Administracion de Salarios Examen

PERFIL DEL CARGO DEL TROQUELADOR
IDENTIFICACIÓN
NOMBRE DEL CARGO: TROQUELADOR
NOMBRES Y APELLIDOS: CRISTIAN ELIAS VILLAMIZAR NAVARRO
ÁREA: DEPARTAMENTO DE PRODUCCIÓN
CARGO DEL LIDER INMEDIATO: NO TIENE
PERSONAL A CARGO: NO TIENE
PERFIL OCUPACIONAL
REQUISITOS
EDUCACION BACHILLER
EMPIRÍCO
FORMACION
CUATRO AÑOS
EXPERIENCIA
LABORAL SENA / OPERACIÓN EQUÍPOS

COMPETENCIA
EDAD 20 AÑOS
OBJETIVO DEL CARGO
ENTREGAR UNA LAMINA DE SALPA O CARTON CELULOSO POR PARTES PARA QUE PASE A EL SIGUIENTE PASO DE
LA LINEA DE PRODUCCION.
RESPONSABILIDADES
• VELAR POR EL BUEN FUNCIONAMIENTO DE LOS TROQUELES
• SACAR EL MAYOR PROVECHO DEL MATERIAL DADO.
• ENTREGAR PLANTILLAS TROQUELADAS
AUTORIDAD
 ES LA UNICA PERSONA AUTORIZADA PARA ENCENDER LOS EQUÍPOS
CARACTERISTICAS DEL CALGO
PAGO: $ 400.000
TIEMPO DE TRABAJO: 7:00 AM A 12:00PM Y DE 1:00 PM A 6:00 PM
TIPO DE PAGO : SEMANAL
TIEMPO DE CONTRATO: 6 MESES
PERFIL DEL CARGO DEL SELLADOR
IDENTIFICACIÓN
NOMBRE DEL CARGO: SELLADOR
NOMBRES Y APELLIDOS: JESUS DANIEL MARTINEZ
ÁREA: DEPARTAMENTO DE PRODUCCIÓN
PERSONAL A CARGO: INDEPENDIENTE
PERFIL OCUPACIONAL
REQUISITOS
EDUCACION OCTAVO GRADO DE BACHILLERATO
APRENDIZ EMPIRICO
FORMACION
1 AÑOS
EXPERIENCIA
NO
COMPETENCIA
EDAD 18 AÑOS
OBJETIVO DEL CARGO
▪ DARLE LA MARCA AL CALZADO

▪ SUPERVISION GENERAL DE MANERA DIRECTA Y PERIODICA DE TODAS LAS MAQUINAS SELLADORAS
RESPONSABILIDADES
• VELAR POR EL BUEN FUNCIONAMIENTO DE LAS SELLADORAS
• SER EFICIENTE
AUTORIDAD
ES LA UNICA PERSONA AUTORIZADA PARA ENCENDER LOS EQUÍPOS
PAGO: $ 250.000 A $300.000

PERFIL DE CORTE A LASER
IDENTIFICACIÓN
NOMBRE DEL CARGO: CORTE A LASER
NOMBRES Y APELLIDOS: YORDAN MOJICA CARRILLO
ÁREA: DEPARTAMENTO DE PRODUCCION
PERSONAL A CARGO: NINGUNO
PERFIL OCUPACIONAL
REQUISITOS
EDUCACION BACHILLER
DISEÑADOR GRAFICO
FORMACION
4 AÑOS
EXPERIENCIA
LABORALES SENA
COMPETENCIA
EDAD 28 AÑOS
OBJETIVO DEL CARGO
•REALIZAR EL DISEÑO Y CORTADO DE CALZADO A LASER

•APROVECHAR AL MAXIMO LOS RECURSOS
RESPONSABILIDADES
• VELAR POR EL BUEN FUNCIONAMIENTO DE LAS LASER
• NO DESPERDICIAR LA MATERIA PRIMA
AUTORIDAD
PAGO: $ 700.000
PERFIL DE CORTE A LASER
IDENTIFICACIÓN
NOMBRE DEL CARGO: COSTURA
NOMBRES Y APELLIDOS: CARLOS JAVIER CRUZ CORREDOR
PERFIL OCUPACIONAL
REQUISITOS
EDUCACION BACHILLER TECNICO
MARROQUINERIA /SALUD OCUPASIONAL Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

FORMACION
6 AÑOS
EXPERIENCIA
LABORES/ SENA
COMPETENCIA
EDAD 27 AÑOS
OBJETIVO DEL CARGO
DARLE COSTURA AL CORTE

OBTENER BUENOS TERMINADOS DE COSTURA
RESPONSABILIDADES
• CUMPLIR CON LAS TAREAS IMPUESTAS SEMANALMENTE
AUTORIDAD
PAGO: $ 400.000
PAGO: $ 400.000
SECCION DE PLANTILLAS
IDENTIFICACIÓN
NOMBRE DEL CARGO: PREFABRICADO PARA PLANTILLAS
NOMBRES Y APELLIDOS: MIGUEL ANGEL MOLINA
PERFIL OCUPACIONAL
REQUISITOS
EMPIRICA
FORMACION
8 AÑOS
EXPERIENCIA
LABORES
COMPETENCIA
EDAD 25AÑOS
OBJETIVO DEL CARGO
DARLE COSTURA AL CORTE

