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para su propio desarrollo, defina una acción específica por cada actitud básica.
Como aplicar las cuatro actitudes básicas del Desarrollo Humano
Especifique las cuatro dimensiones de los seres humanos y como está usted en las
diferentes dimensiones, establezca una pregunta que genere reflexión para usted por cada
dimensión.
1. Dimensión Física
Mi cuerpo está reaccionando saludablemente debido a la buena alimentación
combinada con un chequeo clínico anual.
¿Crees que tu estado de salud es el adecuado?
2. Dimensión Emocional
Me siento emocionalmente en equilibrio porque estoy cumpliendo mis metas.
¿Como te sientes en tu relación afectiva con tus compañeros de curso?
3. Dimensión Mental:
Intelectualmente me siente capaz de hacerme cargo de una gerencia de operaciones.
¿Piensas que invertir en la maestría dará como resultado un mejor ingreso económico?
4. Dimensión Espiritual:
Estoy en un proceso de conocimiento y aprendizaje en el que me permite nutrir mi
espíritu y me sostengo en la existencia de un todo poderoso por medio de la fe.
¿Piensas que has tenido una vida de plenitud?
Identifique una situación que usted haya vivido en los últimos tres meses, donde pudo
identificar que se presentó una disonancia emocional en cualquiera de las dimensiones del ser
humano.
Mencioné cuáles son las características de una Víctima y establezca si en el último año
usted tuvo algún comportamiento parecido. Reflexione y escriba que se da cuenta sobre
ese comportamiento.
Características:
Se concentra en variables exógenas (las circunstancias fuera de su control).
Procede como ente pasivo sobre el que actúan las fuerzas de la fatalidad.
Confiar en una persona que me aseguraba darme el cupo en una universidad sin importar el
puntaje que sacara lo cual no se logró y esto ocasiono que emocionalmente me
descontrolara esta noticia.
Reflexión:
Aunque la persona estaba dispuesta a ayudar sus influencias no fueron lo suficientes para
ayudarme con el cupo.
Características:
Se concentra se concentra en las variables endógenas (las acciones que puede
emprender para responder a las circunstancias)
Procede como ente activo capaz de forjar su destino.
No conformarme con ser un empleado sino ser un emprendedor y empresario para lo cual
estoy creando una empresa de mediciones.
Reflexión:
Me hace un forjador capaz de generar empleo a través de este emprendimiento en el cual
muchas familias serán beneficiados.
Cuál es la diferencia entre la responsabilidad y la reactividad y que se requiere hacer para
pasar de la reactividad a la responsabilidad.
Cuáles son las energías primarias de las cinco emociones básica, mencioné para que sirven
estas energías.
Qué son los valores personales, y cómo cree usted que se pueden alinear los valores
personales con los de una organización.
Son ideas y creencias que defiendes por su extremo significado personal. También son guías de
consciencia intangibles que determinan en gran medida tu forma de comportarte y proceder.
Guían las decisiones personales, familia, en las relaciones, en la vida profesional y en el
trabajo.
Los valores personales se pueden alinear con los valores de la organización cuando
sistemáticamente son comunicados, conocidos y compartidos mediante la sinergia de la acción
individual y de la organización. Esto permitirá tener colaboradores comprometidos sintiendo a
la empresa como propia. El personal debe tener sentido de pertenencia y estabilidad en la
organización.
Cuáles son los dos beneficios de desarrollar las preferencias de uno u otro hemisferio del
cerebro. Qué puede usted hacer para aprovechas su dominancia cerebral.
Establece la meta con precisión indica tiempo, fechas y cantidades que sean medibles
Los permisos y la maquina estarán disponibles en el mes de diciembre del 2017.
Establece prioridades
No obstante, la prioridad de la empresa son los permisos de funcionamiento dejando a la
maquinaria en segundo lugar.