Universidad Galileo

Licenciatura en Tecnología y Administración de Empresas

Curso: Empresa 1

EJERCICIO SEMANA 2
CARACTERIZACIÓN Y ORGANIZACIÓN DE LA PEQUEÑA EMPRESA
LATINOAMERICANA

APELLIDOS: Estrada Xitumul NOMBRES: Daniel Alejandro

CARNÉ:15004992 CEI: Coactemalan FECHA: 07/10/2017

TUTOR: Willis Alexander Hernández Paiz NOTA: __________________________

Mencione y explique dos conflictos que comúnmente enfrenta el pequeño

empresario en la relación con sus empleados.

Diferencias: todo esto conlleva porque cada persona es diferente entre si y la

manera de pensar varia una de la otra de manera que de cualquier forma existirán
conflictos al desempeñar sus labores lo cual con frecuencia, llega a crear serios
problemas y a dividir al personal en trabajos que demandan una integración plena.

Falta de comunicación: se centra en el control y posesión de todas la Actividades

de la empresa por parte del dueño, donde las ordenes y Contraordenes son el pan
de cada día entre las decisiones que toma la Familia, confundiendo en todo
momento sus papeles como empleados con La relación familiar.

Sindicatos: la pequeña empresa no cuenta con la preparación necesaria ni La

audacia para lidiar con la creciente política que nunca faltan en estos Organismos.

Mencione y explique las cinco características más importantes que tipifican

a la pequeña empresa.
Las características más comunes son:

 Participación de la familia
 Giro principal
 Hombre orquesta
 Nepotismo
 Administración
 Capital y financiamiento
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Curso: Empresa 1

 empleo
 Ubicación
 Constitución legal
 Mercado

La mayoría de las pequeñas empresas tienen una estructura familiar, la familia está
involucrada en modo directo en las actividades de la familia, el 90% de las pequeñas
empresas están dedicadas a la actividad comercial (venta al detalle), la
transformación y los servicios; una de las características más significativas es que
su dueño es el socio mayoritario y el gerente de la empresa en la que opera como
hombre orquesta o sabelotodo, un sondeo hecho a directivos de diferentes países,

Así como los expertos en áreas de pequeñas empresas y personas de negocios,

revela que los negocios, para ser considerados pequeñas empresas, deberán tener
por lo menos cuatro características de las antes descritas y que, para que esta sea
más significativa, deberán incluirse elementos tanto cuantitativos como cualitativos
al mismo tiempo.