OBTENER BUENOS TERMINADOS DE COSTURA
RESPONSABILIDADES
AUTORIDAD
PAGO: $ 600.000
TERMINACION DE SUELAS
IDENTIFICACIÓN
NOMBRE DEL CARGO: TERMINADO DE SUELAS
NOMBRES Y APELLIDOS: JANER PEREZ OJEDA
PERFIL OCUPACIONAL
REQUISITOS
EMPIRICA
FORMACION
1 AÑOS
EXPERIENCIA
LABORES
COMPETENCIA
EDAD 19AÑOS
OBJETIVO DEL CARGO
ENTREGAR LA SUELA TERMINADA PARA EL CALZADO
RESPONSABILIDADES
AUTORIDAD
PAGO: $ 300.000
SECCION DE PERFORADO
IDENTIFICACIÓN
NOMBRE DEL CARGO: PERFORADO
NOMBRES Y APELLIDOS: NELSON JAVIER MORA JAIMES
PERFIL OCUPACIONAL
REQUISITOS
EMPIRICA
FORMACION
5AÑOS
EXPERIENCIA
LABORES/SENA
COMPETENCIA
EDAD 23AÑOS
OBJETIVO DEL CARGO
PERFORAR LOS CORTES
RESPONSABILIDADES
AUTORIDAD
PAGO: $ 300.000
SECCION DE ESTAMPADO
IDENTIFICACIÓN
NOMBRE DEL CARGO: ESTAMPADO DE PLANTILLA
NOMBRES Y APELLIDOS: PEDRO ANDRES VELANDIA GUERRERO
PERFIL OCUPACIONAL
REQUISITOS
EDUCACION PRIMARIA
EMPIRICA
FORMACION
1 AÑO
EXPERIENCIA
LABORES
COMPETENCIA
EDAD 20AÑOS
OBJETIVO DEL CARGO
ESTAMPAR CAPELLADAS O CORTES
RESPONSABILIDADES
AUTORIDAD
PAGO: $ 400.000
SECCION DE REPUJADO
IDENTIFICACIÓN
NOMBRE DEL CARGO: REPUJADO
NOMBRES Y APELLIDOS: BRAYAN JOEL OJEDA PEREZ
PERFIL OCUPACIONAL
REQUISITOS
EMPIRICA
FORMACION
2 AÑOS
EXPERIENCIA
LABORES/SENA
COMPETENCIA
EDAD 21AÑOS
OBJETIVO DEL CARGO
REPUJAR LAS CAPELLADAS PARA EL CALZADO
RESPONSABILIDADES
AUTORIDAD
PAGO: $ 600.000
PROPIETARIO Y GERENTE
IDENTIFICACIÓN
NOMBRE DEL CARGO: PROPIETARIO Y GERENTE
NOMBRES Y APELLIDOS: EDGAR ALBERTO MARQUEZ
ÁREA: DEPARTAMENTO DE FINANZAS
CARGO DEL LIDER INMEDIATO:
PERSONAL A CARGO: TODOS LOS DEPARTAMENTOS
PERFIL OCUPACIONAL
REQUISITOS
CONTABILIDAD Y FINANZAS
FORMACION
20 AÑOS
EXPERIENCIA
LABORES/SENA
COMPETENCIA
EDAD 35AÑOS
OBJETIVO DEL CARGO
HACER FUNCIONAR Y SOBRESALIR ENTRE LAS INDUSTRIA DE PREFABRICADO DE CALZADO

HACER DE SU EMPRESA LA MEJOR
RESPONSABILIDADES
• ESTAR A CARGO DE CADA UNO DE LOS DEPARTAMENTOS EN LA FABRICA
AUTORIDAD
ES LA UNICA PERSONA AUTORIZADA PARA LA TOMA DE DESICIONES
PAGO: $ 2´000.000
ADMINISTRADOR
IDENTIFICACIÓN
NOMBRE DEL CARGO: ADMINISTRADOR GENERAL
NOMBRES Y APELLIDOS: EDWIN TORRES PEÑA
ÁREA: DEPARTAMENTO DE FINANZAS Y PRODUCCION
CARGO DEL LIDER INMEDIATO:
PERSONAL A CARGO: PRODUCCION
PERFIL OCUPACIONAL
REQUISITOS
ADMINISTRADOR DE EMPRESAS
FORMACION
2 AÑOS
EXPERIENCIA
LABORES/SENA
COMPETENCIA
EDAD 30AÑOS
OBJETIVO DEL CARGO
HACER FUNCIONAR Y RENDIR PERFECTAMENTE EL DEPARTAMENTO DE PRODUCCION Y FINANZAS
RESPONSABILIDADES
• ESTA A CARGO DE LAS TAREAS GENERALES DE LA EMPRESA
AUTORIDAD
ES LA UNICA PERSONA AUTORIZADA PARA DIRIGIR EL DEPARTAMENTO DE PRODUCCION
PAGO: $ 600.000
FACTOR SUBFACTOR PORCENTAJE
EDUCACION 12%
EXPERIENCIA 18%
HABILIDAD 40% ENTRENAMIENTO 10%
MAQUINARIA, EQUIPOS O INSUMOS. 10%
DINERO O VALORES 15%
RESPONSABILIDAD 35% INFORMACION CONFIDENCIAL 10%
MENTAL 9%
ESFUERZO 15% FISICO 6%
CONDICIONES DEL TRABAJO RIESGOS DEL CARGO Y CONDICIONES DE TRABAJO 10%
Puntos EDUCACIÓN PUNTOS
20 Se requiere de estudios primarios 20
40 Se requiere de estudios secundarios 40

60 Se requiere de estudios a nivel tecnico 60
80 Se requiere de estudios tecnologicos 80
100 ser profesional 100
EXPERIENCIA PUNTOS
Hasta 6 meses de experiencia 25

Hasta 36 meses de experiencia
ENTRENAMIENTO PUNTOS
No requiere entrenamiento para ejecutar el trabajo de forma satisfactoria. 25
Hasta una semana 50

Hasta 15 días 75
Hasta un mes 100
Responsabilidad (Maquinaria) PUNTOS
No tiene responsabilidad por pérdida o daño de maquinaria, equipos o insumos. 25
Tiene baja responsabilidad por pérdida o daño de maquinaria, equipos o insumos.

