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1. OBJETIVO
Identificar, reportar, analizar y corregir los actos y condiciones inseguras que se puedan
presentar en NOMBRE EMPRESA, con el fin de evitar incidentes, accidentes y
enfermedades laborales.
2. ALCANCE
Este procedimiento aplica para todo el personal en cada una de las áreas de NOMBRE
EMPRESA.
3. DEFINICIONES:
ACTO INSEGURO: Es todo acción incorrecta del trabajador que pueda generar un
incidente o accidente de trabajo
CONDICIÓN INSEGURA: Son factores del ambiente de trabajo que pueda generar un
incidente o accidente de trabajo.
4. RESPONSABLES:
TRABAJADORES:
JEFES DE ÁREAS
Hacer que todos los actos y condiciones inseguras presentadas en las áreas sean
reportados.
Sugerir y verificar que las acciones sugeridas sean implementadas.
COPASST:
5. PROCEDIMIENTO
ACTOS INSEGUROS
CONDICIONES INSEGURAS
Cuando se observe un acto o condición insegura que pueda ocasionar lesiones en las
personas, enfermedades laborales o daños a la propiedad, se debe reportar
inmediatamente en el Formato de Actos y Condiciones Inseguras y entregarlo a Seguridad
y Salud en el Trabajo.
El responsable de reportar los actos y condiciones inseguras son todos los trabajadores y
jefes de las áreas.
VERSIÓN
PROCEDIMIENTO PARA EL REPORTE DE
LOGO
ACTOS Y CONDICIONES INSEGURAS
FECHA:
7. ANEXOS