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CARÁCTER :
PRE-REQUISITO :
SEMESTRE :
c. Comprender el impacto que tienen las decisiones y el rol del Gerente en las
organizaciones y como afectan a las empresa.
1. Clases Activas
2. Desarrollo de Casos
3. Charlas de invitados
4. Desarrollo de una Estrategia de Marketing
5. Exposición de Alumnos
6. Desarrollo de trabajos e informes
7. Ayudantías
8. Prueba Parcial
V. EVALUACIÓN
b. Casos (1): Se debe entregar por escrito al comienzo de cada sesión, el caso
resuelto por escrito. El análisis de los casos puede hacerse individualmente o
en grupos, pero la resolución por escrito es individual.
e. Presentación de Trabajos:
La ponderación es la siguiente:
Examen 20%
Trabajo (dos partes) 20%
Casos y Monografías 15%
Control de Lectura 10%
Participación 15%
Presentación Final Trabajo 20%
VI. BIBLIOGRAFIA
1.- Administración
Robins / Coulter
3.- Winning
Jack Welch, con Suzy Welch
5.- La paradoja
James Hunter
6.- Liderazgo
Harvard Business Review
1 Introducción
4 Historia de la Administración
* Teorías y Enfoques (1) Cap. 2
18 Certamen
22 Charla Invitado