Tiene responsabilidad media por pérdida o daño de maquinaria, equipos o
50
insumos.
Tiene responsabilidad alta por pérdida o daño de maquinaria, equipos o insumos.
75
100
DINERO O VALORES PUNTOS
No tiene responsabilidad por el manejo de dinero o valores. 25
Tiene una baja responsabilidad por el manejo indirecto de dinero o

valores. 50
Tiene una mediana responsabilidad por el manejo indirecto de dinero

o valores. 75
Tiene una alta responsabilidad por el manejo directo de dinero o

valores. 100
INFORMACION CONFIDENCIAL PUNTOS
No tiene acceso a información confidencial. 25
Tiene acceso a información de poca importancia y su 50

divulgación no generaría perjuicios leves a la empresa. 75
Tiene acceso a información medianamente importante y 100

su divulgación generaría perjuicios graves a la empresa.
Tiene acceso a información de una alta importancia y su

divulgación generaría perjuicios muy graves a la empresa.
MENTAL PUNTOS
Trabajo repetitivo que no requiere de razonamiento y concentración.
Trabajo sencillo que requiere de un mínimo grado de razonamiento y concentración. 20

Trabajo rutinario que exige un mediano grado de razonamiento.
Trabajo complejo que exige un alto grado de razonamiento y concentración. 60
100
FISICO PUNTOS
Se requiere de un esfuerzo físico ligero, se manejan cargas de poco 25

peso y se adoptan posiciones incomodas esporádicamente.
Se requiere de un esfuerzo físico mediano, se manejan cargas de 50

mediano peso y se adoptan posiciones incomodas intermitentemente.
Se requiere de un esfuerzo físico alto, se manejan cargas de alto 75

peso y se adoptan posiciones incomodas frecuentemente.
100
RIESGOS DE CARGO Y CONDICIONES DE TRABAJO
El trabajo que desempeña no tiene riesgos que afecten la salud del trabajador.
El trabajo que desempeña tiene poca probabilidad de ocurrencia de accidentes que

puedan generar lesiones en el trabajador.
El trabajo que desempeña tiene mediana probabilidad de ocurrencia de accidentes

que puedan generar lesiones en el trabajador.
El trabajo que desempeña tiene alta probabilidad de ocurrencia de accidentes que

puedan generar lesiones en el trabajador.
EVALUACION DE TROQUELADOR
FACTORES/ PUNTOS 20 - 25 40 - 50 60 75 - 80 100
EDUCACION 20
EXPERIENCIA 20
ENTRENAMIENTO 50
RESPONSABILIDAD DE MAQUINARIA 75
RESPONSABILIDAD DE DINERO O VALOR 25
RESPONSABILIDAD INF CONFIDENCIAL 25
ESFUERZO FISICO 20 60
ESFUERZO MENTAL 50
COND. AMBIENTALES 25
TOTAL 35.65
EVALUACION DE SELLADOR
FACTORES/ PUNTOS 20 - 25 40 - 50 60 75 - 80 100
EDUCACION 20
EXPERIENCIA 20
ENTRENAMIENTO 25

ESFUERZO FISICO 20
ESFUERZO MENTAL 50
TOTAL 27.05
EVALUACIÓN DE REPUJADO
PUNTOS 20 O 25 40 O 50 60 75 O 80 100
FACTORES
EDUCACIÓN 20
EXPERENCIA 20
ENTRENAMIENTO 50
RESPONSABILIDAD INF. CONFIDENCIAL 25
ESFUERZO FISICO 20
ESFUERZO MENTAL 50
TOTAL 29.55
EVALUACION DE CORTE A LASER
FACTORES/ PUNTOS 20 - 25 40 - 50 60
EDUCACION
EXPERIENCIA 25 50
ENTRENAMIENTO 50
ESFUERZO FISICO 35
ESFUERZO MENTAL 60
TOTAL 48
EVALUACION DE SECCION DE COSTURA

FACTORES/ PUNTOS 20 - 25 40 - 50 60
EDUCACION
EXPERIENCIA 60
ENTRENAMIENTO

ESFUERZO FISICO 35
ESFUERZO MENTAL 60
TOTAL 28.1
EVALUACIÓN DE PROPIETARIO Y GERENTE

PUNTOS 20 O 25 40 O 50 60
FACTORES
EDUCACIÓN
EXPERENCIA
ENTRENAMIENTO
RESPONSABILIDAD DE MAQUINARIA
RESPONSABILIDAD DE DINERO O VALOR
RESPONSABILIDAD INF. CONFIDENCIAL
ESFUERZO FISICO 20
ESFUERZO MENTAL
TOTAL 83.3
VALORACIOÓ N DE LOS CARGOS
EVALUACION DE SECCION DE PLANTILLAS

75 - 80 100 FACTORES/PUNTOS 20 - 25 40 - 50
75 EDUCACION 40
EXPERIENCIA
ENTRENAMIENTO 50
ESFUERZO FISICO 35
ESFUERZO MENTAL 25
TOTAL 49.65
EVALUACION DE TERMINACION DE SUELAS

