectiva para
para resolver resolver problemas. problemas, pero no lo resolver
problemas. hace problemas.
consistentemente.
Puntaje: __________________
ANEXO 4
INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN
TRABAJO EN EQUIPO:
( )( )( )( ) Contribuye a los logros del equipo.
( )( )( )( ) Permite participar y contribuir a los demás integrantes.
( )( )( )( ) Resuelve los conflictos que se presentan entre él y sus compañeros.
( )( )( )( ) Demuestra buenos hábitos de trabajo y habilidad para relacionarse con los demás.
HABILIDADES COGNITIVAS
( )( )( )( ) Sabe en donde buscar ayuda.
( )( )( )( ) Sabe fijarse y cumplir metas a corto y largo plazo.
( )( )( )( ) Usa el pensamiento crítico cuando resuelve problemas.
( )( )( )( ) Puede realizar un trabajo de calidad al primer intento.
( )( )( )( ) Es capaz de analizar su trabajo o beneficiarse del análisis de otros.
( )( )( )( ) Puede revisar y criticar la calidad del trabajo de los demás.
( )( )( )( ) Persiste a pesar de las dificultades y frustraciones (Es tenaz).
ANEXO 5
INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN
Escala de estimación para exposición.
Integrantes del equipo:
Nombre No. Lista
____________________________________________________________________ __________
____________________________________________________________________ __________
____________________________________________________________________ __________
Grupo: __________ Fecha: ______/______/_________
Selecciona la escala que corresponde respecto a los criterios que se muestran en la tabla y suma el puntaje.
4 – Excelente 3 – Bueno 2 – Satisfactorio 1 – Deficiente 0 – No cumple el criterio
Escala
Criterios
4 3 2 1 0
Interpreto la situación presentada apropiadamente para el propósito del
informe y el flujo de las ideas.
Utiliza el bosquejo, este guarda relación con el tema y está bien organizado.
Las ayudas visuales son relevantes, están redactadas con corrección y sin
errores ortográficos.
Control de la audiencia.
Participación de la audiencia.
Puntaje: __________________
ANEXO 6
INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN
Selecciona el puntaje que corresponde respecto a los criterios que se muestran en la tabla y suma el
puntaje.
(5 p) Muestra el diagrama con toda ( 15p ) Estrategia general de solución (80p) Solución correcta especificando
la información dada solicitada explicita y correcta. el propósito de cada operación.
correctamente.
( 10p ) Estrategia de solución (50p) Solución incorrecta por error de
(3p) Identifica la información sin incompleta en un problema cálculo o de trascripción
elaborar diagrama o esquema. comprendido completamente especificando el propósito de cada
operación.
( 2 p) Esquema y/o diagrama (5p) Estrategia de solución
incompleto. parcialmente equivocada. ( 80/n ) Solución parcial en caso de
que el problema tenga preguntas o
(0) esquema y/o información (0)No especifica ninguna estrategia
respuestas múltiples .(n = número de
incorrecta.
preguntas y/o respuestas)
(30 p) Solución correcta sin
especificar el propósito de cada
operación , pero mostrando las
operaciones
( 0 p ) Sin solución, únicamente
resultado sin operaciones o
respuesta incorrecta en base a un
plan equivocado.
Puntaje: __________________
ANEXO 7
INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN
Rúbrica de evaluación Trabajo Colaborativo.
Nombre del alumno: ___________________________________________________________________
No. Lista: ___________ Grupo: __________ Fecha: ______/______/_________
Selecciona el puntaje que corresponde respecto a los criterios que se muestran en la tabla y suma el
puntaje.
Categorías o Parámetros de Acreditación.
Aspectos a
PONDERACIÓN
EXCELENTE MUY BIEN BIEN REGULAR
Evaluar
(4) (3) (2) (1)
La
Todos La mayor parte de
responsabilidad La
comparten por los miembros del
II. Responsabilidad es compartida por responsabilidad
igual la grupo comparten
Compartida. ½ de los recae en una sola
responsabilidad la responsabilidad
integrantes del persona.
sobre la tarea. en la tarea
grupo.
Los estudiantes
Alguna habilidad
Habilidades de muestran estar Muy poca
para interactuar;
liderazgo y versados en la interacción:
se escucha con
saber escuchar; interacción; se conversación muy
III. Calidad de la atención; alguna
conciencia de conducen breve; algunos
interacción. evidencia de
los puntos de animadas estudiantes están
discusión o
vista y opiniones discusiones distraídos o
planteamiento de
de los demás. . centradas en la desinteresados.
alternativas.
tarea.
Puntaje: __________________
ANEXO 8
INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN
Selecciona el puntaje que corresponde respecto a los criterios que se muestran en la tabla y suma el
puntaje.
Escala de valoración
Indicadores
Excelente Bien Suficiente Deficiente
(10) (8) (6) (4)
Puntaje: __________________
ANEXO 9
INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN
Nota : Solo se considera si está presente la actitud. La calificación es el número de conductas positivas que
presente el alumno.
Puntaje: __________________
ANEXO 10
Elabora la tabla que se muestra a continuación en un procesador de textos o una presentación electrónica y
complétala utilizando tus conocimientos que has aprendido en Álgebra, Geometrìa Analitica, Química, Inglés,
TIC´s.y LEOyE.
Ecuación
Forma simplificada
Forma ordinaria
Forma simetrica
Forma general
Forma normal
Trigonometría
Triángulo
Secantes y tangentes