UNIVERSITATEA „ANDREI ŞAGUNA” CONSTANŢA

Facultatea de Drept şi Ştiinţe Administrative

Anul universitar 2013-2014

TEMATICA SUBIECTELOR LA DISCIPLINA

„DREPTUL MUNCII”
- Semestrul I -
Verificare semestrială

Lect. univ. dr. DAN LUȚESCU

PARTEA I

1. Definiţia şi trăsăturile dreptului muncii.

2. Definirea contractului de muncă şi caracteristicile raporturilor născute în
baza acestuia.
3. Trăsăturile raporturilor juridice de muncă: enumerare şi scurtă descriere.
4. Sfera de aplicabilitate a normelor dreptului muncii din perspectiva
categoriilor de persoane incidente.
5. Izvoarele interne scrise ale dreptului muncii: enumerare şi scurte
comentarii
6. Izvoarele internaţionale ale dreptului muncii: enumerare şi scurtă
caracterizare.
7. Principiile esenţiale ale dreptului muncii: enumerare şi scurtă
caracterizare.

PARTEA A II-A

8. Contractul individual de muncă: definiţia, părţile şi elementele acestuia.

9. Caracterele juridice al contractului individual de muncă: enumerare şi
caracterizare.
10.Condiţiile de fond ale contractului individual de muncă: enumerare şi
scurtă caracterizare.
11.Condiţiile de formă ale contractului individual de muncă.
 12.Actele necesare la încheierea contractului individual de muncă: enumerare
şi caracterizare succintă.
13.Clauzele obligatorii ale contractului individual de muncă prevăzute de
Codul muncii.
14.Clauzele specifice ale contractului individual de muncă: enumerare şi
scurtă caracterizare.
15.Drepturile angajatului din perspectiva Codului muncii.
16.Drepturile şi obligaţiile recunoscute angajatorului de Codul muncii.

PARTEA A III-A

17.Modificarea contractului individual de muncă. Delegarea şi detaşarea

salariatului: definire şi condiţii legale.
18.Suspendarea contractului individual de muncă: forme şi condiţii legale ce
trebuie respectate.
19.Încetarea contractului individual de muncă: definirea şi formele (situaţiile)
reglementate de Codul muncii.
20.Încetarea de drept a contractului individual de muncă: enumerarea
situaţiilor prevăzute de Codul muncii.
21.Încetarea contractului individual de muncă la iniţiativa angajatorului:
enumerarea situaţiilor prevăzute de Codul muncii.
22.Cazurile și procedura încetării contractului individual de muncă din
iniţiativa angajatorului pentru motive imputabile salariatului.
23.Incompatibilităţile şi interdicţiile care împiedică încheierea valabilă a
contractului individual de muncă: enumerare şi scurte comentarii.
24.Desfacerea contractului individual de muncă din motive imputabile
salariatului: definirea concedierii şi enumerarea categoriilor de situaţii
reglementate de Codul muncii.
25.Condiţiile cumulative cerute de lege privind concedierea pentru motive
care nu ţin de persoana salariatului.
26.Demisia: condiţiile de formă ale exercitării dreptului la demisie.