75 - 80 100 FACTORES/ PUNTOS 20 - 25 40 - 50
EDUCACION 40
EXPERIENCIA 40
75 ENTRENAMIENTO 25

ESFUERZO FISICO 35
ESFUERZO MENTAL 25
TOTAL 32.225
E ADMINISTRADOR
75 O 80 100 PUNTOS 20 O 25 40 O 50
FACTORES
100 EDUCACIÓN
100 EXPERENCIA
80 ENTRENAMIENTO
100 RESPONSABILIDAD DE MAQUINARIA 25
100 RESPONSABILIDAD DE DINERO O VALOR
100 RESPONSABILIDAD INF. CONFIDENCIAL
ESFUERZO FISICO 20
100 ESFUERZO MENTAL
TOTAL 69.2
N DE PLANTILLAS EVALUACION DE SECCION DE PERFO
60 75 - 80 100 FACTORES/ PUNTOS
EDUCACION
100 EXPERIENCIA
ENTRENAMIENTO
RESPONSABILIDAD INF CONFIDENCIAL
ESFUERZO FISICO
ESFUERZO MENTAL
COND. AMBIENTALES
TOTAL
ACION DE SUELAS EVALUACION DE ESTAMPADO

60 75 - 80 100 FACTORES/ PUNTOS
EDUCACION
EXPERIENCIA
ENTRENAMIENTO
RESPONSABILIDAD INF CONFIDENCIAL

ESFUERZO FISICO
ESFUERZO MENTAL
COND. AMBIENTALES
TOTAL
ADOR
60 75 O 80 100
100
80
75
100
75
100
EVALUACION DE SECCION DE PERFORADO
20 - 25 40 - 50 60 75 - 80 100
40 TROQUELADOR
60
50 SELLADOR
20
50 SECCION DE REPUJADO
20
50 CORTE LASER
35
60 SECCION DE COSTURA
20.95
EVALUACION DE ESTAMPADO
20 - 25 40 - 50 60 75 - 80 100
40
50
75
50
20
25
75
20
50
26.8
EVALUACIONES
SECCION DE PLANTILLAS
TERMINACION DE SUELAS
SECCION PERFORADO
SECCION DE ESTAMPADO
ADMINISTRADOR
PUESTOS PUNTOS PROMEDIO SALARIO MENSUAL
TROQUELADOR 35.65 $ 2,291,785.71
SELLADOR 27.05 $ 1,738,928.57
CORTE A LÁSER 48 $ 3,085,714.29
SECCIÓN DE COSTURA 28.1 $ 1,806,428.57
SECCIÓN DE PLANTILLAS 49.65 $ 3,191,785.71
TERMINACIÓN DE SUELAS 32.225 $ 2,071,607.14
SECCIÓN DE PERFORADO 20.95 $ 1,346,785.71
SECCIÓN DE ESTAMPADO 26.8 $ 1,722,857.14
SECCIÓN DE REPUJADO 29.55 $ 1,899,642.86
PROPIETARIO Y GERENTE 83.3 $ 5,355,000.00
ADMINISTRADOR 69.2 $ 4,448,571.43
VALOR DE CADA PUNTO $ 15,000.00

ESTIMACIÓN DEL SALARIO
SALARIO SEMANAL
$ 534,750.00
$ 405,750.00
$ 720,000.00
$ 421,500.00
$ 744,750.00
$ 483,375.00
$ 314,250.00
$ 402,000.00
$ 443,250.00
$ 1,249,500.00
$ 1,038,000.00
STIMACIÓN DEL SALARIO
CARGOS EN LA EMPRESA
PUESTOS
TROQUELADOR
SELLADOR
CORTE A LÁSER
SECCIÓN DE COSTURA
SECCIÓN DE PLANTILLAS
TERMINACIÓN DE PLANTILLAS
SECCIÓN DE PERFORADO
SECCIÓN DE ESTAMPADO
SECCIÓN DE REPUJADO
ADMINISTRADOR
# CARGO NOMBRES
1 TROQUELADOR CRISTIAN ELIAS VILLAMIZAR NAVARRO

2 TROQUELADOR DILBER MAURICIO CÁCERES PABÓN
3 TROQUELADOR JOSE LUIS LÓPEZ
4 SELLADOR JOSE EDWIN RODRIGUEZ PEÑA
5 CORTE A LÁSER YORDAN MOJICA CARRILLO
6 SECCIÓN DE COSTURA CARLOS JAVIER CRUZ CORREDOR
7 SECCIÓN DE COSTURA JESUS DAVID URIBE GALLARDO
8 SECCIÓN DE COSTURA JULIO ALEXANDER CANTOR ESCOBAR
9 SECCIÓN DE PLANTILLAS MIGUEL ANGEL MOLINA
10 SECCIÓN DE PLANTILLAS FRANCISCO JAVIER GALLARDO SANTOS
11 SECCIÓN DE PLANTILLAS CRUZ NOVA JULIE MILENA
12 SECCIÓN DE PLANTILLAS JORGE EDUARDO NIETO VELA
13 TERMINACIÓN DE SUELAS JANER PEREZ OJEDA
14 TERMINACIÓN DE SUELAS JAIRO ENRIQUE OSORIO GONZALEZ
15 SECCIÓN DE PERFORADO NELSON JAVIER MORA JAIMES
16 SECCIÓN DE PERFORADO EARWIN LEONEL RAMIREZ
17 ESTAMPADO PEDRO ANDRES VELANDÍA GUERRERO
18 ESTAMPADO DAVID PATIÑO HEREDIA
19 ESTAMPADO MAURICIO ALEJANDRO PEÑA SEPULVEDA
20 SECCIÓN DE REPUJADO BRAYAN JOEL OJEDA PEREZ
21 SECCIÓN DE REPUJADO CARLOS ALBERTO PEREZ GONZALEZ
22 SECCIÓN DE REPUJADO CRISTIAN CAMILO QUIÑONES ALARCON
23 SECCIÓN DE REPUJADO JOSE CAMILO BOTELLO GUALDRÓN
24 PROPIETARIO Y GERENTE EDGAR ALBERTO MARQUÉZ
25 ADMINISTRADOR EDWIN TORRES PEÑA
PROVISIÓN PARA PRESTAC
CESANTIAS
INTERESES SOBRE CESANTÍAS
A VACACIONES
P PRIMA DE SERVICIOS
R
O Total Devengado (Incluyendo auxilio de
P transporte)
I PROVISIÓN PARA LA SEG

A
C
I
SALUD
O PENSIÓN
N ARL
E
S
Sin incluir aux de transporte
D
E PROVISIÓN PARAF
N
Ó
CAJA DE COMPENSACIÓN
M
SENA
I
N ICBF
A
MARLON STEFAN
NOMINA PARA EL P
DEVENGADO
SUELDO BÁSICO
MENSUAL DIAS BÁSICO EXTRAS Y
COMISIONES
LABORADOS DEVENGADO RECARGOS
$ 2,291,786 30 $ 2,291,786 $ 296,022 $ -

$ 2,291,786 13 $ 993,107 $ 119,364 $ -
$ 2,291,786 30 $ 2,291,786 $ 131,300 $ 229,179
$ 1,738,929 30 $ 1,738,929 $ 68,833 $ -
$ 3,085,714 21 $ 2,160,000 $ 151,071 $ -
$ 1,806,429 30 $ 1,806,429 $ 174,998 $ -
$ 1,806,429 30 $ 1,806,429 $ 133,600 $ -
$ 1,806,429 30 $ 1,806,429 $ 205,105 $ -
$ 3,191,786 30 $ 3,191,786 $ 279,281 $ 319,179
$ 3,191,786 30 $ 3,191,786 $ 448,845 $ -
$ 3,191,786 30 $ 3,191,786 $ 312,529 $ -
$ 3,191,786 25 $ 2,659,821 $ 352,426 $ -
$ 2,071,607 28 $ 1,933,500 $ 118,686 $ -
$ 2,071,607 30 $ 2,071,607 $ 112,212 $ 207,161
$ 1,346,786 27 $ 1,212,107 $ 99,606 $ -
$ 1,346,786 23 $ 1,032,536 $ 53,310 $ -
$ 1,722,857 30 $ 1,722,857 $ 157,929 $ -
$ 1,722,857 30 $ 1,722,857 $ 192,027 $ 172,286
$ 1,722,857 25 $ 1,435,714 $ 177,670 $ -
$ 1,899,643 28 $ 1,773,000 $ 130,600 $ -
$ 1,899,643 30 $ 1,899,643 $ 186,007 $ -
$ 1,899,643 5 $ 316,607 $ 102,897 $ 189,964
$ 1,899,643 30 $ 1,899,643 $ 186,007 $ -
$ 5,355,000 23 $ 4,105,500 $ 368,156 $ -
$ 4,448,571 25 $ 3,707,143 $ 676,554 $ -
$ 59,293,929 $ 51,962,786 $ 5,235,035 $ 1,117,768
PROVISIÓN PARA PRESTACIONES SOCIALES
BASE DE PROVISIÓN
%
LIQUIDACIÓN EMPRESA
$ 60,604,155 8.33% 5,048,326

$ 5,048,326 1% 50,483
$ 60,465,589 4.17% 2,521,415
$ 60,604,155 8.33% 5,048,326
12,668,551
Total Devengado (Sin Incluir

Auxilio de Transporte)
PROVISIÓN PARA LA SEGURIDAD SOCIAL
BASE DE
TRABAJADOR EMPRESA % TOTAL A PAGAR
LIQUIDACIÓN
$ 60,465,589 2,418,624 $ 5,139,575 8.5% $ 7,558,199
$ 60,465,589 2,418,624 $ 7,255,871 12.0% $ 9,674,494
$ 60,465,589 $ 315,630 0.522% $ 315,630
$ 17,548,323
PROVISIÓN PARAFISCALES
BASE DE
TRABAJADOR EMPRESA % TOTAL A PAGAR
LIQUIDACIÓN
$ 60,465,589 - $ 2,418,624 4% $ 2,418,624
$ 60,465,589 - $ 1,813,968 3% $ 1,813,968
$ 1,209,312
$ 60,465,589 - $ 1,209,312 2%
$ 5,441,903
Total Devengado (Sin incluir Aux de
Transporte)
PROVISIÓN PARA PRESTACIONES SOCIALES
CÓDIGOS CUENTAS
5105 GASTOS DE PERSONAL

510530 Cesantías
510533 Intereses sobre cesantías
510539 Vacaciones
510536 Prima de Servicios
26 PASIVOS ESTIMADOS Y PROVISIONES

2610 PARA OBLIGACIONES LABORALES
261005 Cesantías
261010 Intereses sobre cesantías
261015 Vacaciones
261020 Prima de Servicios
SUMAS IGUALES
PROVISIÓN PARA LA SEGURIDAD SOCIAL

CÓDIGOS CUENTAS

510569 Aportes a Entidades Promotoras de Salud
510570 Aportes a fondos de pensiones y/o cesantías
510568 Administradora de Riesgos Profesionales
2370 RETENCIONES Y APORTES DE NÓMINA

237005 Aportes a Entidades Promotoras de Salud EPS
237045 Fondos de Pensión
237006 Aportes a Administradoras de Riesgos Profesionales
SUMAS IGUALES
PROVISIÓN PARAFISCALES
CÓDIGOS CUENTAS

510572 Aportes a Cajas de Compensación Familiar
510575 Aportes Icbf

510578 Aportes Sena
237010 Aportes al ICBF, SENA Cajas de Compensación
SUMAS IGUALES
NOMINA PARA EL PAGO DE SUELDOS
DEVENGADO
DEVENGADO CON SALUD
TOTAL AUXILIO DE
BONIFICACIONES AUXILIO DE
DEVENGADO TRANSPORTE
TRANSPORTE 4%
4%
$ 100,000 $ 2,687,808 $ - $ 2,687,808 $ 107,512
$ 120,000 $ 1,232,471 $ - $ 1,232,471 $ 49,299
$ 2,652,265 $ - $ 2,652,265 $ 106,091
$ 80,000 $ 1,887,761 $ - $ 1,887,761 $ 75,510
$ 50,000 $ 2,361,071 $ - $ 2,361,071 $ 94,443
$ 120,000 $ 2,101,426 $ - $ 2,101,426 $ 84,057
$ 50,000 $ 1,990,029 $ - $ 1,990,029 $ 79,601
$ 100,000 $ 2,111,533 $ - $ 2,111,533 $ 84,461
$ 3,790,246 $ - $ 3,790,246 $ 151,610
$ 150,000 $ 3,790,631 $ - $ 3,790,631 $ 151,625
$ 200,000 $ 3,704,315 $ - $ 3,704,315 $ 148,173
$ 100,000 $ 3,112,248 $ - $ 3,112,248 $ 124,490
$ 50,000 $ 2,102,186 $ - $ 2,102,186 $ 84,087
$ 2,390,980 $ - $ 2,390,980 $ 95,639
$ 90,000 $ 1,401,713 $ 74,826 $ 1,476,539 $ 56,069
$ 80,000 $ 1,165,846 $ 63,741 $ 1,229,587 $ 46,634
$ 70,000 $ 1,950,786 $ - $ 1,950,786 $ 78,031
$ 2,087,170 $ - $ 2,087,170 $ 83,487
$ 150,000 $ 1,763,384 $ - $ 1,763,384 $ 70,535
$ 100,000 $ 2,003,600 $ - $ 2,003,600 $ 80,144
$ 170,000 $ 2,255,650 $ - $ 2,255,650 $ 90,226
$ 609,469 $ - $ 609,469 $ 24,379
$ 150,000 $ 2,235,650 $ - $ 2,235,650 $ 89,426
$ 120,000 $ 4,593,656 $ - $ 4,593,656 $ 183,746
$ 100,000 $ 4,483,696 $ - $
$ 4,483,696- $ 179,348
$ 2,150,000 $ 60,465,589 $ 138,567 $ 60,604,155 $ 2,418,624
RESUMEN
TRABAJADOR EMPRESA TOTAL
SALUD 4% 8.5% 13%

PENSIÓN 4% 12.0% 16%
ARL 0.522% 0.522%
Con la Ley 1607 de 2012, art. 25, quedan exonerados

excepcionalmente de aportes al ICBF y SENA:
- Las sociedades y personas juridicas y asimiladas

contribuyentes del impuesto de renta y complementarios.
-Las personas naturales empleadoras que tengan dos o

más empleados.
Requisito: No superen los 10 Salarios mínimos

CIONES SOCIALES
DÉBITOS CRÉDITOS
$ 5,048,326
$ 50,483
$ 2,521,415
$ 5,048,326
$ 5,048,326
$ 50,483
$ 2,521,415
$ 5,048,326
$ 12,668,551 $ 12,668,551
GURIDAD SOCIAL
DÉBITOS CRÉDITOS
$ 5,139,575
$ 7,255,871
$ 315,630
$ 5,139,575
$ 7,255,871
$ 315,630
$ 12,711,076 $ 12,711,076
FISCALES
DÉBITOS CRÉDITOS
Con la Ley 1607 de 2012, art. 25, quedan exonerados
excepcionalmente de aportes al ICBF y SENA:
$ 2,418,624
- Las sociedades y personas juridicas y asimiladas

$ 1,209,312
contribuyentes del impuesto de renta y complementarios.
$ 1,813,968
-Las personas naturales empleadoras que tengan dos o

$ 5,441,903 más empleados.
$ 5,441,903 $ 5,441,903 Requisito: No superen los 10 Salarios mínimos

DEDUCIDO
PENSIÓN RETENCIÓN APORTE A
FONDO DE SINDICATO TOTAL
EN LA FUENTE
SOLIDARIDAD DEDUCIDO
4% SALARIOS
$ 0 SOCIAL 1% FUENTE 2%2%
SIND DEDUCIDO
$ 107,512 $ 26,878 $ - $ 53,756 $ 295,659
$ 49,299 $ - $ - $ 24,649 $ 123,247
$ 106,091 $ 26,523 $ - $ 53,045 $ 291,749
$ 75,510 $ - $ - $ 37,755 $ 188,776
$ 94,443 $ - $ - $ 47,221 $ 236,107
$ 84,057 $ - $ - $ 42,029 $ 210,143
$ 79,601 $ - $ - $ 39,801 $ 199,003
$ 84,461 $ - $ - $ 42,231 $ 211,153
$ 151,610 $ 37,902 $ - $ 75,805 $ 416,927
$ 151,625 $ 37,906 $ - $ 75,813 $ 416,969
$ 148,173 $ 37,043 $ - $ 74,086 $ 407,475
$ 124,490 $ 31,122 $ - $ 62,245 $ 342,347
$ 84,087 $ - $ - $ 42,044 $ 210,219
$ 95,639 $ - $ 200,000 $ 47,820 $ 439,098
$ 56,069 $ - $ - $ 28,034 $ 140,171
$ 46,634 $ - $ - $ 23,317 $ 116,585
$ 78,031 $ - $ - $ 39,016 $ 195,079
$ 83,487 $ - $ - $ 41,743 $ 208,717
$ 70,535 $ - $ - $ 35,268 $ 176,338
$ 80,144 $ - $ - $ 40,072 $ 200,360
$ 90,226 $ - $ 50,000 $ 45,113 $ 275,565
$ 24,379 $ - $ 250,000 $ 12,189 $ 310,947
$ 89,426 $ - $ - $ 44,713 $ 223,565
$ 183,746 $ 45,937 $ - $ 91,873 $ 505,302
$ 179,348
#REF! $ 44,837 $ - $ 89,674 $ 493,207
$ 2,418,624
#REF! $ 288,149 $ 500,000 $ 1,209,312 $ 6,834,708
CONTABILIZACIÓN DE LA NÓMIN
CÓDIGO CUENTAS

510506 Sueldos
510515 Horas Extras y Recargos
510518 Comisiones
510527 Auxilio de Transporte
510548 Bonificaciones
237005 Aportes a Entidades Promotoras de Salud
237045 Fondos de Pensión
237045 Fondo de Solidaridad

237035 Sindicatos
2380 ACREEDORES VARIOS

238030 Fondos de Cesantías y/o Pensiones
2365 RETENCIÓN EN LA FUENTE
236505 Salarios y Pagos Laborales
1110 BANCOS
art. 25, quedan exonerados
aportes al ICBF y SENA:
onas juridicas y asimiladas

de renta y complementarios.
mpleadoras que tengan dos o

mpleados.
los 10 Salarios mínimos

V
T
1.25 1.75
FIRMA DE RECIBIDO H EXTRA DIURNA H EXTRA NOCTURNA
NETO A PAGAR
PAGAR FIRMA CANT. VALOR CANT. VALOR.
$ 2,392,149 8 $ 95,491 - $ -
$ 1,109,224 3 $ 35,809 - $ -
$ 2,360,515 4 $ 47,746 - $ -
$ 1,698,985 2 $ 18,114 - $ -
$ 2,124,964 1 $ 16,071 - $ -
$ 1,891,284 6 $ 56,451 - $ -
$ 1,791,026 3 $ 28,225 - $ -
$ 1,900,380 5 $ 47,042 - $ -
$ 3,373,319 7 $ 116,367 - $ -
$ 3,373,661 6 $ 99,743 - $ -
$ 3,296,840 2 $ 33,248 - $ -
$ 2,769,901 3 $ 49,872 - $ -
$ 1,891,967 4 $ 43,158 - $ -
$ 1,951,882 2 $ 21,579 - $ -
$ 1,336,368 3 $ 21,044 - $ -
$ 1,113,002 2 $ 14,029 - $ -
$ 1,755,707 5 $ 44,866 - $ -
$ 1,878,453 6 $ 53,839 - $ -
$ 1,587,046 3 $ 26,920 - $ -
$ 1,803,240 2 $ 19,788 - $ -
$ 1,980,085 9 $ 89,046 - $ -
$ 298,522 2 $ 19,788 - $ -
$ 2,012,085 9 $ 89,046 - $ -
$ 4,088,354 2 $ 55,781 - $ -
$ 3,990,490 11 $ 254,866 - $ -
$ 53,769,448 - 110 $ 1,397,930 - $ -
ÓN DE LA NÓMINA
DÉBITO CRÉDITO
$ 51,962,786
$ 5,235,035
$ 1,117,768
$ 138,567
$ 2,150,000
$ 2,418,624
$ 2,418,624
$ 288,149
$ 1,209,312
$ 500,000
### $ 53,769,448
$ 69,561,551###$ 69,561,551
-
TRABAJO EXTRA MES DE JULIO AÑO 2017
0.35 1.75 2.1 2.0
RECARGO HORA FESTIVA HORA EXTRA FESTIVA
HORA FESTIVA DIURNA
NOCTURNO NOCTURNA DIURNA
CANT. VALOR. CANT. VALOR CANT. VALOR CANT. VALOR.

0 $ - 12 $ 200,531 - - - -
0 $ - 5 $ 83,555 - - - -
0 $ - 5 $ 83,555 - - - -
0 $ - 4 $ 50,719 - - - -
0 $ - 6 $ 135,000 - - - -
0 $ - 9 $ 118,547 - - - -
0 $ - 8 $ 105,375 - - - -
0 $ - 12 $ 158,063 - - - -
0 $ - 7 $ 162,914 - - - -
0 $ - 15 $ 349,102 - - - -
0 $ - 12 $ 279,281 - - - -
0 $ - 13 $ 302,555 - - - -
0 $ - 5 $ 75,527 - - - -
0 $ - 6 $ 90,633 - - - -
0 $ - 8 $ 78,563 - - - -
0 $ - 4 $ 39,281 - - - -
0 $ - 9 $ 113,063 - - - -
0 $ - 11 $ 138,188 - - - -
0 $ - 12 $ 150,750 - - - -
0 $ - 8 $ 110,813 - - - -
0 $ - 7 $ 96,961 - - - -
0 $ - 6 $ 83,109 - - - -
0 $ - 7 $ 96,961 - - - -
0 $ - 8 $ 312,375 - - - -
0 $ - 13 $ 421,688 - - - -
- $ - 212 $ 3,837,105 - $ - - $ -
2.5
HORA EXTRA FESTIVA VALOR TOTAL DE
NOCTURNA HORAS EXTRAS Y
RECARGOS
H.E.F.D.
H.E.F.D. H.E.F.N.
H.E.F.N.
- - $ 296,022
- - $ 119,364
- - $ 131,300
- - $ 68,833
- - $ 151,071
- - $ 174,998
- - $ 133,600
- - $ 205,105
- - $ 279,281
- - $ 448,845
- - $ 312,529
- - $ 352,426
- - $ 118,686
- - $ 112,212
- - $ 99,606
- - $ 53,310
- - $ 157,929
- - $ 192,027
- - $ 177,670
- - $ 130,600
- - $ 186,007
- - $ 102,897
- - $ 186,007
- - $ 368,156
- - $ 676,554
- $ - $ 5,235,035

Administracion de Salarios Examen

Încărcat de

Informații document

Titlu original

Drepturi de autor

Formate disponibile

Partajați acest document

Partajați sau inserați document

Opțiuni de partajare

Vi se pare util acest document?

Este necorespunzător acest conținut?

Drepturi de autor:

Formate disponibile

Administracion de Salarios Examen

Încărcat de

Drepturi de autor:

Formate disponibile

PERFIL DEL CARGO DEL TROQUELADOR

NOMBRE DEL CARGO: TROQUELADOR

NOMBRES Y APELLIDOS: CRISTIAN ELIAS VILLAMIZAR NAVARRO

ÁREA: DEPARTAMENTO DE PRODUCCIÓN

CARGO DEL LIDER INMEDIATO: NO TIENE

PERSONAL A CARGO: NO TIENE

LABORAL SENA / OPERACIÓN EQUÍPOS

• VELAR POR EL BUEN FUNCIONAMIENTO DE LOS TROQUELES

• SACAR EL MAYOR PROVECHO DEL MATERIAL DADO.

• ENTREGAR PLANTILLAS TROQUELADAS

 ES LA UNICA PERSONA AUTORIZADA PARA ENCENDER LOS EQUÍPOS

CARACTERISTICAS DEL CALGO

NOMBRE DEL CARGO: SELLADOR

NOMBRES Y APELLIDOS: JESUS DANIEL MARTINEZ

ÁREA: DEPARTAMENTO DE PRODUCCIÓN

CARGO DEL LIDER INMEDIATO: NO TIENE

PERSONAL A CARGO: INDEPENDIENTE

EDUCACION OCTAVO GRADO DE BACHILLERATO

▪ DARLE LA MARCA AL CALZADO

• VELAR POR EL BUEN FUNCIONAMIENTO DE LAS SELLADORAS

ES LA UNICA PERSONA AUTORIZADA PARA ENCENDER LOS EQUÍPOS

CARACTERISTICAS DEL CALGO

PAGO: $ 250.000 A $300.000

NOMBRE DEL CARGO: CORTE A LASER

NOMBRES Y APELLIDOS: YORDAN MOJICA CARRILLO

ÁREA: DEPARTAMENTO DE PRODUCCION

CARGO DEL LIDER INMEDIATO: NO TIENE

PERSONAL A CARGO: NINGUNO

•REALIZAR EL DISEÑO Y CORTADO DE CALZADO A LASER

ES LA UNICA PERSONA AUTORIZADA PARA ENCENDER LOS EQUÍPOS

CARACTERISTICAS DEL CALGO

NOMBRE DEL CARGO: COSTURA

NOMBRES Y APELLIDOS: CARLOS JAVIER CRUZ CORREDOR

ÁREA: DEPARTAMENTO DE PRODUCCION

CARGO DEL LIDER INMEDIATO: NO TIENE

PERSONAL A CARGO: NINGUNO

EDUCACION BACHILLER TECNICO

MARROQUINERIA /SALUD OCUPASIONAL Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

DARLE COSTURA AL CORTE

• CUMPLIR CON LAS TAREAS IMPUESTAS SEMANALMENTE

ES LA UNICA PERSONA AUTORIZADA PARA ENCENDER LOS EQUÍPOS

CARACTERISTICAS DEL CALGO

NOMBRE DEL CARGO: PREFABRICADO PARA PLANTILLAS

NOMBRES Y APELLIDOS: MIGUEL ANGEL MOLINA

ÁREA: DEPARTAMENTO DE PRODUCCION

CARGO DEL LIDER INMEDIATO: NO TIENE

PERSONAL A CARGO: NINGUNO

EDUCACION BACHILLER TECNICO

DARLE COSTURA AL CORTE

• CUMPLIR CON LAS TAREAS IMPUESTAS SEMANALMENTE

ES LA UNICA PERSONA AUTORIZADA PARA ENCENDER LOS EQUÍPOS

CARACTERISTICAS DEL CALGO

NOMBRE DEL CARGO: TERMINADO DE SUELAS

NOMBRES Y APELLIDOS: JANER PEREZ OJEDA

ÁREA: DEPARTAMENTO DE PRODUCCION

CARGO DEL LIDER INMEDIATO: NO TIENE

PERSONAL A CARGO: NINGUNO

EDUCACION BACHILLER TECNICO

ENTREGAR LA SUELA TERMINADA PARA EL CALZADO

• CUMPLIR CON LAS TAREAS IMPUESTAS SEMANALMENTE

ES LA UNICA PERSONA AUTORIZADA PARA ENCENDER LOS EQUÍPOS

CARACTERISTICAS DEL CALGO

NOMBRE DEL CARGO: PERFORADO